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職位描述

-------- 短途配送員 ---------
1、薪資架構:保底+出差補貼(飯補+房補)+新人入職獎金3000-4500元/人 前三個月每月現金到賬
2、短途配送員保底6500元/月,出差補貼100元/次;
3、主要負責上海,南京,昆山,及蘇州周邊縣市短途送貨,當天來回,上五休二,配備一司機兩個配送員。
--------- 長途配送員 ---------
1、長途配送員保底8000元/月,出差補貼200元;
2、主要負責北京、廣東一帶、天津、云貴川等長途送貨,一般出差7-10天,回來休息3天,配備二個司機四個配送員;
入職滿月,公司報銷新員工車費、體檢費。
-------- 鐵路配送員 ---------
1、鐵路配送員底薪8500+話補200+出差補貼200元一天,出差來回10-15天,主要負責新疆、內蒙、青海、西藏一帶

公司簡介

公司是一個年輕的創業團隊,有技術有思想有企業文化,并且在半年時間內發展迅速,已經發展為同行業的佼佼者,薪資待遇各項福利指標也為行業第一水平。歡迎有志向有夢想肯吃苦奮斗的年輕人加入我們的團隊

上班地點

可能感興趣的職位

柳州-柳江區
崗位職責: \"生產任務的安排 協調安排(國際)生產訂單、緊急任務并檢查落實。\" \"溝通與協調 1、參與相關生產單位或部門的信息溝通與協調工作; 2、協調處理公司內部各生產單位生產現場突發問題。\" \"生產過程記錄: 1、對生產過程情況進行記錄。 2、對生產影響責任方進行通報考核\" 完成各自負責機型的(月度)生產總結(對提出的問題解決措施監督實施,跟蹤閉環) \"生產異常的協調處理: 處理生產異常,參加調查分析,提出改進。\" 計劃模塊MES運維。 組織(國際)整機改配、整改交付 \"質量管理職責: 1)協助部門質量體系的推進,確保質量體系運行有效; 2)個人嚴格按《各級人員質量管理職責》履行崗位職責; 3)嚴格執行“三按”和“三不”原則; 4)嚴格執行軍品授權上崗要求; 5)對因計劃安排不當、嚴重不均衡而造成的產品質量低劣負責。\" \"職業健康安全/環境: 1)個人嚴格按職業健康安全/環境/消防制度貫徹執行(具體職責詳見GZLG挖.09.11-2003《職業健康安全環境責任制》); 2)所管轄范圍內,職業健康安全/環境體系運行正常; 3)做到安全生產四不傷害,發現安全隱患和事故,按要求及時報告,并配合調查和分析。\" 完成領導臨時安排的各項工作任務 崗位要求: 1、本科(含)以上學歷,機械類相關專業。 2、具有1年以上工作經歷,1年以上大中型制造企業工作經驗,相關技術、生產現場管理工作經驗。 3、具有生產管理的知識背景;熟悉生產作業計劃管理、SAP系統知識。了解職業健康安全、環保相關知識。熟悉公司產品結構、生產流程。 4、熟練使用計算機辦公軟件,熟練使用SAP系統的查詢功能,具備一定的寫作水平。 5、具有較強計劃、組織、協調、控制能力;具有一定判斷與決策能力;具有一定的創新工作能力。
2025-12-15
人力資源部
物流輔助
4000-6000元
柳州-魚峰區-雒容鎮車園
【崗位名稱】物流輔助 【工作內容】負責理貨、揀貨、備貨、物料配送 【薪資待遇】4k-7k, 【上班時間】8:30-20:30,中午休息1小時 【崗位要求】19-39歲,為人踏實肯干,責任心強,熟練使用電腦基本操作,有叉車證優先。 【其他福利】包工作餐+購買社保,有工齡獎、全勤獎
2025-12-11
韋女士
人事主管
江西玖隆物流有限公司招聘:公司標志 logo
江西玖隆物流有限公司
所在行業 物流
成立時間 --
企業性質 有限責任
公司規模 --
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