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職位描述

工作職責:
1、在總經理的領導下,負責綜合部的全面工作。
2、負責制定、落實綜合部工作計劃和綜合部內部的管理。
3、統籌管理集團行政后勤服務工作:監督后勤工作的執行,并提出改進意見;負責集團行政事務的上傳下達;負責集團的印章管理;負責集團各公司、項目部之間和領導之間的協調。
4、統籌負責集團的檔案文書管理:負責制定、完善檔案文書管理的各項規章制度,并監督執行,做好保密工作;做好集團各分公司、項目部各類合同的歸檔工作,協助財務部做好場地租賃費用的核查工作;負責公司大事記資料的編寫和整理。
5、負責相關會議的組織,以及會議決議的督辦事項:負責會議場所的安排與布置;負責會議相關活動的安排;負責會議決議的督辦事項。
6、負責集團的接待工作及政府關系、公共關系的建立、維護及保持:負責來訪人員的接待;負責公司相關的公共關系建立、維護、保持。
7、負責集團各分公司、項目部營業執照及有關各類證書的辦理及年檢工作。
8、負責督查集團各分公司、項目部的水電數據的錄入及對比工作。
9、負責集團場館行政工作,指導場館管理員日常行政管理工作。
10、負責人力資源行政管理制度、作業辦法的制定與審核并組織實施;根據集團發展戰略需要,組織開展集團業務流程、組織結構、管理體系和規章制度的建設和維護工作;協助組織開展集團企業文化體系的建設;負責人力資源管理的各項事務。
11、完成上級交辦的其它各項工作。
任職資格:
1、大學本科及以上學歷,企業管理、人力資源管理、行政管理、財務管理等相關專業
2、具備扎實的企業管理、行政管理、人力資源管理、財務管理的理論知識和實際工作經驗
3、具備3年以上企業行政管理、人力資源管理經驗
4、文筆與口頭表達能力強、掌握現代辦公設備和應用軟件操作,責任心強、敬業精神,思維縝密,團隊合作精神 

公司簡介

柳州市山河文化藝術創意有限公司于2012年投資興建柳州市石尚1966藝術文化產業創意產業園區,該園區由舊廠房改建而成,占地面積6300㎡,項目總建筑面積45000㎡,停車場面積6000㎡,綠化面積約5000㎡。2013年正式投入使用,先后引進了精品奇石、私人收藏、視覺藝術、創意設計、廣告等業態商戶300余個。2014年完成民辦博物館集群區的改造、裝修工程,已有9家民辦博物館進駐。是一個集文化、創意、工業、展覽、商務、旅游于一體的文化創意園區。

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崗位職責: 1. 負責4S店日常行政管理工作,確保店內運營順暢。 2. 協調各部門工作,提高團隊合作效率。 3. 監督并優化工作流程,提升工作質量和效率。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠有效地與團隊和客戶交流。 2. 能夠承擔工作壓力,保證任務按時完成。 3. 具有良好的團隊合作精神,能夠迅速適應新環境并融入團隊。 4. 工作地點:河池
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酒店行政經理
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崗位職責: 1、制定并執行酒店行政管理策略,確保酒店運營符合公司政策和法規要求; 2、監督酒店日常行政運作,包括但不限于前臺接待、客房服務、餐飲管理等; 3、優化行政流程,提升員工工作效率和服務質量,確保顧客滿意度; 4、管理酒店人力資源,包括招聘、培訓、績效評估及員工關系維護; 5、負責酒店成本控制,包括物資采購、能源消耗分析及預算制定。 任職要求: 1、本科及以上學歷,酒店管理或相關專業優先; 2、五年以上酒店行政管理經驗,熟悉酒店運營各個環節; 3、具備出色的領導能力和團隊管理能力,能夠激勵團隊達成目標; 4、優秀的溝通協調能力,能夠與各部門及外部合作伙伴建立良好關系; 5、熟悉酒店行業相關法律法規,具有較強的風險意識和問題解決能力。
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職責范圍 1、負責綜合辦公室各類行政事務工作及部門內部日常事務工作(會務接待、行政采購、企業文化、大型年節活動、員工福利、裝修租賃、職場環境、物業對接、T等)。 2、負責制定公司行政后勤及相關監管制度,經批準后負責執行與監督。 3、負責公司業務線相關業務接洽,如項目報批;對外公共關系、政府部門等的接洽維護。 4、負責各種文件的起草工作,包括各類工作專報、快報、紀要等綜合性文字材料。 5、負責各類重大集體議事會議的籌備工作,并做好會議材料的整理及管理; 6、負責公司資質證書、證件執照的檢、審、驗及申報工作;監督、指導企業印章、法人章及資質資料的管理。 7、協調公司領導、各職能部門和員工關系。臨時突發性事件的快速反應及應急處理。 8、總經理交代的其他任務。任職條件: 學歷、專業知識和技能: (1)大專以上學歷,企業管理、人力資源管理、行政管理等相關專業。 (2)具備扎實的企業管理、人力資源管理、行政管理理論知識和實際工作經驗。 (3)能夠熟練應用各類辦公室軟件。 工作經驗: 五年以上企業行政、人力資源管理工作經驗 三年以上本職位工作經驗 能力素質要求: (1)具有良好的職業道德、嚴謹的工作作風以及高度的事業心和責任感,嚴守公司機密。 (2)良好的團隊合作精神,優秀的溝通協調能力。 (3)分析問題及解決問題能力強,具有優秀的資源整合能力和業務推進能力; (4)不怕辛苦,勇于承擔責任,能夠在壓力下工作并有效率。
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【崗位職責】 1、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程。 2、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜。 3、根據行業和公司發展狀況,協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施。 4、協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系。 5、協助推動公司理念及企業文化的形成。 6、協助制定公司人力資源整體戰略規劃。 7、負責部門的日常事務管理工作,協助完成本部門員工工作考核及公司安排的其他工作。 【任職要求】 1、大專以上學歷,行政管理、人力資源管理相關專業。 2、3年以上行政人事工作經驗,具有大型國有企業工作經驗優先。 3、具備一定的公文寫作能力。 4、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神。 【薪酬福利】 薪資:6000-7000元/月。 五險一金,年終福利。 周末雙休。 員工培訓。 不定期員工團建。 享受帶薪年假、節日福利。 有廣闊的職位晉升空間和職業發展機會。
2025-12-15
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2025-12-15
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2025-12-15
黃子涵
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2025-12-15
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高小柳
柳州市山河文化藝術創意有限公司招聘:公司標志 logo
柳州市山河文化藝術創意有限公司
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成立時間 44年(1981年11月7日)
企業性質 有限責任
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