職位描述
崗位職責:1.在項目經理的領導下負責苑區所有設備、設施的維修、保養,住戶的各類報修工作。配合管理部做好苑區清潔,綠化保養和安全管理工作。2.制定部門的年度計劃,包括工程維修保養預算,設施設備管理程序及制度,人員編制計劃及工作內容,備品備件申購計劃,能源管理措施,外收工程合同計劃及安全,環保等管理工作。3.審定及檢查各專業工作計劃的制定與執行,包括長、短期設備維修方案及機電設備操作規程。4.制定部門內各級員工工作程序,并使之正確且行之有效。5.建立工程部各類資料管理制度,以符合檔案管理的要求。6.檢查各承包商的工作并作出正確評估,以作為下年度設備外判的參考依據。7.制定設備管理安全工作制度及突發事件應急處理程序。8.檢查和簽署下屬各類工作報告并制定相應措施以完善。9.制定各級員工考核制度,并組織實施。10.負責工程部管理人員的管理培訓,制定培訓計劃和組織實施以提高整體管理水平。11.處理客戶或其他部門對本部門的投訴。12.監督及檢查屬下的行為、紀律、衣著,確保員工的行為規范符合管理處要求。1巡查各崗位員工工作狀況。14.巡查重要設備的運行狀況和BAS記錄,巡查重大的維修及裝修工作。15.負責協調與政府部門的工作關系,確保苑區水、電、煤及其他配套設施的正常運行。16.定期向總經理提交月度、年度工作報告及計劃。17.根據物業居住條例有關規定,按居民報修內容(一般、急修)及時完成修繕工作,嚴格按規定收費,如有違紀現象立即處理。定期回訪住戶對報修完成情況的意見,書面上報總經理。
任職資格:2年以上
工作時間:9:00-18:00
公司簡介
招兵買馬
加入我們 夢想啟航
?????深圳市南油物業管理有限公司成立于1993年,是首批國家一級資質物業管理企業、中國樂活物業知名品牌、中國物業管理百強企業、深圳市物業管理綜合實力五十強企業、深圳市物業管理“綜合物業價值供應商標桿企業”、第六屆深圳知名品牌企業、中國物業管理協會常務理事單位、《中國物業管理》雜志社主任級協辦單位、深圳市物業管理協會副會長單位、《住宅與房地產》雜志社主任級協辦單位、深圳市質量協會理事單位。
經過二十多年的發展和整合,南油物業已頗具規模,注冊資本3500萬元,現有資產9000萬元,凈資產5000萬元,員工2千余人,管理層團隊200余名,其中注冊物業管理師20名,大專以上學歷占85%,具有中高級職稱占30%,具有專業職稱的占70%以上,持證上崗率達100%。服務40多個物業項目,業務范圍遍及深圳、海豐、惠州、東莞、廣西、河南、山東、黑龍江等全國十多個省市,管理面積達800多萬平方米,多類型服務業態。作為物業管理行業標準的參與制定者,南油物業自1998年起,率先在行業中推行ISO9001、ISO14001和 OHSMS18000系列國際標準體系認證。創建了一批國優、省優和市優物業管理示范小區及深圳市安全文明小區。
?
扎根柳州因業務擴充發展現誠聘以下人員:
?
只要您有夢想敢于挑戰,就有意想不到的收入和發展空間,我們誠摯歡迎您的加盟:
一、客服主管1名:
1、身體健康,形象氣質佳,身高:女160m以上、男170cm以上,無不良記錄;
2、大專以上學歷,有相關物業、酒店服務工作經驗,具有一定的管理能力、綜合素質,有較強的組織紀律和服務意識;
3、月薪3800-4500元,每月休息4天,每天工作8小時;
二、物業助理、管家5名:
1、物業管家5名,年齡18—35周歲之間,身高:女160m以上、男170以上,高中以上學歷,形象好氣質佳。有一定的計算機操作能力,有較強的組織紀律和服務意識,能吃苦耐勞。有小區物業、酒店工作經驗優先;
2、負責小區業戶日常接待,處理來訪客戶業務及跟蹤回訪客戶;
3、月薪3000—3500元;每月休息4天,每天工作8小時;
三、物業秩序員15名:
1、負責小區的安全、消防、監控設備、車輛、外來人員的管理工作及日常樓房裝修、巡查工作;
2、處理各類突發事件;崗位要求:初中以上學歷,年齡18-40周歲,身高170以上;有較強的紀律性和責任心,服從工作安排,吃苦耐勞;
3、有安防保衛、消防經驗、退伍軍人優先考慮;
4、月薪2800—3800元,每月休息4天,每天工作12小時;
四、工程維修技工3名:
1、2年以上物業、酒店工程維修工作經驗,電氣、建筑專業專科以上學歷;
2、實踐經驗豐富,服務意識,動手操作能力強,有相關高低壓證、電梯上崗證、管理員等證書者優先;
3、月薪3000—4000元,每月休息4天,每天工作8小時;
五、監控操作員2名:
1、身體健康,無不良記錄;
2、工作經驗豐富,服務意識強;有監控上崗、管理員等證書者優先;
4、月薪2800—3800元,每月休息4天,每天工作12小時;
六、清潔工10名:
1、男女不限,年齡50周歲以下,能吃苦耐勞。
3、月薪2000-2500元,每月休息4天,每天工作8小時。
?
以上職位一經錄用公司有完善的物業系統培訓和晉升空間,享受高溫補貼、五險、國家法定節假日及年終雙薪待遇。提供食宿及良好的工作環境,只要您敢挑戰,我們共同一起成長。
?
工作地點:柳州市城中區高新二路18號一品江山物業服務中心
上班地點
-
可能感興趣的職位
-
物業工程技工(維修)4000-5000元柳州-魚峰區-恒大翡翠龍庭金碧物業有限公司柳州分公司物業管理/商業中心1、負責各類設備設施的運行、巡視檢查記錄、維護保養、日常故障處理; 2、負責項目設備設施承接查驗質量問題、重大問題、歷史遺留問題的整改; 3、負責業主報修問題的及時處理,戶內裝修的巡查與管理及應急事件的處理; 4、負責項目設備設施現場承接查驗,統計分析問題及推動問題整改; 5、負責對設備設施外委維保單位的監管、檢查及考評。2025-12-18
莫小姐 -
物業現場負責人(賀州)5000-8000元柳州-柳南區需具備有2-3年以上住宅物業項目統籌管理經驗,同時有經歷過首交房管理階段; 1、以服務為導向,負責物業項目的全面管理,貫徹執行物業管理的有關法規、政策,確保業主滿意度,組織完成各項經營管理指標; 2、統籌、組織安排物業項目的維修維護、綠化保潔、客戶服務、治安消防工作,預控和規避管理風險,提升服務品質。 3、負責建立健全物業項目的管理措施; 4、審批物業項目經營管理日常費用的支出,合理控制開支; 5、積極組織、開展多種經營,充分利用公司資源,做到節能創收; 6、組織、安排、跟進、參與業主的溝通,認真、全面地了解、分析業主提出的建議、意見和要求,并及時跟進外理,確保處理的時效性; 7、負責項目團隊建設及內部管理,負責項目人員的培訓、考核、評估,并對晉升、降職加薪等異動進行建議及管理; 8、組織、實施、跟進社區文化活動和便民服務活動的開展,并通過各項文化活動,豐富業主文化生活,加強日常管理; 9、組織、安排、并有效管理物業服務費的收取,加強歷史欠費催收的跟進,確保物業項目全年的收費任務按時完成; 10、負責對外協調供水、供電、公安、工商、街道、消防等與物業管理相關部門的公共關系,確保各項工作的順利開展。2025-12-15
鄒俊 -
物業工程主管(南寧博翠山/金科城)5000-8000元柳州-柳南區崗位職責: 1、負責工程維修班組日常工作的監督、指導、考核; 2、負責制定維修人員的工作程序和工作制度,監督、檢查執行情況,通過不斷的實踐完善優化工作程序及管理制 度; 3、負責維修所需用品、備件的采購、申請、分配; 4、負責制定、實施項目設施設備(例如:配電設施設備、柴油發電機、給排水設施)月度、季度維修、保養計劃; 5、負責主持工程維修班組的例會,及時發現并解決問題; 6、負責管理項目內水、電、氣用量,并進行統計、分析、審核; 7、負責室內裝修方案的審批及裝修監管; 8、安排維修人員及時處理業主報修,檢查、跟蹤日常報事報修的完成情況; 9、負責新接管物業的工程質量驗收,組織定期對空置房檢查。 10、負責對工程類供方的管理、監督考核等。 11.負責科技類產品的日常運維管理 12.協助區域擬定智能化系統技術改造計劃。 13.精通大型住宅或商業項目智能建筑工程的各子系統的設計,(如:樓宇對講、監控報警、門禁、背景音樂、安 防自動化等系統)。 14.負責公司弱電工程重大維修任務的牽頭工作。 15.負責編制工程技術隊伍弱電專業的培訓、提高及考核工作。 崗位資格要求: 1. 年齡:28-40 周歲 2. 學歷與專業:大學專科及以上學歷,工程管理、設施設備管理、電氣工程管理等相關專業。 3. 工作經驗: 5 年以上房屋土建、水電維修從業經驗且具有 2 年及以上同管理經驗。 崗位技能要求: 1. 專業知識: 熟悉物業法律法規,熟悉物業管理工程及成本預結算等; 具備物業管理、消防知識、電工基礎知識、設備管理基礎知識、土建知識,應急事件處理等專業技能。 2. 素質與能力: 具備良好的溝通能力; 品行端正具備良好的心理素質。2025-12-15
鄒俊 -
物業工程主管(nnbcs)6000-8000元柳州-柳南區崗位職責: 1、負責工程維修班組日常工作的監督、指導、考核; 2、負責制定維修人員的工作程序和工作制度,監督、檢查執行情況,通過不斷的實踐完善優化工作程序及管理制 度; 3、負責維修所需用品、備件的采購、申請、分配; 4、負責制定、實施項目設施設備(例如:配電設施設備、柴油發電機、給排水設施)月度、季度維修、保養計劃; 5、負責主持工程維修班組的例會,及時發現并解決問題; 6、負責管理項目內水、電、氣用量,并進行統計、分析、審核; 7、負責室內裝修方案的審批及裝修監管; 8、安排維修人員及時處理業主報修,檢查、跟蹤日常報事報修的完成情況; 9、負責新接管物業的工程質量驗收,組織定期對空置房檢查。 10、負責對工程類供方的管理、監督考核等。 11.負責科技類產品的日常運維管理 12.協助區域擬定智能化系統技術改造計劃。 13.精通大型住宅或商業項目智能建筑工程的各子系統的設計,(如:樓宇對講、監控報警、門禁、背景音樂、安 防自動化等系統)。 14.負責公司弱電工程重大維修任務的牽頭工作。 15.負責編制工程技術隊伍弱電專業的培訓、提高及考核工作。 崗位資格要求: 1. 年齡:28-40 周歲 2. 學歷與專業:大學專科及以上學歷,工程管理、設施設備管理、電氣工程管理等相關專業。 3. 工作經驗: 5 年以上房屋土建、水電維修從業經驗且具有 2 年及以上同管理經驗。 崗位技能要求: 1. 專業知識: 熟悉物業法律法規,熟悉物業管理工程及成本預結算等; 具備物業管理、消防知識、電工基礎知識、設備管理基礎知識、土建知識,應急事件處理等專業技能。 2. 素質與能力: 具備良好的溝通能力; 品行端正具備良好的心理素質。2025-12-15
鄒俊 -
物業工程主管7000-9000元柳州-柳南區1.土木工程、暖通、機電設備、消防、給排水、電氣等相關專業畢業,持有與學歷專業相關的中級或以上職稱證書。 2.具有5年以上物業項目或酒店工程部經理崗位工作經驗;熟悉發電機、暖通、電梯、強弱電等機電設備現場管理、保養與維修,并具備一定專業技術知識培訓經驗 3.良好的職業素養,優秀的溝通協調能力及現場工程管控能力。 4.有大型寫字樓的現場管理經驗。2025-12-15
鄒俊 -
物業工程主管(玉林)6000-8000元柳州-柳南區崗位職責: 1.全面負責工程維修班組日常工作的監督、指導及考核; 2.負責制定維修人員的工作程序和工作制度,監督、檢查執行情況,通過不斷的實踐完善優化工作程序及管理制度; 3.負責維修所需用品、備件的采購、申請、分配; 4.負責制定、實施小區設施設備(例如:配電設施設備、柴油發電機、給排水設施)月度、季度維修、保養計劃; 5.負責主持工程維修班組的例會,及時發現并解決問題; 6.管理小區內水、電、氣用量,并進行統計、分析、審核; 7.全面負責室內裝修方案的審批及裝修監管; 8.安排維修人員及時處理業主報修,檢查、跟蹤日常報事報修的完成情況; 9.負責新接管物業的工程質量驗收,組織定期對空置房檢查; 10、負責對工程類供方的管理、監督考核等。 任職要求: 1.年齡28-40 歲; 2.大學專科及以上學歷,工程管理、設施設備管理、電氣工程管理等相關專業; 3.5 年以上房屋土建、水電維修從業經驗且具有 2 年及以上同管理經驗,熟悉物業法律法規,熟悉物業管理工程及成本預結算等; 4.具備物業管理、消防知識、電工基礎知識、設備管理基礎知識、土建知識,應急事件處理等專業技能。 職位福利:五險一金、包吃、帶薪年假、定期體檢、高溫補貼、節日福利、年終獎、包住2025-12-15
鄒俊 -
物業-工程主管(廣西-柳州)6000-8000元柳州-柳南區崗位職責: 1.全面負責工程維修班組日常工作的監督、指導及考核; 2.負責制定維修人員的工作程序和工作制度,監督、檢查執行情況,通過不斷的實踐完善優化工作程序及管理制度; 3.負責維修所需用品、備件的采購、申請、分配; 4.負責制定、實施小區設施設備(例如:配電設施設備、柴油發電機、給排水設施)月度、季度維修、保養計劃; 5.負責主持工程維修班組的例會,及時發現并解決問題; 6.管理小區內水、電、氣用量,并進行統計、分析、審核; 7.全面負責室內裝修方案的審批及裝修監管; 8.安排維修人員及時處理業主報修,檢查、跟蹤日常報事報修的完成情況; 9.負責新接管物業的工程質量驗收,組織定期對空置房檢查; 10、負責對工程類供方的管理、監督考核等。 任職要求: 1.年齡28-40 歲; 2.大學專科及以上學歷,工程管理、設施設備管理、電氣工程管理等相關專業; 3.水電維修從業經驗且具有 2 年及以上同管理經驗,熟悉物業法律法規,熟悉物業管理工程及成本預結算等; 4.具備特種作業設備證件。 職位福利:五險一金、餐補、帶薪年假、定期體檢、高溫補貼、節日福利、年終獎、包住2025-12-15
鄒俊 -
工程主管(南寧)6000-8000元柳州-柳南區崗位職責: 1.負責制定公司年度維修保養計劃,報領導審核和備案,并組織實施; 2.完善公司設施設備驗收制度、設備預防性計劃維修保養制度等相關制度; 3.協助對新交付項目設備設施的接管驗收、質保到期的檢查和審核; 4.定期巡檢公司所轄項目設施設備房的運行及維護工作; 5.協助項目及時解決設施設備相關問題; 6.協助和監督其他外圍單位在園區內的維修保養工作; 7.協助項目對設備設施需啟動專項維修基金工作的推進。 任職要求: 1.性別不限,23-45 歲; 2.大專學歷及以上,設施設備管理等相關專業; 3.有 3 年以上設施設備類工作經驗,1 年以上物業工程類工作經驗; 4.熟悉辦公軟件,熟悉物業法律法規與地方政策,具有較強的溝通協調能力; 5.有良好的團隊意識和溝通能力、組織能力以及分析和解決施工問題的能力,具有高度的責任感、強烈的責任心、團隊精神和敬業精神。 職位福利:年終獎、五險一金、周末雙休、帶薪年假、節日福利、定期體檢、項目獎金、績效獎金2025-12-15
鄒俊 -
工程主管(柳州)6000-8000元柳州-柳南區崗位職責: 1.全面負責工程維修班組日常工作的監督、指導及考核; 2.負責制定維修人員的工作程序和工作制度,監督、檢查執行情況,通過不斷的實踐完善優化工作程序及管理制度; 3.負責維修所需用品、備件的采購、申請、分配; 4.負責制定、實施小區設施設備(例如:配電設施設備、柴油發電機、給排水設施)月度、季度維修、保養計劃; 5.負責主持工程維修班組的例會,及時發現并解決問題; 6.管理小區內水、電、氣用量,并進行統計、分析、審核; 7.全面負責室內裝修方案的審批及裝修監管; 8.安排維修人員及時處理業主報修,檢查、跟蹤日常報事報修的完成情況; 9.負責新接管物業的工程質量驗收,組織定期對空置房檢查; 10、負責對工程類供方的管理、監督考核等。 任職資格: 1.年齡28-40 歲; 2.大學專科及以上學歷,工程管理、設施設備管理、電氣工程管理等相關專業; 3.5 年以上房屋土建、水電維修從業經驗且具有 2 年及以上同管理經驗,熟悉物業法律法規,熟悉物業管理工程及成本預結算等; 4.具備物業管理、消防知識、電工基礎知識、設備管理基礎知識、土建知識,應急事件處理等專業技能。2025-12-15
鄒俊 -
物業工程主管(廣西-柳州)6000-8000元柳州-柳南區崗位職責: 1.全面負責工程維修班組日常工作的監督、指導及考核; 2.負責制定維修人員的工作程序和工作制度,監督、檢查執行情況,通過不斷的實踐完善優化工作程序及管理制度; 3.負責維修所需用品、備件的采購、申請、分配; 4.負責制定、實施小區設施設備(例如:配電設施設備、柴油發電機、給排水設施)月度、季度維修、保養計劃; 5.負責主持工程維修班組的例會,及時發現并解決問題; 6.管理小區內水、電、氣用量,并進行統計、分析、審核; 7.全面負責室內裝修方案的審批及裝修監管; 8.安排維修人員及時處理業主報修,檢查、跟蹤日常報事報修的完成情況; 9.負責新接管物業的工程質量驗收,組織定期對空置房檢查; 10、負責對工程類供方的管理、監督考核等。 任職要求: 1.年齡28-40 歲; 2.大學專科及以上學歷,工程管理、設施設備管理、電氣工程管理等相關專業; 3.5 年以上房屋土建、水電維修從業經驗且具有 2 年及以上同管理經驗,熟悉物業法律法規,熟悉物業管理工程及成本預結算等; 4.具備物業管理、消防知識、電工基礎知識、設備管理基礎知識、土建知識,應急事件處理等專業技能。 職位福利:五險一金、包吃、帶薪年假、定期體檢、高溫補貼、節日福利、年終獎、包住2025-12-14
鄒俊
柳州相關熱門崗位
- 深圳市南油物業管理有限公司柳州分公司(一品江山售樓中心)
- 所在行業 物業
- 成立時間 --
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --