項(xiàng)目開發(fā)報建主管

抖音+私域變現(xiàn)項(xiàng)目，有流量變現(xiàn)意識，有視頻剪輯基礎(chǔ)能力優(yōu)先。 銷售主管，專員。 食品，燒鹵，成品或半成品的批發(fā)和零售，目前已有一些團(tuán)長和門店資源。 已在運(yùn)營抖音號，直播間，抖店，小程序。 有門店，食品廠，批發(fā)市場檔口。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目全周期運(yùn)營管理，確保項(xiàng)目按時交付并達(dá)成預(yù)期目標(biāo)； 2、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作，解決項(xiàng)目執(zhí)行過程中的問題； 3、監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量，定期匯報項(xiàng)目狀態(tài)，及時調(diào)整運(yùn)營策略； 4、優(yōu)化項(xiàng)目流程，提升項(xiàng)目執(zhí)行效率和用戶體驗(yàn)； 5、建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系，收集反饋，推動產(chǎn)品迭代與改進(jìn)。 任職要求： 1、具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力； 2、熟悉項(xiàng)目運(yùn)營流程，有成功項(xiàng)目運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、能夠獨(dú)立分析和解決問題，具備良好的決策能力； 4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠激勵團(tuán)隊(duì)成員共同達(dá)成目標(biāo)； 5、對新技術(shù)和行業(yè)趨勢有敏銳的洞察力，能夠快速適應(yīng)變化。

抖音項(xiàng)目，有流量變現(xiàn)意識，有視頻剪輯基礎(chǔ)能力優(yōu)先。 銷售主管，專員。 食品，燒鹵，成品或半成品的批發(fā)和零售，目前已有一些團(tuán)長和門店資源。 已在運(yùn)營抖音號，直播間，抖店，小程序。 有門店，食品廠，批發(fā)市場檔口。 崗位職責(zé): 1.參與項(xiàng)目的前期研究與評估，確保項(xiàng)目目標(biāo)明確。 2.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目規(guī)劃與執(zhí)行，保證項(xiàng)目按時完成。 3.與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，確保項(xiàng)目資源的有效配置。 4.監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，及時解決項(xiàng)目執(zhí)行過程中遇到的問題。 任職要求： 1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能有效地與團(tuán)隊(duì)成員溝通。 2.有責(zé)任心，能夠準(zhǔn)確理解并執(zhí)行項(xiàng)目要求。 3.對項(xiàng)目管理有一定的理解，能夠在壓力下保持工作效率。 4.具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠合理安排項(xiàng)目資源。

崗位介紹： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目申報要求進(jìn)行資料的整合工作； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析、整理； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目材料的項(xiàng)目撰寫工作； 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目后期跟進(jìn)與維護(hù)工作； 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目建議書、項(xiàng)目可行性研究報告、商業(yè)計(jì)劃書的撰寫； 7、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時工作； 8、服從安排，勤奮好學(xué)； 9、有一定的創(chuàng)作能力，做事細(xì)心有責(zé)任心； 10、擁有兩年以上項(xiàng)目申報經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 11、薪酬根據(jù)個人綜合能力***；

崗位職責(zé)： 1、財(cái)務(wù)部門IT系統(tǒng)的運(yùn)維支持，系統(tǒng)如SAP、數(shù)據(jù)服務(wù)平臺等 2、協(xié)助IT部門開發(fā)財(cái)務(wù)需求的系統(tǒng)功能、數(shù)據(jù)抓取 3、協(xié)助財(cái)務(wù)中心與分公司之間的數(shù)據(jù)系統(tǒng)化取數(shù)，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的集團(tuán)化管理 4、協(xié)助財(cái)務(wù)人員對系統(tǒng)的深度使用，提高工作效率 5、財(cái)務(wù)部門數(shù)字化系統(tǒng)建設(shè)支持，如項(xiàng)目預(yù)算管理、資產(chǎn)管理、定價服務(wù)、計(jì)提服務(wù)、成本核算服務(wù)等 任職要求： 1.熟悉財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)知識：會計(jì)原理、財(cái)務(wù)流程、熟悉ERP財(cái)務(wù)模塊 2. 信息技術(shù)能力：掌握SQL、Python、VBA用于自動化報表、低代碼平臺、ERP系統(tǒng) 3.熟悉業(yè)務(wù)流程與系統(tǒng)項(xiàng)目管理 4.良好的溝通能力：能將技術(shù)術(shù)語轉(zhuǎn)化為財(cái)務(wù)人員能理解的語言 5.快速定位系統(tǒng)故障或數(shù)據(jù)異常的根本原因 崗位經(jīng)驗(yàn)：3年以上制造企業(yè)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)開發(fā)、項(xiàng)目實(shí)施的經(jīng)驗(yàn)

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目日常管理工作，根據(jù)各時期的實(shí)際情況，提出改進(jìn)和提高物業(yè)管理水平的意見和措施。 2、對公司和業(yè)主雙方負(fù)責(zé)和匯報工作，聽取業(yè)主的意見和要求結(jié)合公司實(shí)際情況給出方案，并在規(guī)定期限內(nèi)落實(shí)執(zhí)行。 3、負(fù)責(zé)召集員工例會，檢查工作落實(shí)情況，布置工作任務(wù)，協(xié)調(diào)員工關(guān)系，就項(xiàng)目物業(yè)管理執(zhí)行中的問題提出解決方案。 4、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目進(jìn)行巡視檢查，對設(shè)備運(yùn)行保養(yǎng)、安保、保潔和綠化等方面的服務(wù)情況進(jìn)行了解，發(fā)現(xiàn)問題及時給出解決方案并安排執(zhí)行。 5、每月組織對機(jī)電設(shè)備、建筑物、公共設(shè)施和環(huán)境等方面的綜合性檢查，及時解決發(fā)現(xiàn)的問題，或書面通知相關(guān)責(zé)任人，要求整改。 6、負(fù)責(zé)外部的溝通和聯(lián)系，及時處理投訴，并向當(dāng)事人通報處理意見和結(jié)果。 7、發(fā)生緊急事件時，立即組織相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行處理，按應(yīng)急方案制定的措施執(zhí)行。對發(fā)生的緊急事件應(yīng)在事后組織相關(guān)責(zé)任人員總結(jié)、學(xué)習(xí)，分析原因并寫出報告向公司和業(yè)主匯報。 二、任職資格： 1、年齡30-40歲，大專以上學(xué)歷，有物業(yè)管理經(jīng)理上崗證； 2、熟悉行業(yè)法規(guī)及小區(qū)物業(yè)管理工作、流程，責(zé)任心強(qiáng)； 3、有較好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力； 4、具備較強(qiáng)的分析問題、解決問題的能力； 5、具備3年以上住宅小區(qū)物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)工作，確保施工按照技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范執(zhí)行； 2、參與項(xiàng)目技術(shù)方案的制定與優(yōu)化，解決現(xiàn)場技術(shù)問題； 3、協(xié)助進(jìn)行項(xiàng)目材料選擇與驗(yàn)收，確保材料質(zhì)量和適用性； 4、與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)緊密合作，提升整體技術(shù)水平和工程質(zhì)量； 5、定期進(jìn)行技術(shù)總結(jié)和培訓(xùn)，分享最佳實(shí)踐與經(jīng)驗(yàn)。 任職要求： 1、具備機(jī)械工程或相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識背景； 2、至少兩年以上的項(xiàng)目技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉項(xiàng)目管理流程，能夠獨(dú)立處理技術(shù)難題； 4、具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、對機(jī)械行業(yè)新技術(shù)有持續(xù)學(xué)習(xí)的熱情和應(yīng)用能力。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)車載網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)開發(fā)及維護(hù)； 2、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)診斷數(shù)據(jù)開發(fā)及維護(hù)； 3、控制器軟件架構(gòu)開發(fā)以及維護(hù)； 4、解決整車網(wǎng)絡(luò)相關(guān)技術(shù)問題； 5、總結(jié)網(wǎng)絡(luò)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，完善網(wǎng)絡(luò)開發(fā)體系； 6、與供應(yīng)商進(jìn)行技術(shù)交流，協(xié)助系統(tǒng)開發(fā)、復(fù)雜問題排查； 7、負(fù)責(zé)診斷儀數(shù)據(jù)開發(fā)及維護(hù)負(fù)責(zé)診斷儀數(shù)據(jù)開發(fā)及維護(hù) 8、網(wǎng)絡(luò)通信性能開發(fā)、信息安全開發(fā)、功能安全開發(fā)

工作職責(zé)： 1、按照研發(fā)流程，主持新挖掘機(jī)新產(chǎn)品開發(fā) 2、組織挖掘機(jī)總體方案制定，組織總體及系統(tǒng)設(shè)計(jì)，參加新挖掘機(jī)開發(fā)相關(guān)技術(shù)評審 3、挖掘機(jī)開發(fā)相關(guān)圖紙及文件審核 4、組織挖掘機(jī)樣機(jī)制造技術(shù)支持。 5、組織樣機(jī)試制問題解決方案制定，參加評審。 6、組織樣機(jī)試驗(yàn)策劃及樣機(jī)試驗(yàn) 7、組織樣機(jī)試驗(yàn)問題解決方案制定，參加評審。 8、組織各種內(nèi)外反饋問題解決方案制定，參加評審。 任職要求： 1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)及制造專業(yè)或相關(guān)專業(yè)。 2、具有5年以上大中型企業(yè)機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計(jì),3年以上大型挖掘機(jī)設(shè)計(jì)工作的經(jīng)歷，其中2年以上總體主管設(shè)計(jì)師工作經(jīng)驗(yàn)。

任職條件： 1、國內(nèi)一流高校、中科院、社科院、國家一流學(xué)科或水平相當(dāng)?shù)暮Ｍ飧咝．厴I(yè)的優(yōu)秀博士 2、國內(nèi)重點(diǎn)高校 擔(dān)任科研處副處長以上或信息類學(xué)院副院長以上管理工作者優(yōu)先 3、具有5年以上高校、科研院所的科研管理工作經(jīng)驗(yàn) 4、學(xué)校緊缺專業(yè)，且近五年業(yè)績成果具備下列條件之一： （1）以第一作者或?qū)煹谝蛔髡摺⒈救说诙髡甙l(fā)表SCI、EI收錄正刊論文4篇以上，或發(fā)表的單篇論文被SCI引用（他引）15次以上。 （2）所主持的縱向科技項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)不少于人民幣100萬元。 （3）主持國家級項(xiàng)目一項(xiàng)。 （4）具有正高級專業(yè)技術(shù)資格和博士學(xué)位的博士生導(dǎo)師，年齡一般不超過50歲，有管理工作經(jīng)歷；海外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷優(yōu)先。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)學(xué)院科研管理工作； 2、研政策，組織并協(xié)助學(xué)院教室申報國家各類科研計(jì)劃。 3、完成學(xué)院學(xué)科建設(shè)工作。制定學(xué)院學(xué)科建設(shè)和發(fā)展規(guī)劃，組織學(xué)科建設(shè)相關(guān)規(guī)劃項(xiàng)目的實(shí)施；完成重點(diǎn)學(xué)科、“雙一流”等學(xué)科建設(shè)項(xiàng)目的申報、建設(shè)、管理與評估。 4、負(fù)責(zé)組織學(xué)院科研項(xiàng)目的選題及技術(shù)審查。定期檢查學(xué)院科研項(xiàng)目的進(jìn)展情況。 5、負(fù)責(zé)對外合作交流工作，積極需求合作院所和企業(yè)，進(jìn)行校企合作的調(diào)研，搭建產(chǎn)學(xué)緊密結(jié)合、校企深度融合的管理平臺。拓展海外學(xué)術(shù)教育交流 6、科研任務(wù)要求： （1）五年聘期內(nèi)作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人至少申請并獲得一項(xiàng)國家級項(xiàng)目(以廣西科技大學(xué)啟迪數(shù)字學(xué)院為第一承擔(dān)單位)。 （3）主持校級以上教改項(xiàng)目，并以第一作者發(fā)表教改論文至少2篇。 （4）以學(xué)科帶頭人身份申請省部級以上重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。 （5）同時,完成的業(yè)績成果須符合下列條件之一： ①五年內(nèi)獲得1項(xiàng)國家級科學(xué)技術(shù)獎獎勵(以廣西科技大學(xué)啟迪數(shù)字學(xué)院為完成單位,單位、人員排名不限,以證書為準(zhǔn));或獲得1項(xiàng)省部級科研成果獎(以廣西科技大學(xué)啟迪數(shù)字學(xué)院為完成單位且單位排名前3,人員一等獎排名前3、二等獎排名前2、三等獎排名前1)。

工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)柳州教育項(xiàng)目管理與團(tuán)隊(duì)管理工作 2.配合人工智能教育項(xiàng)目策劃，推動和確保柳州項(xiàng)目人工智能教育項(xiàng)目各類活動的順利完成，產(chǎn)生項(xiàng)目成果，項(xiàng)目產(chǎn)出 3.能獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目執(zhí)行，協(xié)調(diào)客戶關(guān)系，解決項(xiàng)目管理中的問題 4.引導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)，滿足項(xiàng)目區(qū)域及學(xué)校師生的需求 5.負(fù)責(zé)結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢并建立公司方案資源庫，對方案內(nèi)容進(jìn)行模塊化標(biāo)準(zhǔn)化改造 6.上級安排的其他工作 任職要求： 1.本科及以上 2.熟悉教育行業(yè)，K12教育，steam教育，人工智能教育行業(yè)情況 3.五年以上從業(yè)經(jīng)歷，三年以上教育相關(guān)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn) 4.有較強(qiáng)的溝通，組織，協(xié)調(diào)能力 5.有良好的語言及書面表達(dá)能力 6.工作條理性強(qiáng)，項(xiàng)目文檔能力強(qiáng)，具備很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神 7.有柳州教育系統(tǒng)相關(guān)資源優(yōu)先，從事教育信息化項(xiàng)目者優(yōu)先 8.有豐富的區(qū)域性集群性項(xiàng)目交付經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先