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職位描述

工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)對來訪人員進(jìn)行登記、引導(dǎo);
2、負(fù)責(zé)對當(dāng)班保安的管理,合理安排保安工作,維持辦公區(qū)域的正常運(yùn)轉(zhuǎn);
3、負(fù)責(zé)公司空調(diào)室、監(jiān)控室的監(jiān)督管理;
4、協(xié)助解決業(yè)主遇到的問題。
職位要求:
1、18-30歲,身體健康,相貌端正;
2、能吃苦耐勞,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),服從工作安排;
3、能上夜班,具備C1駕照者優(yōu)先。
工作時(shí)間:周一至周日,月休4-6天,根據(jù)工作安排進(jìn)行休息,有意者請電話聯(lián)系。

公司簡介

廣西嘉源建設(shè)投資有限公司正式成立于2008年元月18日(注冊時(shí)間:2007年11月21日).注冊資本1000萬元.屬十一冶建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司全資子公司.承載著集團(tuán)房地產(chǎn)板塊業(yè)務(wù)的重任.公司制定實(shí)行董事會決策的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制.專業(yè)經(jīng)理分管的運(yùn)行機(jī)制.設(shè)有市場發(fā)展部.運(yùn)營管理部.工程管理部.財(cái)務(wù)管理部.綜合管理辦公室等五個(gè)部門.至今.公司在冊員工 39 人.
公司主要經(jīng)營范圍:對建設(shè)項(xiàng)目的投資,房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營,建筑材料.鋼材銷售,機(jī)械設(shè)備租賃及銷售.
公司將依托優(yōu)勢資源.重點(diǎn)開發(fā)經(jīng)營廣西.海南等地的多個(gè)房地產(chǎn)項(xiàng)目.及投資經(jīng)營可持續(xù)發(fā)展能力強(qiáng)的相關(guān)產(chǎn)業(yè).公司致力發(fā)揚(yáng)“誠信樹業(yè).勤勉俱進(jìn).奮拓市場.創(chuàng)新發(fā)展”的企業(yè)精神.依托現(xiàn)有資源.創(chuàng)新經(jīng)營管理.快速滾動發(fā)展.實(shí)現(xiàn)保值增值.
公司踐行“以人為本.科學(xué)管理.實(shí)現(xiàn)多元投資,誠信自強(qiáng).創(chuàng)新經(jīng)營.追求持續(xù)發(fā)展”的經(jīng)營宗旨.與國內(nèi)外同仁以及社會各界有識人士.誠信合作.共贏發(fā)展.力爭盡早把嘉源公司建設(shè)成為一個(gè)以房地產(chǎn)開發(fā)為龍頭.投資渠道多元化的充滿活力的現(xiàn)代企業(yè).
聯(lián)系方式:0772-****107 公司地址:柳州市柳南區(qū)河西路28號十一冶集團(tuán)辦公樓

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

柳州-柳城縣
崗位職責(zé): 1)在項(xiàng)目運(yùn)營店長的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助完成項(xiàng)目各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)及運(yùn)營指標(biāo); 2)在店長的統(tǒng)一帶領(lǐng)下,執(zhí)行一切有助于提高經(jīng)營者收入及商場口碑和美譽(yù)度的活動和推廣內(nèi)容。包括各類引流、促銷類等活動、線上線下宣傳推廣、現(xiàn)場氛圍等; 3)負(fù)責(zé)日常統(tǒng)計(jì)門店經(jīng)營數(shù)據(jù)和流量數(shù)據(jù)并進(jìn)行分析評估,給出合理的運(yùn)營策劃及分析方案; 4)全面掌握項(xiàng)目內(nèi)部經(jīng)營業(yè)主的經(jīng)營情況,及時(shí)反饋不同業(yè)態(tài)業(yè)主市場經(jīng)營動態(tài),為項(xiàng)目業(yè)態(tài)調(diào)整提供有利、有效的市場數(shù)據(jù),豐富項(xiàng)目經(jīng)營資源; 5)做好市調(diào)工作,了解相關(guān)品牌的經(jīng)營狀況、周邊商圈的動態(tài)、市場趨勢等,及時(shí)提出品牌調(diào)整的建議和要求; 6)及時(shí)有效完成各類數(shù)據(jù)、檔案、方案的統(tǒng)計(jì)及提報(bào),熟悉經(jīng)營數(shù)據(jù),為項(xiàng)目經(jīng)營提供有力支撐; 7)與外部商家建立穩(wěn)定、高質(zhì)的合作關(guān)系,在項(xiàng)目活動中能有效控制費(fèi)用,完成活動; 崗位要求: 1、農(nóng)貿(mào)市場、美食廣場、商場、商業(yè)街運(yùn)營和物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟悉同類農(nóng)貿(mào)項(xiàng)目運(yùn)作各階段流程; 3、溝通表達(dá)能力好。
3小時(shí)前
于冬麗
柳州-魚峰區(qū)
崗位主要工作內(nèi)容: 1、拓展、維護(hù)招商渠道,開發(fā)客戶資源,負(fù)責(zé)客戶資料的搜集與整理
3小時(shí)前
華夏天科
人事主管
柳州-魚峰區(qū)-南亞名邸
我們是一個(gè)集優(yōu)雅與時(shí)尚于一身的公司,現(xiàn)因業(yè)務(wù)擴(kuò)展,急需招募2位專業(yè)、敬業(yè)、有責(zé)任心的星際會所管家,與我們一同打造一流的服務(wù)體驗(yàn)。 崗位職責(zé): 1、接待貴賓:負(fù)責(zé)預(yù)約登記、電話接聽、客戶接待(迎送)、收銀,確保每位顧客都能享受到貼心、專業(yè)的服務(wù)。 2、車輛管理:負(fù)責(zé)給顧客移車、停車,確保顧客車輛安全有序。 3、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì):負(fù)責(zé)門店所有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)整理,為公司運(yùn)營提供有力支持。 4、采購管理:負(fù)責(zé)物品采購,確保日常運(yùn)營所需物品充足且品質(zhì)優(yōu)良。 5、廠家接待:負(fù)責(zé)廠家老師接待相關(guān)事宜。 6、巡場及報(bào)修:負(fù)責(zé)巡場及報(bào)修,確保會所環(huán)境整潔、設(shè)施完善。 7、活動配合與考勤:店內(nèi)活動配合、店內(nèi)考勤核對等,協(xié)助各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。 8、完成上級交辦的其他事項(xiàng),為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,具備良好的溝通能力。 2、身高178以上,形象氣質(zhì)佳,具備良好的親和力和服務(wù)意識。 3、持有駕照并具備駕駛能力,能夠熟練駕駛各類車輛。 4、我們歡迎優(yōu)秀的新人加入。 我們提供: 1、具有競爭力的薪資待遇,讓你的付出得到應(yīng)有的回報(bào)。 2、廣闊的發(fā)展空間和晉升機(jī)會,讓你在公司實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。 3、輕松愉悅的工作氛圍,讓你在工作中感受到家的溫暖。 如果你渴望展現(xiàn)自己的才華,想拿高薪,那么請抓住這次難得的機(jī)會,加入我們完美有度大家庭吧!我們期待你的加入,一同書寫輝煌的篇章! 我們期待與你的相遇,共創(chuàng)美好未來!
2025-12-19
藍(lán)女士
柳州-柳南區(qū)
此崗位僅針對2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生投遞。 崗位職責(zé): 1.進(jìn)行日常客戶服務(wù)工作,包括:接受咨詢、辦理業(yè)務(wù)、受理報(bào)事、物業(yè)費(fèi)催收等; 2.每日巡檢小區(qū)設(shè)施設(shè)備、環(huán)境、外觀及裝修情況,并將巡檢發(fā)現(xiàn)的問題反饋至相關(guān)部門整改; 3.負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域客戶溝通、投訴類報(bào)事的跟蹤、協(xié)調(diào),控制投訴。 任職要求: 1.2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生(大專/本科); 2.具有較強(qiáng)的抗壓能力及溝通能力; 3.親和力強(qiáng),思維敏捷,有良好的服務(wù)意識,能接受加班。 實(shí)習(xí)期薪資福利:100-120元/天(按實(shí)際出勤天數(shù))+300元/月(餐補(bǔ))+150元/月(學(xué)習(xí)考察費(fèi)) 實(shí)習(xí)期期限:2026年7月前均為實(shí)習(xí)期。 工作地點(diǎn):廣西省(南寧、柳州、貴港、玉林),根據(jù)意向進(jìn)行溝通分配
2025-12-15
鄒俊
柳州-柳南區(qū)
1. 進(jìn)行日常客戶服務(wù)工作,包括:接受咨詢、辦理業(yè)務(wù)、受理報(bào)事、催收費(fèi)用等; 2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)營性業(yè)務(wù)宣傳、執(zhí)行; 3. 負(fù)責(zé)小區(qū)入戶、裝修手續(xù)辦理; 4.每日巡檢小區(qū)設(shè)施設(shè)備、環(huán)境、外觀及裝修情況,并將巡檢發(fā)現(xiàn)的問題反饋至相關(guān)部門整改; 5. 建立、整理、完善、歸類業(yè)主檔案、資料; 6. 負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域客戶溝通、投訴類報(bào)事的跟蹤、協(xié)調(diào),控制投訴; 7. 實(shí)施客戶滿意度的評估、獲取客戶需求,并提出改進(jìn)、創(chuàng)新的建議及措施; 8. 協(xié)助工程管理部進(jìn)行裝修管理、監(jiān)管; 9. 定期走訪業(yè)主,了解服務(wù)需求,不斷提高服務(wù)水平及質(zhì)量,定期組織社區(qū)文化活動。 任職要求: 1.年齡 20-45周歲; 2.大學(xué)專科及以上學(xué)歷 3.有較強(qiáng)的溝通能力,具有團(tuán)隊(duì)合作意識; 4.1年以上客服部門工作經(jīng)驗(yàn),1年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2025-12-15
鄒俊
柳州-柳南區(qū)
1. 進(jìn)行日常客戶服務(wù)工作,包括:接受咨詢、辦理業(yè)務(wù)、受理報(bào)事、催收費(fèi)用等; 2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)營性業(yè)務(wù)宣傳、執(zhí)行; 3. 負(fù)責(zé)小區(qū)入戶、裝修手續(xù)辦理; 4.每日巡檢小區(qū)設(shè)施設(shè)備、環(huán)境、外觀及裝修情況,并將巡檢發(fā)現(xiàn)的問題反饋至相關(guān)部門整改; 5. 建立、整理、完善、歸類業(yè)主檔案、資料; 6. 負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域客戶溝通、投訴類報(bào)事的跟蹤、協(xié)調(diào),控制投訴; 7. 實(shí)施客戶滿意度的評估、獲取客戶需求,并提出改進(jìn)、創(chuàng)新的建議及措施; 8. 協(xié)助工程管理部進(jìn)行裝修管理、監(jiān)管; 9. 定期走訪業(yè)主,了解服務(wù)需求,不斷提高服務(wù)水平及質(zhì)量,定期組織社區(qū)文化活動。 任職要求: 1.年齡 20-35周歲; 2.大學(xué)專科及以上學(xué)歷 3.有較強(qiáng)的溝通能力,具有團(tuán)隊(duì)合作意識; 4.1年以上客服部門工作經(jīng)驗(yàn),1年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,可接受2026屆畢業(yè)生實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)時(shí)間不少于9個(gè)月,實(shí)習(xí)期滿根據(jù)表現(xiàn)雙向選擇。
2025-12-15
鄒俊
柳州-柳南區(qū)
1. 進(jìn)行日常客戶服務(wù)工作,包括:接受咨詢、辦理業(yè)務(wù)、受理報(bào)事、催收費(fèi)用等; 2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)營性業(yè)務(wù)宣傳、執(zhí)行; 3. 負(fù)責(zé)小區(qū)入戶、裝修手續(xù)辦理; 4.每日巡檢小區(qū)設(shè)施設(shè)備、環(huán)境、外觀及裝修情況,并將巡檢發(fā)現(xiàn)的問題反饋至相關(guān)部門整改; 5. 建立、整理、完善、歸類業(yè)主檔案、資料; 6. 負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域客戶溝通、投訴類報(bào)事的跟蹤、協(xié)調(diào),控制投訴; 7. 實(shí)施客戶滿意度的評估、獲取客戶需求,并提出改進(jìn)、創(chuàng)新的建議及措施; 8. 協(xié)助工程管理部進(jìn)行裝修管理、監(jiān)管; 9. 定期走訪業(yè)主,了解服務(wù)需求,不斷提高服務(wù)水平及質(zhì)量,定期組織社區(qū)文化活動。 任職要求: 1.年齡 20-35周歲; 2.大學(xué)專科及以上學(xué)歷 3.有較強(qiáng)的溝通能力,具有團(tuán)隊(duì)合作意識; 4.1年以上客服部門工作經(jīng)驗(yàn),1年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2025-12-15
鄒俊
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廣西嘉源建設(shè)投資有限公司
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