職位描述
薪資待遇：
【短途物流】：底薪6000元，出車補貼100/天，綜合工資
8000元/月 （2個配送員）
【負責區域】：（江蘇、浙江、上海等城市）短途送貨，
當天往返，上五休二。
【長途物流】：底薪8000元，出車補貼300/天，綜合工資
：15000元/月（4-6個配送員）上20休10,10天休息時間
可自由安排。
【負責區域】：（新疆、西藏、內蒙、云南、湖北、重慶
等地）
工作要求：
1、為人誠實、對工作認真負責、能吃苦耐勞、責任感強、
服從公司安排
2、有效身份證，男年齡16-45周歲, 女40以下
3身體健康，能適應出差，不暈車，能接受長期長途各個城市出差
4、無傳染疾病、無殘疾、高血壓心臟病心肌梗塞等！
(退伍軍人優先錄取)
（凡符合以上要求、到達公司后百分百錄取，保證入職）與公司簽訂正式《勞動合同書》
公司簡介
公司是一個年輕的創業團隊，有技術有思想有企業文化，并且在半年時間內發展迅速，已經發展為同行業的佼佼者，薪資待遇各項福利指標也為行業第一水平。歡迎有志向有夢想肯吃苦奮斗的年輕人加入我們的團隊
上班地點
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可能感興趣的職位
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計劃物流專員6000-8000元柳州-柳江區柳州柳工挖掘機有限公司機械/設備/重工崗位職責： \"生產任務的安排 協調安排（國際）生產訂單、緊急任務并檢查落實。\" \"溝通與協調 1、參與相關生產單位或部門的信息溝通與協調工作； 2、協調處理公司內部各生產單位生產現場突發問題。\" \"生產過程記錄： 1、對生產過程情況進行記錄。 2、對生產影響責任方進行通報考核\" 完成各自負責機型的（月度）生產總結（對提出的問題解決措施監督實施，跟蹤閉環） \"生產異常的協調處理： 處理生產異常，參加調查分析，提出改進。\" 計劃模塊MES運維。 組織（國際）整機改配、整改交付 \"質量管理職責： 1）協助部門質量體系的推進，確保質量體系運行有效； 2）個人嚴格按《各級人員質量管理職責》履行崗位職責； 3）嚴格執行“三按”和“三不”原則； 4）嚴格執行軍品授權上崗要求； 5）對因計劃安排不當、嚴重不均衡而造成的產品質量低劣負責。\" \"職業健康安全/環境： 1）個人嚴格按職業健康安全/環境/消防制度貫徹執行（具體職責詳見GZLG挖.09.11-2003《職業健康安全環境責任制》）； 2）所管轄范圍內，職業健康安全/環境體系運行正常； 3）做到安全生產四不傷害，發現安全隱患和事故，按要求及時報告，并配合調查和分析。\" 完成領導臨時安排的各項工作任務 崗位要求： 1、本科（含）以上學歷，機械類相關專業。 2、具有1年以上工作經歷，1年以上大中型制造企業工作經驗，相關技術、生產現場管理工作經驗。 3、具有生產管理的知識背景；熟悉生產作業計劃管理、SAP系統知識。了解職業健康安全、環保相關知識。熟悉公司產品結構、生產流程。 4、熟練使用計算機辦公軟件，熟練使用SAP系統的查詢功能，具備一定的寫作水平。 5、具有較強計劃、組織、協調、控制能力；具有一定判斷與決策能力；具有一定的創新工作能力。2025-12-15
人力資源部 -
物流輔助4000-6000元柳州-魚峰區-雒容鎮車園廣西藝創汽車零部件有限公司汽車及零配件【崗位名稱】物流輔助 【工作內容】負責理貨、揀貨、備貨、物料配送 【薪資待遇】4k-7k， 【上班時間】8：30-20：30，中午休息1小時 【崗位要求】19-39歲，為人踏實肯干，責任心強，熟練使用電腦基本操作，有叉車證優先。 【其他福利】包工作餐+購買社保，有工齡獎、全勤獎2025-12-11
韋女士人事主管
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物流員4000-5000元柳州-魚峰區柳州市久日工程機械有限公司機械/設備/重工崗位要求：會電腦基礎，會開叉車或者愿意學開叉車，有發貨員活倉管的經驗優先，能接受加班，服從領導安排。 薪資待遇：4500-5500，單休2025-12-06
丁總
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汽車網絡平臺的設計、研發、應用；物流網絡平臺的研發、搭建、銷售；物流倉儲服務；道路普通貨物運輸；汽車銷售；弱電智能化系統、樓宇智能化的開發及設計應用；貿易代理（金融、證券、期貨、保險業務除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
汽車零部件、通用零部件、橡塑產品銷售及生產，汽車零部件的設計、研發，道路普通貨物運輸、倉儲服務、物流周轉器具的設計、加工、銷售、貨運代理服務、第三方物流服務；汽車租賃，機械設備租賃服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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- 江西玖隆物流有限公司
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- 企業性質 有限責任
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