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職位描述

崗位職責(zé)：

1、制定公司人事行政部年度、月度、周工作目標和工作計劃的擬定并執(zhí)行總結(jié)；

2、負責(zé)制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度，對公司的招聘計劃、薪酬福利制度、績效管理、培訓(xùn)、員工關(guān)系等方面進行統(tǒng)籌管理，做好公司各崗位人員的儲備；

3、為公司的發(fā)展建立人才梯隊，負責(zé)公司人員的招聘、錄用、培訓(xùn)、調(diào)動、任免、員工離職等工作；

4. 根據(jù)公司行政管理、流程和政策，協(xié)助制訂行政管理制度，并推進落實執(zhí)行；對各項制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查，并呈報結(jié)果；

5. 負責(zé)行政管理工作，如：會務(wù)管理（大型活動或會議策劃執(zhí)行）、車輛管理、宿舍管理、食堂管理、后勤保障管理等，提升管理效能降低行政管理費用；

6. 協(xié)助維護、協(xié)調(diào)相關(guān)政府及社會資源，提升企業(yè)影響力；

7、組織開展企業(yè)文化建設(shè)活動，促進企業(yè)優(yōu)秀文化的形成；

8、負責(zé)部門的日常管理工作及公司其他部門日常事務(wù)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。

崗位要求：

1. 具有大專以上學(xué)歷、五年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗，至少三年以上人事管理經(jīng)驗，大型生產(chǎn)制造企業(yè)人事管理經(jīng)驗優(yōu)先；

2. 接受過文書寫作、禮儀知識等方面的培訓(xùn)；具有良好的文字功底、公文寫作能力；

3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力，具有高度的工作責(zé)任心和執(zhí)行力；

4. 形象氣質(zhì)佳，28至40歲。

注:上班地點位于新興工業(yè)園四方塘西片區(qū)，不能接受者勿擾！！！！！

上班地點

工作地址：柳州柳江區(qū)柳州賽寶隆電器有限公司四方塘路1號查看上班路線

可能感興趣的職位: 綜合辦公室主任
4000-6000元

柳州-柳北區(qū)-匯金國際

廣西磐峰自動化科技有限公司

計算機硬件

崗位職責(zé)：合同制作打印，收發(fā)貨，和財務(wù)對接，公司進銷存記錄登記，標書打印任職要求：熟練使用office辦公軟件，溝通能力強，執(zhí)行力強崗位福利：五險，雙休，每日8小時，年終獎

4小時前

何先生; 酒店行政經(jīng)理
7000-10000元

柳州-三江縣

廣西旅發(fā)南寧飯店集團廣西柳州廣悅酒店管理有限公司

崗位職責(zé)： 1、制定并執(zhí)行酒店行政管理策略，確保酒店運營符合公司政策和法規(guī)要求； 2、監(jiān)督酒店日常行政運作，包括但不限于前臺接待、客房服務(wù)、餐飲管理等； 3、優(yōu)化行政流程，提升員工工作效率和服務(wù)質(zhì)量，確保顧客滿意度； 4、管理酒店人力資源，包括招聘、培訓(xùn)、績效評估及員工關(guān)系維護； 5、負責(zé)酒店成本控制，包括物資采購、能源消耗分析及預(yù)算制定。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，酒店管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、五年以上酒店行政管理經(jīng)驗，熟悉酒店運營各個環(huán)節(jié)； 3、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理能力，能夠激勵團隊達成目標； 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門及外部合作伙伴建立良好關(guān)系； 5、熟悉酒店行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，具有較強的風(fēng)險意識和問題解決能力。

2025-12-19

劉蕓; 4S店行政人事主管（河池）
4000-5000元

柳州-柳南區(qū)-銀翔萬里

柳州市鑫雙恒汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1. 負責(zé)4S店日常行政管理工作，確保店內(nèi)運營順暢。 2. 協(xié)調(diào)各部門工作，提高團隊合作效率。 3. 監(jiān)督并優(yōu)化工作流程，提升工作質(zhì)量和效率。任職要求： 1. 具備出色的溝通能力，能夠有效地與團隊和客戶交流。 2. 能夠承擔(dān)工作壓力，保證任務(wù)按時完成。 3. 具有良好的團隊合作精神，能夠迅速適應(yīng)新環(huán)境并融入團隊。 4. 工作地點：河池

2025-12-19

郭勇熙; 綜合部主管
3000-6000元

柳州-城中區(qū)

廣西賽格廣告有限公司

廣告

1、協(xié)助部門經(jīng)理完成日常工作，負責(zé)新員工的簡歷篩選，初步溝通，邀約面試； 2、辦理新員工入職手續(xù)，進行公司制度培訓(xùn)，工作流程培訓(xùn)； 3、熟悉招投標工作、負責(zé)開標報名、招標文件的購買、投標文件的編制、打印、裝訂、密封等、開標后息整理、匯總、上報。 4、驗收相片、數(shù)據(jù)整理，月度清單、客戶簽字單據(jù)整理； 5、負責(zé)跟進成交客戶，與客戶以及供應(yīng)商進行良好溝通； 6、吃苦耐勞、工作細致、責(zé)任心強，能夠承受工作壓力、熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件；任職資格：能熟練操作辦公軟件，有耐心，夠細心，了解熟悉PS、AI、CDR、等平面軟件，有廣告行業(yè)工作經(jīng)驗熟悉廣告材料的優(yōu)先錄取。

2025-12-19

師先生; 辦公室主任
5000-10000元

柳州-柳南區(qū)

柳州市千紅電器有限責(zé)任公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

職責(zé)范圍 1、負責(zé)綜合辦公室各類行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作（會務(wù)接待、行政采購、企業(yè)文化、大型年節(jié)活動、員工福利、裝修租賃、職場環(huán)境、物業(yè)對接、T等)。 2、負責(zé)制定公司行政后勤及相關(guān)監(jiān)管制度，經(jīng)批準后負責(zé)執(zhí)行與監(jiān)督。 3、負責(zé)公司業(yè)務(wù)線相關(guān)業(yè)務(wù)接洽，如項目報批；對外公共關(guān)系、政府部門等的接洽維護。 4、負責(zé)各種文件的起草工作，包括各類工作專報、快報、紀要等綜合性文字材料。 5、負責(zé)各類重大集體議事會議的籌備工作，并做好會議材料的整理及管理； 6、負責(zé)公司資質(zhì)證書、證件執(zhí)照的檢、審、驗及申報工作；監(jiān)督、指導(dǎo)企業(yè)印章、法人章及資質(zhì)資料的管理。 7、協(xié)調(diào)公司領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門和員工關(guān)系。臨時突發(fā)性事件的快速反應(yīng)及應(yīng)急處理。 8、總經(jīng)理交代的其他任務(wù)。任職條件：學(xué)歷、專業(yè)知識和技能： (1）大專以上學(xué)歷，企業(yè)管理、人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)。 (2)具備扎實的企業(yè)管理、人力資源管理、行政管理理論知識和實際工作經(jīng)驗。 (3)能夠熟練應(yīng)用各類辦公室軟件。工作經(jīng)驗：五年以上企業(yè)行政、人力資源管理工作經(jīng)驗三年以上本職位工作經(jīng)驗能力素質(zhì)要求： (1）具有良好的職業(yè)道德、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感，嚴守公司機密。 (2)良好的團隊合作精神，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。 (3)分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力； (4)不怕辛苦，勇于承擔(dān)責(zé)任，能夠在壓力下工作并有效率。

2025-12-19

韋小姐; 人事/行政經(jīng)理
6000-7000元

柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場

廣西宏瑤生物科技股份有限公司

【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程。 2、負責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜。 3、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責(zé)實施。 4、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系。 5、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成。 6、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃。 7、負責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核及公司安排的其他工作。【任職要求】 1、大專以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè)。 2、3年以上行政人事工作經(jīng)驗,具有大型國有企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3、具備一定的公文寫作能力。 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神。【薪酬福利】薪資：6000-7000元/月。五險一金，年終福利。周末雙休。員工培訓(xùn)。不定期員工團建。享受帶薪年假、節(jié)日福利。有廣闊的職位晉升空間和職業(yè)發(fā)展機會。

2025-12-15; 行政主管經(jīng)理
10000-11000元

柳州-柳南區(qū)-萬大綜合市場

柳州市壹璇培訓(xùn)學(xué)校有限公司

教育/培訓(xùn)

有教育相關(guān)工作經(jīng)驗，業(yè)務(wù)，保險二手房工作人員優(yōu)先錄用。

2025-12-15

劉柳玉; 高級行政管理
10000-11000元

柳州-柳南區(qū)-萬大綜合市場

柳州市壹璇培訓(xùn)學(xué)校有限公司

教育/培訓(xùn)

市場，行政管理人員，教育培訓(xùn)，幼兒園高級管理優(yōu)先！

2025-12-15

劉柳玉; 行政部經(jīng)理
5000-6000元

柳州-柳北區(qū)

柳州市連華房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1、從事相關(guān)工作1年以上 2、較強中文的口語、寫作、閱讀能力 3、有較強的組織和溝通能力 5、對安全常識、勞動保護、后勤管理有一定的經(jīng)歷經(jīng)驗 6、熟悉相關(guān)的法律、法規(guī)知識7、熟悉使用辦公軟件、包公自動化 7、有吃苦耐勞的精神

2025-12-15

麥力; 辦公室主任/綜合主管
5000-7000元

柳州-柳南區(qū)

湖南普親養(yǎng)老機構(gòu)運營管理有限公司

崗位職責(zé)：一、行政管理（1）統(tǒng)籌養(yǎng)老院日常行政管理工作，執(zhí)行并優(yōu)化內(nèi)部管理制度、流程及規(guī)范。（2）負責(zé)文件檔案管理、會議組織、后勤保障及對外聯(lián)絡(luò)工作。二、人事管理（1）保障機構(gòu)用人需求，做好入調(diào)離轉(zhuǎn)手續(xù)辦理及薪酬福利相關(guān)人事工作，確保各部門高效協(xié)作。（2）督導(dǎo)員工服務(wù)質(zhì)量，定期組織培訓(xùn)與考核，提升團隊專業(yè)水平。三、政策執(zhí)行與合規(guī) （1）熟悉并貫徹落實國家及地方關(guān)于養(yǎng)老行業(yè)的政策法規(guī)，確保機構(gòu)各項工作開展合法合規(guī)。（2）配合上級部門檢查，完成相關(guān)資質(zhì)申報、年審等工作。四、家屬溝通與投訴處理（1）協(xié)助院長建立與老人家屬的溝通機制，及時反饋老人生活狀況，妥善處理家屬意見及投訴，提升服務(wù)透明度和滿意度。五、預(yù)算與成本管理（1）協(xié)助院長制定年度預(yù)算，監(jiān)督執(zhí)行情況，控制行政及運營成本。（2）負責(zé)采購審批、物資管理及供應(yīng)商對接。六、安全與應(yīng)急管理（1）監(jiān)督院內(nèi)消防安全、食品安全及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案的落實。（2）處理突發(fā)緊急事件，確保老人及員工安全。七、文化活動策劃（1）組織策劃老人、員工文娛活動、節(jié)日慶典等，豐富老人及員工的精神文化生活。任職要求： 1、年齡30-45歲，全日制專科及以上學(xué)歷，行政管理、公共事業(yè)管理、養(yǎng)老服務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、5年以上行政管理經(jīng)驗，3年以上養(yǎng)老機構(gòu)、醫(yī)療機構(gòu)或相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及抗壓能力，能妥善處理復(fù)雜問題。 4、具備團隊管理經(jīng)驗，擅長協(xié)調(diào)關(guān)系、提升團隊凝聚力。 5、熟練使用Office辦公軟件及OA系統(tǒng)，具備基礎(chǔ)財務(wù)知識。 6、持有人力資源管理師、中級消防證、養(yǎng)老護理員資格證、社工證或相關(guān)資格證書者優(yōu)先。熟悉智慧養(yǎng)老系統(tǒng)操作者優(yōu)先。注：此為公司總部招聘崗位。在當?shù)赜猩鐓^(qū)醫(yī)院、醫(yī)療及政府資源優(yōu)先錄用。公司為做養(yǎng)老院連鎖運營，機構(gòu)分布在湖南長沙、地級市城市，及江西、海南、北京、貴州、福建、江蘇等地近30個養(yǎng)老機構(gòu)。敬請您詳細了解。待遇：具體工資根據(jù)城市確定。月休6天、五險一金，法定節(jié)假日加帶薪年假、年終獎、包吃住、團建活動、節(jié)日福利、健康體檢、定期培訓(xùn)等福利。

2025-12-15

黃子涵