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職位描述

1、工程建設(shè)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,有相關(guān)職業(yè)證書者優(yōu)先;
2、熟練運(yùn)用CAD等專業(yè)軟件,熟悉工程造價動態(tài),具備獨(dú)立完成單位土建預(yù)決算編制與審核能力;
3、積極主動,具備團(tuán)隊意識,具有高度的責(zé)任心,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力;
4、性格穩(wěn)重、細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實,有很高的職業(yè)操守。

公司簡介

柳江區(qū)園區(qū)開發(fā)建設(shè)投資有限公司成立于2007年10月8日,由柳江縣國有資產(chǎn)管理辦公室出資1億元人民幣注冊成立。在柳江區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,由柳江區(qū)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會負(fù)責(zé)管理,并作具體業(yè)務(wù)指導(dǎo)。承接投融資及建設(shè)經(jīng)營經(jīng)濟(jì)園區(qū)職能,經(jīng)營范圍為全區(qū)經(jīng)濟(jì)園區(qū)國有資產(chǎn)運(yùn)營,基礎(chǔ)設(shè)施項目投資建設(shè)及投資服務(wù),代理區(qū)政府行使土地儲備和經(jīng)營。經(jīng)濟(jì)園區(qū)資源開發(fā)、利用與經(jīng)營、市場開發(fā)、自有房屋場地租賃等。

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工作地址: 柳州市柳江區(qū)柳州市柳江區(qū)園區(qū)開發(fā)建設(shè)投資有限公司 查看上班路線

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崗位職責(zé):設(shè)施設(shè)備的檢查保養(yǎng)維修
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1、負(fù)責(zé)各類設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行、巡視檢查記錄、維護(hù)保養(yǎng)、日常故障處理; 2、負(fù)責(zé)項目設(shè)備設(shè)施承接查驗質(zhì)量問題、重大問題、歷史遺留問題的整改; 3、負(fù)責(zé)業(yè)主報修問題的及時處理,戶內(nèi)裝修的巡查與管理及應(yīng)急事件的處理; 4、負(fù)責(zé)項目設(shè)備設(shè)施現(xiàn)場承接查驗,統(tǒng)計分析問題及推動問題整改; 5、負(fù)責(zé)對設(shè)備設(shè)施外委維保單位的監(jiān)管、檢查及考評。
2025-12-18
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柳州-柳南區(qū)
需具備有2-3年以上住宅物業(yè)項目統(tǒng)籌管理經(jīng)驗,同時有經(jīng)歷過首交房管理階段; 1、以服務(wù)為導(dǎo)向,負(fù)責(zé)物業(yè)項目的全面管理,貫徹執(zhí)行物業(yè)管理的有關(guān)法規(guī)、政策,確保業(yè)主滿意度,組織完成各項經(jīng)營管理指標(biāo); 2、統(tǒng)籌、組織安排物業(yè)項目的維修維護(hù)、綠化保潔、客戶服務(wù)、治安消防工作,預(yù)控和規(guī)避管理風(fēng)險,提升服務(wù)品質(zhì)。 3、負(fù)責(zé)建立健全物業(yè)項目的管理措施; 4、審批物業(yè)項目經(jīng)營管理日常費(fèi)用的支出,合理控制開支; 5、積極組織、開展多種經(jīng)營,充分利用公司資源,做到節(jié)能創(chuàng)收; 6、組織、安排、跟進(jìn)、參與業(yè)主的溝通,認(rèn)真、全面地了解、分析業(yè)主提出的建議、意見和要求,并及時跟進(jìn)外理,確保處理的時效性; 7、負(fù)責(zé)項目團(tuán)隊建設(shè)及內(nèi)部管理,負(fù)責(zé)項目人員的培訓(xùn)、考核、評估,并對晉升、降職加薪等異動進(jìn)行建議及管理; 8、組織、實施、跟進(jìn)社區(qū)文化活動和便民服務(wù)活動的開展,并通過各項文化活動,豐富業(yè)主文化生活,加強(qiáng)日常管理; 9、組織、安排、并有效管理物業(yè)服務(wù)費(fèi)的收取,加強(qiáng)歷史欠費(fèi)催收的跟進(jìn),確保物業(yè)項目全年的收費(fèi)任務(wù)按時完成; 10、負(fù)責(zé)對外協(xié)調(diào)供水、供電、公安、工商、街道、消防等與物業(yè)管理相關(guān)部門的公共關(guān)系,確保各項工作的順利開展。
2025-12-15
鄒俊
柳州-柳南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工程維修班組日常工作的監(jiān)督、指導(dǎo)、考核; 2、負(fù)責(zé)制定維修人員的工作程序和工作制度,監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況,通過不斷的實踐完善優(yōu)化工作程序及管理制 度; 3、負(fù)責(zé)維修所需用品、備件的采購、申請、分配; 4、負(fù)責(zé)制定、實施項目設(shè)施設(shè)備(例如:配電設(shè)施設(shè)備、柴油發(fā)電機(jī)、給排水設(shè)施)月度、季度維修、保養(yǎng)計劃; 5、負(fù)責(zé)主持工程維修班組的例會,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題; 6、負(fù)責(zé)管理項目內(nèi)水、電、氣用量,并進(jìn)行統(tǒng)計、分析、審核; 7、負(fù)責(zé)室內(nèi)裝修方案的審批及裝修監(jiān)管; 8、安排維修人員及時處理業(yè)主報修,檢查、跟蹤日常報事報修的完成情況; 9、負(fù)責(zé)新接管物業(yè)的工程質(zhì)量驗收,組織定期對空置房檢查。 10、負(fù)責(zé)對工程類供方的管理、監(jiān)督考核等。 11.負(fù)責(zé)科技類產(chǎn)品的日常運(yùn)維管理 12.協(xié)助區(qū)域擬定智能化系統(tǒng)技術(shù)改造計劃。 13.精通大型住宅或商業(yè)項目智能建筑工程的各子系統(tǒng)的設(shè)計,(如:樓宇對講、監(jiān)控報警、門禁、背景音樂、安 防自動化等系統(tǒng))。 14.負(fù)責(zé)公司弱電工程重大維修任務(wù)的牽頭工作。 15.負(fù)責(zé)編制工程技術(shù)隊伍弱電專業(yè)的培訓(xùn)、提高及考核工作。 崗位資格要求: 1. 年齡:28-40 周歲 2. 學(xué)歷與專業(yè):大學(xué)專科及以上學(xué)歷,工程管理、設(shè)施設(shè)備管理、電氣工程管理等相關(guān)專業(yè)。 3. 工作經(jīng)驗: 5 年以上房屋土建、水電維修從業(yè)經(jīng)驗且具有 2 年及以上同管理經(jīng)驗。 崗位技能要求: 1. 專業(yè)知識: 熟悉物業(yè)法律法規(guī),熟悉物業(yè)管理工程及成本預(yù)結(jié)算等; 具備物業(yè)管理、消防知識、電工基礎(chǔ)知識、設(shè)備管理基礎(chǔ)知識、土建知識,應(yīng)急事件處理等專業(yè)技能。 2. 素質(zhì)與能力: 具備良好的溝通能力; 品行端正具備良好的心理素質(zhì)。
2025-12-15
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柳州-柳南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工程維修班組日常工作的監(jiān)督、指導(dǎo)、考核; 2、負(fù)責(zé)制定維修人員的工作程序和工作制度,監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況,通過不斷的實踐完善優(yōu)化工作程序及管理制 度; 3、負(fù)責(zé)維修所需用品、備件的采購、申請、分配; 4、負(fù)責(zé)制定、實施項目設(shè)施設(shè)備(例如:配電設(shè)施設(shè)備、柴油發(fā)電機(jī)、給排水設(shè)施)月度、季度維修、保養(yǎng)計劃; 5、負(fù)責(zé)主持工程維修班組的例會,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題; 6、負(fù)責(zé)管理項目內(nèi)水、電、氣用量,并進(jìn)行統(tǒng)計、分析、審核; 7、負(fù)責(zé)室內(nèi)裝修方案的審批及裝修監(jiān)管; 8、安排維修人員及時處理業(yè)主報修,檢查、跟蹤日常報事報修的完成情況; 9、負(fù)責(zé)新接管物業(yè)的工程質(zhì)量驗收,組織定期對空置房檢查。 10、負(fù)責(zé)對工程類供方的管理、監(jiān)督考核等。 11.負(fù)責(zé)科技類產(chǎn)品的日常運(yùn)維管理 12.協(xié)助區(qū)域擬定智能化系統(tǒng)技術(shù)改造計劃。 13.精通大型住宅或商業(yè)項目智能建筑工程的各子系統(tǒng)的設(shè)計,(如:樓宇對講、監(jiān)控報警、門禁、背景音樂、安 防自動化等系統(tǒng))。 14.負(fù)責(zé)公司弱電工程重大維修任務(wù)的牽頭工作。 15.負(fù)責(zé)編制工程技術(shù)隊伍弱電專業(yè)的培訓(xùn)、提高及考核工作。 崗位資格要求: 1. 年齡:28-40 周歲 2. 學(xué)歷與專業(yè):大學(xué)專科及以上學(xué)歷,工程管理、設(shè)施設(shè)備管理、電氣工程管理等相關(guān)專業(yè)。 3. 工作經(jīng)驗: 5 年以上房屋土建、水電維修從業(yè)經(jīng)驗且具有 2 年及以上同管理經(jīng)驗。 崗位技能要求: 1. 專業(yè)知識: 熟悉物業(yè)法律法規(guī),熟悉物業(yè)管理工程及成本預(yù)結(jié)算等; 具備物業(yè)管理、消防知識、電工基礎(chǔ)知識、設(shè)備管理基礎(chǔ)知識、土建知識,應(yīng)急事件處理等專業(yè)技能。 2. 素質(zhì)與能力: 具備良好的溝通能力; 品行端正具備良好的心理素質(zhì)。
2025-12-15
鄒俊
柳州-柳南區(qū)
1.土木工程、暖通、機(jī)電設(shè)備、消防、給排水、電氣等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),持有與學(xué)歷專業(yè)相關(guān)的中級或以上職稱證書。 2.具有5年以上物業(yè)項目或酒店工程部經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗;熟悉發(fā)電機(jī)、暖通、電梯、強(qiáng)弱電等機(jī)電設(shè)備現(xiàn)場管理、保養(yǎng)與維修,并具備一定專業(yè)技術(shù)知識培訓(xùn)經(jīng)驗 3.良好的職業(yè)素養(yǎng),優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)場工程管控能力。 4.有大型寫字樓的現(xiàn)場管理經(jīng)驗。
2025-12-15
鄒俊
柳州-柳南區(qū)
崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)工程維修班組日常工作的監(jiān)督、指導(dǎo)及考核; 2.負(fù)責(zé)制定維修人員的工作程序和工作制度,監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況,通過不斷的實踐完善優(yōu)化工作程序及管理制度; 3.負(fù)責(zé)維修所需用品、備件的采購、申請、分配; 4.負(fù)責(zé)制定、實施小區(qū)設(shè)施設(shè)備(例如:配電設(shè)施設(shè)備、柴油發(fā)電機(jī)、給排水設(shè)施)月度、季度維修、保養(yǎng)計劃; 5.負(fù)責(zé)主持工程維修班組的例會,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題; 6.管理小區(qū)內(nèi)水、電、氣用量,并進(jìn)行統(tǒng)計、分析、審核; 7.全面負(fù)責(zé)室內(nèi)裝修方案的審批及裝修監(jiān)管; 8.安排維修人員及時處理業(yè)主報修,檢查、跟蹤日常報事報修的完成情況; 9.負(fù)責(zé)新接管物業(yè)的工程質(zhì)量驗收,組織定期對空置房檢查; 10、負(fù)責(zé)對工程類供方的管理、監(jiān)督考核等。 任職要求: 1.年齡28-40 歲; 2.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,工程管理、設(shè)施設(shè)備管理、電氣工程管理等相關(guān)專業(yè); 3.5 年以上房屋土建、水電維修從業(yè)經(jīng)驗且具有 2 年及以上同管理經(jīng)驗,熟悉物業(yè)法律法規(guī),熟悉物業(yè)管理工程及成本預(yù)結(jié)算等; 4.具備物業(yè)管理、消防知識、電工基礎(chǔ)知識、設(shè)備管理基礎(chǔ)知識、土建知識,應(yīng)急事件處理等專業(yè)技能。 職位福利:五險一金、包吃、帶薪年假、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、年終獎、包住
2025-12-15
鄒俊
柳州-柳南區(qū)
崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)工程維修班組日常工作的監(jiān)督、指導(dǎo)及考核; 2.負(fù)責(zé)制定維修人員的工作程序和工作制度,監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況,通過不斷的實踐完善優(yōu)化工作程序及管理制度; 3.負(fù)責(zé)維修所需用品、備件的采購、申請、分配; 4.負(fù)責(zé)制定、實施小區(qū)設(shè)施設(shè)備(例如:配電設(shè)施設(shè)備、柴油發(fā)電機(jī)、給排水設(shè)施)月度、季度維修、保養(yǎng)計劃; 5.負(fù)責(zé)主持工程維修班組的例會,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題; 6.管理小區(qū)內(nèi)水、電、氣用量,并進(jìn)行統(tǒng)計、分析、審核; 7.全面負(fù)責(zé)室內(nèi)裝修方案的審批及裝修監(jiān)管; 8.安排維修人員及時處理業(yè)主報修,檢查、跟蹤日常報事報修的完成情況; 9.負(fù)責(zé)新接管物業(yè)的工程質(zhì)量驗收,組織定期對空置房檢查; 10、負(fù)責(zé)對工程類供方的管理、監(jiān)督考核等。 任職要求: 1.年齡28-40 歲; 2.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,工程管理、設(shè)施設(shè)備管理、電氣工程管理等相關(guān)專業(yè); 3.水電維修從業(yè)經(jīng)驗且具有 2 年及以上同管理經(jīng)驗,熟悉物業(yè)法律法規(guī),熟悉物業(yè)管理工程及成本預(yù)結(jié)算等; 4.具備特種作業(yè)設(shè)備證件。 職位福利:五險一金、餐補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、年終獎、包住
2025-12-15
鄒俊
柳州-柳南區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定公司年度維修保養(yǎng)計劃,報領(lǐng)導(dǎo)審核和備案,并組織實施; 2.完善公司設(shè)施設(shè)備驗收制度、設(shè)備預(yù)防性計劃維修保養(yǎng)制度等相關(guān)制度; 3.協(xié)助對新交付項目設(shè)備設(shè)施的接管驗收、質(zhì)保到期的檢查和審核; 4.定期巡檢公司所轄項目設(shè)施設(shè)備房的運(yùn)行及維護(hù)工作; 5.協(xié)助項目及時解決設(shè)施設(shè)備相關(guān)問題; 6.協(xié)助和監(jiān)督其他外圍單位在園區(qū)內(nèi)的維修保養(yǎng)工作; 7.協(xié)助項目對設(shè)備設(shè)施需啟動專項維修基金工作的推進(jìn)。 任職要求: 1.性別不限,23-45 歲; 2.大專學(xué)歷及以上,設(shè)施設(shè)備管理等相關(guān)專業(yè); 3.有 3 年以上設(shè)施設(shè)備類工作經(jīng)驗,1 年以上物業(yè)工程類工作經(jīng)驗; 4.熟悉辦公軟件,熟悉物業(yè)法律法規(guī)與地方政策,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力; 5.有良好的團(tuán)隊意識和溝通能力、組織能力以及分析和解決施工問題的能力,具有高度的責(zé)任感、強(qiáng)烈的責(zé)任心、團(tuán)隊精神和敬業(yè)精神。 職位福利:年終獎、五險一金、周末雙休、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、項目獎金、績效獎金
2025-12-15
鄒俊
柳州-柳南區(qū)
崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)工程維修班組日常工作的監(jiān)督、指導(dǎo)及考核; 2.負(fù)責(zé)制定維修人員的工作程序和工作制度,監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況,通過不斷的實踐完善優(yōu)化工作程序及管理制度; 3.負(fù)責(zé)維修所需用品、備件的采購、申請、分配; 4.負(fù)責(zé)制定、實施小區(qū)設(shè)施設(shè)備(例如:配電設(shè)施設(shè)備、柴油發(fā)電機(jī)、給排水設(shè)施)月度、季度維修、保養(yǎng)計劃; 5.負(fù)責(zé)主持工程維修班組的例會,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題; 6.管理小區(qū)內(nèi)水、電、氣用量,并進(jìn)行統(tǒng)計、分析、審核; 7.全面負(fù)責(zé)室內(nèi)裝修方案的審批及裝修監(jiān)管; 8.安排維修人員及時處理業(yè)主報修,檢查、跟蹤日常報事報修的完成情況; 9.負(fù)責(zé)新接管物業(yè)的工程質(zhì)量驗收,組織定期對空置房檢查; 10、負(fù)責(zé)對工程類供方的管理、監(jiān)督考核等。 任職資格: 1.年齡28-40 歲; 2.大學(xué)專科及以上學(xué)歷,工程管理、設(shè)施設(shè)備管理、電氣工程管理等相關(guān)專業(yè); 3.5 年以上房屋土建、水電維修從業(yè)經(jīng)驗且具有 2 年及以上同管理經(jīng)驗,熟悉物業(yè)法律法規(guī),熟悉物業(yè)管理工程及成本預(yù)結(jié)算等; 4.具備物業(yè)管理、消防知識、電工基礎(chǔ)知識、設(shè)備管理基礎(chǔ)知識、土建知識,應(yīng)急事件處理等專業(yè)技能。
2025-12-15
鄒俊
柳州市柳江區(qū)園區(qū)開發(fā)建設(shè)投資有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
柳州市柳江區(qū)園區(qū)開發(fā)建設(shè)投資有限公司
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成立時間 18年(2007年10月8日)
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企業(yè)服務(wù)
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