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職位描述

1、負責組織制定、執行、跟蹤部門年度業務計劃與目標管理(BPD);
2、組織開展物流現場改善、物流規劃提升、物流運行模式優化等相關工作;
3、組織實現對物流承運商的有效管理及提升,實現內部客戶成本、響應、質量等需求;
4、組織協調處理現場物流運行過程中的各類重大異常事件;
5、組織料帳團隊按照公司料帳流程、制度開展料帳管理工作,定期進行料帳審計,每月進行料帳差異分析;
6、參與開展公司零部件料賬管理流程設計與優化;
7、參與對物流服務商料賬過程的控制/考核,并協調與客戶料賬關系處理;
8、根據各市場客戶、物流服務商、供應商的特點,組織設計料賬監控方案,保障產品資產安全;
9、參與實施公司信息系統建設、維護與持續改進。

公司簡介

柳州五達汽車部件有限公司(簡稱柳州五達公司) 成立于2015 年,是由柳州五菱汽車工業有限公司與仝達機電工業(惠州)有限公司于共同出資成立的公司。主營業務為生產和銷售汽車組合開關、按鈕開關、電子產品等汽車零部件的研發、制造和銷售業務。

公司的企業文件精神是“以人為本、人盡其才”,一切經營方針都圍繞“人才與企業共同發展” 的方針運行。公司繼承了股東五菱集團和仝達集團的優勢,即五菱集團的地利及傳統優勢和仝達集團的先進技術及管理經驗,并于公司成立之初就通過的TS16949質量體系認證和獲得了SGMW的一級供應商資質。

公司志在培養和在培一支職業、高效、富于創新、由于合作精神和高素質的員工隊伍。公司積極培養員工的責任意識、創新精神、敬業精神、團隊精神與持續學習的精神,并致力于學習型組織的建設。公司提倡尊重員工、尊重知識、尊重個性、集體,努力使員工的個人目標與公司目標相結合,給員工提供良好的培訓計劃,不斷開發員工的潛力,并未員工創造良好的工作條件和工作氛圍。公司強調效率優先、兼顧公平、可持續發展的分配原則,致力建設公正客觀的價值評價體系并不斷改進,以使價值分配制度更趨合理。

在上汽通用五菱汽車股份有限公司的快速發展的拉動下,柳州五達公司將以建立現代企業制度為目標,依托現有的優勢資源,通過做好做強產品,培植品牌,使柳州五達公司成為在微型車、轎車市場上擁有相當的競爭優勢,并逐步進入國內汽車市場的強勢企業;成為具有綜合競爭實力和優良品牌形象的、永續發展、社會信賴、國內一流的汽車零部件企業。

上班地點

工作地址: 柳州 查看上班路線

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2025-12-15
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崗位職責: 1、健全和完善公司采購和倉庫的管理制度、流程及標準,并制定部門績效考核; 2、負責制訂與部門職能相關的業務管理內容及流程; 3、負責購銷合同條款的評審及采購合同管理工作;負責監督和控制訂單的執行流程和工作; 4、改進相關工作流程和標準,通過盡可能少的流通環節,減少庫存的積壓和額外費用的發生,以達到提高存貨周轉和資金周轉的目標; 5、按期完成各項采購、物流、倉庫等業務數據的收集、統計與分析,為公司重大決策提供信息支持; 6、發展和維護與市場部門以及其他職能部門的內部溝通渠道; 7、負責本部門員工隊伍建設,提出對下屬人員的調配、培訓、考核意見,調動整個團隊充分執行目標要求的任務。 任職資格: 1、熟悉汽車零部件行業的特點,具有采購管理、物流管理和倉庫管理的相關經驗。 2、熟悉供應商的管理,善于分析問題的本質,富有領導能力和親和力。 3、良好的道德品質;敬業精神、責任感和全局意識。
2025-12-15
謝女士
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5000-7000元
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1.熟悉與鋼鐵廠物流對接工作; 2.熟悉海運運輸、公路運輸、場區內運輸,礦產品物流運輸等; 3.倉儲、配送、車輛管理等,監控倉庫管理,控制庫存成本; 4.負責部門日常物流管理工作,積極與生產部、銷售內勤溝通,掌握日常生產量、銷售量及庫存量; 5.及時、準確的了解物流市場信息,協調進出口操作,與貨運公司,海關等部門協作溝通; 6.制定和執行物流工作計劃,對物流工作規范進行總結和完善; 7.監督實施物流體系職責與管理標準; 8.參與制定與控制部門物流運作預算; 9.制定物流解決方案,提升客戶滿意度; 10.按時統計數據,定期匯總上報各項物流管理報表,提供各項產品庫存動態; 11.負責所在部門人員的考核、培訓工作等。 12.制定物流解決方案,提升客戶滿意度; 13..按時統計數據,定期匯總上報各項物流管理報表,提供各項產品庫存動態; 14.負責所在部門人員的考核、培訓工作等。
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2025-12-03
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柳州五達汽車部件有限公司招聘:公司標志 logo
柳州五達汽車部件有限公司
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成立時間 10年(2015年2月10日)
企業性質 有限責任
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