職位描述
5年以上大中型企業(yè)行政人事管理工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn);熟悉人力資源管理各個(gè)模塊,精通企業(yè)薪酬激勵(lì)、績(jī)效考核及員工培訓(xùn)體系的簡(jiǎn)歷,并有以往成功案例;熟悉行政綜合管理工作,具有較好的文案撰寫能力;具有獨(dú)立組織大型活動(dòng)經(jīng)驗(yàn);善于與人協(xié)調(diào)、溝通。
上班地點(diǎn)
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4S店行政人事主管(河池)4000-5000元柳州-柳南區(qū)-銀翔萬里柳州市鑫雙恒汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)4S店日常行政管理工作,確保店內(nèi)運(yùn)營(yíng)順暢。 2. 協(xié)調(diào)各部門工作,提高團(tuán)隊(duì)合作效率。 3. 監(jiān)督并優(yōu)化工作流程,提升工作質(zhì)量和效率。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)和客戶交流。 2. 能夠承擔(dān)工作壓力,保證任務(wù)按時(shí)完成。 3. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠迅速適應(yīng)新環(huán)境并融入團(tuán)隊(duì)。 4. 工作地點(diǎn):河池17小時(shí)前
郭勇熙 -
酒店行政經(jīng)理7000-10000元柳州-三江縣崗位職責(zé): 1、制定并執(zhí)行酒店行政管理策略,確保酒店運(yùn)營(yíng)符合公司政策和法規(guī)要求; 2、監(jiān)督酒店日常行政運(yùn)作,包括但不限于前臺(tái)接待、客房服務(wù)、餐飲管理等; 3、優(yōu)化行政流程,提升員工工作效率和服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度; 4、管理酒店人力資源,包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估及員工關(guān)系維護(hù); 5、負(fù)責(zé)酒店成本控制,包括物資采購、能源消耗分析及預(yù)算制定。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,酒店管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、五年以上酒店行政管理經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店運(yùn)營(yíng)各個(gè)環(huán)節(jié); 3、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo); 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門及外部合作伙伴建立良好關(guān)系; 5、熟悉酒店行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和問題解決能力。17小時(shí)前
劉蕓 -
辦公室主任5000-10000元柳州-柳南區(qū)柳州市千紅電器有限責(zé)任公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)職責(zé)范圍 1、負(fù)責(zé)綜合辦公室各類行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作(會(huì)務(wù)接待、行政采購、企業(yè)文化、大型年節(jié)活動(dòng)、員工福利、裝修租賃、職場(chǎng)環(huán)境、物業(yè)對(duì)接、T等)。 2、負(fù)責(zé)制定公司行政后勤及相關(guān)監(jiān)管制度,經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)執(zhí)行與監(jiān)督。 3、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)線相關(guān)業(yè)務(wù)接洽,如項(xiàng)目報(bào)批;對(duì)外公共關(guān)系、政府部門等的接洽維護(hù)。 4、負(fù)責(zé)各種文件的起草工作,包括各類工作專報(bào)、快報(bào)、紀(jì)要等綜合性文字材料。 5、負(fù)責(zé)各類重大集體議事會(huì)議的籌備工作,并做好會(huì)議材料的整理及管理; 6、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)證書、證件執(zhí)照的檢、審、驗(yàn)及申報(bào)工作;監(jiān)督、指導(dǎo)企業(yè)印章、法人章及資質(zhì)資料的管理。 7、協(xié)調(diào)公司領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門和員工關(guān)系。臨時(shí)突發(fā)性事件的快速反應(yīng)及應(yīng)急處理。 8、總經(jīng)理交代的其他任務(wù)。任職條件: 學(xué)歷、專業(yè)知識(shí)和技能: (1)大專以上學(xué)歷,企業(yè)管理、人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)。 (2)具備扎實(shí)的企業(yè)管理、人力資源管理、行政管理理論知識(shí)和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。 (3)能夠熟練應(yīng)用各類辦公室軟件。 工作經(jīng)驗(yàn): 五年以上企業(yè)行政、人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn) 三年以上本職位工作經(jīng)驗(yàn) 能力素質(zhì)要求: (1)具有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感,嚴(yán)守公司機(jī)密。 (2)良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。 (3)分析問題及解決問題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力; (4)不怕辛苦,勇于承擔(dān)責(zé)任,能夠在壓力下工作并有效率。17小時(shí)前
韋小姐 -
人事/行政經(jīng)理6000-7000元柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場(chǎng)【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程。 2、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜。 3、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施。 4、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程并不斷完善績(jī)效管理體系。 5、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成。 6、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃。 7、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核及公司安排的其他工作。 【任職要求】 1、大專以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè)。 2、3年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn),具有大型國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、具備一定的公文寫作能力。 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 【薪酬福利】 薪資:6000-7000元/月。 五險(xiǎn)一金,年終福利。 周末雙休。 員工培訓(xùn)。 不定期員工團(tuán)建。 享受帶薪年假、節(jié)日福利。 有廣闊的職位晉升空間和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。2025-12-15
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行政主管經(jīng)理10000-11000元柳州-柳南區(qū)-萬大綜合市場(chǎng)柳州市壹璇培訓(xùn)學(xué)校有限公司教育/培訓(xùn)有教育相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)務(wù),保險(xiǎn)二手房工作人員優(yōu)先錄用。2025-12-15
劉柳玉 -
高級(jí)行政管理10000-11000元柳州-柳南區(qū)-萬大綜合市場(chǎng)柳州市壹璇培訓(xùn)學(xué)校有限公司教育/培訓(xùn)市場(chǎng),行政管理人員,教育培訓(xùn),幼兒園高級(jí)管理優(yōu)先!2025-12-15
劉柳玉 -
行政部經(jīng)理5000-6000元柳州-柳北區(qū)柳州市連華房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、從事相關(guān)工作1年以上 2、較強(qiáng)中文的口語、寫作、閱讀能力 3、有較強(qiáng)的組織和溝通能力 5、對(duì)安全常識(shí)、勞動(dòng)保護(hù)、后勤管理有一定的經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn) 6、熟悉相關(guān)的法律、法規(guī)知識(shí)7、熟悉使用辦公軟件、包公自動(dòng)化 7、有吃苦耐勞的精神2025-12-15
麥力 -
辦公室主任/綜合主管5000-7000元柳州-柳南區(qū)崗位職責(zé): 一、行政管理 (1)統(tǒng)籌養(yǎng)老院日常行政管理工作,執(zhí)行并優(yōu)化內(nèi)部管理制度、流程及規(guī)范。 (2)負(fù)責(zé)文件檔案管理、會(huì)議組織、后勤保障及對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作。 二、人事管理 (1)保障機(jī)構(gòu)用人需求,做好入調(diào)離轉(zhuǎn)手續(xù)辦理及薪酬福利相關(guān)人事工作,確保各部門高效協(xié)作。 (2)督導(dǎo)員工服務(wù)質(zhì)量,定期組織培訓(xùn)與考核,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)水平。 三、政策執(zhí)行與合規(guī) (1)熟悉并貫徹落實(shí)國(guó)家及地方關(guān)于養(yǎng)老行業(yè)的政策法規(guī),確保機(jī)構(gòu)各項(xiàng)工作開展合法合規(guī)。 (2)配合上級(jí)部門檢查,完成相關(guān)資質(zhì)申報(bào)、年審等工作。 四、家屬溝通與投訴處理 (1)協(xié)助院長(zhǎng)建立與老人家屬的溝通機(jī)制,及時(shí)反饋老人生活狀況,妥善處理家屬意見及投訴,提升服務(wù)透明度和滿意度。 五、預(yù)算與成本管理 (1)協(xié)助院長(zhǎng)制定年度預(yù)算,監(jiān)督執(zhí)行情況,控制行政及運(yùn)營(yíng)成本。 (2)負(fù)責(zé)采購審批、物資管理及供應(yīng)商對(duì)接。 六、安全與應(yīng)急管理 (1)監(jiān)督院內(nèi)消防安全、食品安全及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案的落實(shí)。 (2)處理突發(fā)緊急事件,確保老人及員工安全。 七、文化活動(dòng)策劃 (1)組織策劃老人、員工文娛活動(dòng)、節(jié)日慶典等,豐富老人及員工的精神文化生活。 任職要求: 1、年齡30-45歲,全日制專科及以上學(xué)歷,行政管理、公共事業(yè)管理、養(yǎng)老服務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、5年以上行政管理經(jīng)驗(yàn),3年以上養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)或相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及抗壓能力,能妥善處理復(fù)雜問題。 4、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)協(xié)調(diào)關(guān)系、提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。 5、熟練使用Office辦公軟件及OA系統(tǒng),具備基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)。 6、持有人力資源管理師、中級(jí)消防證、養(yǎng)老護(hù)理員資格證、社工證或相關(guān)資格證書者優(yōu)先。熟悉智慧養(yǎng)老系統(tǒng)操作者優(yōu)先。 注:此為公司總部招聘崗位。在當(dāng)?shù)赜猩鐓^(qū)醫(yī)院、醫(yī)療及政府資源優(yōu)先錄用。 公司為做養(yǎng)老院連鎖運(yùn)營(yíng),機(jī)構(gòu)分布在湖南長(zhǎng)沙、地級(jí)市城市,及江西、海南、北京、貴州、福建、江蘇等地近30個(gè)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。敬請(qǐng)您詳細(xì)了解。 待遇:具體工資根據(jù)城市確定。月休6天、五險(xiǎn)一金,法定節(jié)假日加帶薪年假、年終獎(jiǎng)、包吃住、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利、健康體檢、定期培訓(xùn)等福利。2025-12-15
黃子涵 -
綜合維修4000-5000元柳州-柳南區(qū)廣西螺螄王食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)負(fù)責(zé)場(chǎng)內(nèi)設(shè)施設(shè)備維修和保養(yǎng) 機(jī)器維修明細(xì)記錄 場(chǎng)內(nèi)機(jī)械設(shè)備管理,有螺螄粉廠相關(guān)的維修工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2025-12-15
李女士 -
辦公室主任4000-6000元柳州-魚峰區(qū)廣西桐羿食品科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1主持辦公室的日常行政工作2協(xié)助制定、監(jiān)督執(zhí)行公司行政規(guī)章制度3負(fù)責(zé)做好各種來訪接待工作,組織好來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作4正確貫徹執(zhí)行有關(guān)人事,勞資政策,做好人員考勤和處理各種假期5負(fù)責(zé)公司的政府關(guān)系建立,黨建工作2025-12-15
高小柳
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