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職位描述

1.人力資源.行政管理.文秘.法律等相關(guān)專業(yè).大專以上學(xué)歷.
2.3年以上辦公室主任管理工作經(jīng)驗(yàn).或人事行政經(jīng)理崗位3年以上經(jīng)驗(yàn).
3.合同文件起草和審定.熟悉檔案.合同的管理.
4.有C1證
5.電腦水平精通
6.較強(qiáng)文字寫(xiě)作能力
7.薪資待遇:底薪+獎(jiǎng)金+福利
8.簡(jiǎn)歷投郵箱21******58@qq.com

公司簡(jiǎn)介

廣西連升投資有限公司是一家以鋼材貿(mào)易為基礎(chǔ),以地產(chǎn)投資、農(nóng)業(yè)投資、礦產(chǎn)品、建筑材料開(kāi)發(fā)、工程機(jī)械管理、工程項(xiàng)目建設(shè)為主體,采取專業(yè)化、多元化、規(guī)模化、集團(tuán)化、市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略為一體的現(xiàn)代化綜合型企業(yè)。
公司采取產(chǎn)業(yè)實(shí)體經(jīng)營(yíng)與資本投資運(yùn)營(yíng)并舉的經(jīng)營(yíng)方式,形成了產(chǎn)融結(jié)合為一體的發(fā)展格局,始終堅(jiān)持“以責(zé)任贏信任、以品質(zhì)創(chuàng)品牌”的經(jīng)營(yíng)理念;始終堅(jiān)持“一諾千金、一言九鼎、忠誠(chéng)、價(jià)值、擔(dān)當(dāng)” 的核心價(jià)值觀;始終堅(jiān)持 “效率決定效益,細(xì)節(jié)決定成敗,行動(dòng)成就夢(mèng)想”的管理理念,凝聚了一支在金融、管理、法律、財(cái)務(wù)等經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域具有豐富管理經(jīng)驗(yàn)的精英團(tuán)隊(duì)。全體員工本著“誠(chéng)實(shí)守信,忠誠(chéng)于企業(yè),忠誠(chéng)于客戶,互惠雙贏,共創(chuàng)輝煌”的職業(yè)信念,全力發(fā)展公司業(yè)務(wù)。牢記對(duì)客戶負(fù)責(zé)、對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)員工負(fù)責(zé)的企業(yè)使命和社會(huì)責(zé)任,以客戶的需求為基礎(chǔ),以公司的服務(wù)水平和自身實(shí)力為保障,公司取得了快速、穩(wěn)健發(fā)展的良好格局。
公司致力于高新技術(shù)領(lǐng)域投資、地產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域投資、技術(shù)性和升級(jí)型制造業(yè)投資、創(chuàng)新服務(wù)領(lǐng)域投資、建筑材料與建筑機(jī)械等領(lǐng)域的投資。并依托自身在資本市場(chǎng)的資源和運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),靈活的經(jīng)營(yíng)手段,先進(jìn)的企業(yè)管理,將公司做大做強(qiáng)。以“魅力連升,百年連升”為企業(yè)愿景,堅(jiān)持創(chuàng)新務(wù)實(shí),科學(xué)發(fā)展,永續(xù)經(jīng)營(yíng)的方針,為打造“百年連升“的長(zhǎng)青企業(yè)集團(tuán)而努力!
眼光決定財(cái)富,遠(yuǎn)見(jiàn)成就未來(lái),我們殷切期望與各界朋友真誠(chéng)合作,共同發(fā)展,攜手共創(chuàng)美好明天。

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可能感興趣的職位

柳州-柳北區(qū)-匯金國(guó)際
崗位職責(zé):合同制作打印,收發(fā)貨,和財(cái)務(wù)對(duì)接,公司進(jìn)銷存記錄登記,標(biāo)書(shū)打印 任職要求:熟練使用office辦公軟件,溝通能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng) 崗位福利:五險(xiǎn),雙休,每日8小時(shí),年終獎(jiǎng)
5小時(shí)前
何先生
柳州-三江縣
崗位職責(zé): 1、制定并執(zhí)行酒店行政管理策略,確保酒店運(yùn)營(yíng)符合公司政策和法規(guī)要求; 2、監(jiān)督酒店日常行政運(yùn)作,包括但不限于前臺(tái)接待、客房服務(wù)、餐飲管理等; 3、優(yōu)化行政流程,提升員工工作效率和服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度; 4、管理酒店人力資源,包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估及員工關(guān)系維護(hù); 5、負(fù)責(zé)酒店成本控制,包括物資采購(gòu)、能源消耗分析及預(yù)算制定。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,酒店管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、五年以上酒店行政管理經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店運(yùn)營(yíng)各個(gè)環(huán)節(jié); 3、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo); 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門(mén)及外部合作伙伴建立良好關(guān)系; 5、熟悉酒店行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和問(wèn)題解決能力。
2025-12-19
劉蕓
柳州-柳南區(qū)-銀翔萬(wàn)里
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)4S店日常行政管理工作,確保店內(nèi)運(yùn)營(yíng)順暢。 2. 協(xié)調(diào)各部門(mén)工作,提高團(tuán)隊(duì)合作效率。 3. 監(jiān)督并優(yōu)化工作流程,提升工作質(zhì)量和效率。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)和客戶交流。 2. 能夠承擔(dān)工作壓力,保證任務(wù)按時(shí)完成。 3. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠迅速適應(yīng)新環(huán)境并融入團(tuán)隊(duì)。 4. 工作地點(diǎn):河池
2025-12-19
郭勇熙
綜合部主管
3000-6000元
柳州-城中區(qū)
1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成日常工作,負(fù)責(zé)新員工的簡(jiǎn)歷篩選,初步溝通,邀約面試; 2、辦理新員工入職手續(xù),進(jìn)行公司制度培訓(xùn),工作流程培訓(xùn); 3、熟悉招投標(biāo)工作、負(fù)責(zé)開(kāi)標(biāo)報(bào)名、招標(biāo)文件的購(gòu)買(mǎi)、投標(biāo)文件的編制、打印、裝訂、密封等、開(kāi)標(biāo)后息整理、匯總、上報(bào)。 4、驗(yàn)收相片、數(shù)據(jù)整理,月度清單、客戶簽字單據(jù)整理; 5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)成交客戶,與客戶以及供應(yīng)商進(jìn)行良好溝通; 6、吃苦耐勞、工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),能夠承受工作壓力、熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件; 任職資格: 能熟練操作辦公軟件,有耐心,夠細(xì)心,了解熟悉PS、AI、CDR、等平面軟件,有廣告行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 熟悉廣告材料的優(yōu)先錄取。
2025-12-19
師先生
辦公室主任
5000-10000元
柳州-柳南區(qū)
柳州市千紅電器有限責(zé)任公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
職責(zé)范圍 1、負(fù)責(zé)綜合辦公室各類行政事務(wù)工作及部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)工作(會(huì)務(wù)接待、行政采購(gòu)、企業(yè)文化、大型年節(jié)活動(dòng)、員工福利、裝修租賃、職場(chǎng)環(huán)境、物業(yè)對(duì)接、T等)。 2、負(fù)責(zé)制定公司行政后勤及相關(guān)監(jiān)管制度,經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)執(zhí)行與監(jiān)督。 3、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)線相關(guān)業(yè)務(wù)接洽,如項(xiàng)目報(bào)批;對(duì)外公共關(guān)系、政府部門(mén)等的接洽維護(hù)。 4、負(fù)責(zé)各種文件的起草工作,包括各類工作專報(bào)、快報(bào)、紀(jì)要等綜合性文字材料。 5、負(fù)責(zé)各類重大集體議事會(huì)議的籌備工作,并做好會(huì)議材料的整理及管理; 6、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)證書(shū)、證件執(zhí)照的檢、審、驗(yàn)及申報(bào)工作;監(jiān)督、指導(dǎo)企業(yè)印章、法人章及資質(zhì)資料的管理。 7、協(xié)調(diào)公司領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門(mén)和員工關(guān)系。臨時(shí)突發(fā)性事件的快速反應(yīng)及應(yīng)急處理。 8、總經(jīng)理交代的其他任務(wù)。任職條件: 學(xué)歷、專業(yè)知識(shí)和技能: (1)大專以上學(xué)歷,企業(yè)管理、人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)。 (2)具備扎實(shí)的企業(yè)管理、人力資源管理、行政管理理論知識(shí)和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。 (3)能夠熟練應(yīng)用各類辦公室軟件。 工作經(jīng)驗(yàn): 五年以上企業(yè)行政、人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn) 三年以上本職位工作經(jīng)驗(yàn) 能力素質(zhì)要求: (1)具有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感,嚴(yán)守公司機(jī)密。 (2)良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。 (3)分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力; (4)不怕辛苦,勇于承擔(dān)責(zé)任,能夠在壓力下工作并有效率。
2025-12-19
韋小姐
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程。 2、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜。 3、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施。 4、協(xié)助監(jiān)督控制各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系。 5、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成。 6、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃。 7、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門(mén)員工工作考核及公司安排的其他工作。 【任職要求】 1、大專以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè)。 2、3年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn),具有大型國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、具備一定的公文寫(xiě)作能力。 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 【薪酬福利】 薪資:6000-7000元/月。 五險(xiǎn)一金,年終福利。 周末雙休。 員工培訓(xùn)。 不定期員工團(tuán)建。 享受帶薪年假、節(jié)日福利。 有廣闊的職位晉升空間和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。
2025-12-15
柳州-柳南區(qū)-萬(wàn)大綜合市場(chǎng)
有教育相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)務(wù),保險(xiǎn)二手房工作人員優(yōu)先錄用。
2025-12-15
劉柳玉
柳州-柳南區(qū)-萬(wàn)大綜合市場(chǎng)
市場(chǎng),行政管理人員,教育培訓(xùn),幼兒園高級(jí)管理優(yōu)先!
2025-12-15
劉柳玉
柳州-柳北區(qū)
1、從事相關(guān)工作1年以上 2、較強(qiáng)中文的口語(yǔ)、寫(xiě)作、閱讀能力 3、有較強(qiáng)的組織和溝通能力 5、對(duì)安全常識(shí)、勞動(dòng)保護(hù)、后勤管理有一定的經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn) 6、熟悉相關(guān)的法律、法規(guī)知識(shí)7、熟悉使用辦公軟件、包公自動(dòng)化 7、有吃苦耐勞的精神
2025-12-15
麥力
柳州-柳南區(qū)
崗位職責(zé): 一、行政管理 (1)統(tǒng)籌養(yǎng)老院日常行政管理工作,執(zhí)行并優(yōu)化內(nèi)部管理制度、流程及規(guī)范。 (2)負(fù)責(zé)文件檔案管理、會(huì)議組織、后勤保障及對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作。 二、人事管理 (1)保障機(jī)構(gòu)用人需求,做好入調(diào)離轉(zhuǎn)手續(xù)辦理及薪酬福利相關(guān)人事工作,確保各部門(mén)高效協(xié)作。 (2)督導(dǎo)員工服務(wù)質(zhì)量,定期組織培訓(xùn)與考核,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)水平。 三、政策執(zhí)行與合規(guī) (1)熟悉并貫徹落實(shí)國(guó)家及地方關(guān)于養(yǎng)老行業(yè)的政策法規(guī),確保機(jī)構(gòu)各項(xiàng)工作開(kāi)展合法合規(guī)。 (2)配合上級(jí)部門(mén)檢查,完成相關(guān)資質(zhì)申報(bào)、年審等工作。 四、家屬溝通與投訴處理 (1)協(xié)助院長(zhǎng)建立與老人家屬的溝通機(jī)制,及時(shí)反饋老人生活狀況,妥善處理家屬意見(jiàn)及投訴,提升服務(wù)透明度和滿意度。 五、預(yù)算與成本管理 (1)協(xié)助院長(zhǎng)制定年度預(yù)算,監(jiān)督執(zhí)行情況,控制行政及運(yùn)營(yíng)成本。 (2)負(fù)責(zé)采購(gòu)審批、物資管理及供應(yīng)商對(duì)接。 六、安全與應(yīng)急管理 (1)監(jiān)督院內(nèi)消防安全、食品安全及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案的落實(shí)。 (2)處理突發(fā)緊急事件,確保老人及員工安全。 七、文化活動(dòng)策劃 (1)組織策劃老人、員工文娛活動(dòng)、節(jié)日慶典等,豐富老人及員工的精神文化生活。 任職要求: 1、年齡30-45歲,全日制專科及以上學(xué)歷,行政管理、公共事業(yè)管理、養(yǎng)老服務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、5年以上行政管理經(jīng)驗(yàn),3年以上養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)或相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及抗壓能力,能妥善處理復(fù)雜問(wèn)題。 4、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)協(xié)調(diào)關(guān)系、提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。 5、熟練使用Office辦公軟件及OA系統(tǒng),具備基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)。 6、持有人力資源管理師、中級(jí)消防證、養(yǎng)老護(hù)理員資格證、社工證或相關(guān)資格證書(shū)者優(yōu)先。熟悉智慧養(yǎng)老系統(tǒng)操作者優(yōu)先。 注:此為公司總部招聘崗位。在當(dāng)?shù)赜猩鐓^(qū)醫(yī)院、醫(yī)療及政府資源優(yōu)先錄用。 公司為做養(yǎng)老院連鎖運(yùn)營(yíng),機(jī)構(gòu)分布在湖南長(zhǎng)沙、地級(jí)市城市,及江西、海南、北京、貴州、福建、江蘇等地近30個(gè)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。敬請(qǐng)您詳細(xì)了解。 待遇:具體工資根據(jù)城市確定。月休6天、五險(xiǎn)一金,法定節(jié)假日加帶薪年假、年終獎(jiǎng)、包吃住、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利、健康體檢、定期培訓(xùn)等福利。
2025-12-15
黃子涵
廣西連升投資有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西連升投資有限公司
所在行業(yè) 安防/玻璃/投資
成立時(shí)間 12年(2013年3月7日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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