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職位描述

（1） 負(fù)責(zé)督辦、檢查各部門對上級指示和高管級會(huì)議決議的貫徹執(zhí)行。  　　

（2） 組織起草公司行政文件，對系統(tǒng)間發(fā)***好法律審核。  　　

（3） 組織全公司檔案的管理工作。  　　

（4） 巡視、監(jiān)督、檢查公司各部門辦公秩序及辦公室各項(xiàng)工作。  　　

（5） 掌握辦公室的整體工作情況及公司重大會(huì)議、活動(dòng)情況，匯總分析各項(xiàng)檢查結(jié)果，定期為總經(jīng)理提供公司工作簡報(bào)。  　　

（6）做好總經(jīng)理和各部門的信息傳遞工作。  　　

（7） 負(fù)責(zé)公司高管、部門間會(huì)議及其他重大會(huì)議、活動(dòng)的會(huì)務(wù)工作。  　　

（8） 負(fù)責(zé)公司人事管理工作，招聘、入職、培訓(xùn)、離職、考核等一系列相關(guān)人事工作，  　　并定期建檔更新人事資料向總經(jīng)理匯報(bào)。  　　

（9） 組織記載公司大事記，編撰公司辭典工作。  　　

（10） 指定專人收集、整理公司內(nèi)外的反饋信息及合理化建議。  　　

（11） 組織做好公司印鑒、介紹信使用保管、函電收發(fā)和報(bào)刊征訂分發(fā)工作。  　

（12） 負(fù)責(zé)掌印，合理合法使用公司印信。  　　

（13） 組織做好公司文件的編號、打印及發(fā)放。  　

（14） 做好信訪工作，處理重要信函，接待重要客人。  　　

（15） 督辦公司有關(guān)證照，辦理公司的法律事務(wù)。  　　

（16） 負(fù)責(zé)對司機(jī)車輛的統(tǒng)籌管理，監(jiān)督檢查車輛定點(diǎn)維修。  　

（17） 負(fù)責(zé)公司通訊設(shè)備的檢查、管理工作。  　　

（18） 負(fù)責(zé)掌管公司各部門鑰匙。  　　

（19） 指定專人負(fù)責(zé)辦公室文件、資料的保管和定期歸檔工作。  　

（20） 負(fù)責(zé)相關(guān)部門的工作跟蹤檢查，并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告工作。  　　

（21） 指定專人負(fù)責(zé)辦公用具、設(shè)備、設(shè)施的登記、保管和報(bào)損報(bào)失工作。  　　

（22） 按程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系，積極接受上級和有關(guān)部門的監(jiān)督檢查，及時(shí)對  　　部門間爭議提出界定要求。  　　

（23） 制定直接下級的崗位描述，定期聽取述職并對其工作做出評定。  　

（24） 指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項(xiàng)工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。  　

（25） 做好本部門各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。 及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級指示并貫徹執(zhí)行。  　　

（27） 主持辦公室例會(huì)，參加公司有關(guān)行政方面會(huì)議。  　　

（28） 審閱辦公室及與其相關(guān)的文件，審核下級上報(bào)的月度工作計(jì)劃、預(yù)算和有關(guān)作業(yè)文  　　件，視其性質(zhì)內(nèi)容，決定處理方式。  　　

（29） 及時(shí)對所屬下級工作中的爭議做出裁決。  　　

（30） 培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才，負(fù)責(zé)直接下級崗位人員任命的提名。  　　

（31） 組織做好保密工作。  　　

（32） 指定人負(fù)責(zé)本部門和公司所使用的辦公用具、設(shè)備設(shè)施的建帳建卡、定期盤點(diǎn)、報(bào)  　　損報(bào)失工作。  　

（33） 完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。  　　

（34） 代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。

公司簡介

柳州飛喬體育器材有限公司成立發(fā)展歷經(jīng)20年，位于廣西工業(yè)重鎮(zhèn)柳州市，是一家集研發(fā)、設(shè)計(jì)、制造及銷售為一體的現(xiàn)代體育器材生產(chǎn)廠家，廠區(qū)占地面積16000余平方米，職工106余人，擁有優(yōu)秀的技術(shù)開發(fā)及管理人才；有高素質(zhì)的職工隊(duì)伍，精湛的生產(chǎn)工藝和完善的售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。榮獲廣西著名商標(biāo)，認(rèn)定為廣西名牌產(chǎn)品。

資質(zhì)及榮譽(yù)：

     產(chǎn)品由國家級體育用品質(zhì)量檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)檢驗(yàn)合格，質(zhì)量由中國太平洋財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司承保，公司通過了ISO9001：2008國家質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康體系認(rèn)證，獲得廣西與國家級工商總局“守合同重信用企業(yè)”稱號，2017年榮獲“廣西體育產(chǎn)業(yè)示范單位”殊榮，是廣西區(qū)內(nèi)極具競爭力的知名體育器材制造廠商。

     公司的主要業(yè)務(wù)有：生產(chǎn)、銷售體育器材、燈柱、照明器材、游樂設(shè)施、室內(nèi)健身器材、體育場館設(shè)施設(shè)計(jì)、安裝、籃球架、SMC乒乓球臺、多功能球柱、小區(qū)健身器材、球場LED顯示屏、丙烯酸球場、硅PU球場、體育場塑膠跑道、PVC運(yùn)動(dòng)地板、拼裝地板、安全地墊、人造草坪、體育場座椅、體育場圍網(wǎng)、籠式足球場、羽毛球運(yùn)動(dòng)地板、球場地坪等。并有專業(yè)人才給客戶提供技術(shù)信息，為企業(yè)、社區(qū)、部隊(duì)、學(xué)校、家庭及公共娛樂場所等，提供理想的產(chǎn)品和服務(wù)。

   公益活動(dòng)：公司曾為全區(qū)“兩項(xiàng)”體育工程、廣西邊貿(mào)體育工程、紅水河流域健身工程、廣西“薄改”項(xiàng)目等工程提供體育器材共60萬件；在“廣西萬名全民健身志愿者服務(wù)百縣千鄉(xiāng)”活動(dòng)中，贊助總值50萬元的足球門160個(gè)；象州縣“我愛象州全民健身”百萬群眾健步走活動(dòng)中，贈(zèng)送體育用品健身單車一批；2017首屆“飛喬體育杯”柳江區(qū)中小學(xué)生男子足球賽中，為柳江區(qū)13所中小學(xué)足球隊(duì)提供足球設(shè)備一批；為全民健身工程作出了自己的貢獻(xiàn)。

    飛喬體育以品牌打造未來、以創(chuàng)新求得發(fā)展、以質(zhì)量求得生存的發(fā)展理念，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)結(jié)合本地化作為經(jīng)營宗旨，愿與廣大體育界朋友攜手并進(jìn)，共同為全民體質(zhì)的提高和我國體育事業(yè)的騰飛，做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

上班地點(diǎn)

工作地址：柳州柳江區(qū)柳州飛喬體育器材有限公司柳堡路888號查看上班路線

可能感興趣的職位: 人事/行政經(jīng)理
6000-7000元

柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場

廣西宏瑤生物科技股份有限公司

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程。 2、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜。 3、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施。 4、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價(jià)過程并不斷完善績效管理體系。 5、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成。 6、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃。 7、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核及公司安排的其他工作。【任職要求】 1、大專以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè)。 2、3年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn),具有大型國有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、具備一定的公文寫作能力。 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。【薪酬福利】薪資：6000-7000元/月。五險(xiǎn)一金，年終福利。周末雙休。員工培訓(xùn)。不定期員工團(tuán)建。享受帶薪年假、節(jié)日福利。有廣闊的職位晉升空間和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

2025-12-15; 行政主管經(jīng)理
10000-11000元

柳州-柳南區(qū)-萬大綜合市場

柳州市壹璇培訓(xùn)學(xué)校有限公司

教育/培訓(xùn)

有教育相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)務(wù)，保險(xiǎn)二手房工作人員優(yōu)先錄用。

2025-12-15

劉柳玉; 高級行政管理
10000-11000元

柳州-柳南區(qū)-萬大綜合市場

柳州市壹璇培訓(xùn)學(xué)校有限公司

教育/培訓(xùn)

市場，行政管理人員，教育培訓(xùn)，幼兒園高級管理優(yōu)先！

2025-12-15

劉柳玉; 辦公室主任/綜合主管
5000-7000元

柳州-柳南區(qū)

湖南普親養(yǎng)老機(jī)構(gòu)運(yùn)營管理有限公司

崗位職責(zé)：一、行政管理（1）統(tǒng)籌養(yǎng)老院日常行政管理工作，執(zhí)行并優(yōu)化內(nèi)部管理制度、流程及規(guī)范。（2）負(fù)責(zé)文件檔案管理、會(huì)議組織、后勤保障及對外聯(lián)絡(luò)工作。二、人事管理（1）保障機(jī)構(gòu)用人需求，做好入調(diào)離轉(zhuǎn)手續(xù)辦理及薪酬福利相關(guān)人事工作，確保各部門高效協(xié)作。（2）督導(dǎo)員工服務(wù)質(zhì)量，定期組織培訓(xùn)與考核，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)水平。三、政策執(zhí)行與合規(guī) （1）熟悉并貫徹落實(shí)國家及地方關(guān)于養(yǎng)老行業(yè)的政策法規(guī)，確保機(jī)構(gòu)各項(xiàng)工作開展合法合規(guī)。（2）配合上級部門檢查，完成相關(guān)資質(zhì)申報(bào)、年審等工作。四、家屬溝通與投訴處理（1）協(xié)助院長建立與老人家屬的溝通機(jī)制，及時(shí)反饋老人生活狀況，妥善處理家屬意見及投訴，提升服務(wù)透明度和滿意度。五、預(yù)算與成本管理（1）協(xié)助院長制定年度預(yù)算，監(jiān)督執(zhí)行情況，控制行政及運(yùn)營成本。（2）負(fù)責(zé)采購審批、物資管理及供應(yīng)商對接。六、安全與應(yīng)急管理（1）監(jiān)督院內(nèi)消防安全、食品安全及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案的落實(shí)。（2）處理突發(fā)緊急事件，確保老人及員工安全。七、文化活動(dòng)策劃（1）組織策劃老人、員工文娛活動(dòng)、節(jié)日慶典等，豐富老人及員工的精神文化生活。任職要求： 1、年齡30-45歲，全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，行政管理、公共事業(yè)管理、養(yǎng)老服務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、5年以上行政管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)或相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及抗壓能力，能妥善處理復(fù)雜問題。 4、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，擅長協(xié)調(diào)關(guān)系、提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。 5、熟練使用Office辦公軟件及OA系統(tǒng)，具備基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識。 6、持有人力資源管理師、中級消防證、養(yǎng)老護(hù)理員資格證、社工證或相關(guān)資格證書者優(yōu)先。熟悉智慧養(yǎng)老系統(tǒng)操作者優(yōu)先。注：此為公司總部招聘崗位。在當(dāng)?shù)赜猩鐓^(qū)醫(yī)院、醫(yī)療及政府資源優(yōu)先錄用。公司為做養(yǎng)老院連鎖運(yùn)營，機(jī)構(gòu)分布在湖南長沙、地級市城市，及江西、海南、北京、貴州、福建、江蘇等地近30個(gè)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。敬請您詳細(xì)了解。待遇：具體工資根據(jù)城市確定。月休6天、五險(xiǎn)一金，法定節(jié)假日加帶薪年假、年終獎(jiǎng)、包吃住、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利、健康體檢、定期培訓(xùn)等福利。

2025-12-15

黃子涵; 綜合維修
4000-5000元

柳州-柳南區(qū)

廣西螺螄王食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

負(fù)責(zé)場內(nèi)設(shè)施設(shè)備維修和保養(yǎng) 機(jī)器維修明細(xì)記錄場內(nèi)機(jī)械設(shè)備管理，有螺螄粉廠相關(guān)的維修工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2025-12-15

李女士; 辦公室主任
4000-6000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西桐羿食品科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1主持辦公室的日常行政工作2協(xié)助制定、監(jiān)督執(zhí)行公司行政規(guī)章制度3負(fù)責(zé)做好各種來訪接待工作，組織好來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作4正確貫徹執(zhí)行有關(guān)人事，勞資政策，做好人員考勤和處理各種假期5負(fù)責(zé)公司的政府關(guān)系建立，黨建工作

2025-12-15

高小柳; 行政經(jīng)理/主管
4000-6000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西磐瑞科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1.制定、完善公司行政管理等相關(guān)制度。 2.負(fù)責(zé)人力相關(guān)工作，考勤、招聘、績效、員工關(guān)系、培訓(xùn)等； 3.負(fù)責(zé)草擬公司各類文書。 4.對公司外部信息收集及整理，作好公司年檢、證照變更等相關(guān)事項(xiàng) 。 5.負(fù)責(zé)公司資質(zhì)、證照的管理。 6.根據(jù)公司日程安排，安排重大活動(dòng)和重要客人的接待工作。 7.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司的防火、防盜安全、后勤保障工作并定期組織檢查。 8.負(fù)責(zé)公司政府對外的項(xiàng)目申報(bào)。 9.負(fù)責(zé)員工福利的申請、采購與發(fā)放。 10.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源相關(guān)專業(yè)； 2、有過信息科技公司就職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、責(zé)任心強(qiáng)、充滿激情、性格外向陽光，具有一定的親和力，口頭表達(dá)能力佳、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的抗壓能力。

2025-12-15

謝家春; 綜合部長
5000-7000元

柳州-柳南區(qū)

柳州市輝順機(jī)械有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

1，人事工作方面跟進(jìn) 2，行政工作方面跟進(jìn) 3，對接公司領(lǐng)導(dǎo) 4，對接政府工作

2025-12-15

韋經(jīng)理; 行政人事主管
4000-5000元

柳州-城中區(qū)-龍都花苑

柳州一鼎科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

行政人事主管崗位要求： 1、27-35歲。 2、對辦公軟件熟練掌握，打字不低于50字/分。 3、有2年以上辦公室行政管理及外聯(lián)方面工作經(jīng)驗(yàn)，人事（招人，用人，考核）等方面有一定工作經(jīng)驗(yàn)。 4、要求做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承受一定的工作壓力，能獨(dú)立完成工作，有一定的客服能力。 5、有一定采購商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力，性格溫和但不急燥。有辦公室接待工作經(jīng)驗(yàn)。 6、有點(diǎn)財(cái)務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，IT或OA同行開單出單倉庫工作經(jīng)驗(yàn)，或者批發(fā)零售文職工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。福利待遇: 第一個(gè)月4000元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng) 第二個(gè)月4100元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng) 第三個(gè)月4200元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng) 考核通過后簽勞動(dòng)合同并購買養(yǎng)老醫(yī)療五險(xiǎn)福利,每年可以加薪3%-10%, 以后有加薪機(jī)會(huì)!加其它福利上班時(shí)間：每周單休，其它法定節(jié)假日照常休假星期一到星期五上午8點(diǎn)半到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)鐘星期六或星期日上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半

2025-12-15

藍(lán)女士; 行政經(jīng)理/總監(jiān)
6000-8000元

柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園

柳州市匯駿汽車銷售股份有限公司

汽車及零配件

對企業(yè)行政管理熟悉，有一定的人事經(jīng)驗(yàn)

2025-12-12

黃培成