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職位描述

工作內(nèi)容:
1.負責巡游出租車駕駛員(含頂班駕駛員)系統(tǒng)注冊、工號管理、注銷管理、電子檔案(系統(tǒng)信息)及駕駛員紙質(zhì)檔案的掃描、更新、維護和管理工作;不誠信駕駛員信息記錄,提報和反饋;
2.負責巡游出租車頂班駕駛員微信群的管理工作;
3.負責車輛發(fā)包、轉(zhuǎn)包、退車等駕駛員合同手續(xù)辦理工作;
4.負責駕駛員《運營臺賬》、《駕駛員清冊表》、《駕駛員通訊錄》的信息錄入更新、維護和日常管理工作;
5.負責駕駛員合同檔案的維護和管理工作;
6.負責協(xié)助領(lǐng)導開展駕駛員崗前運營培訓、日常運營培訓工作;
7.負責協(xié)助科室人員開展日常管理工作,包含但不限于資料證件簽發(fā)、創(chuàng)城管理工作、車容車貌檢查、會議及活動組織等;
崗位要求:
1.工作勤奮、能吃苦、責任心強、溝通能力強;
2.具有一定的文案組織能力;
3.能熟練運用各類辦公軟件和數(shù)據(jù)統(tǒng)計軟件;
4.要求執(zhí)有C證以上駕照;

公司簡介

  廣西云森科技有限公司成立于2015年9月18日,注冊資本1000萬元,辦公地址位于柳州市濱江西路16號OK充電站,公司由廣西知名企業(yè)翁氏八達物流發(fā)起設(shè)立。
  公司堅持為客戶創(chuàng)造價值,使公司強大,讓員工幸福的使命,以客戶為中心,以奮斗者為本,長期艱苦奮斗,堅持自我批評為核心價值觀,經(jīng)過九年發(fā)展,累計投資1億多元,已初步形成了巡游出租車、網(wǎng)約出租車、汽車維保服務(wù)、新能源汽車充電站和多媒體廣告五大經(jīng)營業(yè)務(wù)板塊,并取得了19項發(fā)明專利及10多項著作權(quán),是國家級高新技術(shù)企業(yè)。營運車輛全部采用東風柳汽S50EV新能源車輛,在2018年12月投入100輛,2019年5月投入200輛,2019年12月投入150輛,2022年1月投入200輛,目前累計達到650輛,實現(xiàn)了1000多人就業(yè),是目前柳州市規(guī)模最大的新能源巡游出租車公司,并獲得廣西發(fā)展和改革委員會授予的“廣西新能源汽車推廣應(yīng)用示范單位”榮譽稱號。公司巡游車事業(yè)部堅持以打造“柳州人最喜愛的的士”為目標,努力爭創(chuàng)“四個一流”,即服務(wù)態(tài)度一流、車容車貌一流、安全保障一流和司機創(chuàng)收一流。
  公司積極響應(yīng)國家提出的“互聯(lián)網(wǎng)+”戰(zhàn)略,解決大眾出行難的問題,公司每年投入研發(fā)經(jīng)費數(shù)百萬元,長期致力于車聯(lián)網(wǎng)智能系統(tǒng)及終端設(shè)備的研發(fā)。2018年3月28日,公司自主研發(fā)具有自主知識產(chǎn)權(quán)的“OK出行”平臺,獲得國家交通部授予的第19張網(wǎng)約車運營許可牌照,是廣西首家具備網(wǎng)約車運營資質(zhì)的企業(yè)。公司通過多年研發(fā)努力,在全國首創(chuàng)推出巡游出租車6+1系統(tǒng)解決方案,該方案包括網(wǎng)約車平臺、巡游出租車GPS智能管理平臺、的士點評系統(tǒng),車載廣告系統(tǒng),司機遠程教育培訓系統(tǒng),大數(shù)據(jù)輔助決策系統(tǒng),加上一套領(lǐng)先的智能車載終端設(shè)備,系統(tǒng)可實現(xiàn)一鍵叫車、小件物流、便捷支付、一鍵求助、全程監(jiān)控、服務(wù)評價、廣告營銷、在線培訓、決策分析等功能。該系統(tǒng)解決方案極大方便了市民出行,同時提供了更多的安全服務(wù)保障,也為行業(yè)管理及企業(yè)經(jīng)營帶來了革命性轉(zhuǎn)變。
  公司于2020年4月投入近1000萬元建設(shè)的濱江西路OK充電綜合服務(wù)站,該充電站共六層,總面積近5000平方米,共設(shè)有30臺120KW直流充電樁,可同時滿足60臺新能源汽車的快速充電需求。公司文昌橋東OK充電綜合服務(wù)站于2020年12月建成并投入運營,服務(wù)站總面積1500多平方米,共設(shè)有12臺120KW直流充電樁,可同時滿足24臺新能源汽車的快速充電需求。2023年1月,公司白沙橋東OK充電綜合服務(wù)站正式運營,該站總面積16000多平方米,共設(shè)有48臺120KW直流充電樁,可同時滿足96臺新能源汽車的快速充電需求。公司旗下OK充電服務(wù)站匯集了新能源汽車充電、智能洗車、維修養(yǎng)護、車聯(lián)網(wǎng)智能設(shè)備研發(fā)、司機休息、娛樂、餐飲、綜合業(yè)務(wù)辦理等多種功能,于2020年5月8日榮獲柳州市發(fā)展和改革委員會授予的“新能源汽車推廣應(yīng)用‘柳州模式’充電基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)示范單位”榮譽稱號。
  未來,公司將繼續(xù)在柳州市陸續(xù)建設(shè)新能源汽車充電服務(wù)站,以滿足未來新能源汽車充電服務(wù)的需求。
  公司將立足廣西,面向全國,充分發(fā)揮自身行業(yè)優(yōu)勢,迎著“互聯(lián)網(wǎng)+”勢不可擋的潮流,用新模式、新思維升級改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),努力實現(xiàn)公司愿景——成為大眾首選的出行綜合服務(wù)商。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)柳州市城中區(qū)濱江西路16號OK充電站 查看上班路線

可能感興趣的職位

柳州-柳南區(qū)
崗位職責: 1、負責外賣平臺的活動營銷方案并落地執(zhí)行;包括門店裝修,產(chǎn)品定價,滿減,折扣滿贈,收藏,現(xiàn)金券等活動設(shè)置; 2、根據(jù)公司自有的系統(tǒng)對門店的新老客入店轉(zhuǎn)化率、下單轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)進行分析以及對周邊商圈競對進行分析; 3、負責日常與平臺和加盟商對接工作,處理各類外賣問題,給出有效的解決方案; 4、負責日常活動申請及維護,效果跟蹤; 5、對品牌平臺數(shù)據(jù)進行分析總結(jié)整理,提出改良建議并執(zhí)行。 崗位要求: 1、有2年以上外賣運營管理經(jīng)驗,熟悉外賣平臺規(guī)則; 2、善于數(shù)據(jù)分析,對處理數(shù)據(jù)敏感; 3、做事認真仔細,邏輯思維清晰,有明確目標。
2025-12-15
張小姐
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場
崗位職責: 1、通過微信聊天的方式開發(fā)新客戶,維護老客戶,解決客戶問題。 2、幫客戶解決問題,推廣合適的改善方案及產(chǎn)品。 任職要求: 1、有過銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具有較強的市場洞察力和創(chuàng)新能力,能夠快速適應(yīng)市場變化 3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力; 上班時間:雙休
2025-12-15
梁一貴
柳州-柳城縣
薪資結(jié)構(gòu): 基礎(chǔ)底薪+崗位薪資+績效+績效獎金+全勤獎 基礎(chǔ)底薪:2500 崗位薪資:500 績效:1000(線上全平臺售票KPI:3000票) 績效獎金:完成月度績效KIP后 每售5000票獎金500元以此類推 全勤獎:200(不遲到不早退不曠工不請假) 包住宿!包住宿!包住宿! 包三餐!包三餐!包三餐! 繳五險!繳五險!繳五險! 上班時間: 周二至周日(周一休息) 早上9:00-12:00 下午13:00-18:00 (法定節(jié)假日調(diào)休) 崗位職責: 1. 負責電商平臺及短視頻平臺的日常運營管理,提升用戶體驗 2. 分析市場趨勢,制定并執(zhí)行營銷策略 3. 監(jiān)控運營數(shù)據(jù),優(yōu)化產(chǎn)品展示和推廣效果 4. 監(jiān)測票務(wù)數(shù)據(jù),及時調(diào)整銷售方案 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠快速適應(yīng)變化,持續(xù)優(yōu)化工作流程 3. 對電商運營有濃厚興趣,愿意學習新知識
2025-12-15
王旭
國際站運營
5000-10000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū)
任職要求: 至少1年及以上國際站(如阿里巴巴國際站、谷歌等)運營經(jīng)驗,熟悉平臺規(guī)則和操作流程。 熟悉國際站平臺的推廣工具。 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略。 崗位職責: 負責國際站平臺的日常運營管理。 監(jiān)控平臺數(shù)據(jù)(如流量、點擊率、轉(zhuǎn)化率等),分析數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化方案。 制定并執(zhí)行國際站平臺的推廣方案,提高店鋪和產(chǎn)品的曝光度。 公司福利:業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資待遇,為員工購買五險; 工資結(jié)構(gòu):底薪(無責底薪)+無上限提成+全勤獎+年終獎+項目獎金+工齡獎... 員工培訓:一對一的導師制入職培訓,同時不定期為員工組織內(nèi)外培訓; 假 期:享有國家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假; 節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品; 激勵機制:完善的核心骨干激勵機制、績效提成機制、股權(quán)分紅激勵機制、團隊項目獎金、年終獎等; 管理理念:舒適開放式的辦公環(huán)境,積極、快樂的工作氛圍。
2025-12-15
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū)
十字繡2%~3%。,服裝提成是1%~2%。有一次性的200~1000元。
2025-12-15
柳州
崗位職責: 1. 負責美團外賣平臺的日常運營管理 2. 分析數(shù)據(jù),優(yōu)化運營策略,提升外賣服務(wù)效率 3. 與團隊協(xié)作,確保運營活動的順利執(zhí)行。 任職要求: 1. 有一年以上美團外賣營運經(jīng)驗優(yōu)先 2. 熟悉美團平臺規(guī)則和營銷推廣工具 3. 具有持續(xù)學習和改進工作方法的能力
2025-12-15
朱*谷
柳州-城中區(qū)-兆安現(xiàn)代城
崗位職責: 1. 根據(jù)市場競爭情況制定科室運營目標,策劃、統(tǒng)籌、組織、實施各類營銷方案,協(xié)調(diào)其他部門配合營銷活動并檢查和監(jiān)督方案的落實; 2. 監(jiān)督管理團隊,優(yōu)化運營流程,提高工作效率; 3.規(guī)范內(nèi)部接待、服務(wù)、治療流程,制定相關(guān)的監(jiān)督管理措施、績效考核方案,確保顧客對服務(wù)及治療的滿意; 4.制定月底,季度,年度科室業(yè)績目標,并合理化推進各項工作,完成既定業(yè)績目標。 5.及時完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1. 形象好,溝通能力強,具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠有效管理團隊; 2. 對醫(yī)療美容行業(yè)有深刻理解,能夠準確把握市場動態(tài)和客戶需求; 3. 具有較強的運營能力和問題解決能力,能夠應(yīng)對各種挑戰(zhàn); 4. 在美容行業(yè)從事過3年以上管理工作 薪資:底薪6K+提成,優(yōu)秀者***
2025-12-15
柳州-柳北區(qū)
一、開業(yè)籌備期跟蹤 進度監(jiān)控 制定新店開業(yè)時間表(如裝修、設(shè)備采購、證照辦理、人員招聘),跟蹤各環(huán)節(jié)完成情況。 每日更新進度報告,預(yù)警潛在風險(如工期延誤、物資短缺)并推動解決。 資源協(xié)調(diào) 協(xié)調(diào)總部各部門(如工程、采購、培訓、市場)提供支持,確保資源及時到位。 與加盟商 / 合作伙伴溝通,解決籌備中的問題(如資金、人員、技術(shù))。 二、開業(yè)執(zhí)行與現(xiàn)場支持 開業(yè)活動實施 協(xié)助策劃開業(yè)營銷活動(如促銷、剪彩、體驗課),確保活動順利執(zhí)行。 現(xiàn)場監(jiān)督活動效果,收集顧客反饋并及時調(diào)整策略。 運營問題處理 解決開業(yè)首日的突發(fā)問題(如設(shè)備故障、人員不足、流程混亂)。 指導門店團隊熟悉系統(tǒng)操作(如收銀、庫存管理、會員系統(tǒng))。 三、運營數(shù)據(jù)跟蹤與分析 業(yè)績監(jiān)控 跟蹤開業(yè)后關(guān)鍵指標(如客流量、客單價、銷售額、毛利率),對比預(yù)期目標。 分析銷售數(shù)據(jù),識別熱銷 / 滯銷品,提出商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化建議。 顧客反饋收集 通過問卷、線上評價、現(xiàn)場訪談等方式收集顧客意見,整理服務(wù)痛點。 針對問題提出改進方案(如服務(wù)流程優(yōu)化、產(chǎn)品調(diào)整、人員培訓)。 四、持續(xù)優(yōu)化與經(jīng)驗總結(jié) 流程改進 總結(jié)開業(yè)經(jīng)驗,優(yōu)化后續(xù)新店開業(yè)標準流程(如籌備周期、物資清單、培訓內(nèi)容)。 推動問題解決方案標準化,避免重復問題。 知識沉淀 建立開業(yè)案例庫,整理成功經(jīng)驗和失敗教訓,為團隊提供參考。 組織跨部門分享會,傳遞最佳實踐。 五、跨部門協(xié)作與匯報 與市場部協(xié)作優(yōu)化開業(yè)宣傳策略,與運營部協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈支持。 定期向管理層匯報開業(yè)進展、問題及改進建議,確保信息透明。
2025-12-15
柳州-柳北區(qū)
崗位職責: 1. 負責外賣平臺店鋪的日常運營管理,確保店鋪正常運作及業(yè)績達成; 2. 制定并執(zhí)行線上營銷活動,提升品牌曝光率和用戶參與度; 3. 分析平臺數(shù)據(jù),優(yōu)化店鋪運營策略,提高轉(zhuǎn)化率與顧客滿意度; 4. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,與平臺保持良好溝通,爭取更多品牌曝光機會; 5. 跟蹤市場動態(tài),及時調(diào)整運營策略,保持競爭優(yōu)勢。 任職要求: 1. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運營策略; 2. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠處理商家及平臺間的合作關(guān)系; 3. 創(chuàng)意思維強,能夠策劃并執(zhí)行有效的營銷活動; 4. 有責任心,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中高效完成任務(wù); 5. 對餐飲行業(yè)有一定了解,能夠快速適應(yīng)市場變化。
2025-12-15
柳州-柳南區(qū)
崗位職責: 1、負責外賣平臺的活動營銷方案并落地執(zhí)行;包括門店裝修,產(chǎn)品定價,滿減,折扣滿贈,收藏,現(xiàn)金券等活動設(shè)置; 2、根據(jù)公司自有的系統(tǒng)對門店的新老客入店轉(zhuǎn)化率、下單轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)進行分析以及對周邊商圈競對進行分析; 3、負責日常與平臺和加盟商對接工作,處理各類外賣問題,給出有效的解決方案; 4、負責日常活動申請及維護,效果跟蹤; 5、對品牌平臺數(shù)據(jù)進行分析總結(jié)整理,提出改良建議并執(zhí)行。 崗位要求: 1、有2年以上外賣運營管理經(jīng)驗,熟悉外賣平臺規(guī)則; 2、善于數(shù)據(jù)分析,對處理數(shù)據(jù)敏感; 3、做事認真仔細,邏輯思維清晰,有明確目標。
2025-12-15
張小姐
廣西云森科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西云森科技有限公司
所在行業(yè) 能源/汽車
成立時間 10年(2015年9月18日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 50-100人
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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