職位描述
綜合工資=保底+出差補貼+獎金
【長途】底薪7500元/月;日補助200-300(含食宿費用)月綜合9500元,主要負(fù)責(zé)偏遠(yuǎn)地區(qū)送貨5-7天
【短途】底薪6800元/月,日補助150-200(含食宿費用)月綜合7800-8000元,負(fù)責(zé)江蘇周邊城市當(dāng)天往返
每一次出差補貼1000--3000不等,依據(jù)路程長短途決定,每月休7天,可分休,可累休
工資準(zhǔn)時每月10號打卡發(fā)放到個人銀行卡綁定的工資卡內(nèi)。
保證真實可信薪資待遇,請廣大工友不要好高騖遠(yuǎn),追求不切實際薪資待遇。
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【職位要求】
1、16-45周歲,初中及以上學(xué)歷,不限經(jīng)驗
2、身體健康,熟識26個英文字母
3、具備一定的團(tuán)隊協(xié)作能力,能吃苦耐勞、不暈車,不酗酒,適應(yīng)長期出差,能接受出差
4、身體無殘疾,無傳染性疾病、大面積紋身和急性心臟病
5、本崗位接受實習(xí)生、學(xué)徒工【有經(jīng)驗者】、【應(yīng)屆生】、【退伍軍人】可優(yōu)先錄取!
擁有較好的個人素質(zhì)和責(zé)任心,具有較好的普通話交流水平是這個工作必備的職責(zé)特點。
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【福利待遇】
1、免費住宿(小區(qū)式宿舍,內(nèi)含空調(diào)、熱水器、書桌、儲物柜、WiFi、獨立衛(wèi)浴等)
2、公司為員工繳納五險一金。
3、公司定期組織活動(聯(lián)歡晚會、LOL比賽等)
4、晉升空間:本公司百分之八十管理層由基層員工升職擔(dān)任,工作積極職工每三個月可申
請一次調(diào)崗,可跨部門。
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公司簡介
蘇州毅嘉:成立于2001年12月份,系臺灣毅嘉科技股份有限公司在中國大陸?yīng)氋Y經(jīng)營的第二家企業(yè).投資總額13196萬美元,注冊資本5000萬美元。一期占地約80畝,建筑面積75000余平米,二期占地121畝,建筑面積80000平米。公司分設(shè)按鍵、 [2] 軟性線路板、金屬組件三大事業(yè)處,經(jīng)營各式通信、信息、計算機(jī)、消費性電子按鍵彈片、橡塑料及薄膜光電開關(guān)、軟性印刷電路板、鎂鋁合金外殼之研究、發(fā)展、制造、銷售。
這個企業(yè)沒有公開地址啵,您可以打電話問問。
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計劃物流專員6000-8000元柳州-柳江區(qū)柳州柳工挖掘機(jī)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): \"生產(chǎn)任務(wù)的安排 協(xié)調(diào)安排(國際)生產(chǎn)訂單、緊急任務(wù)并檢查落實。\" \"溝通與協(xié)調(diào) 1、參與相關(guān)生產(chǎn)單位或部門的信息溝通與協(xié)調(diào)工作; 2、協(xié)調(diào)處理公司內(nèi)部各生產(chǎn)單位生產(chǎn)現(xiàn)場突發(fā)問題。\" \"生產(chǎn)過程記錄: 1、對生產(chǎn)過程情況進(jìn)行記錄。 2、對生產(chǎn)影響責(zé)任方進(jìn)行通報考核\" 完成各自負(fù)責(zé)機(jī)型的(月度)生產(chǎn)總結(jié)(對提出的問題解決措施監(jiān)督實施,跟蹤閉環(huán)) \"生產(chǎn)異常的協(xié)調(diào)處理: 處理生產(chǎn)異常,參加調(diào)查分析,提出改進(jìn)。\" 計劃模塊MES運維。 組織(國際)整機(jī)改配、整改交付 \"質(zhì)量管理職責(zé): 1)協(xié)助部門質(zhì)量體系的推進(jìn),確保質(zhì)量體系運行有效; 2)個人嚴(yán)格按《各級人員質(zhì)量管理職責(zé)》履行崗位職責(zé); 3)嚴(yán)格執(zhí)行“三按”和“三不”原則; 4)嚴(yán)格執(zhí)行軍品授權(quán)上崗要求; 5)對因計劃安排不當(dāng)、嚴(yán)重不均衡而造成的產(chǎn)品質(zhì)量低劣負(fù)責(zé)。\" \"職業(yè)健康安全/環(huán)境: 1)個人嚴(yán)格按職業(yè)健康安全/環(huán)境/消防制度貫徹執(zhí)行(具體職責(zé)詳見GZLG挖.09.11-2003《職業(yè)健康安全環(huán)境責(zé)任制》); 2)所管轄范圍內(nèi),職業(yè)健康安全/環(huán)境體系運行正常; 3)做到安全生產(chǎn)四不傷害,發(fā)現(xiàn)安全隱患和事故,按要求及時報告,并配合調(diào)查和分析。\" 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的各項工作任務(wù) 崗位要求: 1、本科(含)以上學(xué)歷,機(jī)械類相關(guān)專業(yè)。 2、具有1年以上工作經(jīng)歷,1年以上大中型制造企業(yè)工作經(jīng)驗,相關(guān)技術(shù)、生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗。 3、具有生產(chǎn)管理的知識背景;熟悉生產(chǎn)作業(yè)計劃管理、SAP系統(tǒng)知識。了解職業(yè)健康安全、環(huán)保相關(guān)知識。熟悉公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)流程。 4、熟練使用計算機(jī)辦公軟件,熟練使用SAP系統(tǒng)的查詢功能,具備一定的寫作水平。 5、具有較強(qiáng)計劃、組織、協(xié)調(diào)、控制能力;具有一定判斷與決策能力;具有一定的創(chuàng)新工作能力。2025-12-15
人力資源部 -
物流輔助4000-6000元柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園廣西藝創(chuàng)汽車零部件有限公司汽車及零配件【崗位名稱】物流輔助 【工作內(nèi)容】負(fù)責(zé)理貨、揀貨、備貨、物料配送 【薪資待遇】4k-7k, 【上班時間】8:30-20:30,中午休息1小時 【崗位要求】19-39歲,為人踏實肯干,責(zé)任心強(qiáng),熟練使用電腦基本操作,有叉車證優(yōu)先。 【其他福利】包工作餐+購買社保,有工齡獎、全勤獎2025-12-11
韋女士人事主管 -
物流員4000-5000元柳州-魚峰區(qū)柳州市久日工程機(jī)械有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位要求:會電腦基礎(chǔ),會開叉車或者愿意學(xué)開叉車,有發(fā)貨員活倉管的經(jīng)驗優(yōu)先,能接受加班,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 薪資待遇:4500-5500,單休2025-12-06
丁總
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- 湖北創(chuàng)新偉業(yè)科技有限公司
- 所在行業(yè) 電子/光電
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- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --