職位描述
假肢,矯形康復專業工作方向,熟悉醫院市場。
公司簡介
臺灣德林股份有限公司成立于1950年代后期,創始人陳坤林先生因車禍致殘,當時在臺灣并沒有先進的假肢可裝,因此致力于假肢的開發研究,立志為殘疾人造福。40多年以來,德林股份有限公司在吸收先進國家假肢設計制造技術的基礎上,研制出新一代產品,1964年獲臺灣第一張假肢專利證書,1975年德林義肢產品投入國際市場,深受廣大用戶歡迎,1979年德林液壓義肢榮獲西德紐倫堡國際發明金牌獎,1985年德林電動輪椅榮獲瑞士日內瓦國際發明金牌獎,并獲得中、美、德、英、日等多國專利,發展成為當今假肢界名流,產品暢銷歐美、中東、東南亞等四十多個國家和地區,而且是全球假肢協會和美國假肢協會的會員之一。
1992年德林集團首先在深圳成立「德林義肢矯形康復器材(深圳)有限公司」,擴大對中國肢體殘疾人之服務,而后陸續在廣州、中山、廈門、北京、天津、哈爾濱、上海、南京、杭州、武漢等數十個城市設立分公司,使服務面更加廣大,提供更高水平之服務。
除積極致力于殘疾人康復用品之經營外,并對殘疾人肢體康復事業的進步做了貢獻與回饋,如在1995年5月與中國假肢矯型技術中等專業學校聯合舉辦全國性的假肢技術講座,1998年7月在深圳的投資項目—德林義肢矯型康復器材(深圳)有限公司成立了職業培訓中心,捐助中國假肢協會、假肢科學研究所、中國假肢矯形技術中等學校以發展中國假肢事業,讓有需要的社會勞動者都能學習到最先進的假肢與矯形器專業,讓中國人一起擁有中國人的技術與專業,這些都是德林支持祖國殘疾人福利與教育事業的一大力證。
除此之外,同為德林集團的德林義肢矯型器(北京)有限公司在1998年10月就通過了國家假肢質量監督檢驗中心的各項檢驗,證明德林的假肢膝關節和踝關節擁有國家認可的高質量水平,也因此該項目在1999年受國家確認為先進技術企業,這是該項目的榮耀,也是德林集團和其下屬各項目的榮耀。
2001年,成都德林在四川省各級領導的協助下成立,全稱為「德林義肢康復器材(成都)有限公司」(成立日期為2001年3月20日,注冊號:企獨川蓉總字第2488號),為德林服務大陸西部地區之中樞,輻射與服務范圍廣及西南云、貴、川及西北晉、陜、甘、新各省。現已在呼和浩特、太原、蘭州、西安、昆明、重慶、南充、瀘州設立分支機構,將德林的產品及服務深入到西部各地。
我公司董事長陳森明先生和副董事長陳森華先生是臺灣德林公司的執行董事,都具有德林股份有限公司的優良技術及管理技巧,一直堅持德林企業集團為殘疾人造福的宗旨,不斷開拓創新。為了替更多的肢體殘疾人提供服務,我公司自開業以來就一直把社會效益放在首位,在保護產品質量的前提下,積極擴大生產,參與協會培訓課程,提高售后服務水平,并促進了同行共同發展,為提高內地肢體殘疾人的生活質量努力作出貢獻。
我公司擁有臺灣的優秀設計、開發人才,利用計算機進行輔助設計、開發,具有產品準確度高及使用方便的特點。傳統的假肢、矯形器生產技術,多為簡單設計和鋁線金屬結構,因此不僅外形差,而且義肢和患者的殘肢接觸部位負重不合理,很多肢殘者穿假肢后,往往磨破皮膚,十分痛苦,加上結構功能不完善,使用者深感不便。隨著科學技術水準不斷提高,殘疾人用品有了新的突破,新一代假肢及矯形器正朝著造型美觀、功能完善和產品系列化的更高目標發展。如德林最新的產品——有記憶能力的電子膝關節,它能夠根據殘疾患者的需要,隨時自動調整彎曲角度、展延性和速度,讓患者在每一種路面情況下都能以最舒適的步伐前進,這項科技上的突破在目前世界上是絕無僅有的。
另外,我公司也已將臺灣德林集團優秀的生產技術與管理技巧帶到成都,臺灣德林的每樣產品與零件在1994年就已取得ISO9001、EN46001與CE的質量認證,這些認證都需要穩健的企業作風、堅實的電子計算器基礎與細致的管理技巧,不是一蹴可及的,這也是為什么我公司多年以來不斷投資計算機設備,包括先進的電子計算器設備與金蝶應用軟件,加強職工的企業計算機化概念,并于公司成立后一年就通過了成都市財政局會計電算化的驗收,為公司的財務工作打下良好的基礎。
2004年3月16日,我公司獲得四川省假肢矯形器生產裝配定點企業證書,2004年4月5日被四川省民政廳確定為交通、工傷、傷害、意外等人身損害事故中傷殘人員安裝、維修假肢及輔助器具服務單位。現在已成為全省各地省、市社保輔助器具定點裝配單位,四川省保險協會定點單位,民政部假肢協會會員單位。我公司本著“一切為殘疾人服務,一想為殘疾人著想”的理念與精神,愿意為西部肢殘人士,提供更好的服務.
上班地點
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硬件設計工程師10000-20000元桂林-七星區-信息產業園 本科以上桂林星辰科技股份有限公司計算機硬件職責描述: 1.負責伺服驅動器等相關產品的硬件開發工作; 2、根據產品需求和規格完成方案設計、器件選型、電路設計; 3、針對產品進行測試和調試,確保其按設計要求正常運行; 4、撰寫產品說明書,并完成產品歸檔 5、技術點攻關研究。 任職要求 1.本科及以上學歷,自動化、電力電子、控制技術等相關專業,有相關項目經驗的工程師; 2. 具備常見模電、數電電路基礎,了解常用ARM、DSP、FPGA等IC器件選型和應用; 3. 有獨立的分析和解決硬件開發設計相關問題的能力; 4. 熟練掌握至少一種開發常規軟件,如AD、MATLAB、PSIM等; 5. 語言表達及溝通能力良好。2025-12-18
陽先生人資專員 -
區域銷售經理(廣西)3000-8000元桂林-七星區-湖塘總部經濟園 大專以上桂林云璟科技有限公司生產/制造崗位職責: 1、負責所屬區域的產品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務指標; 2、制定銷售計劃,并按計劃開展銷售活動,完成銷售報告; 3、搜集和尋找客戶資料,建立客戶檔案; 4、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等工作,以及協調處理各類市場問題; 5、與公司及關聯公司各部門聯系、協調、溝通工作; 崗位要求: 1、大專及以上學歷,理工類專業優先; 2、身體健康,無不良工作記錄; 3、能夠接受長期外派及出差; 4、有制造業相關工作經歷或銷售相關崗位經驗者優先。 公司福利: 五險一金,帶薪年假、出差補貼,績效獎金,完善的培訓機制及晉升渠道。2025-12-18
黃女士HR -
2025-12-18
萬先生經理 -
海外銷售(英語泰語)6000-10000元桂林-七星區-信息產業園 本科以上 1年以上桂林光隆科技集團股份有限公司計算機硬件崗位職責: 1.負責跟進、開拓海外客戶,執行并完成銷售計劃; 2. 負責與客戶的談判,準確把握客戶需求,并協助售后服務; 3. 負責銷售相關文件的翻譯,客戶來訪的接待和翻譯工作; 4. 完成上級交辦的其它工作。 任職要求: 1.大專及以上學歷,精通英語或泰語; 2. 2年以上的工作經驗,有國際貿易從業經驗者優先; 3.大專及以上學歷,電子、通信、光學等其他理工科專業; 4.工作積極主動,具有良好的學習能力和團隊合作精神。 【崗位加油站】生活與夢想,我們攜手奔向陽光的未來: 1、成長激勵計劃:員工持股、年終獎金與表彰、個人進修、專利獎、人才推薦獎、內訓師課酬、季度崗位標兵獎、申報桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報桂林市高層次人才,第五類人才認定發放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元;第六類人才發放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元) 2、國家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險一金 3、員工關懷福利:節日禮物、禮金/慰問金、工齡工資 4、培訓提升機會:內訓光隆大講臺、外訓高校商學院專家入企、培訓機構培訓班、公派進修 5、特色主題活動:三八節活動、六一兒童節、游園活動、團建活動、各類球賽、攝影賽等 6、生活娛樂實施:食堂、健身房、KTV、足球場2025-12-18
閔女士人事主管 -
銷售工程師5000-10000元·13薪桂林-七星區-信息產業園 大專以上 3年以上桂林光隆科技集團股份有限公司計算機硬件崗位職責: 1、根據市場營銷計劃,負責公司產品咨詢、推廣及銷售,完成部門銷售指標; 2、負責銷售項目的活動策劃和執行; 3、管理維護客戶關系以及進行客戶間的長期戰略合作計劃; 4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析,開拓新市場,發展新客戶; 5、關注行業新應用,定位新應用的具體需求 6、協助處理客戶產品應用過程中的問題,提高客戶滿意度。 任職要求: 1、大專及以上學歷,通信、光電、電子信息工程等相關專業; 2、具備光通信行業銷售經驗或技術型工程師從業經驗優先; 3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識。 【崗位加油站】 1、成長激勵計劃:員工持股、年終獎金與表彰、個人進修、專利獎、人才推薦獎、內訓師課酬、季度崗位標兵獎、申報桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報桂林市高層次人才,第五類人才認定發放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元;第六類人才發放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元) 2、國家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險一金 3、員工關懷福利:節日禮物、禮金/慰問金、工齡工資 4、培訓提升機會:內訓光隆大講臺、外訓高校商學院專家入企、培訓機構培訓班、公派進修 5、特色主題活動:三八節活動、六一兒童節、游園活動、團建活動、各類球賽、攝影賽等 6、生活娛樂實施:食堂、健身房、KTV、足球場2025-12-18
閔女士人事主管 -
銷售工程師5000-10000元柳州-魚峰區柳州奧興汽配制造有限公司生產/制造崗位職責: 1、負責汽車配件市場的開拓與銷售,完成公司設定的銷售目標; 2、與客戶建立并維護良好的合作關系,提供專業的產品咨詢和技術支持; 3、收集市場信息,分析競爭對手,為產品策略調整提供依據; 4、協調內部資源,確保訂單的順利執行和客戶滿意度的提升; 5、參與行業展會及市場活動,提升公司品牌和產品知名度。 任職要求: 1、大專及以上學歷,機械、汽車工程等相關專業優先; 2、具備良好的溝通能力和談判技巧,能夠獨立開展銷售工作; 3、具有較強的市場洞察力和客戶服務意識,能夠承受工作壓力; 4、有汽車配件行業銷售背景者優先; 5、能夠適應出差,具有較強的團隊合作精神。2025-12-18
覃女士人事專員 -
銷售工程師15000-20000元欽州-靈山縣廣西天山電子股份有限公司儀器儀表/工業自動化1、有3年以上LCD或MONO/TFT模組產品技術或質量管理工作經驗,1年以上海外業務銷售或項目管理經驗,具備制造型企業的外貿相關工作經驗優先; 2、有較強的溝通能力和理解能力; 3、性格外向,言行舉止得體; 4、有較強的抗壓能力和交際能力; 5、大專以上學歷,英語基礎較好。2025-12-18
張小姐 -
售后工程師3000-5000元北海-海城區北海普天電子科技有限責任公司計算機硬件1、負責電腦、打印機及辦公設備的安裝、調試及檢修維護; 2、中專以上學歷,認真負責、吃苦耐勞、責任心強、有上進心、重視團隊合作; 3、熟悉計算機硬件維護、軟件安裝調試、網絡維護技術、動手能力強; 4、有C1駕駛證和本行業工作經驗者優先 5、基本工資+績效工資,正式員工參與社會保險(五險)。2025-12-18
姚武茂 -
售前工程師4000-6000元河池廣西新乾宇通訊科技有限公司河池分公司計算機硬件1. 負責需求資料收集,進行業務反饋需求調研,與業務溝通歸納用戶需求。 2. 對收集的用戶需求進行整理跟蹤,整理,建立需求分析文檔。 3. 參與客戶需求方案編寫。 4. 改進需求分析方法,制定和完善需求分析流程。 5. 制定需求計劃,明確需求范圍,為開發人員提供業務咨詢支持。 6. 協調開發,業務等部門,跟進需求開發進度,檢驗開發交付成果。 7. 負責需求相關日常運營事務。 8. 對業務部門進行相關開發成果的使用與培訓給予支持。 任職要求: 1. 工作積極主動,能承受一定的壓力 2. 有優秀的溝通表達能力 3. 具備較強的業務分析與文案撰寫能力 4. 有項目管理經驗優先 5.聯系人:譚總***********2025-12-18
莫總 -
2025-12-18
廖國定
- 德林義肢矯型康復器材(深圳)有限公司柳州分公司
- 所在行業 醫療器械
- 成立時間 15年(2010年1月7日)
- 企業性質 有限責任
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