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職位描述

崗位職責:
1、管理安排日常人力事務(wù)和行政事務(wù),負責完善公司行政和人事管理規(guī)章制度;
2、完善并制定公司的崗位設(shè)置、人員編制、團隊的建設(shè),內(nèi)部培訓規(guī)劃,同時指導推動執(zhí)行,以有效支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展;
3、根據(jù)公司的發(fā)展及各崗位需求,進行員工招聘、培訓等工作;
4、組織制定并實施適合公司的薪酬激勵方案,充分激勵核心員工,有效控制人力成本;
5、協(xié)調(diào)員工關(guān)系,加強員工的溝通和協(xié)作,員工各種異動的處理;
6、負責管理、控制公司各類資產(chǎn),管理安排后勤及行政工作;
7、上級交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專以上學歷,行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、曾擔任三年以上的人力行政經(jīng)理工作崗位,熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用;能自主處理公司日常行政事務(wù);
3、踏實穩(wěn)重,工作細心,具有較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力,責任心強。
4、熟悉辦公室工作事務(wù)及流程,能及時并獨立完成上級交代的工作任務(wù)、熟練office辦公軟件及其他文檔處理。 

公司簡介

一、公司介紹

???????廣西誠鑫工程有限公司(簡稱“廣西誠鑫”)創(chuàng)建于2009年9月,經(jīng)廣西壯族自治區(qū)工商行政管理局核準,注冊資本一億五千八百萬元,董事長為唐輝。

“廣西誠鑫”是一家以市政公用工程施工總承包壹級為主項資質(zhì),同時兼有房屋建筑工程施工總承包壹級、公路工程施工總承包貳級、水利水電工程施工總承包叁級等21項增項資質(zhì),目前在南寧、柳州、桂林、梧州、百色、來賓、欽州、上思地區(qū)開設(shè)了9家分公司,有職稱人員380人,其中高級職稱46人,中級職稱108人,工程技術(shù)人員398人,其中一級建造師20人,二級建造師72人,擁有各類機械設(shè)備508臺(件),總功率9239千瓦,凈值6504萬元。本公司職工的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)和企業(yè)技術(shù)裝備水平在本地區(qū)同行中處于領(lǐng)先地位。董事長唐輝,廣西大學商學院高級工商管理碩士畢業(yè),高級工程師,擁有多年的企業(yè)管理經(jīng)驗和項目管理經(jīng)驗。公司員工都是大中專院校招聘而來,各個工程技術(shù)管理人員都具有扎實的施工技術(shù)和豐富的施工和管理經(jīng)驗,能夠獨立解決施工過程中的各種高難度的技術(shù)問題和管理問題。

???????公司成立以來,先后獲得?“全國優(yōu)秀施工企業(yè)”、“防城港市先進建筑施工企業(yè)”、“廣西公路建設(shè)市場施工企業(yè)信譽評價A級企業(yè)”、“廣西建筑業(yè)先進施工企業(yè)”、“廣西建筑業(yè)誠信施工企業(yè)”、“廣西工程建設(shè)安全生產(chǎn)先進單位”,“廣西建筑業(yè)綠色施工先進單位”、“中國質(zhì)量信用AAA級企業(yè)”等榮譽。2014年通過“ISO?19001:2008?質(zhì)量管理體系”,“ISO14001?:2004?環(huán)境管理體系”,“GB/T?28001-2001?職業(yè)健康安全管理體系”三大體系認證。

??????隨著廣西北部灣經(jīng)濟區(qū)開放開發(fā)的深入,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的繼續(xù)加強,公司迎來了千載難逢的發(fā)展機遇,全體員工將把握機遇,齊心協(xié)力,奮發(fā)圖強,開拓進取,為客戶提供更多的優(yōu)質(zhì)工程、精品工程,為北部灣的開放開發(fā),為我區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)事業(yè)作出更大的貢獻。

二、福利待遇

A、5天7小時工作制,周末雙休,購買5險;提供具有競爭力的薪資;

B、地處南寧地段,背靠瑯東車站,交通便利,公司內(nèi)設(shè)飯?zhí)锰峁┤停?/p>

C、所有員工依法享有法定節(jié)假日及廣西省內(nèi)規(guī)定的有薪假期;?

E、中國傳統(tǒng)節(jié)日有適當福利;公司每年組織旅游一次;

F、不定期推出各種團隊活動,業(yè)余時間還組織豐富多彩的體育運動,供員工業(yè)余時間休閑娛樂;

G、根據(jù)需求向職員提供完善的培訓體系(包括晉升培訓、外派培訓等),為員工建立個性化的成長計劃;

H、依員工工作表現(xiàn)給予調(diào)薪和晉升機會;

上班地點

工作地址: 查看上班路線

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【崗位職責】 1、負責組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程。 2、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜。 3、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施。 4、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系。 5、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成。 6、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃。 7、負責部門的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核及公司安排的其他工作。 【任職要求】 1、大專以上學歷,行政管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè)。 2、3年以上行政人事工作經(jīng)驗,具有大型國有企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3、具備一定的公文寫作能力。 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神。 【薪酬福利】 薪資:6000-7000元/月。 五險一金,年終福利。 周末雙休。 員工培訓。 不定期員工團建。 享受帶薪年假、節(jié)日福利。 有廣闊的職位晉升空間和職業(yè)發(fā)展機會。
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市場,行政管理人員,教育培訓,幼兒園高級管理優(yōu)先!
2025-12-15
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崗位職責: 一、行政管理 (1)統(tǒng)籌養(yǎng)老院日常行政管理工作,執(zhí)行并優(yōu)化內(nèi)部管理制度、流程及規(guī)范。 (2)負責文件檔案管理、會議組織、后勤保障及對外聯(lián)絡(luò)工作。 二、人事管理 (1)保障機構(gòu)用人需求,做好入調(diào)離轉(zhuǎn)手續(xù)辦理及薪酬福利相關(guān)人事工作,確保各部門高效協(xié)作。 (2)督導員工服務(wù)質(zhì)量,定期組織培訓與考核,提升團隊專業(yè)水平。 三、政策執(zhí)行與合規(guī) (1)熟悉并貫徹落實國家及地方關(guān)于養(yǎng)老行業(yè)的政策法規(guī),確保機構(gòu)各項工作開展合法合規(guī)。 (2)配合上級部門檢查,完成相關(guān)資質(zhì)申報、年審等工作。 四、家屬溝通與投訴處理 (1)協(xié)助院長建立與老人家屬的溝通機制,及時反饋老人生活狀況,妥善處理家屬意見及投訴,提升服務(wù)透明度和滿意度。 五、預算與成本管理 (1)協(xié)助院長制定年度預算,監(jiān)督執(zhí)行情況,控制行政及運營成本。 (2)負責采購審批、物資管理及供應(yīng)商對接。 六、安全與應(yīng)急管理 (1)監(jiān)督院內(nèi)消防安全、食品安全及突發(fā)事件應(yīng)急預案的落實。 (2)處理突發(fā)緊急事件,確保老人及員工安全。 七、文化活動策劃 (1)組織策劃老人、員工文娛活動、節(jié)日慶典等,豐富老人及員工的精神文化生活。 任職要求: 1、年齡30-45歲,全日制專科及以上學歷,行政管理、公共事業(yè)管理、養(yǎng)老服務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、5年以上行政管理經(jīng)驗,3年以上養(yǎng)老機構(gòu)、醫(yī)療機構(gòu)或相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及抗壓能力,能妥善處理復雜問題。 4、具備團隊管理經(jīng)驗,擅長協(xié)調(diào)關(guān)系、提升團隊凝聚力。 5、熟練使用Office辦公軟件及OA系統(tǒng),具備基礎(chǔ)財務(wù)知識。 6、持有人力資源管理師、中級消防證、養(yǎng)老護理員資格證、社工證或相關(guān)資格證書者優(yōu)先。熟悉智慧養(yǎng)老系統(tǒng)操作者優(yōu)先。 注:此為公司總部招聘崗位。在當?shù)赜猩鐓^(qū)醫(yī)院、醫(yī)療及政府資源優(yōu)先錄用。 公司為做養(yǎng)老院連鎖運營,機構(gòu)分布在湖南長沙、地級市城市,及江西、海南、北京、貴州、福建、江蘇等地近30個養(yǎng)老機構(gòu)。敬請您詳細了解。 待遇:具體工資根據(jù)城市確定。月休6天、五險一金,法定節(jié)假日加帶薪年假、年終獎、包吃住、團建活動、節(jié)日福利、健康體檢、定期培訓等福利。
2025-12-15
黃子涵
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2025-12-15
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1主持辦公室的日常行政工作2協(xié)助制定、監(jiān)督執(zhí)行公司行政規(guī)章制度3負責做好各種來訪接待工作,組織好來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作4正確貫徹執(zhí)行有關(guān)人事,勞資政策,做好人員考勤和處理各種假期5負責公司的政府關(guān)系建立,黨建工作
2025-12-15
高小柳
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1.制定、完善公司行政管理等相關(guān)制度。 2.負責人力相關(guān)工作,考勤、招聘、績效、員工關(guān)系、培訓等; 3.負責草擬公司各類文書。 4.對公司外部信息收集及整理,作好公司年檢、證照變更等相關(guān)事項 。 5.負責公司資質(zhì)、證照的管理。 6.根據(jù)公司日程安排,安排重大活動和重要客人的接待工作。 7.負責領(lǐng)導公司的防火、防盜安全、后勤保障工作并定期組織檢查。 8.負責公司政府對外的項目申報。 9.負責員工福利的申請、采購與發(fā)放。 10.上級領(lǐng)導交辦的其他工作。 任職資格: 1、大專及以上學歷,行政管理、人力資源相關(guān)專業(yè); 2、有過信息科技公司就職經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、責任心強、充滿激情、性格外向陽光,具有一定的親和力,口頭表達能力佳、組織協(xié)調(diào)能力強,有較強的抗壓能力。
2025-12-15
謝家春
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2025-12-15
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2025-12-15
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2025-12-12
黃培成
廣西誠鑫工程有限公司招聘:公司標志 logo
廣西誠鑫工程有限公司
所在行業(yè) 大學/建筑
成立時間 14年(2011年8月18日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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