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職位描述

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全面管理，保證項(xiàng)目整體服務(wù)質(zhì)量，提升項(xiàng)目的外部形象和品牌;

2、制定年度管理工作計(jì)劃和項(xiàng)目預(yù)算方案;

3、把握非住宅物業(yè)項(xiàng)目品質(zhì)要求和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行。重、難點(diǎn)投訴類報(bào)事的跟蹤、協(xié)調(diào)、處理;

4、熟悉客戶情況，建立良好的客戶關(guān)系;

5、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門及對(duì)外政府部門的溝通協(xié)調(diào)，建立并維護(hù)良好的公共關(guān)系;

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，持物業(yè)經(jīng)理上崗證，五年以上公建物業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);3年以上知名物業(yè)公司項(xiàng)目經(jīng)理及以上職務(wù)任職經(jīng)歷;

2、熟悉物業(yè)管理法律法規(guī)，熟悉物業(yè)服務(wù)全面運(yùn)營管理流程。具有項(xiàng)目管理成功案例;

3、具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力、危機(jī)事件處理能力，有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力和決策能力;

4、具有良好的職業(yè)操守，服務(wù)意識(shí)和抗壓能力;

公司簡介

金科服務(wù)于2000年在重慶成立。經(jīng)過20余年的發(fā)展，已成為全國前

十，西南第一的綜合服務(wù)集團(tuán)。2020年11月17日，金科服務(wù)在香港聯(lián)合交

易所掛牌上市，股票代碼9666.HK。21年來，金科服務(wù)堅(jiān)持以客戶滿意為

核心，與城市共生共融，不斷向上發(fā)展，向美好而生，連續(xù)6年蟬聯(lián)中國物

業(yè)服務(wù)企業(yè)綜合實(shí)力十強(qiáng)，連續(xù)6年保持中西部市場占有率第一，連續(xù)多年

位列重慶、無錫等城市物業(yè)服務(wù)企業(yè)綜合實(shí)力第一，業(yè)主滿意度連續(xù)9年超

過90%。

金科服務(wù)從社區(qū)走向城市，以智慧服務(wù)平臺(tái)為支撐，打造空間物業(yè)服

務(wù)、社區(qū)增值服務(wù)、數(shù)智科技服務(wù)、本地生活服務(wù)體系，轉(zhuǎn)型智慧城市生

活服務(wù)商，為中高端住宅、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、商寫樓宇、政企事業(yè)單位、城市高

新區(qū)等多元化業(yè)態(tài)提供智慧服務(wù)解決方案。截至2021年8月，金科服務(wù)已

進(jìn)入北京、重慶、天津、武漢、南京、成都、沈陽、鄭州、長沙等166座

城市，服務(wù)近1200個(gè)項(xiàng)目，服務(wù)面積約3.2億平方米，服務(wù)全國近650萬人

口。

上班地點(diǎn)

工作地址：貴港查看上班路線

可能感興趣的職位: 物業(yè)服務(wù)中心項(xiàng)目經(jīng)理
3000-4000元

柳州-柳南區(qū)

廣西恒泰物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目日常管理工作，根據(jù)各時(shí)期的實(shí)際情況，提出改進(jìn)和提高物業(yè)管理水平的意見和措施。 2、對(duì)公司和業(yè)主雙方負(fù)責(zé)和匯報(bào)工作，聽取業(yè)主的意見和要求結(jié)合公司實(shí)際情況給出方案，并在規(guī)定期限內(nèi)落實(shí)執(zhí)行。 3、負(fù)責(zé)召集員工例會(huì)，檢查工作落實(shí)情況，布置工作任務(wù)，協(xié)調(diào)員工關(guān)系，就項(xiàng)目物業(yè)管理執(zhí)行中的問題提出解決方案。 4、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行巡視檢查，對(duì)設(shè)備運(yùn)行保養(yǎng)、安保、保潔和綠化等方面的服務(wù)情況進(jìn)行了解，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)給出解決方案并安排執(zhí)行。 5、每月組織對(duì)機(jī)電設(shè)備、建筑物、公共設(shè)施和環(huán)境等方面的綜合性檢查，及時(shí)解決發(fā)現(xiàn)的問題，或書面通知相關(guān)責(zé)任人，要求整改。 6、負(fù)責(zé)外部的溝通和聯(lián)系，及時(shí)處理投訴，并向當(dāng)事人通報(bào)處理意見和結(jié)果。 7、發(fā)生緊急事件時(shí)，立即組織相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行處理，按應(yīng)急方案制定的措施執(zhí)行。對(duì)發(fā)生的緊急事件應(yīng)在事后組織相關(guān)責(zé)任人員總結(jié)、學(xué)習(xí)，分析原因并寫出報(bào)告向公司和業(yè)主匯報(bào)。二、任職資格： 1、年齡30-40歲，大專以上學(xué)歷，有物業(yè)管理經(jīng)理上崗證； 2、熟悉行業(yè)法規(guī)及小區(qū)物業(yè)管理工作、流程，責(zé)任心強(qiáng)； 3、有較好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力； 4、具備較強(qiáng)的分析問題、解決問題的能力； 5、具備3年以上住宅小區(qū)物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。

2025-12-16; 項(xiàng)目技術(shù)員
4000-5000元

柳州-柳南區(qū)

柳州市輝順機(jī)械有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)工作，確保施工按照技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范執(zhí)行； 2、參與項(xiàng)目技術(shù)方案的制定與優(yōu)化，解決現(xiàn)場技術(shù)問題； 3、協(xié)助進(jìn)行項(xiàng)目材料選擇與驗(yàn)收，確保材料質(zhì)量和適用性； 4、與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)緊密合作，提升整體技術(shù)水平和工程質(zhì)量； 5、定期進(jìn)行技術(shù)總結(jié)和培訓(xùn)，分享最佳實(shí)踐與經(jīng)驗(yàn)。任職要求： 1、具備機(jī)械工程或相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)背景； 2、至少兩年以上的項(xiàng)目技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉項(xiàng)目管理流程，能夠獨(dú)立處理技術(shù)難題； 4、具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、對(duì)機(jī)械行業(yè)新技術(shù)有持續(xù)學(xué)習(xí)的熱情和應(yīng)用能力。

2025-12-15

韋經(jīng)理; 研發(fā)技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目工程師
8000-10000元

柳州-魚峰區(qū)-東風(fēng)柳汽乘用車生產(chǎn)基地

東風(fēng)柳州汽車有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)車載網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)開發(fā)及維護(hù)； 2、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)診斷數(shù)據(jù)開發(fā)及維護(hù)； 3、控制器軟件架構(gòu)開發(fā)以及維護(hù)； 4、解決整車網(wǎng)絡(luò)相關(guān)技術(shù)問題； 5、總結(jié)網(wǎng)絡(luò)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，完善網(wǎng)絡(luò)開發(fā)體系； 6、與供應(yīng)商進(jìn)行技術(shù)交流，協(xié)助系統(tǒng)開發(fā)、復(fù)雜問題排查； 7、負(fù)責(zé)診斷儀數(shù)據(jù)開發(fā)及維護(hù)負(fù)責(zé)診斷儀數(shù)據(jù)開發(fā)及維護(hù) 8、網(wǎng)絡(luò)通信性能開發(fā)、信息安全開發(fā)、功能安全開發(fā)

2025-12-15; 物業(yè)-項(xiàng)目主管（廣西-賀州）
6000-8000元

柳州-柳南區(qū)

金科智慧服務(wù)集團(tuán)股份有限公司貴州分公司

崗位職責(zé)： 1、保證項(xiàng)目管理規(guī)章制度、工作程序的嚴(yán)格執(zhí)行，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，保證項(xiàng)目工作質(zhì)量，服務(wù)水平達(dá)到公司的要求； 2、組織物業(yè)管理相關(guān)費(fèi)用的收繳工作； 3、處理客戶投訴，組織開展業(yè)主意見征詢及滿意度調(diào)查活動(dòng)； 4、維護(hù)項(xiàng)目所在轄區(qū)居委會(huì)、派出所、街道等外部關(guān)系； 5、根據(jù)實(shí)際情況擬定部門物資及人力需求計(jì)劃，合理調(diào)配人員，控制人工成本； 6、根據(jù)實(shí)際需要和公司要求實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，發(fā)掘員工潛能，培養(yǎng)全面型物業(yè)管理人才； 7、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目員工的日常管理工作，負(fù)責(zé)本項(xiàng)目員工的考勤及績效考評(píng)； 8、制定本項(xiàng)目工作計(jì)劃，并保證計(jì)劃的貫徹執(zhí)行，召集和主持項(xiàng)目工作例會(huì)，研究處理本項(xiàng)目物業(yè)管理工作； 9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其它各項(xiàng)任務(wù)及日常工作。任職要求： 1. 年齡：25-45 周歲 2. 學(xué)歷與專業(yè)：大學(xué)專科及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)。 3. 工作經(jīng)驗(yàn)： ? 3 年以上（住宅/公建/產(chǎn)業(yè)/商業(yè)）物業(yè)項(xiàng)目從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；其中最少 2 年管理日常事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)； ? 有豐富的客戶服務(wù)及物業(yè)工程、安保、保潔管理工作經(jīng)驗(yàn)。崗位技能要求： 1. 專業(yè)知識(shí)： ? 熟悉物業(yè)管理工作流程、條例及相關(guān)法律法規(guī)； ? 熟悉（住宅/公建/產(chǎn)業(yè)/商業(yè)）物業(yè)全周期流程。 2. 素質(zhì)與能力： ? 具備獨(dú)立處理及跟進(jìn)管理日常管理事務(wù)的能力； ? 有較強(qiáng)的語言表達(dá)及溝通能力，善于與客戶及相關(guān)政府部門溝通； ? 具有培訓(xùn)和督導(dǎo)下屬工作的能力； ? 品行端正具備良好的心理素質(zhì)。

2025-12-15

鄒俊; 總體設(shè)計(jì)項(xiàng)目工程師
10000-15000元

柳州-柳江區(qū)

柳州柳工挖掘機(jī)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

工作職責(zé)： 1、按照研發(fā)流程，主持新挖掘機(jī)新產(chǎn)品開發(fā) 2、組織挖掘機(jī)總體方案制定，組織總體及系統(tǒng)設(shè)計(jì)，參加新挖掘機(jī)開發(fā)相關(guān)技術(shù)評(píng)審 3、挖掘機(jī)開發(fā)相關(guān)圖紙及文件審核 4、組織挖掘機(jī)樣機(jī)制造技術(shù)支持。 5、組織樣機(jī)試制問題解決方案制定，參加評(píng)審。 6、組織樣機(jī)試驗(yàn)策劃及樣機(jī)試驗(yàn) 7、組織樣機(jī)試驗(yàn)問題解決方案制定，參加評(píng)審。 8、組織各種內(nèi)外反饋問題解決方案制定，參加評(píng)審。任職要求： 1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)及制造專業(yè)或相關(guān)專業(yè)。 2、具有5年以上大中型企業(yè)機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計(jì),3年以上大型挖掘機(jī)設(shè)計(jì)工作的經(jīng)歷，其中2年以上總體主管設(shè)計(jì)師工作經(jīng)驗(yàn)。

2025-12-15

人力資源部; 柳州項(xiàng)目技術(shù)員
5000-8000元

柳州-魚峰區(qū)

福建力和行智能科技有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年鋰電視覺設(shè)備售后經(jīng)驗(yàn) 專業(yè)知識(shí)及技能： 1.熟悉機(jī)械裝配、電氣圖紙。 2.非標(biāo)或者鋰電視覺自動(dòng)化裝配售后調(diào)試，有切卷設(shè)備調(diào)試優(yōu)先。 3.有較好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力，能適應(yīng)出差工作。 4.熟練使用辦公軟件。工作內(nèi)容及職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行安裝調(diào)試及售后維護(hù)。 2.負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品使用情況、數(shù)據(jù)整理，并將情況及時(shí)反饋技術(shù)和銷售，直至問題解決。 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場實(shí)施和客戶使用培訓(xùn)，協(xié)調(diào)和解決項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題，配合完成項(xiàng)目驗(yàn)收

2025-12-15

馬健; 科研副院長
30000-50000元

柳州-城中區(qū)

啟迪（柳州）數(shù)字教育有限公司

教育/培訓(xùn)

任職條件： 1、國內(nèi)一流高校、中科院、社科院、國家一流學(xué)科或水平相當(dāng)?shù)暮Ｍ飧咝．厴I(yè)的優(yōu)秀博士 2、國內(nèi)重點(diǎn)高校擔(dān)任科研處副處長以上或信息類學(xué)院副院長以上管理工作者優(yōu)先 3、具有5年以上高校、科研院所的科研管理工作經(jīng)驗(yàn) 4、學(xué)校緊缺專業(yè)，且近五年業(yè)績成果具備下列條件之一：（1）以第一作者或?qū)煹谝蛔髡摺⒈救说诙髡甙l(fā)表SCI、EI收錄正刊論文4篇以上，或發(fā)表的單篇論文被SCI引用（他引）15次以上。（2）所主持的縱向科技項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)不少于人民幣100萬元。（3）主持國家級(jí)項(xiàng)目一項(xiàng)。（4）具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格和博士學(xué)位的博士生導(dǎo)師，年齡一般不超過50歲，有管理工作經(jīng)歷；海外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷優(yōu)先。崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)學(xué)院科研管理工作； 2、研政策，組織并協(xié)助學(xué)院教室申報(bào)國家各類科研計(jì)劃。 3、完成學(xué)院學(xué)科建設(shè)工作。制定學(xué)院學(xué)科建設(shè)和發(fā)展規(guī)劃，組織學(xué)科建設(shè)相關(guān)規(guī)劃項(xiàng)目的實(shí)施；完成重點(diǎn)學(xué)科、“雙一流”等學(xué)科建設(shè)項(xiàng)目的申報(bào)、建設(shè)、管理與評(píng)估。 4、負(fù)責(zé)組織學(xué)院科研項(xiàng)目的選題及技術(shù)審查。定期檢查學(xué)院科研項(xiàng)目的進(jìn)展情況。 5、負(fù)責(zé)對(duì)外合作交流工作，積極需求合作院所和企業(yè)，進(jìn)行校企合作的調(diào)研，搭建產(chǎn)學(xué)緊密結(jié)合、校企深度融合的管理平臺(tái)。拓展海外學(xué)術(shù)教育交流 6、科研任務(wù)要求：（1）五年聘期內(nèi)作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人至少申請(qǐng)并獲得一項(xiàng)國家級(jí)項(xiàng)目(以廣西科技大學(xué)啟迪數(shù)字學(xué)院為第一承擔(dān)單位)。（3）主持校級(jí)以上教改項(xiàng)目，并以第一作者發(fā)表教改論文至少2篇。（4）以學(xué)科帶頭人身份申請(qǐng)省部級(jí)以上重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。（5）同時(shí),完成的業(yè)績成果須符合下列條件之一： ①五年內(nèi)獲得1項(xiàng)國家級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)(以廣西科技大學(xué)啟迪數(shù)字學(xué)院為完成單位,單位、人員排名不限,以證書為準(zhǔn));或獲得1項(xiàng)省部級(jí)科研成果獎(jiǎng)(以廣西科技大學(xué)啟迪數(shù)字學(xué)院為完成單位且單位排名前3,人員一等獎(jiǎng)排名前3、二等獎(jiǎng)排名前2、三等獎(jiǎng)排名前1)。

2025-12-15

徐先生

人事; 項(xiàng)目交付運(yùn)營經(jīng)理
6000-8000元

柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場

上海優(yōu)必杰教育科技有限公司

工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)柳州教育項(xiàng)目管理與團(tuán)隊(duì)管理工作 2.配合人工智能教育項(xiàng)目策劃，推動(dòng)和確保柳州項(xiàng)目人工智能教育項(xiàng)目各類活動(dòng)的順利完成，產(chǎn)生項(xiàng)目成果，項(xiàng)目產(chǎn)出 3.能獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目執(zhí)行，協(xié)調(diào)客戶關(guān)系，解決項(xiàng)目管理中的問題 4.引導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)，滿足項(xiàng)目區(qū)域及學(xué)校師生的需求 5.負(fù)責(zé)結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢并建立公司方案資源庫，對(duì)方案內(nèi)容進(jìn)行模塊化標(biāo)準(zhǔn)化改造 6.上級(jí)安排的其他工作任職要求： 1.本科及以上 2.熟悉教育行業(yè)，K12教育，steam教育，人工智能教育行業(yè)情況 3.五年以上從業(yè)經(jīng)歷，三年以上教育相關(guān)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn) 4.有較強(qiáng)的溝通，組織，協(xié)調(diào)能力 5.有良好的語言及書面表達(dá)能力 6.工作條理性強(qiáng)，項(xiàng)目文檔能力強(qiáng)，具備很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神 7.有柳州教育系統(tǒng)相關(guān)資源優(yōu)先，從事教育信息化項(xiàng)目者優(yōu)先 8.有豐富的區(qū)域性集群性項(xiàng)目交付經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2025-12-15

鐘永; 汽車項(xiàng)目總監(jiān)
18000-30000元

柳州-柳南區(qū)

湖南湖大艾盛汽車技術(shù)開發(fā)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1.項(xiàng)目管理:負(fù)責(zé)汽車制造端項(xiàng)目的整體規(guī)劃、組織、執(zhí)行、控制和交付，確保項(xiàng)目按計(jì)入到質(zhì)量和效益要求； 2.預(yù)算管理:負(fù)責(zé)制定和管理汽車項(xiàng)目的預(yù)算，并確保在預(yù)算范圍內(nèi)完成項(xiàng)目； 3.人員管理:負(fù)責(zé)組建和管理汽車項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，包括招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)和績效管理等； 4.供應(yīng)鏈管理:負(fù)責(zé)與汽車項(xiàng)目相關(guān)的供應(yīng)商的合作和管理，確保項(xiàng)目所需的物資和服務(wù)提供及時(shí)、質(zhì)量可靠； 5.風(fēng)險(xiǎn)管理:負(fù)責(zé)識(shí)別、評(píng)估和應(yīng)對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，并采取相應(yīng)措施以減少項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)展和成果的影響； 6.溝通協(xié)調(diào):負(fù)責(zé)與項(xiàng)目相關(guān)的各方進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，包括項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、上級(jí)、跨部門等。任職要求： 1. 擁有五年以上汽車行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)； 2. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和領(lǐng)導(dǎo)力； 3. 熟悉汽車工程、設(shè)計(jì)及生產(chǎn)流程； 4. 出色的風(fēng)險(xiǎn)管理和決策能力； 5. 能夠承受高壓力工作。

2025-12-15

吳小姐; 電商創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目合伙人
6000-11000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州市利滿得食品科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé): 1.參與創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的前期策劃和市場調(diào)研，為項(xiàng)目實(shí)施提供數(shù)據(jù)支持； 2.負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的資金籌劃和資源整合，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)； 3.與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，共同推進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行和發(fā)展； 4.監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度和預(yù)算，確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。任職要求： 1.具有較強(qiáng)的市場分析和項(xiàng)目管理能力； 2.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)； 3.積極主動(dòng)，能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中適應(yīng)不斷變化的工作需求； 4.有責(zé)任心，能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目籌劃和執(zhí)行。

2025-12-15

黃成