職位描述
?崗位職責:認真貫徹執行國家勞動法規和相關法律政策,及時掌握人力資源供求狀況,為各部門用人提供法律、信息支持。2、協助分管領導合理配置勞動崗位,優化各部門崗位定員,組織崗位競聘測評,控制人力資源使用成本。3、嚴格按照審批程序辦理員工接收、調動和內部崗位調整的相關手續。4、嚴肅考勤和工作紀律,定期或不定期抽查考勤管理制度的執行情況,根據《違紀職工處罰條例》進行紀律檢查,提出處罰意見。5、嚴格按照國家法律法規和公司相關制度進行薪酬、保險的審核管理。6、公平公正、及時有效地組織開展各部門的績效考核工作。7、協助分管領導制定人力資源培訓計劃,組織開展人力資源培訓教育活動,指導實施員工職業生涯規劃,提升公司人力資源綜合素質。
任職資格:1.人力資源、公共關系、心理學、管理學或其他相關專業本科學歷; 2.5年以上人力資源管理經驗,3年以上人力資源副經理工作經驗; 3.接受過人力資源管理、勞動法規、企業管理等方面的培訓; 4.具有很強的溝通協調能力。
公司簡介
成立于2006年的久久策劃公司,于2014年將中國十大婚禮品牌“紅繡球”帶到柳州,公司一直致力于塑造高端婚禮品牌,我們匯聚來自文學、時尚、廣告、傳媒等各領域精英,我們的婚禮無論在策劃、花藝、設計、工程建設緊隨時代步伐,紅繡球人以專業、敬業、創新的企業文化,不斷提升和超越自我,真正成為結婚產業鏈中的領跑者,婚禮的執行能力達到國際水平!
如今,公司一如既往為客人打造一站式婚禮服務,引導新人深度了解婚禮內涵,我們期待更多優秀的你加入公司的大家庭,致力于為更多的柳州新人制造、實現完美的婚禮夢想!
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人力資源總監10000-15000元柳州-城中區廣西英騰教育科技股份有限公司教育/培訓工作內容: 1、根據公司發展戰略,全面統籌規劃人力資源開發及戰略管理,擬定人力資源規劃方案,并監督各項計劃的實施; 2、系統地完善人力資源管理體系,包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設; 3、負責工作分析、崗位說明書與定崗定編工作,提出機構設置和崗位職責設計方案,對公司組織結構設計提出改進方案; 4、能夠把人力資源納入企業運作體系之中,全面提高公司綜合管理水平,有效發揮人力資源效能; 5、定期組織收集有關人事、招聘、培訓、考核、薪酬等方面的信息,為公司重大人事決策提供信息支持; 6、負責建立內部暢通的溝通渠道和有效的激勵機制,指導公司的人力資源工作,塑造、維護、發展和傳播企業文化。 任職要求: 1.大專以上學歷,28-40歲,人力資源、行政管理、工商管理等專業畢業; 2.熟悉人力資源各大模塊及相關政策及法規,具備三年以上人力資源經理/總監崗位工作經驗; 3.有房地產、保險、名企、集團人力資源管理工作經驗及對人力資源整體診斷、組織發展有一定了解和經驗優先; 4.對企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗積累,對人力資源戰略規劃、人才的發現與引進、薪酬設計、績效考核、崗位培訓、福利待遇、制度建設、組織與人員調整、員工職業生涯設計等具有豐富的經驗; 5.對人力資源管理事務性工作有嫻熟的處理技巧,熟悉人事工作流程; 6.熟練使用辦公軟件,具備良好的溝通、組織、協調能力; 7.工作責任心強,具有同等行業相關工作經驗者優先考慮。 待遇:雙休,年薪15-20萬,社保+公積金2025-12-19
周先生
- 柳州市久久慶典策劃有限公司
- 所在行業 傳媒/廣告
- 成立時間 --
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --