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職位描述

職位描述：

1、具有化學(xué)相關(guān)專業(yè)的專科及以上學(xué)位，熟悉各種鍍種的電鍍方法的工藝與技術(shù)，特別是有復(fù)合鍍經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、具備較強(qiáng)的實(shí)驗(yàn)功底和動(dòng)手能力；具有很強(qiáng)的邏輯分析能力和敏銳的實(shí)驗(yàn)觀察能力；能夠嚴(yán)謹(jǐn)、主動(dòng)、認(rèn)真的開(kāi)展研究工作；

3、具有很強(qiáng)的敬業(yè)精神，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通協(xié)調(diào)能力；

4、學(xué)術(shù)背景良好，具備發(fā)展?jié)摿Γ挥型囵B(yǎng)成學(xué)術(shù)骨干、關(guān)鍵工藝負(fù)責(zé)人或高級(jí)管理人員；

5、電鍍添加劑產(chǎn)品開(kāi)發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

6、對(duì)儀器有使用經(jīng)歷者者優(yōu)先。

任職要求：

1、電鍍以及化學(xué)鍍添加劑配方分析工作；

2、電鍍以及化學(xué)鍍添加劑配方開(kāi)發(fā)工作；

3、對(duì)客戶技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行指導(dǎo)。

公司簡(jiǎn)介

柳州市建益電工材料有限公司的前身為國(guó)營(yíng)柳州市半導(dǎo)體材料廠，主營(yíng)鉚釘銀觸頭、銀觸片、異型觸片、觸頭元件等系列產(chǎn)品，產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于各種繼電器、接觸器、小型開(kāi)關(guān)、溫控器等低壓電器、電子、家電等領(lǐng)域，產(chǎn)品配套服務(wù)于飛雕、西門(mén)子、TCL、霍尼韋爾朗能、錦力、雷士等知名電器公司。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)柳州市魚(yú)峰區(qū)柳石路382號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 制造工程師
5000-6000元

柳州

廣西柳州裕田機(jī)械有限責(zé)任公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

制造工程師崗位職責(zé) 1.從事產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過(guò)程中的技術(shù)工藝保證及支持工作； 2.持續(xù)改善生產(chǎn)流程和工藝,以提高制造質(zhì)量和生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本； 3.編制和完善加工工藝,維護(hù)和改進(jìn)現(xiàn)有加工工藝及流程； 4.根據(jù)需要編制作業(yè)指導(dǎo)書(shū),根據(jù)需求對(duì)本部門(mén)或生產(chǎn)部門(mén)的員工提供技術(shù)培訓(xùn)及支持； 5.根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃，負(fù)責(zé)對(duì)新的生產(chǎn)加工設(shè)備及相關(guān)設(shè)施等的安裝、調(diào)試工作進(jìn)行跟進(jìn)、協(xié)調(diào)； 6.新產(chǎn)品、技術(shù)變更的制造現(xiàn)場(chǎng)支持和跟進(jìn)； 7.對(duì)質(zhì)量部門(mén)輸出的質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)進(jìn)行原因分析、措施制定、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行的培訓(xùn)和跟蹤； 8.收集標(biāo)準(zhǔn)成本的工序工時(shí)、材料定額等數(shù)據(jù)，并根據(jù)異常點(diǎn)進(jìn)行分析，提出改善建議； 9.主要工作場(chǎng)所在車間制造現(xiàn)場(chǎng)，專注于解決制造現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量、效率等問(wèn)題； 10.崗位要求：大專學(xué)歷，制造工藝工作經(jīng)驗(yàn)3年以上；本科學(xué)歷，制造工藝工作經(jīng)驗(yàn)1年以上；

2025-12-15

唐女士; 動(dòng)力電池系統(tǒng)設(shè)計(jì)工程師
8000-10000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)-東風(fēng)柳汽乘用車生產(chǎn)基地

東風(fēng)柳州汽車有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)動(dòng)力電池結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及熱管理系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工作; 2、負(fù)責(zé)動(dòng)力電池結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與匹配校核; 3、負(fù)麥動(dòng)力電池DVP試驗(yàn)方案制定、性能驗(yàn)證: 4、負(fù)麥動(dòng)力電池開(kāi)發(fā)問(wèn)題分析、改善方案策劃實(shí)施、問(wèn)題點(diǎn)閉環(huán)監(jiān)控 5、負(fù)責(zé)策劃電池包成本優(yōu)化工作，輸出降成本方案。崗位要求： 1、具有項(xiàng)目組織協(xié)調(diào)能力及良好的團(tuán)隊(duì)精神: 2、熟悉動(dòng)力電池系統(tǒng)設(shè)計(jì)和試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，國(guó)家相關(guān)法規(guī): 3、了解國(guó)內(nèi)外汽車技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品技術(shù)水平: 4、具有解決復(fù)雜技術(shù)問(wèn)題的能力; 5、具有技術(shù)方案的策劃、組織能力。

2025-12-15; 電控工程師
5000-10000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

廣西利拓智能科技股份有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

* 負(fù)責(zé)公司電控系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)和維護(hù)； * 參與撰寫(xiě)電控系統(tǒng)相關(guān)的技術(shù)文檔； * 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目計(jì)劃和進(jìn)度跟蹤； * 負(fù)責(zé)電控系統(tǒng)測(cè)試和驗(yàn)證； * 協(xié)助相關(guān)團(tuán)隊(duì)解決項(xiàng)目中的技術(shù)問(wèn)題。職位要求： * 大學(xué)本科或以上學(xué)歷，電控工程、自動(dòng)化控制等相關(guān)專業(yè)； * 3年以上電控工程師工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各種電控系統(tǒng)，如PLC、DCS等； * 熟悉工業(yè)自動(dòng)化控制系統(tǒng)、HMI系統(tǒng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力； * 具備一定的編程技能，如C++、Python等； * 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠勝任一定的工作壓力； * 具有電控工程師相關(guān)證書(shū)（如PLC設(shè)計(jì)師、自動(dòng)化系統(tǒng)工程師等）更佳。

2025-12-15

張偉; 發(fā)動(dòng)機(jī)性能開(kāi)發(fā)工程師
6000-10000元

柳州-柳江區(qū)

平江碧桂園房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)發(fā)動(dòng)機(jī)的性能開(kāi)發(fā)、標(biāo)定驗(yàn)證、整車調(diào)試、使產(chǎn)品符合性能指標(biāo)及法規(guī)要求； 2.支持整車性能調(diào)試等產(chǎn)品升級(jí)相關(guān)工作； 3.支持產(chǎn)品變更的發(fā)放工作，保證產(chǎn)品按時(shí)交付； 4.支持生產(chǎn)熱試，保障一次熱試合格率以及處理廠內(nèi)發(fā)動(dòng)機(jī)熱試問(wèn)題； 5.支持質(zhì)量及售后分析發(fā)動(dòng)機(jī)性能問(wèn)題并供解決方案崗位要求： 1.本科以上學(xué)歷、機(jī)械、內(nèi)燃機(jī)或電氣專業(yè)。 2.從事燃燒開(kāi)發(fā)或標(biāo)定工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 3.熟悉內(nèi)燃機(jī)原理，掌握常規(guī)機(jī)械常識(shí)、一般電氣知識(shí)。 4.具備性能數(shù)據(jù)和排放數(shù)據(jù)的分析能力

2025-12-15

范倩倩; 后端技術(shù)專員
3000-8000元

柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng)

廣西子依科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

一、工作內(nèi)容： 1.公司提供精準(zhǔn)意向客戶，不需要外出拓客，全天電腦辦公。 2.介紹公司業(yè)務(wù)，了解客戶情況，解答客戶疑問(wèn)和咨詢，確保客戶滿意度和客戶忠誠(chéng)度。 3.網(wǎng)銷模式去成交客戶，有專業(yè)的話術(shù)和培訓(xùn)。二、崗位要求： 1.打字速度快，有一年及以上的網(wǎng)銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.具備良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識(shí)。 3.能夠熟練操作電腦及相關(guān)軟件。 4.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。 5.有一定的抗壓能力。（特別優(yōu)秀可放寬條件，無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可接受）三、薪資待遇：無(wú)責(zé)底薪3000＋階梯式提成10-19%+績(jī)效獎(jiǎng)金，各種業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金拿到手軟，綜合月薪1w-2w，能者多得，福利待遇超級(jí)好，公司每天各種上午茶下午茶。四、工作時(shí)間朝九晚七（中午12:30-14:00休息）月休4天（自選休息日）公司目前處理大力發(fā)展階段，想挑戰(zhàn)高新的小伙伴有膽你就來(lái)~~~

2025-12-15; 傳動(dòng)部件總體設(shè)計(jì)工程師
20000-25000元

柳州

柳工柳州傳動(dòng)件有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé): 1、根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析和行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)等進(jìn)行產(chǎn)品技術(shù)能力分析（減速機(jī)或驅(qū)動(dòng)橋，把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，研究行業(yè)與產(chǎn)品發(fā)展方向，關(guān)注顧客需求變化，對(duì)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方向提出建議（減速機(jī)或驅(qū)動(dòng)橋）； 2、根據(jù)新產(chǎn)品目標(biāo)價(jià)格及盈利要求，確定產(chǎn)品目標(biāo)成本，組織產(chǎn)品投資收益測(cè)算（減速機(jī)或驅(qū)動(dòng)橋）； 3、傳動(dòng)部件關(guān)鍵件選型及關(guān)鍵參數(shù)匹配計(jì)算（減速機(jī)或驅(qū)動(dòng)橋）； 4、對(duì)傳動(dòng)部門(mén)產(chǎn)品進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)分析及保護(hù)； 5、審核傳動(dòng)零部件產(chǎn)品（減速機(jī)或驅(qū)動(dòng)橋）總體方案及設(shè)計(jì)、改進(jìn)，并對(duì)設(shè)計(jì)驗(yàn)證的結(jié)果進(jìn)行審核； 6、組織糾正和預(yù)防措施的實(shí)施，改進(jìn)和完善產(chǎn)品技術(shù)，審批技術(shù)文件的修改； 7、組織、帶動(dòng)下級(jí)積極學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，對(duì)設(shè)計(jì)質(zhì)量負(fù)責(zé)； 8、每年完成2個(gè)以上的項(xiàng)目總體設(shè)計(jì)方案的落實(shí)。任職要求: 1、學(xué)歷和專業(yè)背景：大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)及制造專業(yè)或相關(guān)專業(yè)； 2、項(xiàng)目水平：作為主要負(fù)責(zé)人，承擔(dān)過(guò)2個(gè)以上的公司級(jí)項(xiàng)目，完成產(chǎn)品發(fā)布上市； 3、知識(shí)能力：具有工業(yè)車輛、汽車傳動(dòng)方面的專業(yè)知識(shí)；了解機(jī)械產(chǎn)品整機(jī)和部件基本結(jié)構(gòu)、原理；了解國(guó)內(nèi)外相關(guān)行業(yè)的技術(shù)水平和發(fā)展趨勢(shì)，熟悉技術(shù)、質(zhì)量、計(jì)量、安全管理及環(huán)境等方面與本行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)； 4、工作經(jīng)驗(yàn)/業(yè)務(wù)技能：5年以上機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計(jì)或制造經(jīng)驗(yàn)（可根據(jù)業(yè)務(wù)能力適當(dāng)放寬相關(guān)工作年限條件），作為主要負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)過(guò)2個(gè)以上的項(xiàng)目； 5、語(yǔ)言/技術(shù)等級(jí)/持證情況/電腦操作：有一定的英語(yǔ)聽(tīng)讀寫(xiě)能力，能熟練應(yīng)用WORD、EXCEL等辦公軟件、 CAD與Pro/E設(shè)計(jì)軟件； 6、具備能力：較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。

2025-12-15

黃美禎

人事專員; 車門(mén)工程師
9000-14000元

柳州-柳南區(qū)

湖南湖大艾盛汽車技術(shù)開(kāi)發(fā)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1.使用三維設(shè)計(jì)軟件完成門(mén)蓋鈑金零件的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)，確保所負(fù)責(zé)零件開(kāi)發(fā)滿足時(shí)間、質(zhì)量和成本要求； 2.獨(dú)立或者在主管指導(dǎo)下完成所負(fù)責(zé)零件的質(zhì)量提升和降本工作； 3.參與門(mén)蓋系統(tǒng)技術(shù)研究、總結(jié)、創(chuàng)新和應(yīng)用； 4.按要求完成組長(zhǎng)或者科室經(jīng)理安排的其它工作。招聘要求： 1、熟練運(yùn)用相關(guān)三維設(shè)計(jì)軟件； 2、3年級(jí)以上車門(mén)開(kāi)閉件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。

2025-12-15

吳小姐; 座椅工程師
9000-14000元

柳州-柳南區(qū)

湖南湖大艾盛汽車技術(shù)開(kāi)發(fā)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)汽車座椅的方案制定和技術(shù)文件編寫(xiě)，完成數(shù)據(jù)和圖紙的發(fā)布； 2.產(chǎn)品零件開(kāi)發(fā)進(jìn)度跟蹤，確保進(jìn)度滿足項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)要求，按時(shí)完成各項(xiàng)交付物； 3..參與座椅系統(tǒng)區(qū)域技術(shù)體系、數(shù)據(jù)庫(kù)和知識(shí)庫(kù)建設(shè)； 4.前沿技術(shù)儲(chǔ)備，技術(shù)破黑，政府和企業(yè)聯(lián)合課題申報(bào)，論文和專利挖掘等； 5.參與科室團(tuán)隊(duì)建設(shè)、新員工和骨干培養(yǎng)等職責(zé)。任職要求： 1.具備5年以上座椅整椅或座椅骨架產(chǎn)品開(kāi)發(fā)或設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有完成3個(gè)以上大型項(xiàng)目座椅專業(yè)工作； 2.熟練使用三維設(shè)計(jì)軟件； 3.具有良好的項(xiàng)目溝通和表達(dá)能力。

2025-12-15

吳小姐; 碰撞安全分析工程師
7000-10000元

柳州-柳南區(qū)

湖南湖大艾盛汽車技術(shù)開(kāi)發(fā)有限公司

汽車及零配件

1、負(fù)責(zé)車身結(jié)構(gòu)耐撞分析，對(duì)仿真和試驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行詳細(xì)解讀，并提出有效解決方案； 2、進(jìn)行整車碰撞安全分析和優(yōu)化，并提出相應(yīng)優(yōu)化建議和撰寫(xiě)報(bào)告； 3、對(duì)所跟蹤的試驗(yàn)車進(jìn)行詳細(xì)試驗(yàn)結(jié)果解讀、拆車檢查等，并撰寫(xiě)試驗(yàn)通報(bào)、拆車報(bào)告等。

2025-12-15

吳小姐; 汽車座椅設(shè)計(jì)工程師
6000-11000元

柳州-柳南區(qū)

湖南湖大艾盛汽車技術(shù)開(kāi)發(fā)有限公司

汽車及零配件

1.負(fù)責(zé)汽車座椅的方案制定和技術(shù)文件編寫(xiě)，完成數(shù)據(jù)和圖紙的發(fā)布； 2.產(chǎn)品零件開(kāi)發(fā)進(jìn)度跟蹤，確保進(jìn)度滿足項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)要求，按時(shí)完成各項(xiàng)交付物； 3..參與座椅系統(tǒng)區(qū)域技術(shù)體系、數(shù)據(jù)庫(kù)和知識(shí)庫(kù)建設(shè)； 4.前沿技術(shù)儲(chǔ)備，技術(shù)破黑，政府和企業(yè)聯(lián)合課題申報(bào)，論文和專利挖掘等； 5.參與科室團(tuán)隊(duì)建設(shè)、新員工和骨干培養(yǎng)等職責(zé)。

2025-12-15

吳小姐