職位描述
工作內(nèi)容:
1、開展公司工廠布局、工藝布局設(shè)計工作;
2、開展公司生產(chǎn)項目管理工作;
3、負(fù)責(zé)優(yōu)化生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)流程,提升效率、品質(zhì)與安全;
4、負(fù)責(zé)推動精益生產(chǎn),提升生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本;
5、負(fù)責(zé)公司勞動定額管理;
6、生產(chǎn)計劃、統(tǒng)計;
要求:
1.從事工藝、技術(shù)、工程、精益等相關(guān)崗位2年以上工作經(jīng)驗;
2、較強(qiáng)的溝通能力、能吃苦耐勞,服從工作安排;
工作時間:8小時,單雙休
待遇:5000以上(***)
公司簡介
柳州瑞利機(jī)械有限公司,成立于2006年08月,位于柳州市陽和工業(yè)新區(qū)和祥路2號。占地面積:36畝,廠房16000平方米。目前擁有員工460余人,年生產(chǎn)各種車型零部件已達(dá)50萬套。主要生產(chǎn)為:汽車車身附件、汽車座椅骨架總成、機(jī)加工件等產(chǎn)品;與上汽通用五菱、柳機(jī)、柳汽、李爾、利和等國際、國內(nèi)一流企業(yè)長期合作。
公司裝備精良、技術(shù)先進(jìn),質(zhì)量完善,現(xiàn)擁有大中型沖壓、機(jī)器人焊接、數(shù)控車床、線切割等各種生產(chǎn)設(shè)備300多臺,能滿足各種生產(chǎn)、工藝、技術(shù)要求,擁有完善的汽車座椅開發(fā)平臺。先后通過TS/ISO16949、ISO9001和國家強(qiáng)制性CCC認(rèn)證等一系列體系認(rèn)證。規(guī)范而嚴(yán)格的管理,精益求精,生產(chǎn)出滿足客戶要求的產(chǎn)品,贏得了客戶的信任,成就了企業(yè)的市場業(yè)績。
公司秉承“誠信、專業(yè)、創(chuàng)新”的經(jīng)營理念,以技術(shù)開發(fā)提升公司發(fā)展力,以制造水平提高公司競爭力,開拓創(chuàng)新。瑞利愿與您共同創(chuàng)造企業(yè)美好未來,歡迎您的加入。
上班地點
工作地址:
柳州市魚峰區(qū)陽和工業(yè)新區(qū)和祥路2號 查看上班路線
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制造工程師5000-6000元柳州廣西柳州裕田機(jī)械有限責(zé)任公司機(jī)械/設(shè)備/重工制造工程師崗位職責(zé) 1.從事產(chǎn)品實現(xiàn)過程中的技術(shù)工藝保證及支持工作; 2.持續(xù)改善生產(chǎn)流程和工藝,以提高制造質(zhì)量和生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本; 3.編制和完善加工工藝,維護(hù)和改進(jìn)現(xiàn)有加工工藝及流程; 4.根據(jù)需要編制作業(yè)指導(dǎo)書,根據(jù)需求對本部門或生產(chǎn)部門的員工提供技術(shù)培訓(xùn)及支持; 5.根據(jù)項目計劃,負(fù)責(zé)對新的生產(chǎn)加工設(shè)備及相關(guān)設(shè)施等的安裝、調(diào)試工作進(jìn)行跟進(jìn)、協(xié)調(diào); 6.新產(chǎn)品、技術(shù)變更的制造現(xiàn)場支持和跟進(jìn); 7.對質(zhì)量部門輸出的質(zhì)量改進(jìn)項進(jìn)行原因分析、措施制定、現(xiàn)場執(zhí)行的培訓(xùn)和跟蹤; 8.收集標(biāo)準(zhǔn)成本的工序工時、材料定額等數(shù)據(jù),并根據(jù)異常點進(jìn)行分析,提出改善建議; 9.主要工作場所在車間制造現(xiàn)場,專注于解決制造現(xiàn)場的質(zhì)量、效率等問題; 10.崗位要求:大專學(xué)歷,制造工藝工作經(jīng)驗3年以上;本科學(xué)歷,制造工藝工作經(jīng)驗1年以上;2025-12-15
唐女士 -
動力電池系統(tǒng)設(shè)計工程師8000-10000元柳州-魚峰區(qū)-東風(fēng)柳汽乘用車生產(chǎn)基地東風(fēng)柳州汽車有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)動力電池結(jié)構(gòu)設(shè)計及熱管理系統(tǒng)開發(fā)工作; 2、負(fù)責(zé)動力電池結(jié)構(gòu)設(shè)計與匹配校核; 3、負(fù)麥動力電池DVP試驗方案制定、性能驗證: 4、負(fù)麥動力電池開發(fā)問題分析、改善方案策劃實施、問題點閉環(huán)監(jiān)控 5、負(fù)責(zé)策劃電池包成本優(yōu)化工作,輸出降成本方案。 崗位要求: 1、具有項目組織協(xié)調(diào)能力及良好的團(tuán)隊精神: 2、熟悉動力電池系統(tǒng)設(shè)計和試驗標(biāo)準(zhǔn),國家相關(guān)法規(guī): 3、了解國內(nèi)外汽車技術(shù)發(fā)展動態(tài)以及競爭對手產(chǎn)品技術(shù)水平: 4、具有解決復(fù)雜技術(shù)問題的能力; 5、具有技術(shù)方案的策劃、組織能力。2025-12-15
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電控工程師5000-10000元柳州-魚峰區(qū)廣西利拓智能科技股份有限公司計算機(jī)硬件* 負(fù)責(zé)公司電控系統(tǒng)的開發(fā)和維護(hù); * 參與撰寫電控系統(tǒng)相關(guān)的技術(shù)文檔; * 協(xié)助項目經(jīng)理進(jìn)行項目計劃和進(jìn)度跟蹤; * 負(fù)責(zé)電控系統(tǒng)測試和驗證; * 協(xié)助相關(guān)團(tuán)隊解決項目中的技術(shù)問題。 職位要求: * 大學(xué)本科或以上學(xué)歷,電控工程、自動化控制等相關(guān)專業(yè); * 3年以上電控工程師工作經(jīng)驗,熟悉各種電控系統(tǒng),如PLC、DCS等; * 熟悉工業(yè)自動化控制系統(tǒng)、HMI系統(tǒng),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力; * 具備一定的編程技能,如C++、Python等; * 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能夠勝任一定的工作壓力; * 具有電控工程師相關(guān)證書(如PLC設(shè)計師、自動化系統(tǒng)工程師等)更佳。2025-12-15
張偉 -
發(fā)動機(jī)性能開發(fā)工程師6000-10000元柳州-柳江區(qū)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)發(fā)動機(jī)的性能開發(fā)、標(biāo)定驗證、整車調(diào)試、使產(chǎn)品符合性能指標(biāo)及法規(guī)要求; 2.支持整車性能調(diào)試等產(chǎn)品升級相關(guān)工作; 3.支持產(chǎn)品變更的發(fā)放工作,保證產(chǎn)品按時交付; 4.支持生產(chǎn)熱試,保障一次熱試合格率以及處理廠內(nèi)發(fā)動機(jī)熱試問題; 5.支持質(zhì)量及售后分析發(fā)動機(jī)性能問題并供解決方案 崗位要求: 1.本科以上學(xué)歷、機(jī)械、內(nèi)燃機(jī)或電氣專業(yè)。 2.從事燃燒開發(fā)或標(biāo)定工作經(jīng)驗2年以上。 3.熟悉內(nèi)燃機(jī)原理,掌握常規(guī)機(jī)械常識、一般電氣知識。 4.具備性能數(shù)據(jù)和排放數(shù)據(jù)的分析能力2025-12-15
范倩倩 -
后端技術(shù)專員3000-8000元柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場廣西子依科技有限公司計算機(jī)軟件一、工作內(nèi)容: 1.公司提供精準(zhǔn)意向客戶,不需要外出拓客,全天電腦辦公。 2.介紹公司業(yè)務(wù),了解客戶情況,解答客戶疑問和咨詢,確保客戶滿意度和客戶忠誠度。 3.網(wǎng)銷模式去成交客戶,有專業(yè)的話術(shù)和培訓(xùn)。 二、崗位要求: 1.打字速度快,有一年及以上的網(wǎng)銷經(jīng)驗優(yōu)先。 2.具備良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識。 3.能夠熟練操作電腦及相關(guān)軟件。 4.具有團(tuán)隊合作精神,能夠與團(tuán)隊成員有效溝通。 5.有一定的抗壓能力。 (特別優(yōu)秀可放寬條件,無經(jīng)驗也可接受) 三、薪資待遇: 無責(zé)底薪3000+階梯式提成10-19%+績效獎金,各種業(yè)績獎金拿到手軟,綜合月薪1w-2w,能者多得,福利待遇超級好,公司每天各種上午茶下午茶。 四、工作時間 朝九晚七(中午12:30-14:00休息) 月休4天(自選休息日) 公司目前處理大力發(fā)展階段,想挑戰(zhàn)高新的小伙伴有膽你就來~~~2025-12-15
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傳動部件總體設(shè)計工程師20000-25000元柳州柳工柳州傳動件有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1、根據(jù)競爭對手分析和行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢等進(jìn)行產(chǎn)品技術(shù)能力分析(減速機(jī)或驅(qū)動橋,把握市場動態(tài),研究行業(yè)與產(chǎn)品發(fā)展方向,關(guān)注顧客需求變化,對產(chǎn)品開發(fā)方向提出建議(減速機(jī)或驅(qū)動橋); 2、根據(jù)新產(chǎn)品目標(biāo)價格及盈利要求,確定產(chǎn)品目標(biāo)成本,組織產(chǎn)品投資收益測算(減速機(jī)或驅(qū)動橋); 3、傳動部件關(guān)鍵件選型及關(guān)鍵參數(shù)匹配計算(減速機(jī)或驅(qū)動橋); 4、對傳動部門產(chǎn)品進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)分析及保護(hù); 5、審核傳動零部件產(chǎn)品(減速機(jī)或驅(qū)動橋)總體方案及設(shè)計、改進(jìn),并對設(shè)計驗證的結(jié)果進(jìn)行審核; 6、組織糾正和預(yù)防措施的實施,改進(jìn)和完善產(chǎn)品技術(shù),審批技術(shù)文件的修改; 7、組織、帶動下級積極學(xué)習(xí)專業(yè)知識,對設(shè)計質(zhì)量負(fù)責(zé); 8、每年完成2個以上的項目總體設(shè)計方案的落實。 任職要求: 1、學(xué)歷和專業(yè)背景:大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計及制造專業(yè)或相關(guān)專業(yè); 2、項目水平:作為主要負(fù)責(zé)人,承擔(dān)過2個以上的公司級項目,完成產(chǎn)品發(fā)布上市; 3、知識能力:具有工業(yè)車輛、汽車傳動方面的專業(yè)知識;了解機(jī)械產(chǎn)品整機(jī)和部件基本結(jié)構(gòu)、原理;了解國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)的技術(shù)水平和發(fā)展趨勢,熟悉技術(shù)、質(zhì)量、計量、安全管理及環(huán)境等方面與本行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn); 4、工作經(jīng)驗/業(yè)務(wù)技能:5年以上機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計或制造經(jīng)驗(可根據(jù)業(yè)務(wù)能力適當(dāng)放寬相關(guān)工作年限條件),作為主要負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)過2個以上的項目; 5、語言/技術(shù)等級/持證情況/電腦操作:有一定的英語聽讀寫能力,能熟練應(yīng)用WORD、EXCEL等辦公軟件、 CAD與Pro/E設(shè)計軟件; 6、具備能力:較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。2025-12-15
黃美禎人事專員 -
車門工程師9000-14000元柳州-柳南區(qū)湖南湖大艾盛汽車技術(shù)開發(fā)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1.使用三維設(shè)計軟件完成門蓋鈑金零件的結(jié)構(gòu)設(shè)計與開發(fā),確保所負(fù)責(zé)零件開發(fā)滿足時間、質(zhì)量和成本要求; 2.獨(dú)立或者在主管指導(dǎo)下完成所負(fù)責(zé)零件的質(zhì)量提升和降本工作; 3.參與門蓋系統(tǒng)技術(shù)研究、總結(jié)、創(chuàng)新和應(yīng)用; 4.按要求完成組長或者科室經(jīng)理安排的其它工作。 招聘要求: 1、熟練運(yùn)用相關(guān)三維設(shè)計軟件; 2、3年級以上車門開閉件設(shè)計經(jīng)驗。2025-12-15
吳小姐 -
座椅工程師9000-14000元柳州-柳南區(qū)湖南湖大艾盛汽車技術(shù)開發(fā)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)汽車座椅的方案制定和技術(shù)文件編寫,完成數(shù)據(jù)和圖紙的發(fā)布; 2.產(chǎn)品零件開發(fā)進(jìn)度跟蹤,確保進(jìn)度滿足項目節(jié)點要求,按時完成各項交付物; 3..參與座椅系統(tǒng)區(qū)域技術(shù)體系、數(shù)據(jù)庫和知識庫建設(shè); 4.前沿技術(shù)儲備,技術(shù)破黑,政府和企業(yè)聯(lián)合課題申報,論文和專利挖掘等; 5.參與科室團(tuán)隊建設(shè)、新員工和骨干培養(yǎng)等職責(zé)。 任職要求: 1.具備5年以上座椅整椅或座椅骨架產(chǎn)品開發(fā)或設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗,有完成3個以上大型項目座椅專業(yè)工作; 2.熟練使用三維設(shè)計軟件; 3.具有良好的項目溝通和表達(dá)能力。2025-12-15
吳小姐 -
碰撞安全分析工程師7000-10000元柳州-柳南區(qū)湖南湖大艾盛汽車技術(shù)開發(fā)有限公司汽車及零配件1、負(fù)責(zé)車身結(jié)構(gòu)耐撞分析,對仿真和試驗結(jié)果進(jìn)行詳細(xì)解讀,并提出有效解決方案; 2、進(jìn)行整車碰撞安全分析和優(yōu)化,并提出相應(yīng)優(yōu)化建議和撰寫報告; 3、對所跟蹤的試驗車進(jìn)行詳細(xì)試驗結(jié)果解讀、拆車檢查等,并撰寫試驗通報、拆車報告等。2025-12-15
吳小姐 -
汽車座椅設(shè)計工程師6000-11000元柳州-柳南區(qū)湖南湖大艾盛汽車技術(shù)開發(fā)有限公司汽車及零配件1.負(fù)責(zé)汽車座椅的方案制定和技術(shù)文件編寫,完成數(shù)據(jù)和圖紙的發(fā)布; 2.產(chǎn)品零件開發(fā)進(jìn)度跟蹤,確保進(jìn)度滿足項目節(jié)點要求,按時完成各項交付物; 3..參與座椅系統(tǒng)區(qū)域技術(shù)體系、數(shù)據(jù)庫和知識庫建設(shè); 4.前沿技術(shù)儲備,技術(shù)破黑,政府和企業(yè)聯(lián)合課題申報,論文和專利挖掘等; 5.參與科室團(tuán)隊建設(shè)、新員工和骨干培養(yǎng)等職責(zé)。2025-12-15
吳小姐
柳州相關(guān)熱門崗位
數(shù)字后端工程師應(yīng)用工程師電子電氣儀表電氣自動化電氣一次設(shè)計電子維修技術(shù)員儀器儀表plc編程電氣工程師電子維修調(diào)試工程師機(jī)器人調(diào)試模擬IC設(shè)計工程師IC設(shè)計數(shù)字前端設(shè)計師ic設(shè)計工程師模擬ic設(shè)計現(xiàn)場調(diào)試工程師電氣應(yīng)用工程師配電設(shè)計維修技師電子應(yīng)用工程師電子技術(shù)員電氣設(shè)計工程師FAE電氣設(shè)計電子電路設(shè)計電子項目工程師電氣項目工程師plc工程師電控工程師電子產(chǎn)品維修電子保養(yǎng)半導(dǎo)體技術(shù)儀器工程師儀表工程師設(shè)備管理員
- 柳州瑞利機(jī)械有限公司
- 所在行業(yè) 貨運(yùn)/汽車/租賃
- 成立時間 19年(2006年8月21日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --