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職位描述

1、大學本科以上學歷,教育學、心理學教育相關專業,了解培訓市場;

2、具有3年以上教育培訓行業項目策劃及管理工作經驗,可獨立開展培訓項目。熟悉機構設置、工作展開等一系列工作內容及相關程序,并有成功開展教育培訓事業的案例者優先;

3、較強的組織管理能力,團隊協作和人際協調溝通能力,強烈的責任心和使命感,能夠承受各種壓力;

4、敏銳的市場洞察力和突出的市場拓展能力
崗位職責:

1、獨立負責分校的籌建、運營域管理;

2、制定分學習中心發展戰略,組建、完善所轄區域市場的銷售體系和銷售隊伍;

3、制定所轄區域市場調研、市場推廣、市場策劃等市場策略,擴大公司影響,提高市場占有率;

4、編制分學習中心年、季、月度銷售計劃及銷售費用預算,并監督實施;

5、組織團隊,明確下屬崗位的職責和任務要求,并指導下級開展各項工作,協調解決下屬工作中出現的問題;

6、調動員工積極性,制定分學習中心員工培訓計劃,完善績效考核制度,為公司發展儲備人才;

7、嚴格執行公司各項制度,控制整體運作成本及各項銷售費用;

8、完成總公司交辦的其它任務。

待遇:底薪+月績效獎金+年度獎金+五險一金,年薪12萬以上 

公司簡介

朗朗教育專注于中小學生學習能力,學習動力及學習潛能開發。佇立于傳播先進教學思想,研究先進教學方法,開發先進教學產品,提供先進教學服務,激發孩子的學習動機,改善孩子的學習方法,培養孩子的學習習慣,優化孩子思考問題的方式,引導孩子高質量完成作業,讓更多的學生和家庭獲得更多、更好的教育和發展機會。

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6000-10000元
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1、管理學校日常事務; 2、領導、制定學校的招生計劃,并實施3、對老師的教學狀況進行管理和測評: 4、制定學校長遠發展規劃,并帶頭實施: 5、主持校區全面的工作,完成總部下達的各項經營指標和管理目標。 任職要求: 1、熱愛教育行業,能夠承受一定的工作壓力:了解物流行業; 2、擅長溝通協調,分析決策,妥當處理應急事件;
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