職位描述
簡歷投遞方式:
1、直接投遞個人簡歷,我們會在1個工作日內及時和你聯系;
2、短信或在線申請,發送留下“應聘職位+姓名+年齡+學歷+專業+期望地點等”基本信息,我們將優先審核面試。
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任職要求:
1、大專以上學歷(優秀者可寬松學歷要求),專業不限,年齡18-30周歲;
2、有無基礎都可,入職后由部門主管進行崗前培訓,老員工帶領上手;
3、學習能力強,工作熱情高,富有責任感,熱愛計算機互聯網行業;
4、本崗位歡迎優秀應屆畢業生前來應聘。
待遇情況:
1、試用期底薪3000元起+績效,轉正底薪3500元起+績效;
2、社會保險及公積金健全,其他福利津貼(午餐及通訊補助、項目及績效獎金及崗位津貼);
3、給予績效考核的年終獎金及調薪;
5、給予公司后備人才培養計劃的管理培訓及升遷;
6、帶薪休假(年假、婚假、喪假、產假、病假、培訓假)。
工作時間:早九晚六,雙休,國家法定節假日。
公司簡介
公司以“創意創新、與時俱進為客戶創造價值”為公司持續發展之根本,并以誠信、共贏、開創經營理念,創造良好的辦公環境,以全新的管理模式,完善的技術,周到的服務,卓越的品質為生存根本,我們始終堅持用戶至上用心服務于客戶,堅持用自己的服務去打動客戶。歡迎各位來參觀指導工作,如果您對我們的產品感興趣或者有任何的疑問,您可以直接給我們留言或直接與我們聯絡,我們將在收到您的信息后,會第一時間及時與您聯絡。
上班地點
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可能感興趣的職位
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6小時前
陳震山 -
辦公室文員3000-7000元柳州-柳城縣崗位職責 1、普通工作人員職位,協助上級執行一般的不需較多工作經驗的任務; 2、公司日常行政管理的運作(包括運送安排、郵件和固定的供給等等); 3、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統計管理工作; 4、負責各類會務的安排工作; 5、協助行政經理對各項行政事務的安排及執行; 6、完成上級交給的其它事務性工作。 任職資格 1、行政管理或相關專業大專以上學歷; 2、有一年以上相關工作經驗優先; 3、具備一定的行政管理知識; 4、工作細致、認真、有責任心,較強的文字撰寫能力,較強的溝通協調以及語言表達能力; 5、熟練使用office辦公軟件及自動化設備,具備基本的網絡知識;6小時前
薛少云 -
6小時前
雷丹 -
行政文員/助理3000-5000元柳州柳州市巨順機械設備有限公司機械/設備/重工工作內容: 1-負責產品出庫、入庫、核對、跟單 2-負責人事工資核算,人事招聘等行政工作 3-要求從事過行政文員、助理、庫管等相關工作兩年以上,能熟練運用電子表格等6小時前
蔡海生 -
辦公室助理3000-4000元柳州-城中區-陽光100城市廣場廣西觀為酒店管理有限公司酒店/旅游產業園文員招聘啟事 一、崗位名稱 產業園文員 二、崗位職責 1.?負責產業園日常行政事務,包括文件起草、整理歸檔、會議紀要記錄等。 2.?對接園區企業,協助處理企業入駐、變更、咨詢等需求,做好溝通協調工作。 3.?協助組織園區活動,如企業交流會、政策宣講會等,負責前期籌備與現場支持。 4.?維護園區辦公環境與物資管理,確保辦公用品補給及時、設備正常運行。 5.?完成領導交辦的其他行政相關工作。 三、任職要求 1.?大專及以上學歷,行政管理、文秘、工商管理等相關專業優先。 2.?具備1年及以上行政或文員相關工作經驗,有產業園、工業園區工作經驗者更佳。 3.?熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件,具備基礎文案撰寫與數據整理能力。 4.?溝通能力強,有耐心,能高效協調企業與園區間的需求,具備良好服務意識。 5.?工作細致嚴謹,責任心強,能適應一定的工作節奏,具備團隊協作精神。 6.對企業運作熟悉,并可以辦理各種證件。2025-12-19
魏德民 -
辦公室文員3000-5000元柳州-三江縣1.大專以上學歷,專業不限,文秘、行政管理、文學類相關專業優先; 2.擁有較強的文字功底,能夠獨立撰寫公文; 3.了解人資行政工作內容和流程,擁有1年以上相關工作經驗者優先; 4.具有較強的抗壓能力,服從工作安排。2025-12-19
張德振 -
簽約文員3000-5000元柳州-城中區-東堤新都1、駐各項目現場售樓部辦公 2、負責《買賣合同》簽訂、預告登記、抵押等工作; 3、負責房產證辦理工作 4、協助發展商回款工作及現場配合工作。崗位要求 1有過律所或開發商相關的工作經驗優先;2熟練辦公室軟件;2025-12-19
劉秀洪 -
協助立案文員3000-4000元柳州-柳北區崗位職責: 1、審核、修改起訴狀; 2、整理、審核當事人身份信息和證據材料; 3、配合法務,協助當事人進行立案。 任職要求: 1、法學專業或有相關工作經驗,可接受應屆生; 2、熟悉民典法; 3、工作細心,嚴謹。 薪酬:底薪(***)+提成+獎金+五險2025-12-19
韋女士法務專員 -
文員4000-7000元柳州-城中區崗位內容: 1. 提供人力資源支持,協助業務部門達成目標; 2. 負責拓展優秀人才來源渠道,建立有效的人才庫,并對人才庫進行管理; 3. 針對不同崗位,開展量身定制的招聘方案,制定有效的流程和標準; 4. 分析招聘需求,對應制定適宜的激勵措施和福利政策。 任職要求: 1. 大專及以上學歷,25-45歲,1年以上招聘工作經驗,底薪2560-3520,有同行經驗優先; 2. 具有較強的市場敏感性,了解并熟悉不同渠道的效果和特點; 3. 全面掌握招聘流程和方法,視野廣闊,思維敏捷; 4. 具備優秀的人際交往與溝通能力,能夠在快節奏環境下處理多項任務。 崗位福利: 周末雙休,五險一金,法定節假日2025-12-19
計再飛 -
2025-12-19
鐘燕青
- 中山匯思網絡科技有限公司
- 所在行業 網絡
- 成立時間 --
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --