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職位描述

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)醫(yī)院后勤項(xiàng)目(陪護(hù)、照護(hù))的業(yè)務(wù)管理;
2.落實(shí)貫徹執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)化管理,穩(wěn)步提升服務(wù)質(zhì)量;
3.負(fù)責(zé)對(duì)所轄項(xiàng)目的綜合管理,完成年度管理目標(biāo)及經(jīng)濟(jì)指標(biāo);
4.負(fù)責(zé)制定年度、月度工作計(jì)劃并組織實(shí)施;
5.與甲方保持良好的溝通,具備現(xiàn)場問題處理能力,提升滿意度;
6.負(fù)責(zé)員工團(tuán)隊(duì)建設(shè),現(xiàn)場質(zhì)量檢查和管理等。
崗位需求:
1.45歲以下,中專以上學(xué)歷,有2年醫(yī)院類項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉護(hù)工護(hù)送等崗位的工作流程與工作要求的優(yōu)先;
2.具備良好的溝通能力、組織能力、領(lǐng)悟能力、經(jīng)營分析能力,積極樂觀并能承受一定的工作壓力;
3.細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn),有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng);
4.管理經(jīng)驗(yàn)豐富者也可優(yōu)先考慮。

公司簡介

?      廣西朋宇組物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司創(chuàng)立于2002年,是一家從事物業(yè)管理和醫(yī)院后勤服務(wù)管理的專業(yè)公司,注冊(cè)資金300萬元,物業(yè)管理資質(zhì)為一級(jí)資質(zhì)企業(yè),并于2006年通過了ISO9000質(zhì)量體系認(rèn)證。經(jīng)過十多年的發(fā)展,朋宇組物業(yè)服務(wù)公司形成了管理、人才、技術(shù)、精品名牌、醫(yī)療行業(yè)管理特色等諸多優(yōu)勢(shì)為一體的專業(yè)服務(wù)公司。公司下設(shè)有南寧分公司、柳州分公司、來賓分公司、百色分公司等多家分公司,分公司設(shè)有財(cái)務(wù)部、行政人事部、企培部、工程部、督察部、協(xié)管部、保潔綠化部、洗滌部、餐飲部、護(hù)理中心等。正是以這支作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛的管理團(tuán)隊(duì)為龍頭的榜樣力量,成就了今天朋宇組物業(yè)金牌管家形象。? ?
? ? ? 柳州分公司成立于2006年,專業(yè)從事企事業(yè)單位和醫(yī)院后勤服務(wù)業(yè)務(wù),當(dāng)前承接了柳州市工人醫(yī)院、柳州市中醫(yī)院、柳州市人民醫(yī)院、柳州麗晶大酒店、廣西科技大學(xué)第二附屬醫(yī)院(原腫瘤醫(yī)院)、廣西龍?zhí)夺t(yī)院、柳州市財(cái)政局、柳州市交通局、柳州市西江醫(yī)院、來賓市人民醫(yī)院、鹿寨縣人民醫(yī)院、廣西榮譽(yù)軍人康復(fù)醫(yī)院、一汽柳特、公安局技偵支隊(duì)、柳州市廣播電視臺(tái)、柳州鐵道技術(shù)學(xué)院、柳州市社會(huì)福利院等多家單位的后勤服務(wù)管理業(yè)務(wù),員工人數(shù)超2000人,管理人員近90人。

上班地點(diǎn)

工作地址: 柳州市城中區(qū)柳州萬達(dá)中心寫字樓5-1-3102室 查看上班路線

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柳州-魚峰區(qū)-南亞名邸
按公司考核制度提成
4小時(shí)前
吳女士
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【崗位要求】: 1、大專以上學(xué)歷,建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè)佳,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、熟悉掌握辦公軟件,具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能合理、有效的協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作。 3、有團(tuán)隊(duì)合作精神、愛崗敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞。 4、較好的心理素質(zhì),具有開拓精神、用于面對(duì)挑戰(zhàn)。 【工作內(nèi)容】: 1、執(zhí)行工程技術(shù)規(guī)范,按照設(shè)計(jì)圖紙和施工工程內(nèi)容及工藝做法說明進(jìn)行檢查、驗(yàn)收。 2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目檢查,進(jìn)行分項(xiàng)、分部工程檢查和評(píng)定,及時(shí)處理驗(yàn)房中發(fā)現(xiàn)的問題。 3、負(fù)責(zé)施工質(zhì)量的監(jiān)督和檢查、確保工程質(zhì)量。 4、負(fù)責(zé)房屋質(zhì)量檢測(室內(nèi)裝飾裝修工程、電路、墻、地磚、門窗驗(yàn)收等)及其他各工程的質(zhì)量問題。 【薪資待遇】:底薪+績效3000--4000元/月,購買五險(xiǎn)、商業(yè)意外險(xiǎn)、定期員工體檢、員工團(tuán)建/旅游、員工培訓(xùn)。 【工作時(shí)間】:上午8:30--12:00 下午14:00--17:30,每周休一天 【職業(yè)規(guī)劃】:驗(yàn)房師工程師→項(xiàng)目分組組長→項(xiàng)目主管→項(xiàng)目經(jīng)理(隨著職位的晉升,工資有較大幅度的提高) 【特別說明】: 1、可以安排住宿,根據(jù)項(xiàng)目就近原則。 2、入職前,公司將組織新入職人員進(jìn)行系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)、考核(理論知識(shí)、工具使用、實(shí)地操作),以達(dá)到上崗要求。 【上班地點(diǎn)】:柳州市柳北區(qū)白露大橋 住宿地址:香頌諾丁山
4小時(shí)前
韋吉忠
柳州-鹿寨縣
1.市場開拓與維護(hù):負(fù)責(zé)市場開拓與維護(hù),完成年度目標(biāo)銷售額及回款任務(wù); 2.客戶開發(fā)與維護(hù):負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)客戶的開發(fā)和維護(hù)工作,挖掘客戶潛在需求,提高客戶滿意度; 3.營銷策略制定與執(zhí)行:制定營銷策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)銷售業(yè)績目標(biāo); 4.銷售計(jì)劃制定與推進(jìn):根據(jù)公司產(chǎn)品實(shí)際情況制定銷售計(jì)劃并按計(jì)劃推進(jìn)實(shí)施; 5.內(nèi)部資源協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源支持銷售人員開展業(yè)務(wù)拓展活動(dòng); 6.銷售過程管理:負(fù)責(zé)銷售過程管理(包括訂單跟蹤、報(bào)價(jià)談判等); 7.市場信息收集與分析:收集、整理、分析競品信息,提出合理化建議; 8.團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與管理:做好部門內(nèi)部人員的培訓(xùn)與管理工作; 9.市場推廣支持:配合相關(guān)部門做好市場推廣等工作; 10.工作情況匯報(bào):定期向上級(jí)匯報(bào)工作情況。
4小時(shí)前
辦公室
柳州-柳北區(qū)
抖音+私域變現(xiàn)項(xiàng)目,有流量變現(xiàn)意識(shí),有視頻剪輯基礎(chǔ)能力優(yōu)先。 銷售主管,專員。 食品,燒鹵,成品或半成品的批發(fā)和零售,目前已有一些團(tuán)長和門店資源。 已在運(yùn)營抖音號(hào),直播間,抖店,小程序。 有門店,食品廠,批發(fā)市場檔口。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目全周期運(yùn)營管理,確保項(xiàng)目按時(shí)交付并達(dá)成預(yù)期目標(biāo); 2、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推動(dòng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作,解決項(xiàng)目執(zhí)行過程中的問題; 3、監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量,定期匯報(bào)項(xiàng)目狀態(tài),及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略; 4、優(yōu)化項(xiàng)目流程,提升項(xiàng)目執(zhí)行效率和用戶體驗(yàn); 5、建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,收集反饋,推動(dòng)產(chǎn)品迭代與改進(jìn)。 任職要求: 1、具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力; 2、熟悉項(xiàng)目運(yùn)營流程,有成功項(xiàng)目運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、能夠獨(dú)立分析和解決問題,具備良好的決策能力; 4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員共同達(dá)成目標(biāo); 5、對(duì)新技術(shù)和行業(yè)趨勢(shì)有敏銳的洞察力,能夠快速適應(yīng)變化。
2025-12-19
蔡騏駿
柳州-柳北區(qū)
抖音項(xiàng)目,有流量變現(xiàn)意識(shí),有視頻剪輯基礎(chǔ)能力優(yōu)先。 銷售主管,專員。 食品,燒鹵,成品或半成品的批發(fā)和零售,目前已有一些團(tuán)長和門店資源。 已在運(yùn)營抖音號(hào),直播間,抖店,小程序。 有門店,食品廠,批發(fā)市場檔口。 崗位職責(zé): 1.參與項(xiàng)目的前期研究與評(píng)估,確保項(xiàng)目目標(biāo)明確。 2.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目規(guī)劃與執(zhí)行,保證項(xiàng)目按時(shí)完成。 3.與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,確保項(xiàng)目資源的有效配置。 4.監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度,及時(shí)解決項(xiàng)目執(zhí)行過程中遇到的問題。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能有效地與團(tuán)隊(duì)成員溝通。 2.有責(zé)任心,能夠準(zhǔn)確理解并執(zhí)行項(xiàng)目要求。 3.對(duì)項(xiàng)目管理有一定的理解,能夠在壓力下保持工作效率。 4.具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠合理安排項(xiàng)目資源。
2025-12-19
蔡騏駿
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場
柳州旭泰信息科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
崗位介紹: 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目申報(bào)要求進(jìn)行資料的整合工作; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析、整理; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目材料的項(xiàng)目撰寫工作; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目后期跟進(jìn)與維護(hù)工作; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目建議書、項(xiàng)目可行性研究報(bào)告、商業(yè)計(jì)劃書的撰寫; 7、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)工作; 8、服從安排,勤奮好學(xué); 9、有一定的創(chuàng)作能力,做事細(xì)心有責(zé)任心; 10、擁有兩年以上項(xiàng)目申報(bào)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 11、薪酬根據(jù)個(gè)人綜合能力***;
2025-12-19
張先生
柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園
崗位職責(zé): 1、財(cái)務(wù)部門IT系統(tǒng)的運(yùn)維支持,系統(tǒng)如SAP、數(shù)據(jù)服務(wù)平臺(tái)等 2、協(xié)助IT部門開發(fā)財(cái)務(wù)需求的系統(tǒng)功能、數(shù)據(jù)抓取 3、協(xié)助財(cái)務(wù)中心與分公司之間的數(shù)據(jù)系統(tǒng)化取數(shù),實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的集團(tuán)化管理 4、協(xié)助財(cái)務(wù)人員對(duì)系統(tǒng)的深度使用,提高工作效率 5、財(cái)務(wù)部門數(shù)字化系統(tǒng)建設(shè)支持,如項(xiàng)目預(yù)算管理、資產(chǎn)管理、定價(jià)服務(wù)、計(jì)提服務(wù)、成本核算服務(wù)等 任職要求: 1.熟悉財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)知識(shí):會(huì)計(jì)原理、財(cái)務(wù)流程、熟悉ERP財(cái)務(wù)模塊 2. 信息技術(shù)能力:掌握SQL、Python、VBA用于自動(dòng)化報(bào)表、低代碼平臺(tái)、ERP系統(tǒng) 3.熟悉業(yè)務(wù)流程與系統(tǒng)項(xiàng)目管理 4.良好的溝通能力:能將技術(shù)術(shù)語轉(zhuǎn)化為財(cái)務(wù)人員能理解的語言 5.快速定位系統(tǒng)故障或數(shù)據(jù)異常的根本原因 崗位經(jīng)驗(yàn):3年以上制造企業(yè)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)開發(fā)、項(xiàng)目實(shí)施的經(jīng)驗(yàn)
2025-12-19
覃女士
科員
柳州-柳南區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目日常管理工作,根據(jù)各時(shí)期的實(shí)際情況,提出改進(jìn)和提高物業(yè)管理水平的意見和措施。 2、對(duì)公司和業(yè)主雙方負(fù)責(zé)和匯報(bào)工作,聽取業(yè)主的意見和要求結(jié)合公司實(shí)際情況給出方案,并在規(guī)定期限內(nèi)落實(shí)執(zhí)行。 3、負(fù)責(zé)召集員工例會(huì),檢查工作落實(shí)情況,布置工作任務(wù),協(xié)調(diào)員工關(guān)系,就項(xiàng)目物業(yè)管理執(zhí)行中的問題提出解決方案。 4、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行巡視檢查,對(duì)設(shè)備運(yùn)行保養(yǎng)、安保、保潔和綠化等方面的服務(wù)情況進(jìn)行了解,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)給出解決方案并安排執(zhí)行。 5、每月組織對(duì)機(jī)電設(shè)備、建筑物、公共設(shè)施和環(huán)境等方面的綜合性檢查,及時(shí)解決發(fā)現(xiàn)的問題,或書面通知相關(guān)責(zé)任人,要求整改。 6、負(fù)責(zé)外部的溝通和聯(lián)系,及時(shí)處理投訴,并向當(dāng)事人通報(bào)處理意見和結(jié)果。 7、發(fā)生緊急事件時(shí),立即組織相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行處理,按應(yīng)急方案制定的措施執(zhí)行。對(duì)發(fā)生的緊急事件應(yīng)在事后組織相關(guān)責(zé)任人員總結(jié)、學(xué)習(xí),分析原因并寫出報(bào)告向公司和業(yè)主匯報(bào)。 二、任職資格: 1、年齡30-40歲,大專以上學(xué)歷,有物業(yè)管理經(jīng)理上崗證; 2、熟悉行業(yè)法規(guī)及小區(qū)物業(yè)管理工作、流程,責(zé)任心強(qiáng); 3、有較好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力; 4、具備較強(qiáng)的分析問題、解決問題的能力; 5、具備3年以上住宅小區(qū)物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
2025-12-16
柳州-魚峰區(qū)-東風(fēng)柳汽乘用車生產(chǎn)基地
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)車載網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)開發(fā)及維護(hù); 2、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)診斷數(shù)據(jù)開發(fā)及維護(hù); 3、控制器軟件架構(gòu)開發(fā)以及維護(hù); 4、解決整車網(wǎng)絡(luò)相關(guān)技術(shù)問題; 5、總結(jié)網(wǎng)絡(luò)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),完善網(wǎng)絡(luò)開發(fā)體系; 6、與供應(yīng)商進(jìn)行技術(shù)交流,協(xié)助系統(tǒng)開發(fā)、復(fù)雜問題排查; 7、負(fù)責(zé)診斷儀數(shù)據(jù)開發(fā)及維護(hù)負(fù)責(zé)診斷儀數(shù)據(jù)開發(fā)及維護(hù) 8、網(wǎng)絡(luò)通信性能開發(fā)、信息安全開發(fā)、功能安全開發(fā)
2025-12-15
柳州-柳南區(qū)
柳州市輝順機(jī)械有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)工作,確保施工按照技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范執(zhí)行; 2、參與項(xiàng)目技術(shù)方案的制定與優(yōu)化,解決現(xiàn)場技術(shù)問題; 3、協(xié)助進(jìn)行項(xiàng)目材料選擇與驗(yàn)收,確保材料質(zhì)量和適用性; 4、與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)緊密合作,提升整體技術(shù)水平和工程質(zhì)量; 5、定期進(jìn)行技術(shù)總結(jié)和培訓(xùn),分享最佳實(shí)踐與經(jīng)驗(yàn)。 任職要求: 1、具備機(jī)械工程或相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)背景; 2、至少兩年以上的項(xiàng)目技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉項(xiàng)目管理流程,能夠獨(dú)立處理技術(shù)難題; 4、具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、對(duì)機(jī)械行業(yè)新技術(shù)有持續(xù)學(xué)習(xí)的熱情和應(yīng)用能力。
2025-12-15
韋經(jīng)理
廣西朋宇組物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司柳州分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西朋宇組物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司柳州分公司
所在行業(yè) 物業(yè)
成立時(shí)間 19年(2006年7月21日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 1000-9999人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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