職位描述
工作職責：
1、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經營目標；
2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；
3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；
4、負責組織編寫各部門職位說明書；
5、定期進行人力資源數據分析，提交公司人力資源分析報告；
6、根據行業和公司發展狀況，協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施；
7、協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；
8、協助推動公司理念及企業文化的形成；
9、協助制定公司人力資源整體戰略規劃；
10、負責部門的日常事務管理工作，協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任職資格：
1、大專以上學歷、工商管理、人力資源管理專業。
2、具有中大型企業行政、人力資源管理崗位5年以上工作經驗。
3、有行政管理理論知識及實際工作經驗，個人素質、綜合能力、計劃、執行力較強者，文字功底深厚者優先。
4、持有C1駕照，2年以上駕齡。
?工作時間：8：30-12：00，13：00-18：00
公司簡介
柳州市麥鼎貿易有限公司『麥點商城』是一個全新的『互聯網+實體生態商業圈』模式。通過互聯網的方式整合信息，將線下消費的大數據分析、共享會員系統、基于地理定位的商家篩選功能集合進傳統的線下消費模式。將原有的線上消費者群體引流回線下，喚醒消費者對消費體驗的關注，進一步刺激消費者通過互聯網渠道進行線下消費，增加城市人群的線下實體消費活躍度。 『互聯網+實體生態商業圈』的模式將線上與線下相融合，整合不同行業資源，建立異業聯盟的共享會員系統，進而樹立產業鏈概念，將百姓生活消費中各行各業的資源進行重組、優化。最終打造出消費者的智能生活商業圈，借助互聯網的手段進一步的提升消費者的線下消費體驗。同時在商戶端不僅能通過消費刺激獲利，也能通過生態商業圈的整合，重新整合商品供應鏈體系、營銷體系和信息發布體系，借助互聯網的手段進一步降低商戶的成本投入，增加利潤。
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