職位描述
一、工作職責:
1、負責日常報表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、收編、整理匯總;
2、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作;
3、負責辦事處資金的管理審核核銷,各類信息的上傳下達;
4、負責辦事處人員的招聘;
5、其它領導交待的工作。
二、任職資格:
1、1年以上行政專員或財務工作經(jīng)驗,熟練使用office辦公軟件及自動化設備,有會計上崗證及財務工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、工作細致,有思路,責任感強,有較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力。
薪資待遇:(瀘州老窖博大酒業(yè)廠方柳州辦事處招聘,上市國企,穩(wěn)定有保障)
薪資面談,綜合薪酬6萬,繳納五險一金,旅游等福利。
公司簡介
????瀘州老窖博盛恒祥商貿(mào)有限公司(即瀘州老窖博大酒業(yè))
????瀘州老窖博大酒業(yè)是瀘州老窖股份有限公司銷售公司下屬全資子公司,注冊資本1.2億元,是一家具有國際化視野、先進運營理念的專業(yè)白酒營銷公司,更是以其產(chǎn)品類別多樣性,營銷思路前瞻性,管理模式創(chuàng)新型,被譽為中國白酒新銳品牌營銷專家!
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????在邁向藍海的道路上,?瀘州老窖博大酒業(yè)匯聚酒城瀘州得天獨厚的釀酒資源,通過快速擴大瀘州老窖中低端產(chǎn)品銷售規(guī)模,做大做強瀘州原產(chǎn)地品牌,促進瀘州酒業(yè)集約化生產(chǎn)銷售規(guī)模一體化快速發(fā)展。目前,公司全力打造瀘州老窖精品頭曲、六年陳頭曲、青瓷紅瓷頭曲、老頭曲、精制二曲、禮盒二曲、青花瓷二曲、光瓶二曲、老鄉(xiāng)酒、壺裝酒等品牌,同時根據(jù)市場需求開發(fā)有芝麻官、合家歡、美酒泉等獨立品牌,力求構建瀘州老窖產(chǎn)品的全新市場版圖。
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????瀘州老窖博大酒業(yè)以提高銷售規(guī)模和市場覆蓋率為主要目標,爭取在5-7年時間將博大酒業(yè)建設成為中國最大、最強的酒類營銷網(wǎng)絡、最先進的資本和渠道結合的運作平臺,成為中國領先的專業(yè)酒類營銷公司與業(yè)內(nèi)著名營銷企業(yè)品牌。
上班地點
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可能感興趣的職位
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綜合辦公室主任4000-6000元柳州-柳北區(qū)-匯金國際廣西磐峰自動化科技有限公司計算機硬件崗位職責:合同制作打印,收發(fā)貨,和財務對接,公司進銷存記錄登記,標書打印 任職要求:熟練使用office辦公軟件,溝通能力強,執(zhí)行力強 崗位福利:五險,雙休,每日8小時,年終獎7小時前
何先生 -
酒店行政經(jīng)理7000-10000元柳州-三江縣崗位職責: 1、制定并執(zhí)行酒店行政管理策略,確保酒店運營符合公司政策和法規(guī)要求; 2、監(jiān)督酒店日常行政運作,包括但不限于前臺接待、客房服務、餐飲管理等; 3、優(yōu)化行政流程,提升員工工作效率和服務質(zhì)量,確保顧客滿意度; 4、管理酒店人力資源,包括招聘、培訓、績效評估及員工關系維護; 5、負責酒店成本控制,包括物資采購、能源消耗分析及預算制定。 任職要求: 1、本科及以上學歷,酒店管理或相關專業(yè)優(yōu)先; 2、五年以上酒店行政管理經(jīng)驗,熟悉酒店運營各個環(huán)節(jié); 3、具備出色的領導能力和團隊管理能力,能夠激勵團隊達成目標; 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門及外部合作伙伴建立良好關系; 5、熟悉酒店行業(yè)相關法律法規(guī),具有較強的風險意識和問題解決能力。2025-12-19
劉蕓 -
4S店行政人事主管(河池)4000-5000元柳州-柳南區(qū)-銀翔萬里柳州市鑫雙恒汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 1. 負責4S店日常行政管理工作,確保店內(nèi)運營順暢。 2. 協(xié)調(diào)各部門工作,提高團隊合作效率。 3. 監(jiān)督并優(yōu)化工作流程,提升工作質(zhì)量和效率。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠有效地與團隊和客戶交流。 2. 能夠承擔工作壓力,保證任務按時完成。 3. 具有良好的團隊合作精神,能夠迅速適應新環(huán)境并融入團隊。 4. 工作地點:河池2025-12-19
郭勇熙 -
綜合部主管3000-6000元柳州-城中區(qū)廣西賽格廣告有限公司廣告1、協(xié)助部門經(jīng)理完成日常工作,負責新員工的簡歷篩選,初步溝通,邀約面試; 2、辦理新員工入職手續(xù),進行公司制度培訓,工作流程培訓; 3、熟悉招投標工作、負責開標報名、招標文件的購買、投標文件的編制、打印、裝訂、密封等、開標后息整理、匯總、上報。 4、驗收相片、數(shù)據(jù)整理,月度清單、客戶簽字單據(jù)整理; 5、負責跟進成交客戶,與客戶以及供應商進行良好溝通; 6、吃苦耐勞、工作細致、責任心強,能夠承受工作壓力、熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件; 任職資格: 能熟練操作辦公軟件,有耐心,夠細心,了解熟悉PS、AI、CDR、等平面軟件,有廣告行業(yè)工作經(jīng)驗 熟悉廣告材料的優(yōu)先錄取。2025-12-19
師先生 -
辦公室主任5000-10000元柳州-柳南區(qū)柳州市千紅電器有限責任公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務職責范圍 1、負責綜合辦公室各類行政事務工作及部門內(nèi)部日常事務工作(會務接待、行政采購、企業(yè)文化、大型年節(jié)活動、員工福利、裝修租賃、職場環(huán)境、物業(yè)對接、T等)。 2、負責制定公司行政后勤及相關監(jiān)管制度,經(jīng)批準后負責執(zhí)行與監(jiān)督。 3、負責公司業(yè)務線相關業(yè)務接洽,如項目報批;對外公共關系、政府部門等的接洽維護。 4、負責各種文件的起草工作,包括各類工作專報、快報、紀要等綜合性文字材料。 5、負責各類重大集體議事會議的籌備工作,并做好會議材料的整理及管理; 6、負責公司資質(zhì)證書、證件執(zhí)照的檢、審、驗及申報工作;監(jiān)督、指導企業(yè)印章、法人章及資質(zhì)資料的管理。 7、協(xié)調(diào)公司領導、各職能部門和員工關系。臨時突發(fā)性事件的快速反應及應急處理。 8、總經(jīng)理交代的其他任務。任職條件: 學歷、專業(yè)知識和技能: (1)大專以上學歷,企業(yè)管理、人力資源管理、行政管理等相關專業(yè)。 (2)具備扎實的企業(yè)管理、人力資源管理、行政管理理論知識和實際工作經(jīng)驗。 (3)能夠熟練應用各類辦公室軟件。 工作經(jīng)驗: 五年以上企業(yè)行政、人力資源管理工作經(jīng)驗 三年以上本職位工作經(jīng)驗 能力素質(zhì)要求: (1)具有良好的職業(yè)道德、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L以及高度的事業(yè)心和責任感,嚴守公司機密。 (2)良好的團隊合作精神,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。 (3)分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力; (4)不怕辛苦,勇于承擔責任,能夠在壓力下工作并有效率。2025-12-19
韋小姐 -
人事/行政經(jīng)理6000-7000元柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場【崗位職責】 1、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程。 2、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜。 3、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施。 4、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系。 5、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成。 6、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃。 7、負責部門的日常事務管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核及公司安排的其他工作。 【任職要求】 1、大專以上學歷,行政管理、人力資源管理相關專業(yè)。 2、3年以上行政人事工作經(jīng)驗,具有大型國有企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3、具備一定的公文寫作能力。 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神。 【薪酬福利】 薪資:6000-7000元/月。 五險一金,年終福利。 周末雙休。 員工培訓。 不定期員工團建。 享受帶薪年假、節(jié)日福利。 有廣闊的職位晉升空間和職業(yè)發(fā)展機會。2025-12-15
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行政主管經(jīng)理10000-11000元柳州-柳南區(qū)-萬大綜合市場柳州市壹璇培訓學校有限公司教育/培訓有教育相關工作經(jīng)驗,業(yè)務,保險二手房工作人員優(yōu)先錄用。2025-12-15
劉柳玉 -
2025-12-15
劉柳玉 -
行政部經(jīng)理5000-6000元柳州-柳北區(qū)柳州市連華房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、從事相關工作1年以上 2、較強中文的口語、寫作、閱讀能力 3、有較強的組織和溝通能力 5、對安全常識、勞動保護、后勤管理有一定的經(jīng)歷經(jīng)驗 6、熟悉相關的法律、法規(guī)知識7、熟悉使用辦公軟件、包公自動化 7、有吃苦耐勞的精神2025-12-15
麥力 -
辦公室主任/綜合主管5000-7000元柳州-柳南區(qū)崗位職責: 一、行政管理 (1)統(tǒng)籌養(yǎng)老院日常行政管理工作,執(zhí)行并優(yōu)化內(nèi)部管理制度、流程及規(guī)范。 (2)負責文件檔案管理、會議組織、后勤保障及對外聯(lián)絡工作。 二、人事管理 (1)保障機構用人需求,做好入調(diào)離轉手續(xù)辦理及薪酬福利相關人事工作,確保各部門高效協(xié)作。 (2)督導員工服務質(zhì)量,定期組織培訓與考核,提升團隊專業(yè)水平。 三、政策執(zhí)行與合規(guī) (1)熟悉并貫徹落實國家及地方關于養(yǎng)老行業(yè)的政策法規(guī),確保機構各項工作開展合法合規(guī)。 (2)配合上級部門檢查,完成相關資質(zhì)申報、年審等工作。 四、家屬溝通與投訴處理 (1)協(xié)助院長建立與老人家屬的溝通機制,及時反饋老人生活狀況,妥善處理家屬意見及投訴,提升服務透明度和滿意度。 五、預算與成本管理 (1)協(xié)助院長制定年度預算,監(jiān)督執(zhí)行情況,控制行政及運營成本。 (2)負責采購審批、物資管理及供應商對接。 六、安全與應急管理 (1)監(jiān)督院內(nèi)消防安全、食品安全及突發(fā)事件應急預案的落實。 (2)處理突發(fā)緊急事件,確保老人及員工安全。 七、文化活動策劃 (1)組織策劃老人、員工文娛活動、節(jié)日慶典等,豐富老人及員工的精神文化生活。 任職要求: 1、年齡30-45歲,全日制專科及以上學歷,行政管理、公共事業(yè)管理、養(yǎng)老服務管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、5年以上行政管理經(jīng)驗,3年以上養(yǎng)老機構、醫(yī)療機構或相關行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及抗壓能力,能妥善處理復雜問題。 4、具備團隊管理經(jīng)驗,擅長協(xié)調(diào)關系、提升團隊凝聚力。 5、熟練使用Office辦公軟件及OA系統(tǒng),具備基礎財務知識。 6、持有人力資源管理師、中級消防證、養(yǎng)老護理員資格證、社工證或相關資格證書者優(yōu)先。熟悉智慧養(yǎng)老系統(tǒng)操作者優(yōu)先。 注:此為公司總部招聘崗位。在當?shù)赜猩鐓^(qū)醫(yī)院、醫(yī)療及政府資源優(yōu)先錄用。 公司為做養(yǎng)老院連鎖運營,機構分布在湖南長沙、地級市城市,及江西、海南、北京、貴州、福建、江蘇等地近30個養(yǎng)老機構。敬請您詳細了解。 待遇:具體工資根據(jù)城市確定。月休6天、五險一金,法定節(jié)假日加帶薪年假、年終獎、包吃住、團建活動、節(jié)日福利、健康體檢、定期培訓等福利。2025-12-15
黃子涵
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- 瀘州博盛恒祥商貿(mào)有限公司
- 所在行業(yè) 家具/網(wǎng)絡
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