智家工程師（柳南）

制造工程師崗位職責 1.從事產品實現過程中的技術工藝保證及支持工作； 2.持續改善生產流程和工藝,以提高制造質量和生產效率，降低生產成本； 3.編制和完善加工工藝,維護和改進現有加工工藝及流程； 4.根據需要編制作業指導書,根據需求對本部門或生產部門的員工提供技術培訓及支持； 5.根據項目計劃，負責對新的生產加工設備及相關設施等的安裝、調試工作進行跟進、協調； 6.新產品、技術變更的制造現場支持和跟進； 7.對質量部門輸出的質量改進項進行原因分析、措施制定、現場執行的培訓和跟蹤； 8.收集標準成本的工序工時、材料定額等數據，并根據異常點進行分析，提出改善建議； 9.主要工作場所在車間制造現場，專注于解決制造現場的質量、效率等問題； 10.崗位要求：大專學歷，制造工藝工作經驗3年以上；本科學歷，制造工藝工作經驗1年以上；

崗位職責： 1、負責動力電池結構設計及熱管理系統開發工作; 2、負責動力電池結構設計與匹配校核; 3、負麥動力電池DVP試驗方案制定、性能驗證: 4、負麥動力電池開發問題分析、改善方案策劃實施、問題點閉環監控 5、負責策劃電池包成本優化工作，輸出降成本方案。 崗位要求： 1、具有項目組織協調能力及良好的團隊精神: 2、熟悉動力電池系統設計和試驗標準，國家相關法規: 3、了解國內外汽車技術發展動態以及競爭對手產品技術水平: 4、具有解決復雜技術問題的能力; 5、具有技術方案的策劃、組織能力。

一、工作內容： 1.公司提供精準意向客戶，不需要外出拓客，全天電腦辦公。 2.介紹公司業務，了解客戶情況，解答客戶疑問和咨詢，確保客戶滿意度和客戶忠誠度。 3.網銷模式去成交客戶，有專業的話術和培訓。 二、崗位要求： 1.打字速度快，有一年及以上的網銷經驗優先。 2.具備良好的溝通技巧和客戶服務意識。 3.能夠熟練操作電腦及相關軟件。 4.具有團隊合作精神，能夠與團隊成員有效溝通。 5.有一定的抗壓能力。 （特別優秀可放寬條件，無經驗也可接受） 三、薪資待遇： 無責底薪3000＋階梯式提成10-19%+績效獎金，各種業績獎金拿到手軟，綜合月薪1w-2w，能者多得，福利待遇超級好，公司每天各種上午茶下午茶。 四、工作時間 朝九晚七（中午12:30-14:00休息） 月休4天（自選休息日） 公司目前處理大力發展階段，想挑戰高新的小伙伴有膽你就來~~~

崗位職責: 1、根據競爭對手分析和行業技術發展趨勢等進行產品技術能力分析（減速機或驅動橋，把握市場動態，研究行業與產品發展方向，關注顧客需求變化，對產品開發方向提出建議（減速機或驅動橋）； 2、根據新產品目標價格及盈利要求，確定產品目標成本，組織產品投資收益測算（減速機或驅動橋）； 3、傳動部件關鍵件選型及關鍵參數匹配計算（減速機或驅動橋）； 4、對傳動部門產品進行知識產權分析及保護； 5、審核傳動零部件產品（減速機或驅動橋）總體方案及設計、改進，并對設計驗證的結果進行審核； 6、組織糾正和預防措施的實施，改進和完善產品技術，審批技術文件的修改； 7、組織、帶動下級積極學習專業知識，對設計質量負責； 8、每年完成2個以上的項目總體設計方案的落實。 任職要求: 1、學歷和專業背景：大學本科（含）以上學歷，機械設計及制造專業或相關專業； 2、項目水平：作為主要負責人，承擔過2個以上的公司級項目，完成產品發布上市； 3、知識能力：具有工業車輛、汽車傳動方面的專業知識；了解機械產品整機和部件基本結構、原理；了解國內外相關行業的技術水平和發展趨勢，熟悉技術、質量、計量、安全管理及環境等方面與本行業相關的法律法規和標準； 4、工作經驗/業務技能：5年以上機械產品設計或制造經驗（可根據業務能力適當放寬相關工作年限條件），作為主要負責人，負責過2個以上的項目； 5、語言/技術等級/持證情況/電腦操作：有一定的英語聽讀寫能力，能熟練應用WORD、EXCEL等辦公軟件、 CAD與Pro/E設計軟件； 6、具備能力：較強的學習能力、有較強的工作責任心。

* 負責公司電控系統的開發和維護； * 參與撰寫電控系統相關的技術文檔； * 協助項目經理進行項目計劃和進度跟蹤； * 負責電控系統測試和驗證； * 協助相關團隊解決項目中的技術問題。 職位要求： * 大學本科或以上學歷，電控工程、自動化控制等相關專業； * 3年以上電控工程師工作經驗，熟悉各種電控系統，如PLC、DCS等； * 熟悉工業自動化控制系統、HMI系統，有較強的學習能力； * 具備一定的編程技能，如C++、Python等； * 具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠勝任一定的工作壓力； * 具有電控工程師相關證書（如PLC設計師、自動化系統工程師等）更佳。

崗位職責: 1.負責發動機的性能開發、標定驗證、整車調試、使產品符合性能指標及法規要求； 2.支持整車性能調試等產品升級相關工作； 3.支持產品變更的發放工作，保證產品按時交付； 4.支持生產熱試，保障一次熱試合格率以及處理廠內發動機熱試問題； 5.支持質量及售后分析發動機性能問題并供解決方案 崗位要求： 1.本科以上學歷、機械、內燃機或電氣專業。 2.從事燃燒開發或標定工作經驗2年以上。 3.熟悉內燃機原理，掌握常規機械常識、一般電氣知識。 4.具備性能數據和排放數據的分析能力

崗位職責: 1.負責管道試壓工作，確保管道質量和安全 2.執行試壓方案，監控試壓過程，及時處理問題 3.與團隊協作，完成試壓任務并記錄相關數據 任職要求： 1.具備良好的技術基礎和專業知識 2.能夠獨立完成試壓工作，具有較強的實操能力 3.注重細節，有責任心，能夠確保試壓工作的準確性和可靠性

1.負責汽車座椅的方案制定和技術文件編寫，完成數據和圖紙的發布； 2.產品零件開發進度跟蹤，確保進度滿足項目節點要求，按時完成各項交付物； 3..參與座椅系統區域技術體系、數據庫和知識庫建設； 4.前沿技術儲備，技術破黑，政府和企業聯合課題申報，論文和專利挖掘等； 5.參與科室團隊建設、新員工和骨干培養等職責。

崗位職責： 1、負責車制動系統結構方案設計匹配及數模、圖紙； 2、負責區域造車跟蹤、TIR問題處理 3、負責區域一些文檔性工作編寫； 4、負責其他區域的溝通工作。 任職要求： 1、5年以上相關工作經驗； 2、熟練使用三維設計軟件。

崗位職責： 1.使用三維設計軟件完成門蓋鈑金零件的結構設計與開發，確保所負責零件開發滿足時間、質量和成本要求； 2.獨立或者在主管指導下完成所負責零件的質量提升和降本工作； 3.參與門蓋系統技術研究、總結、創新和應用； 4.按要求完成組長或者科室經理安排的其它工作。 招聘要求： 1、熟練運用相關三維設計軟件； 2、3年級以上車門開閉件設計經驗。