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職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)自動(dòng)售貨機(jī)的日常運(yùn)營管理,確保設(shè)備正常運(yùn)行;
2、監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),分析銷售趨勢,優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)和庫存管理;
3、處理客戶反饋,提升用戶體驗(yàn),解決運(yùn)營中的問題;
4、定期巡檢設(shè)備,維護(hù)客戶關(guān)系,拓展新的點(diǎn)位合作;
5、與市場部門協(xié)作,策劃促銷活動(dòng),提升設(shè)備銷售額。
任職要求:
1
、熟悉自動(dòng)售貨機(jī)行業(yè),了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和市場趨勢;
2、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力;
3、擁有良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識(shí);
4、責(zé)任心強(qiáng),能夠適應(yīng)靈活的工作安排,有團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.5年以上售貨機(jī)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)

上班地點(diǎn)

工作地址: 柳州 查看上班路線

可能感興趣的職位

柳州-柳南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)外賣平臺(tái)的活動(dòng)營銷方案并落地執(zhí)行;包括門店裝修,產(chǎn)品定價(jià),滿減,折扣滿贈(zèng),收藏,現(xiàn)金券等活動(dòng)設(shè)置; 2、根據(jù)公司自有的系統(tǒng)對(duì)門店的新老客入店轉(zhuǎn)化率、下單轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析以及對(duì)周邊商圈競對(duì)進(jìn)行分析; 3、負(fù)責(zé)日常與平臺(tái)和加盟商對(duì)接工作,處理各類外賣問題,給出有效的解決方案; 4、負(fù)責(zé)日常活動(dòng)申請(qǐng)及維護(hù),效果跟蹤; 5、對(duì)品牌平臺(tái)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié)整理,提出改良建議并執(zhí)行。 崗位要求: 1、有2年以上外賣運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),熟悉外賣平臺(tái)規(guī)則; 2、善于數(shù)據(jù)分析,對(duì)處理數(shù)據(jù)敏感; 3、做事認(rèn)真仔細(xì),邏輯思維清晰,有明確目標(biāo)。
2025-12-15
張小姐
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場
廣西大豬商科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
崗位職責(zé): 1、通過微信聊天的方式開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶,解決客戶問題。 2、幫客戶解決問題,推廣合適的改善方案及產(chǎn)品。 任職要求: 1、有過銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的市場洞察力和創(chuàng)新能力,能夠快速適應(yīng)市場變化 3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力; 上班時(shí)間:雙休
2025-12-15
梁一貴
柳州-柳城縣
薪資結(jié)構(gòu): 基礎(chǔ)底薪+崗位薪資+績效+績效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng) 基礎(chǔ)底薪:2500 崗位薪資:500 績效:1000(線上全平臺(tái)售票KPI:3000票) 績效獎(jiǎng)金:完成月度績效KIP后 每售5000票獎(jiǎng)金500元以此類推 全勤獎(jiǎng):200(不遲到不早退不曠工不請(qǐng)假) 包住宿!包住宿!包住宿! 包三餐!包三餐!包三餐! 繳五險(xiǎn)!繳五險(xiǎn)!繳五險(xiǎn)! 上班時(shí)間: 周二至周日(周一休息) 早上9:00-12:00 下午13:00-18:00 (法定節(jié)假日調(diào)休) 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)電商平臺(tái)及短視頻平臺(tái)的日常運(yùn)營管理,提升用戶體驗(yàn) 2. 分析市場趨勢,制定并執(zhí)行營銷策略 3. 監(jiān)控運(yùn)營數(shù)據(jù),優(yōu)化產(chǎn)品展示和推廣效果 4. 監(jiān)測票務(wù)數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整銷售方案 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 能夠快速適應(yīng)變化,持續(xù)優(yōu)化工作流程 3. 對(duì)電商運(yùn)營有濃厚興趣,愿意學(xué)習(xí)新知識(shí)
2025-12-15
王旭
柳州-城中區(qū)-兆安現(xiàn)代城
崗位職責(zé): 1. 根據(jù)市場競爭情況制定科室運(yùn)營目標(biāo),策劃、統(tǒng)籌、組織、實(shí)施各類營銷方案,協(xié)調(diào)其他部門配合營銷活動(dòng)并檢查和監(jiān)督方案的落實(shí); 2. 監(jiān)督管理團(tuán)隊(duì),優(yōu)化運(yùn)營流程,提高工作效率; 3.規(guī)范內(nèi)部接待、服務(wù)、治療流程,制定相關(guān)的監(jiān)督管理措施、績效考核方案,確保顧客對(duì)服務(wù)及治療的滿意; 4.制定月底,季度,年度科室業(yè)績目標(biāo),并合理化推進(jìn)各項(xiàng)工作,完成既定業(yè)績目標(biāo)。 5.及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1. 形象好,溝通能力強(qiáng),具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠有效管理團(tuán)隊(duì); 2. 對(duì)醫(yī)療美容行業(yè)有深刻理解,能夠準(zhǔn)確把握市場動(dòng)態(tài)和客戶需求; 3. 具有較強(qiáng)的運(yùn)營能力和問題解決能力,能夠應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn); 4. 在美容行業(yè)從事過3年以上管理工作 薪資:底薪6K+提成,優(yōu)秀者***
2025-12-15
柳州
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)美團(tuán)外賣平臺(tái)的日常運(yùn)營管理 2. 分析數(shù)據(jù),優(yōu)化運(yùn)營策略,提升外賣服務(wù)效率 3. 與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,確保運(yùn)營活動(dòng)的順利執(zhí)行。 任職要求: 1. 有一年以上美團(tuán)外賣營運(yùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2. 熟悉美團(tuán)平臺(tái)規(guī)則和營銷推廣工具 3. 具有持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)工作方法的能力
2025-12-15
朱*谷
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū)
十字繡2%~3%。,服裝提成是1%~2%。有一次性的200~1000元。
2025-12-15
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū)
任職要求: 至少1年及以上國際站(如阿里巴巴國際站、谷歌等)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉平臺(tái)規(guī)則和操作流程。 熟悉國際站平臺(tái)的推廣工具。 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營策略。 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)國際站平臺(tái)的日常運(yùn)營管理。 監(jiān)控平臺(tái)數(shù)據(jù)(如流量、點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率等),分析數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化方案。 制定并執(zhí)行國際站平臺(tái)的推廣方案,提高店鋪和產(chǎn)品的曝光度。 公司福利:業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資待遇,為員工購買五險(xiǎn); 工資結(jié)構(gòu):底薪(無責(zé)底薪)+無上限提成+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)... 員工培訓(xùn):一對(duì)一的導(dǎo)師制入職培訓(xùn),同時(shí)不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn); 假 期:享有國家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假; 節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品; 激勵(lì)機(jī)制:完善的核心骨干激勵(lì)機(jī)制、績效提成機(jī)制、股權(quán)分紅激勵(lì)機(jī)制、團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等; 管理理念:舒適開放式的辦公環(huán)境,積極、快樂的工作氛圍。
2025-12-15
柳州-柳北區(qū)
一、開業(yè)籌備期跟蹤 進(jìn)度監(jiān)控 制定新店開業(yè)時(shí)間表(如裝修、設(shè)備采購、證照辦理、人員招聘),跟蹤各環(huán)節(jié)完成情況。 每日更新進(jìn)度報(bào)告,預(yù)警潛在風(fēng)險(xiǎn)(如工期延誤、物資短缺)并推動(dòng)解決。 資源協(xié)調(diào) 協(xié)調(diào)總部各部門(如工程、采購、培訓(xùn)、市場)提供支持,確保資源及時(shí)到位。 與加盟商 / 合作伙伴溝通,解決籌備中的問題(如資金、人員、技術(shù))。 二、開業(yè)執(zhí)行與現(xiàn)場支持 開業(yè)活動(dòng)實(shí)施 協(xié)助策劃開業(yè)營銷活動(dòng)(如促銷、剪彩、體驗(yàn)課),確保活動(dòng)順利執(zhí)行。 現(xiàn)場監(jiān)督活動(dòng)效果,收集顧客反饋并及時(shí)調(diào)整策略。 運(yùn)營問題處理 解決開業(yè)首日的突發(fā)問題(如設(shè)備故障、人員不足、流程混亂)。 指導(dǎo)門店團(tuán)隊(duì)熟悉系統(tǒng)操作(如收銀、庫存管理、會(huì)員系統(tǒng))。 三、運(yùn)營數(shù)據(jù)跟蹤與分析 業(yè)績監(jiān)控 跟蹤開業(yè)后關(guān)鍵指標(biāo)(如客流量、客單價(jià)、銷售額、毛利率),對(duì)比預(yù)期目標(biāo)。 分析銷售數(shù)據(jù),識(shí)別熱銷 / 滯銷品,提出商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化建議。 顧客反饋收集 通過問卷、線上評(píng)價(jià)、現(xiàn)場訪談等方式收集顧客意見,整理服務(wù)痛點(diǎn)。 針對(duì)問題提出改進(jìn)方案(如服務(wù)流程優(yōu)化、產(chǎn)品調(diào)整、人員培訓(xùn))。 四、持續(xù)優(yōu)化與經(jīng)驗(yàn)總結(jié) 流程改進(jìn) 總結(jié)開業(yè)經(jīng)驗(yàn),優(yōu)化后續(xù)新店開業(yè)標(biāo)準(zhǔn)流程(如籌備周期、物資清單、培訓(xùn)內(nèi)容)。 推動(dòng)問題解決方案標(biāo)準(zhǔn)化,避免重復(fù)問題。 知識(shí)沉淀 建立開業(yè)案例庫,整理成功經(jīng)驗(yàn)和失敗教訓(xùn),為團(tuán)隊(duì)提供參考。 組織跨部門分享會(huì),傳遞最佳實(shí)踐。 五、跨部門協(xié)作與匯報(bào) 與市場部協(xié)作優(yōu)化開業(yè)宣傳策略,與運(yùn)營部協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈支持。 定期向管理層匯報(bào)開業(yè)進(jìn)展、問題及改進(jìn)建議,確保信息透明。
2025-12-15
柳州-柳北區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)外賣平臺(tái)店鋪的日常運(yùn)營管理,確保店鋪正常運(yùn)作及業(yè)績達(dá)成; 2. 制定并執(zhí)行線上營銷活動(dòng),提升品牌曝光率和用戶參與度; 3. 分析平臺(tái)數(shù)據(jù),優(yōu)化店鋪運(yùn)營策略,提高轉(zhuǎn)化率與顧客滿意度; 4. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,與平臺(tái)保持良好溝通,爭取更多品牌曝光機(jī)會(huì); 5. 跟蹤市場動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略,保持競爭優(yōu)勢。 任職要求: 1. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營策略; 2. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠處理商家及平臺(tái)間的合作關(guān)系; 3. 創(chuàng)意思維強(qiáng),能夠策劃并執(zhí)行有效的營銷活動(dòng); 4. 有責(zé)任心,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中高效完成任務(wù); 5. 對(duì)餐飲行業(yè)有一定了解,能夠快速適應(yīng)市場變化。
2025-12-15
柳州-柳南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)外賣平臺(tái)的活動(dòng)營銷方案并落地執(zhí)行;包括門店裝修,產(chǎn)品定價(jià),滿減,折扣滿贈(zèng),收藏,現(xiàn)金券等活動(dòng)設(shè)置; 2、根據(jù)公司自有的系統(tǒng)對(duì)門店的新老客入店轉(zhuǎn)化率、下單轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析以及對(duì)周邊商圈競對(duì)進(jìn)行分析; 3、負(fù)責(zé)日常與平臺(tái)和加盟商對(duì)接工作,處理各類外賣問題,給出有效的解決方案; 4、負(fù)責(zé)日常活動(dòng)申請(qǐng)及維護(hù),效果跟蹤; 5、對(duì)品牌平臺(tái)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié)整理,提出改良建議并執(zhí)行。 崗位要求: 1、有2年以上外賣運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),熟悉外賣平臺(tái)規(guī)則; 2、善于數(shù)據(jù)分析,對(duì)處理數(shù)據(jù)敏感; 3、做事認(rèn)真仔細(xì),邏輯思維清晰,有明確目標(biāo)。
2025-12-15
張小姐
柳州市柳嘉貿(mào)易有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
柳州市柳嘉貿(mào)易有限公司
所在行業(yè) 包裝/辦公設(shè)備/煙草
成立時(shí)間 3年(2022年11月22日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

財(cái)務(wù)

¥4000-5000元

柳州-柳南區(qū)-廣嶸農(nóng)資批發(fā)市場

總經(jīng)理秘書

¥5000-9000元

柳州-柳南區(qū)-廣嶸農(nóng)資批發(fā)市場

行政專員/助理

¥5000-6000元

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收銀

¥3000-4000元

柳州-柳南區(qū)-廣嶸農(nóng)資批發(fā)市場
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