職位描述
1、負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試;
2、具有良好的溝通能力、文筆寫作能力,能對完善公司制度、公司流程進行系統的分析,并能協助總經理跟蹤落實各項規章制度。
3、吃苦耐勞、踏實能干、執行力強
4、與其他部門的協調工作,做好信息的上傳下達;
5、公司各部門的行政后勤類相關工作;
6、做好會議記錄,并及時形成會議決議;
7、部門一些日常行政事務,配合上級做好行政人事方面的工作;
8、組織企業文化建設工作,包括會務組織、團康活動安排等;
公司簡介
雄出沒南寧店位于江南區亭洪路百益上河城內是一家以夜市自助燒烤為主的餐廳。
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人力資源總監10000-15000元柳州-城中區廣西英騰教育科技股份有限公司教育/培訓工作內容: 1、根據公司發展戰略,全面統籌規劃人力資源開發及戰略管理,擬定人力資源規劃方案,并監督各項計劃的實施; 2、系統地完善人力資源管理體系,包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設; 3、負責工作分析、崗位說明書與定崗定編工作,提出機構設置和崗位職責設計方案,對公司組織結構設計提出改進方案; 4、能夠把人力資源納入企業運作體系之中,全面提高公司綜合管理水平,有效發揮人力資源效能; 5、定期組織收集有關人事、招聘、培訓、考核、薪酬等方面的信息,為公司重大人事決策提供信息支持; 6、負責建立內部暢通的溝通渠道和有效的激勵機制,指導公司的人力資源工作,塑造、維護、發展和傳播企業文化。 任職要求: 1.大專以上學歷,28-40歲,人力資源、行政管理、工商管理等專業畢業; 2.熟悉人力資源各大模塊及相關政策及法規,具備三年以上人力資源經理/總監崗位工作經驗; 3.有房地產、保險、名企、集團人力資源管理工作經驗及對人力資源整體診斷、組織發展有一定了解和經驗優先; 4.對企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗積累,對人力資源戰略規劃、人才的發現與引進、薪酬設計、績效考核、崗位培訓、福利待遇、制度建設、組織與人員調整、員工職業生涯設計等具有豐富的經驗; 5.對人力資源管理事務性工作有嫻熟的處理技巧,熟悉人事工作流程; 6.熟練使用辦公軟件,具備良好的溝通、組織、協調能力; 7.工作責任心強,具有同等行業相關工作經驗者優先考慮。 待遇:雙休,年薪15-20萬,社保+公積金17小時前
周先生
- 柳州市雄出沒餐飲管理有限公司
- 所在行業 餐飲
- 成立時間 --
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --