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職位描述

有前期工程前介工作,要求熟悉物業水電維修維護,有土建或水電安裝類工程專業工作經驗3年以上,有團隊管理能力、能以身作則,做好帶頭表率作用,有工作餐補以及其他福利。 

公司簡介

陽光100物業服務有限公司是北京陽光100置業集團的下屬機構。 

陽光100物業是中國物業經營管理行業的新興專業力量。作為物業經營管理專業企業之一,陽光100物業目前所經營管理的各類型物業項目37個,專業服務規模已超過四百余萬平方米,在北京、天津、沈陽、重慶、長沙、東營、煙臺、無錫、廣西等全國10余個大中城市均設有相關業務機構,其中大多榮獲國家和地方的各種榮譽稱號。在成立初期,陽光100物業就率先引進國際先進物業管理的新理念、模式和經驗;同時全面引入ISO9000:2001質量管理體系、ISO14000環境管理體系;通過接受各國際知名物業管理企業專業培訓,公司全體員工在業務水平及專業素質上迅速提高,使整個公司在運作初期,便處于一個高層次、高起點的位置;經過悉心的探索和實踐,陽光100物業正迅速聚集起一支富有實踐經驗和創新精神的物業管理專業團隊,積累了豐富和切實有效的物業管理經驗,通過全面參與市場競爭,在全國范圍內承接多項大型物業管理項目,服務品牌廣受業主、客戶的贊譽,已逐步培養出自己的核心專長;能夠為客戶提供更好的物業管理專業服務。

陽光100物業尤以高尚社區和高檔商業物業的經營管理服務為特色,明確以新經濟時代城市的中堅力量和主力消費群體——“城市新興白領” 為服務的目標客戶群。 針對這一目標定位, 陽光100物業確立了“面向年輕白領——年輕、有活力;面向未來的生活方式——追求時尚、科技化、個性化”的服務價值內涵、關懷人性的服務設計理念,創造一種“簡潔化、標準化、低成本、舒適性與便利性”的年輕化工作生活方式,與“城市新興白領”的工作生活理想絲絲入扣。將服務對象聚焦為“城市新興白領公寓”——是企業競爭與生存的需要,同時也被陽光100物業的成長歷史證明是明智的選擇。

企業精神——思想先行、專業務實
企業理念——商以誠為根、業以信為本
服務宗旨——提供超一流的、時尚的、高雅的、最具品質和獨一無二的服務
經營理念——為客戶創造價值
管理理念——形成成熟的系統化、風格化、模塊化的增值性服務體系

上班地點

工作地址: 柳州市蟠龍路窯埠古鎮B區(盛天悅景臺斜對面為入口)36棟2樓/市桂中大道2號文昌路西陽光100城市廣場19#棟3樓 查看上班路線

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柳州-魚峰區-恒大翡翠龍庭
1、負責各類設備設施的運行、巡視檢查記錄、維護保養、日常故障處理; 2、負責項目設備設施承接查驗質量問題、重大問題、歷史遺留問題的整改; 3、負責業主報修問題的及時處理,戶內裝修的巡查與管理及應急事件的處理; 4、負責項目設備設施現場承接查驗,統計分析問題及推動問題整改; 5、負責對設備設施外委維保單位的監管、檢查及考評。
2025-12-18
莫小姐
柳州-柳南區
需具備有2-3年以上住宅物業項目統籌管理經驗,同時有經歷過首交房管理階段; 1、以服務為導向,負責物業項目的全面管理,貫徹執行物業管理的有關法規、政策,確保業主滿意度,組織完成各項經營管理指標; 2、統籌、組織安排物業項目的維修維護、綠化保潔、客戶服務、治安消防工作,預控和規避管理風險,提升服務品質。 3、負責建立健全物業項目的管理措施; 4、審批物業項目經營管理日常費用的支出,合理控制開支; 5、積極組織、開展多種經營,充分利用公司資源,做到節能創收; 6、組織、安排、跟進、參與業主的溝通,認真、全面地了解、分析業主提出的建議、意見和要求,并及時跟進外理,確保處理的時效性; 7、負責項目團隊建設及內部管理,負責項目人員的培訓、考核、評估,并對晉升、降職加薪等異動進行建議及管理; 8、組織、實施、跟進社區文化活動和便民服務活動的開展,并通過各項文化活動,豐富業主文化生活,加強日常管理; 9、組織、安排、并有效管理物業服務費的收取,加強歷史欠費催收的跟進,確保物業項目全年的收費任務按時完成; 10、負責對外協調供水、供電、公安、工商、街道、消防等與物業管理相關部門的公共關系,確保各項工作的順利開展。
2025-12-15
鄒俊
柳州-柳南區
崗位職責: 1、負責工程維修班組日常工作的監督、指導、考核; 2、負責制定維修人員的工作程序和工作制度,監督、檢查執行情況,通過不斷的實踐完善優化工作程序及管理制 度; 3、負責維修所需用品、備件的采購、申請、分配; 4、負責制定、實施項目設施設備(例如:配電設施設備、柴油發電機、給排水設施)月度、季度維修、保養計劃; 5、負責主持工程維修班組的例會,及時發現并解決問題; 6、負責管理項目內水、電、氣用量,并進行統計、分析、審核; 7、負責室內裝修方案的審批及裝修監管; 8、安排維修人員及時處理業主報修,檢查、跟蹤日常報事報修的完成情況; 9、負責新接管物業的工程質量驗收,組織定期對空置房檢查。 10、負責對工程類供方的管理、監督考核等。 11.負責科技類產品的日常運維管理 12.協助區域擬定智能化系統技術改造計劃。 13.精通大型住宅或商業項目智能建筑工程的各子系統的設計,(如:樓宇對講、監控報警、門禁、背景音樂、安 防自動化等系統)。 14.負責公司弱電工程重大維修任務的牽頭工作。 15.負責編制工程技術隊伍弱電專業的培訓、提高及考核工作。 崗位資格要求: 1. 年齡:28-40 周歲 2. 學歷與專業:大學專科及以上學歷,工程管理、設施設備管理、電氣工程管理等相關專業。 3. 工作經驗: 5 年以上房屋土建、水電維修從業經驗且具有 2 年及以上同管理經驗。 崗位技能要求: 1. 專業知識: 熟悉物業法律法規,熟悉物業管理工程及成本預結算等; 具備物業管理、消防知識、電工基礎知識、設備管理基礎知識、土建知識,應急事件處理等專業技能。 2. 素質與能力: 具備良好的溝通能力; 品行端正具備良好的心理素質。
2025-12-15
鄒俊
柳州-柳南區
崗位職責: 1、負責工程維修班組日常工作的監督、指導、考核; 2、負責制定維修人員的工作程序和工作制度,監督、檢查執行情況,通過不斷的實踐完善優化工作程序及管理制 度; 3、負責維修所需用品、備件的采購、申請、分配; 4、負責制定、實施項目設施設備(例如:配電設施設備、柴油發電機、給排水設施)月度、季度維修、保養計劃; 5、負責主持工程維修班組的例會,及時發現并解決問題; 6、負責管理項目內水、電、氣用量,并進行統計、分析、審核; 7、負責室內裝修方案的審批及裝修監管; 8、安排維修人員及時處理業主報修,檢查、跟蹤日常報事報修的完成情況; 9、負責新接管物業的工程質量驗收,組織定期對空置房檢查。 10、負責對工程類供方的管理、監督考核等。 11.負責科技類產品的日常運維管理 12.協助區域擬定智能化系統技術改造計劃。 13.精通大型住宅或商業項目智能建筑工程的各子系統的設計,(如:樓宇對講、監控報警、門禁、背景音樂、安 防自動化等系統)。 14.負責公司弱電工程重大維修任務的牽頭工作。 15.負責編制工程技術隊伍弱電專業的培訓、提高及考核工作。 崗位資格要求: 1. 年齡:28-40 周歲 2. 學歷與專業:大學專科及以上學歷,工程管理、設施設備管理、電氣工程管理等相關專業。 3. 工作經驗: 5 年以上房屋土建、水電維修從業經驗且具有 2 年及以上同管理經驗。 崗位技能要求: 1. 專業知識: 熟悉物業法律法規,熟悉物業管理工程及成本預結算等; 具備物業管理、消防知識、電工基礎知識、設備管理基礎知識、土建知識,應急事件處理等專業技能。 2. 素質與能力: 具備良好的溝通能力; 品行端正具備良好的心理素質。
2025-12-15
鄒俊
柳州-柳南區
1.土木工程、暖通、機電設備、消防、給排水、電氣等相關專業畢業,持有與學歷專業相關的中級或以上職稱證書。 2.具有5年以上物業項目或酒店工程部經理崗位工作經驗;熟悉發電機、暖通、電梯、強弱電等機電設備現場管理、保養與維修,并具備一定專業技術知識培訓經驗 3.良好的職業素養,優秀的溝通協調能力及現場工程管控能力。 4.有大型寫字樓的現場管理經驗。
2025-12-15
鄒俊
柳州-柳南區
崗位職責: 1.全面負責工程維修班組日常工作的監督、指導及考核; 2.負責制定維修人員的工作程序和工作制度,監督、檢查執行情況,通過不斷的實踐完善優化工作程序及管理制度; 3.負責維修所需用品、備件的采購、申請、分配; 4.負責制定、實施小區設施設備(例如:配電設施設備、柴油發電機、給排水設施)月度、季度維修、保養計劃; 5.負責主持工程維修班組的例會,及時發現并解決問題; 6.管理小區內水、電、氣用量,并進行統計、分析、審核; 7.全面負責室內裝修方案的審批及裝修監管; 8.安排維修人員及時處理業主報修,檢查、跟蹤日常報事報修的完成情況; 9.負責新接管物業的工程質量驗收,組織定期對空置房檢查; 10、負責對工程類供方的管理、監督考核等。 任職要求: 1.年齡28-40 歲; 2.大學專科及以上學歷,工程管理、設施設備管理、電氣工程管理等相關專業; 3.5 年以上房屋土建、水電維修從業經驗且具有 2 年及以上同管理經驗,熟悉物業法律法規,熟悉物業管理工程及成本預結算等; 4.具備物業管理、消防知識、電工基礎知識、設備管理基礎知識、土建知識,應急事件處理等專業技能。 職位福利:五險一金、包吃、帶薪年假、定期體檢、高溫補貼、節日福利、年終獎、包住
2025-12-15
鄒俊
柳州-柳南區
崗位職責: 1.全面負責工程維修班組日常工作的監督、指導及考核; 2.負責制定維修人員的工作程序和工作制度,監督、檢查執行情況,通過不斷的實踐完善優化工作程序及管理制度; 3.負責維修所需用品、備件的采購、申請、分配; 4.負責制定、實施小區設施設備(例如:配電設施設備、柴油發電機、給排水設施)月度、季度維修、保養計劃; 5.負責主持工程維修班組的例會,及時發現并解決問題; 6.管理小區內水、電、氣用量,并進行統計、分析、審核; 7.全面負責室內裝修方案的審批及裝修監管; 8.安排維修人員及時處理業主報修,檢查、跟蹤日常報事報修的完成情況; 9.負責新接管物業的工程質量驗收,組織定期對空置房檢查; 10、負責對工程類供方的管理、監督考核等。 任職要求: 1.年齡28-40 歲; 2.大學專科及以上學歷,工程管理、設施設備管理、電氣工程管理等相關專業; 3.水電維修從業經驗且具有 2 年及以上同管理經驗,熟悉物業法律法規,熟悉物業管理工程及成本預結算等; 4.具備特種作業設備證件。 職位福利:五險一金、餐補、帶薪年假、定期體檢、高溫補貼、節日福利、年終獎、包住
2025-12-15
鄒俊
柳州-柳南區
崗位職責: 1.負責制定公司年度維修保養計劃,報領導審核和備案,并組織實施; 2.完善公司設施設備驗收制度、設備預防性計劃維修保養制度等相關制度; 3.協助對新交付項目設備設施的接管驗收、質保到期的檢查和審核; 4.定期巡檢公司所轄項目設施設備房的運行及維護工作; 5.協助項目及時解決設施設備相關問題; 6.協助和監督其他外圍單位在園區內的維修保養工作; 7.協助項目對設備設施需啟動專項維修基金工作的推進。 任職要求: 1.性別不限,23-45 歲; 2.大專學歷及以上,設施設備管理等相關專業; 3.有 3 年以上設施設備類工作經驗,1 年以上物業工程類工作經驗; 4.熟悉辦公軟件,熟悉物業法律法規與地方政策,具有較強的溝通協調能力; 5.有良好的團隊意識和溝通能力、組織能力以及分析和解決施工問題的能力,具有高度的責任感、強烈的責任心、團隊精神和敬業精神。 職位福利:年終獎、五險一金、周末雙休、帶薪年假、節日福利、定期體檢、項目獎金、績效獎金
2025-12-15
鄒俊
柳州-柳南區
崗位職責: 1.全面負責工程維修班組日常工作的監督、指導及考核; 2.負責制定維修人員的工作程序和工作制度,監督、檢查執行情況,通過不斷的實踐完善優化工作程序及管理制度; 3.負責維修所需用品、備件的采購、申請、分配; 4.負責制定、實施小區設施設備(例如:配電設施設備、柴油發電機、給排水設施)月度、季度維修、保養計劃; 5.負責主持工程維修班組的例會,及時發現并解決問題; 6.管理小區內水、電、氣用量,并進行統計、分析、審核; 7.全面負責室內裝修方案的審批及裝修監管; 8.安排維修人員及時處理業主報修,檢查、跟蹤日常報事報修的完成情況; 9.負責新接管物業的工程質量驗收,組織定期對空置房檢查; 10、負責對工程類供方的管理、監督考核等。 任職資格: 1.年齡28-40 歲; 2.大學專科及以上學歷,工程管理、設施設備管理、電氣工程管理等相關專業; 3.5 年以上房屋土建、水電維修從業經驗且具有 2 年及以上同管理經驗,熟悉物業法律法規,熟悉物業管理工程及成本預結算等; 4.具備物業管理、消防知識、電工基礎知識、設備管理基礎知識、土建知識,應急事件處理等專業技能。
2025-12-15
鄒俊
柳州-柳南區
崗位職責: 1.全面負責工程維修班組日常工作的監督、指導及考核; 2.負責制定維修人員的工作程序和工作制度,監督、檢查執行情況,通過不斷的實踐完善優化工作程序及管理制度; 3.負責維修所需用品、備件的采購、申請、分配; 4.負責制定、實施小區設施設備(例如:配電設施設備、柴油發電機、給排水設施)月度、季度維修、保養計劃; 5.負責主持工程維修班組的例會,及時發現并解決問題; 6.管理小區內水、電、氣用量,并進行統計、分析、審核; 7.全面負責室內裝修方案的審批及裝修監管; 8.安排維修人員及時處理業主報修,檢查、跟蹤日常報事報修的完成情況; 9.負責新接管物業的工程質量驗收,組織定期對空置房檢查; 10、負責對工程類供方的管理、監督考核等。 任職要求: 1.年齡28-40 歲; 2.大學專科及以上學歷,工程管理、設施設備管理、電氣工程管理等相關專業; 3.5 年以上房屋土建、水電維修從業經驗且具有 2 年及以上同管理經驗,熟悉物業法律法規,熟悉物業管理工程及成本預結算等; 4.具備物業管理、消防知識、電工基礎知識、設備管理基礎知識、土建知識,應急事件處理等專業技能。 職位福利:五險一金、包吃、帶薪年假、定期體檢、高溫補貼、節日福利、年終獎、包住
2025-12-14
鄒俊
陽光壹佰物業發展有限公司柳州分公司招聘:公司標志 logo
陽光壹佰物業發展有限公司柳州分公司
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成立時間 16年(2009年5月21日)
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