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職位描述

職責描述：

1、根據(jù)商戶提出的工程技術(shù)條件，協(xié)調(diào)處理與開發(fā)單位、設(shè)計單位、施工單位等相關(guān)公司各部門的關(guān)系；

2、進行圖紙會審，結(jié)合商業(yè)運營提出合理的建議；

3、巡視工程現(xiàn)場，對工程的工期、質(zhì)量等進行監(jiān)管，及時反饋工程現(xiàn)場存在的影響工程工期、質(zhì)量等的潛在問題；

4、配合監(jiān)理公司檢查監(jiān)督批量較大或單臺案值較高的各種材料、設(shè)備是否符合設(shè)計及技術(shù)標書的要求；

5、參加所有隱蔽工程的質(zhì)量驗收；

6、參加重大設(shè)備及系統(tǒng)的安裝調(diào)試工作；

7、進行商戶進場的二次裝修管理；

8、參加工程驗收、設(shè)備清點與移交、圖紙資料等交接；

9、了解建筑、機電、設(shè)備安裝、消防、弱電等各專業(yè)規(guī)范，了解工程現(xiàn)場圖紙要求，協(xié)調(diào)租戶與開發(fā)單位或物業(yè)單位的需求；

任職要求：

1、年齡40歲以下，五年以上同崗位工作經(jīng)驗，有商業(yè)地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先

2、大專以上學歷。

3、安全意識強，有工作原則，能吃苦耐勞，服從工作安排。

公司簡介

北京王府井購物中心管理有限責任公司（以下簡稱公司），是王府井集團旗下專注于商業(yè)地產(chǎn)管理的創(chuàng)新企業(yè)，是王府井集團市場化發(fā)展的戰(zhàn)略部署，也是王府井集團未來著重發(fā)展和打造的全新業(yè)務(wù)體系。公司將以輕資產(chǎn)運營模式為主導，以打造核心競爭力、創(chuàng)造公司價值和塑造品牌價值，成為中國商業(yè)地產(chǎn)領(lǐng)域優(yōu)秀服務(wù)機構(gòu)和行業(yè)的新領(lǐng)軍者為發(fā)展目標。

公司以購物中心的運營管理為主要業(yè)務(wù)方向，努力打造成為具有先進企業(yè)管理制度和科學運營模式的創(chuàng)新型企業(yè)。公司提供商業(yè)地產(chǎn)領(lǐng)域全產(chǎn)業(yè)鏈的綜合服務(wù)。公司擁有一支經(jīng)驗豐厚、專業(yè)的管理團隊，核心管理團隊由擁有十年以上從業(yè)經(jīng)驗的商業(yè)精英組建而成，曾成功的操盤打造多家知名商業(yè)地產(chǎn)品牌，團隊實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富，為項目運營管理提供資源保障并提供堅實基礎(chǔ)。

依托公司發(fā)展實際與行業(yè)運營態(tài)勢，積極推進綜合管理能力的提升與項目建設(shè)運營。通過專業(yè)化、精細化、智能化管理，以構(gòu)建“跨界國際化社交生活平臺、+移動互聯(lián)運營管理平臺、運營城市生活服務(wù)平臺”為核心概念，全力打造承載現(xiàn)代生活理念的生活空間，致力于成為提供城市生活方式的服務(wù)公司

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 物業(yè)工程維修
3000-4000元

柳州

綠城物業(yè)服務(wù)集團有限公司柳州分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責：設(shè)施設(shè)備的檢查保養(yǎng)維修

2025-12-19

韋經(jīng)理; 物業(yè)工程技工（維修）
4000-5000元

柳州-魚峰區(qū)-恒大翡翠龍庭

金碧物業(yè)有限公司柳州分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1、負責各類設(shè)備設(shè)施的運行、巡視檢查記錄、維護保養(yǎng)、日常故障處理； 2、負責項目設(shè)備設(shè)施承接查驗質(zhì)量問題、重大問題、歷史遺留問題的整改； 3、負責業(yè)主報修問題的及時處理，戶內(nèi)裝修的巡查與管理及應(yīng)急事件的處理； 4、負責項目設(shè)備設(shè)施現(xiàn)場承接查驗，統(tǒng)計分析問題及推動問題整改； 5、負責對設(shè)備設(shè)施外委維保單位的監(jiān)管、檢查及考評。

2025-12-18

莫小姐; 物業(yè)現(xiàn)場負責人（賀州）
5000-8000元

柳州-柳南區(qū)

金科智慧服務(wù)集團股份有限公司貴州分公司

需具備有2-3年以上住宅物業(yè)項目統(tǒng)籌管理經(jīng)驗，同時有經(jīng)歷過首交房管理階段； 1、以服務(wù)為導向，負責物業(yè)項目的全面管理，貫徹執(zhí)行物業(yè)管理的有關(guān)法規(guī)、政策，確保業(yè)主滿意度，組織完成各項經(jīng)營管理指標； 2、統(tǒng)籌、組織安排物業(yè)項目的維修維護、綠化保潔、客戶服務(wù)、治安消防工作，預(yù)控和規(guī)避管理風險，提升服務(wù)品質(zhì)。 3、負責建立健全物業(yè)項目的管理措施； 4、審批物業(yè)項目經(jīng)營管理日常費用的支出，合理控制開支； 5、積極組織、開展多種經(jīng)營，充分利用公司資源，做到節(jié)能創(chuàng)收； 6、組織、安排、跟進、參與業(yè)主的溝通，認真、全面地了解、分析業(yè)主提出的建議、意見和要求，并及時跟進外理，確保處理的時效性； 7、負責項目團隊建設(shè)及內(nèi)部管理，負責項目人員的培訓、考核、評估，并對晉升、降職加薪等異動進行建議及管理； 8、組織、實施、跟進社區(qū)文化活動和便民服務(wù)活動的開展，并通過各項文化活動，豐富業(yè)主文化生活，加強日常管理； 9、組織、安排、并有效管理物業(yè)服務(wù)費的收取，加強歷史欠費催收的跟進，確保物業(yè)項目全年的收費任務(wù)按時完成； 10、負責對外協(xié)調(diào)供水、供電、公安、工商、街道、消防等與物業(yè)管理相關(guān)部門的公共關(guān)系，確保各項工作的順利開展。

2025-12-15

鄒俊; 物業(yè)工程主管（玉林）
6000-8000元

柳州-柳南區(qū)

金科智慧服務(wù)集團股份有限公司貴州分公司

崗位職責： 1.全面負責工程維修班組日常工作的監(jiān)督、指導及考核； 2.負責制定維修人員的工作程序和工作制度，監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況，通過不斷的實踐完善優(yōu)化工作程序及管理制度； 3.負責維修所需用品、備件的采購、申請、分配； 4.負責制定、實施小區(qū)設(shè)施設(shè)備（例如：配電設(shè)施設(shè)備、柴油發(fā)電機、給排水設(shè)施）月度、季度維修、保養(yǎng)計劃； 5.負責主持工程維修班組的例會，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題； 6.管理小區(qū)內(nèi)水、電、氣用量，并進行統(tǒng)計、分析、審核； 7.全面負責室內(nèi)裝修方案的審批及裝修監(jiān)管； 8.安排維修人員及時處理業(yè)主報修，檢查、跟蹤日常報事報修的完成情況； 9.負責新接管物業(yè)的工程質(zhì)量驗收，組織定期對空置房檢查； 10、負責對工程類供方的管理、監(jiān)督考核等。任職要求： 1.年齡28-40 歲； 2.大學專科及以上學歷，工程管理、設(shè)施設(shè)備管理、電氣工程管理等相關(guān)專業(yè)； 3.5 年以上房屋土建、水電維修從業(yè)經(jīng)驗且具有 2 年及以上同管理經(jīng)驗，熟悉物業(yè)法律法規(guī)，熟悉物業(yè)管理工程及成本預(yù)結(jié)算等； 4.具備物業(yè)管理、消防知識、電工基礎(chǔ)知識、設(shè)備管理基礎(chǔ)知識、土建知識，應(yīng)急事件處理等專業(yè)技能。職位福利：五險一金、包吃、帶薪年假、定期體檢、高溫補貼、節(jié)日福利、年終獎、包住

2025-12-15

鄒俊; 物業(yè)工程主管
7000-9000元

柳州-柳南區(qū)

金科智慧服務(wù)集團股份有限公司貴州分公司

1.土木工程、暖通、機電設(shè)備、消防、給排水、電氣等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，持有與學歷專業(yè)相關(guān)的中級或以上職稱證書。 2.具有5年以上物業(yè)項目或酒店工程部經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗;熟悉發(fā)電機、暖通、電梯、強弱電等機電設(shè)備現(xiàn)場管理、保養(yǎng)與維修，并具備一定專業(yè)技術(shù)知識培訓經(jīng)驗 3.良好的職業(yè)素養(yǎng)，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)場工程管控能力。 4.有大型寫字樓的現(xiàn)場管理經(jīng)驗。

2025-12-15

鄒俊; 物業(yè)-工程主管（廣西-柳州）
6000-8000元

柳州-柳南區(qū)

金科智慧服務(wù)集團股份有限公司貴州分公司

崗位職責： 1.全面負責工程維修班組日常工作的監(jiān)督、指導及考核； 2.負責制定維修人員的工作程序和工作制度，監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況，通過不斷的實踐完善優(yōu)化工作程序及管理制度； 3.負責維修所需用品、備件的采購、申請、分配； 4.負責制定、實施小區(qū)設(shè)施設(shè)備（例如：配電設(shè)施設(shè)備、柴油發(fā)電機、給排水設(shè)施）月度、季度維修、保養(yǎng)計劃； 5.負責主持工程維修班組的例會，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題； 6.管理小區(qū)內(nèi)水、電、氣用量，并進行統(tǒng)計、分析、審核； 7.全面負責室內(nèi)裝修方案的審批及裝修監(jiān)管； 8.安排維修人員及時處理業(yè)主報修，檢查、跟蹤日常報事報修的完成情況； 9.負責新接管物業(yè)的工程質(zhì)量驗收，組織定期對空置房檢查； 10、負責對工程類供方的管理、監(jiān)督考核等。任職要求： 1.年齡28-40 歲； 2.大學專科及以上學歷，工程管理、設(shè)施設(shè)備管理、電氣工程管理等相關(guān)專業(yè)； 3.水電維修從業(yè)經(jīng)驗且具有 2 年及以上同管理經(jīng)驗，熟悉物業(yè)法律法規(guī)，熟悉物業(yè)管理工程及成本預(yù)結(jié)算等； 4.具備特種作業(yè)設(shè)備證件。職位福利：五險一金、餐補、帶薪年假、定期體檢、高溫補貼、節(jié)日福利、年終獎、包住

2025-12-15

鄒俊; 物業(yè)工程主管（南寧博翠山/金科城）
5000-8000元

柳州-柳南區(qū)

金科智慧服務(wù)集團股份有限公司貴州分公司

崗位職責： 1、負責工程維修班組日常工作的監(jiān)督、指導、考核； 2、負責制定維修人員的工作程序和工作制度，監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況，通過不斷的實踐完善優(yōu)化工作程序及管理制度； 3、負責維修所需用品、備件的采購、申請、分配； 4、負責制定、實施項目設(shè)施設(shè)備（例如：配電設(shè)施設(shè)備、柴油發(fā)電機、給排水設(shè)施）月度、季度維修、保養(yǎng)計劃； 5、負責主持工程維修班組的例會，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題； 6、負責管理項目內(nèi)水、電、氣用量，并進行統(tǒng)計、分析、審核； 7、負責室內(nèi)裝修方案的審批及裝修監(jiān)管； 8、安排維修人員及時處理業(yè)主報修，檢查、跟蹤日常報事報修的完成情況； 9、負責新接管物業(yè)的工程質(zhì)量驗收，組織定期對空置房檢查。 10、負責對工程類供方的管理、監(jiān)督考核等。 11.負責科技類產(chǎn)品的日常運維管理 12．協(xié)助區(qū)域擬定智能化系統(tǒng)技術(shù)改造計劃。 13．精通大型住宅或商業(yè)項目智能建筑工程的各子系統(tǒng)的設(shè)計，（如：樓宇對講、監(jiān)控報警、門禁、背景音樂、安防自動化等系統(tǒng)）。 14．負責公司弱電工程重大維修任務(wù)的牽頭工作。 15.負責編制工程技術(shù)隊伍弱電專業(yè)的培訓、提高及考核工作。崗位資格要求： 1. 年齡：28-40 周歲 2. 學歷與專業(yè)：大學專科及以上學歷，工程管理、設(shè)施設(shè)備管理、電氣工程管理等相關(guān)專業(yè)。 3. 工作經(jīng)驗： 5 年以上房屋土建、水電維修從業(yè)經(jīng)驗且具有 2 年及以上同管理經(jīng)驗。崗位技能要求： 1. 專業(yè)知識：熟悉物業(yè)法律法規(guī)，熟悉物業(yè)管理工程及成本預(yù)結(jié)算等；具備物業(yè)管理、消防知識、電工基礎(chǔ)知識、設(shè)備管理基礎(chǔ)知識、土建知識，應(yīng)急事件處理等專業(yè)技能。 2. 素質(zhì)與能力：具備良好的溝通能力；品行端正具備良好的心理素質(zhì)。

2025-12-15

鄒俊; 物業(yè)工程主管（nnbcs）
6000-8000元

柳州-柳南區(qū)

金科智慧服務(wù)集團股份有限公司貴州分公司

崗位職責： 1、負責工程維修班組日常工作的監(jiān)督、指導、考核； 2、負責制定維修人員的工作程序和工作制度，監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況，通過不斷的實踐完善優(yōu)化工作程序及管理制度； 3、負責維修所需用品、備件的采購、申請、分配； 4、負責制定、實施項目設(shè)施設(shè)備（例如：配電設(shè)施設(shè)備、柴油發(fā)電機、給排水設(shè)施）月度、季度維修、保養(yǎng)計劃； 5、負責主持工程維修班組的例會，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題； 6、負責管理項目內(nèi)水、電、氣用量，并進行統(tǒng)計、分析、審核； 7、負責室內(nèi)裝修方案的審批及裝修監(jiān)管； 8、安排維修人員及時處理業(yè)主報修，檢查、跟蹤日常報事報修的完成情況； 9、負責新接管物業(yè)的工程質(zhì)量驗收，組織定期對空置房檢查。 10、負責對工程類供方的管理、監(jiān)督考核等。 11.負責科技類產(chǎn)品的日常運維管理 12．協(xié)助區(qū)域擬定智能化系統(tǒng)技術(shù)改造計劃。 13．精通大型住宅或商業(yè)項目智能建筑工程的各子系統(tǒng)的設(shè)計，（如：樓宇對講、監(jiān)控報警、門禁、背景音樂、安防自動化等系統(tǒng)）。 14．負責公司弱電工程重大維修任務(wù)的牽頭工作。 15.負責編制工程技術(shù)隊伍弱電專業(yè)的培訓、提高及考核工作。崗位資格要求： 1. 年齡：28-40 周歲 2. 學歷與專業(yè)：大學專科及以上學歷，工程管理、設(shè)施設(shè)備管理、電氣工程管理等相關(guān)專業(yè)。 3. 工作經(jīng)驗： 5 年以上房屋土建、水電維修從業(yè)經(jīng)驗且具有 2 年及以上同管理經(jīng)驗。崗位技能要求： 1. 專業(yè)知識：熟悉物業(yè)法律法規(guī)，熟悉物業(yè)管理工程及成本預(yù)結(jié)算等；具備物業(yè)管理、消防知識、電工基礎(chǔ)知識、設(shè)備管理基礎(chǔ)知識、土建知識，應(yīng)急事件處理等專業(yè)技能。 2. 素質(zhì)與能力：具備良好的溝通能力；品行端正具備良好的心理素質(zhì)。

2025-12-15

鄒俊; 工程主管（南寧）
6000-8000元

柳州-柳南區(qū)

金科智慧服務(wù)集團股份有限公司貴州分公司

崗位職責： 1.負責制定公司年度維修保養(yǎng)計劃，報領(lǐng)導審核和備案，并組織實施； 2.完善公司設(shè)施設(shè)備驗收制度、設(shè)備預(yù)防性計劃維修保養(yǎng)制度等相關(guān)制度； 3.協(xié)助對新交付項目設(shè)備設(shè)施的接管驗收、質(zhì)保到期的檢查和審核； 4.定期巡檢公司所轄項目設(shè)施設(shè)備房的運行及維護工作； 5.協(xié)助項目及時解決設(shè)施設(shè)備相關(guān)問題； 6.協(xié)助和監(jiān)督其他外圍單位在園區(qū)內(nèi)的維修保養(yǎng)工作； 7.協(xié)助項目對設(shè)備設(shè)施需啟動專項維修基金工作的推進。任職要求： 1.性別不限，23-45 歲； 2.大專學歷及以上，設(shè)施設(shè)備管理等相關(guān)專業(yè)； 3.有 3 年以上設(shè)施設(shè)備類工作經(jīng)驗，1 年以上物業(yè)工程類工作經(jīng)驗; 4.熟悉辦公軟件，熟悉物業(yè)法律法規(guī)與地方政策，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力； 5.有良好的團隊意識和溝通能力、組織能力以及分析和解決施工問題的能力，具有高度的責任感、強烈的責任心、團隊精神和敬業(yè)精神。職位福利：年終獎、五險一金、周末雙休、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、項目獎金、績效獎金

2025-12-15

鄒俊; 工程主管（柳州）
6000-8000元

柳州-柳南區(qū)

金科智慧服務(wù)集團股份有限公司貴州分公司

崗位職責： 1.全面負責工程維修班組日常工作的監(jiān)督、指導及考核； 2.負責制定維修人員的工作程序和工作制度，監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況，通過不斷的實踐完善優(yōu)化工作程序及管理制度； 3.負責維修所需用品、備件的采購、申請、分配； 4.負責制定、實施小區(qū)設(shè)施設(shè)備（例如：配電設(shè)施設(shè)備、柴油發(fā)電機、給排水設(shè)施）月度、季度維修、保養(yǎng)計劃； 5.負責主持工程維修班組的例會，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題； 6.管理小區(qū)內(nèi)水、電、氣用量，并進行統(tǒng)計、分析、審核； 7.全面負責室內(nèi)裝修方案的審批及裝修監(jiān)管； 8.安排維修人員及時處理業(yè)主報修，檢查、跟蹤日常報事報修的完成情況； 9.負責新接管物業(yè)的工程質(zhì)量驗收，組織定期對空置房檢查； 10、負責對工程類供方的管理、監(jiān)督考核等。任職資格： 1.年齡28-40 歲； 2.大學專科及以上學歷，工程管理、設(shè)施設(shè)備管理、電氣工程管理等相關(guān)專業(yè)； 3.5 年以上房屋土建、水電維修從業(yè)經(jīng)驗且具有 2 年及以上同管理經(jīng)驗，熟悉物業(yè)法律法規(guī)，熟悉物業(yè)管理工程及成本預(yù)結(jié)算等； 4.具備物業(yè)管理、消防知識、電工基礎(chǔ)知識、設(shè)備管理基礎(chǔ)知識、土建知識，應(yīng)急事件處理等專業(yè)技能。

2025-12-15

鄒俊