招聘生產班組長

1、生產計劃及物料需求計劃的編制和跟蹤管理； 2、項目計劃、下單、物料交期、生產排布，裝配進度、交付情況監控管理； 3、項目進度跟蹤及協調計劃各部門工作安排及規劃； 4、定期完成訂單統計及分析，并做出持續改進計劃； 5、電子類或相關制造行業優先。

崗位職責： 1. 負責銷售訂單需求分析處理，回復客戶交期； 2.根據綜合交期、生產產能負荷、物料供應等因素，編制可行性的生產計劃（周計劃、日計劃）； 3.根據生產計劃、下達采購計劃、物料需求計劃，下達生產指令； 4.協調銜接各部門的工作進度，保證所需物料的及時供應與計劃的正常執行，確保交期準時性； 5.庫存的控制，呆滯物料及成品的預付控制與處理； 6.積極完成上級安排的其他工作。 任職要求： 1.有數據統計、分析能力、物料跟催能力； 2.熟練操作Excel、ERP軟 【上班時間】：8：00-12:00 ???13:30-17:30 ? 【薪酬福利】：五險一金、節日福利、交通補貼、住房補貼、包吃住 【工作地址】：蘇橋經濟開發區?? 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發布及招聘。

一、培養定位：基層關鍵崗位梯隊儲備，目標崗位為班組長、值長等一線核心骨干。 二、生源導向：與企業業務契合度高的職業技術學院(含大專)、普通本科畢業生，以2026 屆應屆畢業生為主。 三、招聘專業：化學工程與工藝、冶金工程、礦物加工、應用化學、化工技術、熱電專業、機械專業、工商管理、商務管理、市場營銷、物流管理、發配電、電力系統及火電廠集控運行、熱能動力工程、能源與動力工程、電氣工程及其自動化、儀表自動化、機電設備維修與管理、機械制造、機械自動化、高分子材料與工程、機電一體、電氣、熱控、儀器儀表等熱電、化工、新材料領域相關專業；以及財務會計、商務貿易、安全環保、人力資源管理、企業管理等專業。 四、培養任務要求，經過1-3年的培訓學習，達到班長骨干、工藝員、調度員、主操、值長或部門管理專員級別的技能水平。 五、相關要求：要求性格活波開朗，思維活躍，有主見，積極向上，具備創新精神，具有較高的政治思想覺悟和綜合素養，有良好的心理素質和身體狀況，能適應生產技術崗位要求，有團隊合作精神，有較強的敬業精神。

1、完成物料生產領用出庫工單分配審核；代加工物料領用出庫，物料跟各廠質檢的調撥以及銷售出庫； 2、工廠生產常規物料備貨及安排、外廠加工物料計劃及安排；外采外加工訂單物料安排及跟蹤； 3、對接與集團、銷售、與物料相關各工作事宜 4、代加工工加工費核算及核對 5、工廠呆滯物料跟蹤協調處理 6、庫存輔料情況跟蹤 7、根據生產需要協調做好折盒子管理

崗位職責：根據銷售訂單、市場需求及產能分析，制定月度/周/日生產計劃，確保訂單按時交付。 協調生產部門、采購部門及倉儲部門，優化排產方案，平衡產能與資源，應對季節性需求波動。 監控生產進度，及時調整計劃以應對設備故障、物料短缺等突發問題，確保生產連續性。 2. 物料需求計劃（MRP） 主導物料需求計劃（MRP）的制定與實施，結合BOM（物料清單）計算原材料、零配件需求，確保供應與生產節奏匹配。 對接采購部門，跟蹤關鍵物料（如芯片、電機等核心部件）的到貨周期，預防缺料風險。 分析供應商交貨準時率，推動采購優化供應鏈，縮短物料采購周期。 3. 庫存控制與成本管理 制定合理的庫存策略，監控原材料、半成品及成品庫存水平，避免積壓或短缺。 定期分析呆滯料成因，協同質量、研發部門處理不良品，降低庫存資金占用。 優化物流與倉儲成本，提升庫存周轉率，支持公司降本增效目標。 4. 跨部門協同與流程優化 聯動銷售部門，評估客戶訂單變更對生產的影響，提供可行性建議。 協同研發、工藝部門，推動新產品導入（NPI）階段的物料準備與試產計劃。 配合質量部門處理生產異常，確保不合格品返工/報廢流程符合標準。 5. 數據驅動與系統管理 主導ERP/MES系統數據維護，確保生產與物料數據的準確性。 定期輸出生產達成率、訂單準交率、庫存周轉率等KPI報表，提出改進方案。 推動數字化工具應用（如APS高級排程系統），提升PMC流程自動化水平。 6. 團隊建設與制度完善 管理PMC團隊（計劃員、物控員等），制定考核標準，提升團隊專業能力。 建立并優化PMC相關制度（如缺料預警機制、生產變更流程），確保體系規范化。 經驗要求：無經驗限制。 核心技能： 精通MRP邏輯及家電行業BOM結構； 熟悉ERP系統（如SAP、用友）操作及生產排程工具； 具備數據敏感度，擅長Excel/SQL等數據分析工具； 溝通協調能力強，能承受高強度工作壓力。

崗位職責1.根據銷售訂單制作相應排產計劃。2.調配訂單.物料等相關事宜。3.根據生產.銷售所需做出相應短期或長期排產計劃。 任職要求1.2年以上PMC工作經驗；2.熟悉使用ERP及辦公軟件；3.工作細心負責，穩定；4.薪資視能力及經驗可面談。

負責生產排單安排或生產物料安排。 與生產、銷售、供應鏈等部門的工作協調溝通。 職位招聘3-5人

崗位職責: 1. 負責協調服裝廠的生產計劃和進度，確保按時完成生產任務 2. 監督生產過程，保證產品質量和生產效率 3. 與團隊成員有效溝通，確保生產流程的順暢進行 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力，能夠與各部門協調工作 2. 能夠獨立完成任務，具有較強的責任心和執行力 3. 具有良好的團隊合作精神，能夠快速適應變化并作出響應

工作內容 1.負責生產物料的計劃和管理； 2.協調生產線上的物料供應和需求； 3.跟蹤物料的生產進度和質量。 任職要求 1.具備良好的溝通和協調能力； 2.熟悉生產流程和物料管理流程； 3.具備一定的數據分析和問題解決能力。

崗位職責： 1、負責生產車間班組的生產與管理； 2、對班組成員進行生產操作工藝、質量控制方面的技能培訓； 3、檢查操作人員的工作，確保操作人員按工藝進行操作； 4、根據生產計劃安排生產，按時完成每班的產量指標。 任職資格： 1、中專及以上學歷，專業不限； 2、從事過藍牙音響拉長，有同行業從業經驗者優先； 3、具備生產現場管理和生產質量控制能力和工作經驗，了解生產進度、生產安排、人員調配，能夠對生產現場人員、機器、材料各環節進行管理； 工作地點：廣西北流工廠