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職位描述

1.在主管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下工作，帶領(lǐng)所屬員工貫徹執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行本項(xiàng)目的各項(xiàng)操作程序，確保各崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到要求。

2.制訂培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施培訓(xùn)，督導(dǎo)部屬將培訓(xùn)的內(nèi)容，落實(shí)到各工作崗位，并隨時(shí)檢查培訓(xùn)效果，確保員工了解業(yè)主單位約定的工作要求。

3.帶頭隨手撿起地上***并將此做為檢驗(yàn)各級(jí)清潔人員是否符合標(biāo)準(zhǔn)的基本要求。

4.認(rèn)真考察所管項(xiàng)目的工作區(qū)域、工作難度、工作時(shí)段，根據(jù)實(shí)際情況提出合理的定崗定員建議，經(jīng)公司批準(zhǔn)后并嚴(yán)格執(zhí)行。

5.根據(jù)該項(xiàng)目的實(shí)際情況因地制宜，制定本項(xiàng)目的各項(xiàng)管理制度，經(jīng)批準(zhǔn)后組織所屬員工學(xué)習(xí)并執(zhí)行。

6.設(shè)置應(yīng)急事件科目，并擬訂應(yīng)急事件的處理程序方案，經(jīng)批準(zhǔn)后遵照?qǐng)?zhí)行。

7.制定每月、每周、每日工作計(jì)劃并確保工作計(jì)劃的完成，檢討計(jì)劃未完成的原因并找出解決辦法，撰寫(xiě)各類文件報(bào)告及工作總結(jié)。

8.在職權(quán)范圍內(nèi)審核批復(fù)所屬員工的各類假期，檢查員工的每日出勤情況，審核所管項(xiàng)目員工的月考勤。

9.對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工和違紀(jì)員工在職權(quán)范圍內(nèi)實(shí)施獎(jiǎng)罰或建議獎(jiǎng)罰，對(duì)領(lǐng)班及以上員工每月做績(jī)效考核。

10.聽(tīng)取主管或領(lǐng)班的工作匯報(bào)，并協(xié)助解決他們工作中遇到的困難，及時(shí)了解他們及其他部屬的思想動(dòng)態(tài)、工作情緒，關(guān)心部署的生活情況確保人員穩(wěn)定。

11.定期向公司匯報(bào)該項(xiàng)目的工作情況，根據(jù)實(shí)際運(yùn)作情況，提出人員的增減建議及需要特別支持時(shí)的理由。

12.準(zhǔn)確掌握該項(xiàng)目人員的流動(dòng)規(guī)律，提前做好補(bǔ)充人員的招聘申請(qǐng)并上報(bào)，以便公司掌握準(zhǔn)確信息進(jìn)行人員招聘，以保證項(xiàng)目的人員配制。

13.加強(qiáng)與業(yè)主單位的溝通，主動(dòng)了解他們的服務(wù)要求及工作意見(jiàn)，并妥善處理。在保證日常工作完成的前提下，業(yè)主單位對(duì)合同之外的要求視工作量盡量想辦法完成。

14.虛心接受公司、政府有關(guān)部門(mén)和業(yè)主單位的監(jiān)督與檢查，對(duì)存在問(wèn)題及時(shí)整改，并及時(shí)傳遞業(yè)主單位對(duì)公司滿意情況的信息。

15.參加部門(mén)、公司要求參加的各種會(huì)議，并向下屬傳達(dá)會(huì)議精神，組織召開(kāi)本項(xiàng)目的各種會(huì)議，做好會(huì)議記錄并存檔。

16.加強(qiáng)自身素質(zhì)的提高，不斷學(xué)習(xí)清潔行業(yè)的新技術(shù)、新方法，并培訓(xùn)部屬盡快掌握。

17.教育所屬員工潔身自愛(ài)不私自拿用業(yè)主單位的財(cái)物，并養(yǎng)成拾金不昧的良好習(xí)慣。

18.定期對(duì)員工進(jìn)行安全工作教育，培養(yǎng)員工的安全意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)，確保在工作崗位上的人身安全。

19.做好該項(xiàng)目的成本預(yù)算，并確保該項(xiàng)目各項(xiàng)費(fèi)用的開(kāi)支在預(yù)算的范圍。

20.做好清潔器械、物料的申購(gòu)、使用、保管工作，確保申購(gòu)的物品及時(shí)到達(dá)。

21.有汽車(chē)配件的經(jīng)驗(yàn)

上班地點(diǎn)

工作地址：柳州魚(yú)峰區(qū)廣西升禾環(huán)保股份有限公司(官塘工業(yè)園B區(qū))廣西幕爾汽車(chē)科技有限公司查看上班路線

可能感興趣的職位: 項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人
12000-18000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)-南亞名邸

廣西安恒房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

按公司考核制度提成

4小時(shí)前

吳女士; 工程項(xiàng)目監(jiān)理
3000-4000元

柳州-柳北區(qū)

廣西南寧白俊貿(mào)易有限公司

【崗位要求】: 1、大專以上學(xué)歷，建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè)佳，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、熟悉掌握辦公軟件，具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能合理、有效的協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作。 3、有團(tuán)隊(duì)合作精神、愛(ài)崗敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞。 4、較好的心理素質(zhì)，具有開(kāi)拓精神、用于面對(duì)挑戰(zhàn)。【工作內(nèi)容】: 1、執(zhí)行工程技術(shù)規(guī)范，按照設(shè)計(jì)圖紙和施工工程內(nèi)容及工藝做法說(shuō)明進(jìn)行檢查、驗(yàn)收。 2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目檢查，進(jìn)行分項(xiàng)、分部工程檢查和評(píng)定，及時(shí)處理驗(yàn)房中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。 3、負(fù)責(zé)施工質(zhì)量的監(jiān)督和檢查、確保工程質(zhì)量。 4、負(fù)責(zé)房屋質(zhì)量檢測(cè)(室內(nèi)裝飾裝修工程、電路、墻、地磚、門(mén)窗驗(yàn)收等)及其他各工程的質(zhì)量問(wèn)題。【薪資待遇】：底薪+績(jī)效3000--4000元/月，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)、商業(yè)意外險(xiǎn)、定期員工體檢、員工團(tuán)建/旅游、員工培訓(xùn)。【工作時(shí)間】:上午8:30--12:00 下午14:00--17:30,每周休一天【職業(yè)規(guī)劃】:驗(yàn)房師工程師→項(xiàng)目分組組長(zhǎng)→項(xiàng)目主管→項(xiàng)目經(jīng)理（隨著職位的晉升，工資有較大幅度的提高）【特別說(shuō)明】: 1、可以安排住宿，根據(jù)項(xiàng)目就近原則。 2、入職前，公司將組織新入職人員進(jìn)行系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)、考核（理論知識(shí)、工具使用、實(shí)地操作），以達(dá)到上崗要求。【上班地點(diǎn)】：柳州市柳北區(qū)白露大橋住宿地址：香頌諾丁山

4小時(shí)前

韋吉忠; 項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理
3000-5000元

柳州-柳南區(qū)

廣西瀚科智能科技有限公司

招聘啟事：現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理（土木工程/編程相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆生）職位名稱：現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理助理（應(yīng)屆生）工作地點(diǎn)：根據(jù)項(xiàng)目需要（需接受全國(guó)范圍出差）薪資待遇：底薪3000元/月+績(jī)效獎(jiǎng)金招聘人數(shù)：1-2人職位描述： 1.負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的日常監(jiān)督與管理，確保工程進(jìn)度、質(zhì)量及安全符合要求； 2.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成施工計(jì)劃、材料調(diào)配及人員協(xié)調(diào)工作； 3.定期匯總現(xiàn)場(chǎng)施工數(shù)據(jù)，編制工作報(bào)告并向上級(jí)匯報(bào)； 4.處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)問(wèn)題，靈活應(yīng)對(duì)施工中的技術(shù)或協(xié)調(diào)難題；任職要求： 1.專業(yè)背景：土木工程、建筑工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；加分項(xiàng)：掌握基礎(chǔ)編程技能（如Python、CAD二次開(kāi)發(fā)等），可優(yōu)化施工數(shù)據(jù)處理或流程管理； 2.應(yīng)屆畢業(yè)生：歡迎無(wú)經(jīng)驗(yàn)但學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的應(yīng)屆生投遞； 3.個(gè)人素質(zhì)：吃苦耐勞，能適應(yīng)工地環(huán)境及頻繁出差；溝通能力強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)； -思維靈活，能獨(dú)立解決現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際問(wèn)題。我們提供： -快速成長(zhǎng)的實(shí)踐機(jī)會(huì)，接觸大型工程項(xiàng)目； -績(jī)效獎(jiǎng)金機(jī)制，多勞多得； -完善的培訓(xùn)體系及職業(yè)發(fā)展通道。應(yīng)聘方式：電話聯(lián)系，聯(lián)系人：鞏生，聯(lián)系電話：備注：渴望積累一線經(jīng)驗(yàn)、抗壓能力強(qiáng)的年輕人；具體薪資可面談，根據(jù)能力及面試表現(xiàn)調(diào)整。期待你的加入，與我們一起打造精品工程！

4小時(shí)前

鞏磊; 化工行業(yè)項(xiàng)目主管
6000-8000元

柳州-鹿寨縣

廣西榮凱華源電鍍工業(yè)園投資有限公司

金融/投資/證券

1.市場(chǎng)開(kāi)拓與維護(hù)：負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)拓與維護(hù)，完成年度目標(biāo)銷(xiāo)售額及回款任務(wù)； 2.客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)：負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)客戶的開(kāi)發(fā)和維護(hù)工作，挖掘客戶潛在需求，提高客戶滿意度； 3.營(yíng)銷(xiāo)策略制定與執(zhí)行：制定營(yíng)銷(xiāo)策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)； 4.銷(xiāo)售計(jì)劃制定與推進(jìn)：根據(jù)公司產(chǎn)品實(shí)際情況制定銷(xiāo)售計(jì)劃并按計(jì)劃推進(jìn)實(shí)施； 5.內(nèi)部資源協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源支持銷(xiāo)售人員開(kāi)展業(yè)務(wù)拓展活動(dòng)； 6.銷(xiāo)售過(guò)程管理：負(fù)責(zé)銷(xiāo)售過(guò)程管理(包括訂單跟蹤、報(bào)價(jià)談判等)； 7.市場(chǎng)信息收集與分析：收集、整理、分析競(jìng)品信息，提出合理化建議； 8.團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與管理：做好部門(mén)內(nèi)部人員的培訓(xùn)與管理工作； 9.市場(chǎng)推廣支持：配合相關(guān)部門(mén)做好市場(chǎng)推廣等工作； 10.工作情況匯報(bào)：定期向上級(jí)匯報(bào)工作情況。

4小時(shí)前

辦公室; 項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)
5000-8000元

柳州-柳北區(qū)

廣西柳州覓源網(wǎng)絡(luò)科技有限責(zé)任公司

抖音+私域變現(xiàn)項(xiàng)目，有流量變現(xiàn)意識(shí)，有視頻剪輯基礎(chǔ)能力優(yōu)先。銷(xiāo)售主管，專員。食品，燒鹵，成品或半成品的批發(fā)和零售，目前已有一些團(tuán)長(zhǎng)和門(mén)店資源。已在運(yùn)營(yíng)抖音號(hào)，直播間，抖店，小程序。有門(mén)店，食品廠，批發(fā)市場(chǎng)檔口。崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目全周期運(yùn)營(yíng)管理，確保項(xiàng)目按時(shí)交付并達(dá)成預(yù)期目標(biāo)； 2、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動(dòng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作，解決項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中的問(wèn)題； 3、監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量，定期匯報(bào)項(xiàng)目狀態(tài)，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略； 4、優(yōu)化項(xiàng)目流程，提升項(xiàng)目執(zhí)行效率和用戶體驗(yàn)； 5、建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系，收集反饋，推動(dòng)產(chǎn)品迭代與改進(jìn)。任職要求： 1、具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力； 2、熟悉項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)流程，有成功項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、能夠獨(dú)立分析和解決問(wèn)題，具備良好的決策能力； 4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員共同達(dá)成目標(biāo)； 5、對(duì)新技術(shù)和行業(yè)趨勢(shì)有敏銳的洞察力，能夠快速適應(yīng)變化。

2025-12-19

蔡騏駿; 項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)助理
4000-8000元

柳州-柳北區(qū)

廣西柳州覓源網(wǎng)絡(luò)科技有限責(zé)任公司

抖音項(xiàng)目，有流量變現(xiàn)意識(shí)，有視頻剪輯基礎(chǔ)能力優(yōu)先。銷(xiāo)售主管，專員。食品，燒鹵，成品或半成品的批發(fā)和零售，目前已有一些團(tuán)長(zhǎng)和門(mén)店資源。已在運(yùn)營(yíng)抖音號(hào)，直播間，抖店，小程序。有門(mén)店，食品廠，批發(fā)市場(chǎng)檔口。崗位職責(zé): 1.參與項(xiàng)目的前期研究與評(píng)估，確保項(xiàng)目目標(biāo)明確。 2.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目規(guī)劃與執(zhí)行，保證項(xiàng)目按時(shí)完成。 3.與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，確保項(xiàng)目資源的有效配置。 4.監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，及時(shí)解決項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中遇到的問(wèn)題。任職要求： 1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能有效地與團(tuán)隊(duì)成員溝通。 2.有責(zé)任心，能夠準(zhǔn)確理解并執(zhí)行項(xiàng)目要求。 3.對(duì)項(xiàng)目管理有一定的理解，能夠在壓力下保持工作效率。 4.具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠合理安排項(xiàng)目資源。

2025-12-19

蔡騏駿; 項(xiàng)目申報(bào)專員
6000-8000元

柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng)

柳州旭泰信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位介紹： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目申報(bào)要求進(jìn)行資料的整合工作； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析、整理； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目材料的項(xiàng)目撰寫(xiě)工作； 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目后期跟進(jìn)與維護(hù)工作； 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目建議書(shū)、項(xiàng)目可行性研究報(bào)告、商業(yè)計(jì)劃書(shū)的撰寫(xiě)； 7、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)工作； 8、服從安排，勤奮好學(xué)； 9、有一定的創(chuàng)作能力，做事細(xì)心有責(zé)任心； 10、擁有兩年以上項(xiàng)目申報(bào)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 11、薪酬根據(jù)個(gè)人綜合能力***；

2025-12-19

張先生; 系統(tǒng)項(xiàng)目工程師（財(cái)務(wù)系統(tǒng)方向）
8000-12000元

柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園

柳州市雙飛汽車(chē)電器配件制造有限公司

汽車(chē)及零配件

崗位職責(zé)： 1、財(cái)務(wù)部門(mén)IT系統(tǒng)的運(yùn)維支持，系統(tǒng)如SAP、數(shù)據(jù)服務(wù)平臺(tái)等 2、協(xié)助IT部門(mén)開(kāi)發(fā)財(cái)務(wù)需求的系統(tǒng)功能、數(shù)據(jù)抓取 3、協(xié)助財(cái)務(wù)中心與分公司之間的數(shù)據(jù)系統(tǒng)化取數(shù)，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的集團(tuán)化管理 4、協(xié)助財(cái)務(wù)人員對(duì)系統(tǒng)的深度使用，提高工作效率 5、財(cái)務(wù)部門(mén)數(shù)字化系統(tǒng)建設(shè)支持，如項(xiàng)目預(yù)算管理、資產(chǎn)管理、定價(jià)服務(wù)、計(jì)提服務(wù)、成本核算服務(wù)等任職要求： 1.熟悉財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)知識(shí)：會(huì)計(jì)原理、財(cái)務(wù)流程、熟悉ERP財(cái)務(wù)模塊 2. 信息技術(shù)能力：掌握SQL、Python、VBA用于自動(dòng)化報(bào)表、低代碼平臺(tái)、ERP系統(tǒng) 3.熟悉業(yè)務(wù)流程與系統(tǒng)項(xiàng)目管理 4.良好的溝通能力：能將技術(shù)術(shù)語(yǔ)轉(zhuǎn)化為財(cái)務(wù)人員能理解的語(yǔ)言 5.快速定位系統(tǒng)故障或數(shù)據(jù)異常的根本原因崗位經(jīng)驗(yàn)：3年以上制造企業(yè)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目實(shí)施的經(jīng)驗(yàn)

2025-12-19

覃女士

科員; 物業(yè)服務(wù)中心項(xiàng)目經(jīng)理
3000-4000元

柳州-柳南區(qū)

廣西恒泰物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目日常管理工作，根據(jù)各時(shí)期的實(shí)際情況，提出改進(jìn)和提高物業(yè)管理水平的意見(jiàn)和措施。 2、對(duì)公司和業(yè)主雙方負(fù)責(zé)和匯報(bào)工作，聽(tīng)取業(yè)主的意見(jiàn)和要求結(jié)合公司實(shí)際情況給出方案，并在規(guī)定期限內(nèi)落實(shí)執(zhí)行。 3、負(fù)責(zé)召集員工例會(huì)，檢查工作落實(shí)情況，布置工作任務(wù)，協(xié)調(diào)員工關(guān)系，就項(xiàng)目物業(yè)管理執(zhí)行中的問(wèn)題提出解決方案。 4、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行巡視檢查，對(duì)設(shè)備運(yùn)行保養(yǎng)、安保、保潔和綠化等方面的服務(wù)情況進(jìn)行了解，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)給出解決方案并安排執(zhí)行。 5、每月組織對(duì)機(jī)電設(shè)備、建筑物、公共設(shè)施和環(huán)境等方面的綜合性檢查，及時(shí)解決發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，或書(shū)面通知相關(guān)責(zé)任人，要求整改。 6、負(fù)責(zé)外部的溝通和聯(lián)系，及時(shí)處理投訴，并向當(dāng)事人通報(bào)處理意見(jiàn)和結(jié)果。 7、發(fā)生緊急事件時(shí)，立即組織相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行處理，按應(yīng)急方案制定的措施執(zhí)行。對(duì)發(fā)生的緊急事件應(yīng)在事后組織相關(guān)責(zé)任人員總結(jié)、學(xué)習(xí)，分析原因并寫(xiě)出報(bào)告向公司和業(yè)主匯報(bào)。二、任職資格： 1、年齡30-40歲，大專以上學(xué)歷，有物業(yè)管理經(jīng)理上崗證； 2、熟悉行業(yè)法規(guī)及小區(qū)物業(yè)管理工作、流程，責(zé)任心強(qiáng)； 3、有較好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力； 4、具備較強(qiáng)的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力； 5、具備3年以上住宅小區(qū)物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。

2025-12-16; 研發(fā)技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目工程師
8000-10000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)-東風(fēng)柳汽乘用車(chē)生產(chǎn)基地

東風(fēng)柳州汽車(chē)有限公司

汽車(chē)及零配件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)車(chē)載網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)及維護(hù)； 2、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)診斷數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)及維護(hù)； 3、控制器軟件架構(gòu)開(kāi)發(fā)以及維護(hù)； 4、解決整車(chē)網(wǎng)絡(luò)相關(guān)技術(shù)問(wèn)題； 5、總結(jié)網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，完善網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)體系； 6、與供應(yīng)商進(jìn)行技術(shù)交流，協(xié)助系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、復(fù)雜問(wèn)題排查； 7、負(fù)責(zé)診斷儀數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)及維護(hù)負(fù)責(zé)診斷儀數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)及維護(hù) 8、網(wǎng)絡(luò)通信性能開(kāi)發(fā)、信息安全開(kāi)發(fā)、功能安全開(kāi)發(fā)

2025-12-15