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職位描述

1.主管公司的人力資源規(guī)劃,負責與各部門及公司領導溝通確定人力資源需求規(guī)劃。
2.主管公司的人工成本支出控制。
3.監(jiān)督、審核、完善公司的薪資體系。
4.監(jiān)督、審核、完善公司的培訓管理體系。
5.監(jiān)督、審核、完善公司的績效管理體系。
6.負責控制公司人員總量,優(yōu)化崗位及人員配置。
7.負責組織結(jié)構的調(diào)整,定期審核組織結(jié)構更新情況,定期組織開展定崗定員工作。
8.協(xié)助公司領導協(xié)調(diào)處理公共關系.維護公司利益,協(xié)助公司領導處理重大危機事件。
9.組織制定完善本部門的管理制度,為工作開展提供依據(jù)和指導。
10.組織完善本部門的工作業(yè)務流程,對本部門業(yè)務進行合理分工,使所轄員工的工作有章可循。
11.指導下屬完成各項工作,不斷提高下屬的工作技能。
12.主管本部門工作計劃,監(jiān)控各崗位工作完成,監(jiān)控本部門的費用情況。
13.組織開展部門團隊建設,提高部門員工凝聚力與執(zhí)行力,營造良好的工作氛圍。
14.負責全面指導和組織公司行政后勤工作的開展。

公司簡介

柳江縣恒豐正大投資有限公司是以房地產(chǎn)開發(fā)、園區(qū)開發(fā)、物業(yè)管理為主業(yè)的投資公司,以“有夢想、有恒心,終成大器”為企業(yè)的發(fā)展理念。公司目前開發(fā)的恒豐˙創(chuàng)業(yè)園項目是廣西自治區(qū)國土資源廳試點項目,也是柳江縣政府及自治區(qū)農(nóng)墾的重點項目。恒豐˙創(chuàng)業(yè)園項目占地約229.37畝,總投資約47600萬元,項目規(guī)劃建設總建筑面積24.7萬平方米,其中四層標準廠房共35棟,單層面積1350-3000㎡,合計21.9萬㎡;4棟配套用房,共13625㎡,一棟辦公寫字樓(10層)共13972㎡,另外廠區(qū)規(guī)劃配套有完善的道路、綠化、供電、供水、市政管網(wǎng)等基礎設計,同時根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)一體化要求,引進超市、食堂等生活配套以滿足各企業(yè)生產(chǎn)要求,另外還將有統(tǒng)一的物業(yè)管理公司為整個園區(qū)提供招商、保潔、安保、消防監(jiān)...

上班地點

工作地址: 柳州市柳江區(qū)恒豐·創(chuàng)業(yè)園 查看上班路線

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柳州-柳南區(qū)-銀翔萬里
崗位職責: 1. 負責4S店日常行政管理工作,確保店內(nèi)運營順暢。 2. 協(xié)調(diào)各部門工作,提高團隊合作效率。 3. 監(jiān)督并優(yōu)化工作流程,提升工作質(zhì)量和效率。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠有效地與團隊和客戶交流。 2. 能夠承擔工作壓力,保證任務按時完成。 3. 具有良好的團隊合作精神,能夠迅速適應新環(huán)境并融入團隊。 4. 工作地點:河池
22小時前
郭勇熙
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崗位職責: 1、制定并執(zhí)行酒店行政管理策略,確保酒店運營符合公司政策和法規(guī)要求; 2、監(jiān)督酒店日常行政運作,包括但不限于前臺接待、客房服務、餐飲管理等; 3、優(yōu)化行政流程,提升員工工作效率和服務質(zhì)量,確保顧客滿意度; 4、管理酒店人力資源,包括招聘、培訓、績效評估及員工關系維護; 5、負責酒店成本控制,包括物資采購、能源消耗分析及預算制定。 任職要求: 1、本科及以上學歷,酒店管理或相關專業(yè)優(yōu)先; 2、五年以上酒店行政管理經(jīng)驗,熟悉酒店運營各個環(huán)節(jié); 3、具備出色的領導能力和團隊管理能力,能夠激勵團隊達成目標; 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門及外部合作伙伴建立良好關系; 5、熟悉酒店行業(yè)相關法律法規(guī),具有較強的風險意識和問題解決能力。
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劉蕓
辦公室主任
5000-10000元
柳州-柳南區(qū)
柳州市千紅電器有限責任公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
職責范圍 1、負責綜合辦公室各類行政事務工作及部門內(nèi)部日常事務工作(會務接待、行政采購、企業(yè)文化、大型年節(jié)活動、員工福利、裝修租賃、職場環(huán)境、物業(yè)對接、T等)。 2、負責制定公司行政后勤及相關監(jiān)管制度,經(jīng)批準后負責執(zhí)行與監(jiān)督。 3、負責公司業(yè)務線相關業(yè)務接洽,如項目報批;對外公共關系、政府部門等的接洽維護。 4、負責各種文件的起草工作,包括各類工作專報、快報、紀要等綜合性文字材料。 5、負責各類重大集體議事會議的籌備工作,并做好會議材料的整理及管理; 6、負責公司資質(zhì)證書、證件執(zhí)照的檢、審、驗及申報工作;監(jiān)督、指導企業(yè)印章、法人章及資質(zhì)資料的管理。 7、協(xié)調(diào)公司領導、各職能部門和員工關系。臨時突發(fā)性事件的快速反應及應急處理。 8、總經(jīng)理交代的其他任務。任職條件: 學歷、專業(yè)知識和技能: (1)大專以上學歷,企業(yè)管理、人力資源管理、行政管理等相關專業(yè)。 (2)具備扎實的企業(yè)管理、人力資源管理、行政管理理論知識和實際工作經(jīng)驗。 (3)能夠熟練應用各類辦公室軟件。 工作經(jīng)驗: 五年以上企業(yè)行政、人力資源管理工作經(jīng)驗 三年以上本職位工作經(jīng)驗 能力素質(zhì)要求: (1)具有良好的職業(yè)道德、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L以及高度的事業(yè)心和責任感,嚴守公司機密。 (2)良好的團隊合作精神,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。 (3)分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力; (4)不怕辛苦,勇于承擔責任,能夠在壓力下工作并有效率。
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柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場
【崗位職責】 1、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程。 2、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜。 3、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施。 4、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系。 5、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成。 6、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃。 7、負責部門的日常事務管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核及公司安排的其他工作。 【任職要求】 1、大專以上學歷,行政管理、人力資源管理相關專業(yè)。 2、3年以上行政人事工作經(jīng)驗,具有大型國有企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3、具備一定的公文寫作能力。 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神。 【薪酬福利】 薪資:6000-7000元/月。 五險一金,年終福利。 周末雙休。 員工培訓。 不定期員工團建。 享受帶薪年假、節(jié)日福利。 有廣闊的職位晉升空間和職業(yè)發(fā)展機會。
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有教育相關工作經(jīng)驗,業(yè)務,保險二手房工作人員優(yōu)先錄用。
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高級行政管理
10000-11000元
柳州-柳南區(qū)-萬大綜合市場
市場,行政管理人員,教育培訓,幼兒園高級管理優(yōu)先!
2025-12-15
劉柳玉
柳州-柳北區(qū)
1、從事相關工作1年以上 2、較強中文的口語、寫作、閱讀能力 3、有較強的組織和溝通能力 5、對安全常識、勞動保護、后勤管理有一定的經(jīng)歷經(jīng)驗 6、熟悉相關的法律、法規(guī)知識7、熟悉使用辦公軟件、包公自動化 7、有吃苦耐勞的精神
2025-12-15
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崗位職責: 一、行政管理 (1)統(tǒng)籌養(yǎng)老院日常行政管理工作,執(zhí)行并優(yōu)化內(nèi)部管理制度、流程及規(guī)范。 (2)負責文件檔案管理、會議組織、后勤保障及對外聯(lián)絡工作。 二、人事管理 (1)保障機構用人需求,做好入調(diào)離轉(zhuǎn)手續(xù)辦理及薪酬福利相關人事工作,確保各部門高效協(xié)作。 (2)督導員工服務質(zhì)量,定期組織培訓與考核,提升團隊專業(yè)水平。 三、政策執(zhí)行與合規(guī) (1)熟悉并貫徹落實國家及地方關于養(yǎng)老行業(yè)的政策法規(guī),確保機構各項工作開展合法合規(guī)。 (2)配合上級部門檢查,完成相關資質(zhì)申報、年審等工作。 四、家屬溝通與投訴處理 (1)協(xié)助院長建立與老人家屬的溝通機制,及時反饋老人生活狀況,妥善處理家屬意見及投訴,提升服務透明度和滿意度。 五、預算與成本管理 (1)協(xié)助院長制定年度預算,監(jiān)督執(zhí)行情況,控制行政及運營成本。 (2)負責采購審批、物資管理及供應商對接。 六、安全與應急管理 (1)監(jiān)督院內(nèi)消防安全、食品安全及突發(fā)事件應急預案的落實。 (2)處理突發(fā)緊急事件,確保老人及員工安全。 七、文化活動策劃 (1)組織策劃老人、員工文娛活動、節(jié)日慶典等,豐富老人及員工的精神文化生活。 任職要求: 1、年齡30-45歲,全日制專科及以上學歷,行政管理、公共事業(yè)管理、養(yǎng)老服務管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、5年以上行政管理經(jīng)驗,3年以上養(yǎng)老機構、醫(yī)療機構或相關行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及抗壓能力,能妥善處理復雜問題。 4、具備團隊管理經(jīng)驗,擅長協(xié)調(diào)關系、提升團隊凝聚力。 5、熟練使用Office辦公軟件及OA系統(tǒng),具備基礎財務知識。 6、持有人力資源管理師、中級消防證、養(yǎng)老護理員資格證、社工證或相關資格證書者優(yōu)先。熟悉智慧養(yǎng)老系統(tǒng)操作者優(yōu)先。 注:此為公司總部招聘崗位。在當?shù)赜猩鐓^(qū)醫(yī)院、醫(yī)療及政府資源優(yōu)先錄用。 公司為做養(yǎng)老院連鎖運營,機構分布在湖南長沙、地級市城市,及江西、海南、北京、貴州、福建、江蘇等地近30個養(yǎng)老機構。敬請您詳細了解。 待遇:具體工資根據(jù)城市確定。月休6天、五險一金,法定節(jié)假日加帶薪年假、年終獎、包吃住、團建活動、節(jié)日福利、健康體檢、定期培訓等福利。
2025-12-15
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負責場內(nèi)設施設備維修和保養(yǎng) 機器維修明細記錄 場內(nèi)機械設備管理,有螺螄粉廠相關的維修工作經(jīng)驗優(yōu)先
2025-12-15
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辦公室主任
4000-6000元
柳州-魚峰區(qū)
1主持辦公室的日常行政工作2協(xié)助制定、監(jiān)督執(zhí)行公司行政規(guī)章制度3負責做好各種來訪接待工作,組織好來客接待和相關的外聯(lián)工作4正確貫徹執(zhí)行有關人事,勞資政策,做好人員考勤和處理各種假期5負責公司的政府關系建立,黨建工作
2025-12-15
高小柳
柳江縣恒豐正大投資有限公司招聘:公司標志 logo
柳江縣恒豐正大投資有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)/投資
成立時間 11年(2014年4月29日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務
費用標準
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