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職位描述

崗位職責(zé)：

1.按Cummins標(biāo)準(zhǔn)的CPR工具及方法，對(duì)售后數(shù)據(jù)進(jìn)行可靠性分析，輸出：各產(chǎn)品&TOP零件的RPH MAB圖（回歸生產(chǎn)月故障率圖）、CPE 圖（回歸生產(chǎn)月，單臺(tái)賠償成本趨勢(shì)圖）、 Zero touch等可靠性指標(biāo)；

2.根據(jù)可靠性分析結(jié)果，評(píng)估各產(chǎn)品平臺(tái)可靠性水平及變化趨勢(shì)，識(shí)別、并輸出改進(jìn)機(jī)會(huì)；

3.對(duì)改進(jìn)機(jī)會(huì)，從RPN/TLH角度，進(jìn)行“優(yōu)先級(jí)”排序評(píng)估；

4.負(fù)責(zé)對(duì)標(biāo)、并策劃公司各產(chǎn)品評(píng)估可靠性目標(biāo)；

5.負(fù)責(zé)從結(jié)果角度，評(píng)估公司級(jí)質(zhì)量改進(jìn)（PQC）項(xiàng)目的改進(jìn)效果；

6.為新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目提供現(xiàn)產(chǎn)品可靠性分析數(shù)據(jù)

7.支持公司其他職能的可靠性分析需求，如發(fā)動(dòng)機(jī)延保預(yù)測(cè)等；

8.與中國(guó)區(qū)CPR組進(jìn)行對(duì)接，持續(xù)學(xué)習(xí)Cummins標(biāo)準(zhǔn)的CPR工具及方法

9.支持PQC工程師開(kāi)展Hopper問(wèn)題的問(wèn)題定義：支持服務(wù)輸出問(wèn)題定義報(bào)告、跟蹤故障件/故障機(jī)返回、完成故障再現(xiàn)、協(xié)調(diào)失效件拆解分析等。

10.負(fù)責(zé)質(zhì)量職能數(shù)據(jù)化工作

崗位要求：

1.本科以上學(xué)歷，工科類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先

2.2年以上發(fā)動(dòng)機(jī)行業(yè)質(zhì)量、工藝和工程相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；有數(shù)據(jù)分析、6Sigma和數(shù)字化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.熟練應(yīng)用Excel、PPT工具

4.熟悉產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)工具及推進(jìn)方法相關(guān)內(nèi)容

5.良好的溝通和協(xié)調(diào)能力；

6.優(yōu)秀的執(zhí)行能力,能夠快速的根據(jù)客戶需求提供正確的服務(wù)

公司簡(jiǎn)介

廣西康明斯工業(yè)動(dòng)力有限公司為世界500強(qiáng)美國(guó)康明斯與中國(guó)工程機(jī)械行業(yè)的佼佼者柳工合資的中外合資公司。2013年3月正式投產(chǎn)，產(chǎn)品為柴油發(fā)動(dòng)機(jī)。公司主要從事柴油發(fā)動(dòng)機(jī)的應(yīng)用開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售和服務(wù)。
 廣西康明斯是康明斯公司全球生產(chǎn)體系的重要組成部分，全面運(yùn)用康明斯研發(fā)平臺(tái)、運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)及質(zhì)量管理體系，結(jié)合工程機(jī)械工況特點(diǎn)及要求，量身打造工程機(jī)械專(zhuān)屬動(dòng)力。發(fā)動(dòng)機(jī)聯(lián)合廠房和生產(chǎn)線采用康明斯全球統(tǒng)一的新工廠建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，生產(chǎn)康明斯QSB7系列和L9.3/QSL9.3系列柴油發(fā)動(dòng)機(jī)；滿足中國(guó)、美國(guó)和歐洲非道路三階段排放標(biāo)準(zhǔn)，并已具備生產(chǎn)四階段和升級(jí)五階段排放的能力。

隨著公司的發(fā)展,公司將不斷提高員工各項(xiàng)福利，我們將提供以下薪酬福利：
--豐厚的激勵(lì)獎(jiǎng)金；
 --五天八小時(shí)工作制；
--公司為員工提供住房公積金及社會(huì)保險(xiǎn)；
--為員工提供免費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)午餐；
--上下班通勤巴士接送；
 --為員工提供國(guó)家法律規(guī)定的所有法定假期，有薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等；
--年度體檢等；
--定期舉辦各種有益身心的康樂(lè)活動(dòng)，設(shè)有圖書(shū)館、羽毛球場(chǎng)等康樂(lè)設(shè)施；
--良好的英文學(xué)習(xí)環(huán)境；
--全空調(diào)辦公/作業(yè)環(huán)境
--完善的個(gè)人培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)制：為員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn)：入職培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、素質(zhì)提升培訓(xùn)及晉升教育，   為勇于進(jìn)取的員工提供充足的個(gè)人發(fā)展空間；
--公司為員工在生日當(dāng)月舉辦生日party；

上班地點(diǎn)

工作地址：柳州市柳江區(qū)廣西康明斯工業(yè)動(dòng)力有限公司查看上班路線

可能感興趣的職位: 汽車(chē)車(chē)身設(shè)計(jì)工程師
17000-18000元

柳州-柳南區(qū)

東風(fēng)汽車(chē)有限公司東風(fēng)日產(chǎn)乘用車(chē)公司

汽車(chē)設(shè)計(jì)自由人急招：汽車(chē)車(chē)身工藝，工裝機(jī)械設(shè)計(jì)：項(xiàng)目1、前車(chē)體&下車(chē)體工裝治具機(jī)械設(shè)計(jì)（需5人）；項(xiàng)目2、總拼&側(cè)圍，頂蓋分拼，補(bǔ)焊線工裝、治具機(jī)械設(shè)計(jì)（需12～15人）；項(xiàng)目3、門(mén)蓋調(diào)整線工裝治具機(jī)械設(shè)計(jì)（需5人）；崗位福利：工作地點(diǎn)：柳州；待遇：月入17000，每月24～26天，每天10小時(shí)；項(xiàng)目制，時(shí)長(zhǎng)2個(gè)月。可月結(jié)，周結(jié)。

17小時(shí)前

SEKIGUCHI ISAO（關(guān)口勛）; 自動(dòng)駕駛開(kāi)發(fā)集成工程師
12000-20000元

柳州-城中區(qū)-東方百盛

北京經(jīng)緯恒潤(rùn)科技股份有限公司

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)ADAS產(chǎn)品駐地技術(shù)支持，完成客戶現(xiàn)場(chǎng)的ADAS產(chǎn)品集成、標(biāo)定和調(diào)試工作 2. 負(fù)責(zé)了解，記錄和解答客戶是測(cè)試和使用產(chǎn)品過(guò)程中產(chǎn)生的技術(shù)問(wèn)題，為客戶提供技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)服務(wù) 3. 負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)車(chē)輛驗(yàn)收，標(biāo)定工站驗(yàn)收等現(xiàn)場(chǎng)工作 4. 負(fù)責(zé)解決客戶生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的ADAS相關(guān)技術(shù)問(wèn)題 5. 負(fù)責(zé)與售后團(tuán)隊(duì)配合，及時(shí)解決ADAS產(chǎn)品的售后問(wèn)題任職資格： 1. 本科及以上學(xué)歷，汽車(chē). 自動(dòng)化. 電子相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2. 優(yōu)秀的表達(dá)、溝通和理解能力，邏輯性強(qiáng)，有條理； 3. 熱情熱心，責(zé)任感強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，有售前/售后/駐地工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4. 駕駛技能熟練，具備3年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)，具有A或B類(lèi)駕駛證者優(yōu)先； 5. 熟悉C語(yǔ)言，并具備算法建模能力優(yōu)先；

17小時(shí)前

吉英存; 柳州內(nèi)外飾工程師
10000-15000元

柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng)

上海翼墨汽車(chē)技術(shù)服務(wù)有限公司

1、負(fù)責(zé)內(nèi)外飾系統(tǒng)零部件結(jié)構(gòu)性能設(shè)計(jì)、校核、方案制定、相關(guān)技術(shù)文件編制等工作； 2、熟悉內(nèi)外飾設(shè)計(jì)規(guī)范和流程，有內(nèi)飾零部件結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)（如儀表板、門(mén)護(hù)板、地毯等）。 3、了解模檢工藝、塑料件及鈑金工藝等知識(shí)和相關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)；

17小時(shí)前

趙艷偉; 汽車(chē)座椅設(shè)計(jì)工程師
13000-20000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車(chē)園

上海構(gòu)爾汽車(chē)技術(shù)有限公司

任職要求： 1、負(fù)責(zé)汽車(chē)座椅（整椅、骨架、發(fā)泡、塑料件等）產(chǎn)品設(shè)計(jì)，擁有座椅結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn) 2、支持產(chǎn)品工程師完成整椅、骨架、發(fā)泡、塑料件等部件結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 3、熟悉座椅零件的建模要求 4、3年以上汽車(chē)座椅設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn) 5、熟悉CATIA參數(shù)化建模 6、熟悉座椅產(chǎn)品制造工藝；熟悉座椅的設(shè)計(jì)規(guī)范及要求，了解座椅開(kāi)發(fā)流程 7、工作主動(dòng)，善于溝通，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。崗位福利：提供單人單間住宿、五險(xiǎn)一金、加班費(fèi)、年假、節(jié)假日福利等

17小時(shí)前

柯其健; 內(nèi)飾工程師
8000-13000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車(chē)園

上海構(gòu)爾汽車(chē)技術(shù)有限公司

內(nèi)飾工程師：負(fù)責(zé)儀表板，副儀表板，門(mén)板，立柱，頂棚地毯，手套箱，行李箱等內(nèi)飾設(shè)計(jì) 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司承接項(xiàng)目要求，應(yīng)用CATIA軟件在客戶現(xiàn)場(chǎng)完成客戶及公司項(xiàng)目主管分配的相關(guān)設(shè)計(jì)（汽車(chē)內(nèi)飾）工作； 2、理解能力強(qiáng)，能明確領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的指令，進(jìn)行數(shù)據(jù)，圖紙制作和修改； 3、及時(shí)與客戶保持良好的溝通和交流。崗位要求： 1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷 2、三年到八年汽車(chē)行業(yè)內(nèi)外飾工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉CATIA設(shè)計(jì)軟件； 3、誠(chéng)實(shí)、擅于溝通、有團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、熟悉內(nèi)外飾生產(chǎn)工藝、塑料模具知識(shí)等； 5、和內(nèi)部其他部門(mén)溝通，和供應(yīng)商溝通； 6、抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)外派在客戶現(xiàn)場(chǎng)的工作模式

17小時(shí)前

柯其健; 變速器研發(fā)功工程師
8000-13000元

柳州

方盛車(chē)橋（柳州）有限公司

汽車(chē)及零配件

項(xiàng)目獎(jiǎng)金

17小時(shí)前

覃春燕; NVH主管工程師
12000-22000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)-仁悅商業(yè)中心

蘇州奧杰汽車(chē)技術(shù)股份有限公司柳州分公司

汽車(chē)及零配件

整車(chē)開(kāi)發(fā)中NVH相關(guān)仿真分析內(nèi)容規(guī)劃；整車(chē)NVH相關(guān)的動(dòng)剛度、NTF、VTF、異響、路噪等相關(guān)分析模型搭建及分析結(jié)果檢查優(yōu)化；熟悉汽車(chē)構(gòu)造、振動(dòng)噪聲理論、有限元理論、NVH等專(zhuān)業(yè)知識(shí)；具有整車(chē)NVH仿真分析經(jīng)驗(yàn)，精通整車(chē)動(dòng)剛度、NTF、VTF、靈敏度等分析；熟悉汽車(chē)NVH相關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，能夠?qū)Ψ抡娣治鼋Y(jié)果進(jìn)行判斷及評(píng)價(jià)，并提出有效的改進(jìn)方向及優(yōu)化方案。

17小時(shí)前

何燕華

HR; 白車(chē)身工程師
8000-13000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)-仁悅商業(yè)中心

蘇州奧杰汽車(chē)技術(shù)股份有限公司柳州分公司

汽車(chē)及零配件

主要工作職責(zé)： 1. 承擔(dān)白車(chē)身子系統(tǒng)方案的制訂、3D設(shè)計(jì)及2D圖設(shè)計(jì)； 2. 承擔(dān)白車(chē)身子系統(tǒng)技術(shù)文件的編制； 3. 與客戶進(jìn)行白車(chē)身子系統(tǒng)方案交流；崗位要求： 1. 汽車(chē)研發(fā)機(jī)構(gòu)3年及以上白車(chē)身系統(tǒng)設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷； 2. 有白車(chē)身子系統(tǒng)獨(dú)立承擔(dān)正向、逆向設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)車(chē)身其它系統(tǒng)較為熟悉； 3. 熟悉車(chē)身系統(tǒng)法規(guī)； 4. 比較熟悉車(chē)身四大工藝； 5. 熟練使用相關(guān)專(zhuān)業(yè)制圖軟件； 6. 口頭表達(dá)能力及溝通能力良好，能按照工作計(jì)劃和上級(jí)要求實(shí)施工作。工作時(shí)間：8:00-17:30 福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、年底雙薪、中餐補(bǔ)貼、周末雙休、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、出差補(bǔ)貼、每年調(diào)薪、晉升空間、技能培訓(xùn)、定期團(tuán)建

17小時(shí)前

何燕華

HR; 內(nèi)外飾工程師/主管
11000-22000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)-仁悅商業(yè)中心

蘇州奧杰汽車(chē)技術(shù)股份有限公司柳州分公司

汽車(chē)及零配件

職責(zé)描述： 1.承擔(dān)其專(zhuān)業(yè)內(nèi)各個(gè)總成的設(shè)計(jì)工作； 2.編寫(xiě)相關(guān)設(shè)計(jì)方案書(shū)； 3.負(fù)責(zé)編制及維護(hù)相關(guān)零件BOM； 4.安排并指導(dǎo)助理工程師的相關(guān)工作； 5.配合部門(mén)其他相關(guān)工作。任職要求： 1.汽車(chē)研發(fā)機(jī)構(gòu)3年及以上內(nèi)外飾相關(guān)總成設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷； 2.有內(nèi)外飾子系統(tǒng)獨(dú)立承擔(dān)正向、逆向設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉內(nèi)外飾系統(tǒng)法規(guī)； 4.熟練使用相關(guān)專(zhuān)業(yè)制圖軟件； 5.口頭表達(dá)能力及溝通能力良好，能按照工作計(jì)劃和上級(jí)要求實(shí)施工作； 6.汽車(chē)機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，學(xué)歷大專(zhuān)及以上，能夠接受出差。工作時(shí)間：8:00-17:30 福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、年底雙薪、中餐補(bǔ)貼、周末雙休、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、出差補(bǔ)貼、每年調(diào)薪、晉升空間、技能培訓(xùn)、定期團(tuán)建

17小時(shí)前

何燕華

HR; 焊具、檢具設(shè)計(jì)工程師
5000-8000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

柳州市新?tīng)枡C(jī)械設(shè)備有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)焊具和檢具的設(shè)計(jì)工作，確保產(chǎn)品質(zhì)量和性能。 2. 參與產(chǎn)品的研發(fā)和改進(jìn)，提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。 3. 與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作，完成項(xiàng)目任務(wù)。任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 2. 能夠獨(dú)立完成設(shè)計(jì)任務(wù)，具備較強(qiáng)的解決問(wèn)題的能力。 3. 對(duì)機(jī)械設(shè)備設(shè)計(jì)有濃厚興趣，愿意不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步。

17小時(shí)前

黃日歡