職位描述
1. 在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)綜合部的全面工作。
2. 負(fù)責(zé)制定、落實(shí)綜合部工作計(jì)劃和綜合部內(nèi)部的管理。
3. 統(tǒng)籌管理集團(tuán)行政后勤服務(wù)工作：監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行，并提出改進(jìn)意見；負(fù)責(zé)集團(tuán)行政事務(wù)的上傳下達(dá)；負(fù)責(zé)集團(tuán)的印章管理；負(fù)責(zé)集團(tuán)各公司、項(xiàng)目部之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào)。
4. 統(tǒng)籌負(fù)責(zé)集團(tuán)的檔案文書管理：負(fù)責(zé)制定、完善檔案文書管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，做好保密工作；做好集團(tuán)各分公司、項(xiàng)目部各類合同的歸檔工作，協(xié)助財(cái)務(wù)部做好場地租賃費(fèi)用的核查工作；負(fù)責(zé)公司大事記資料的編寫和整理。
5. 負(fù)責(zé)相關(guān)會議的組織，以及會議決議的督辦事項(xiàng)：負(fù)責(zé)會議場所的安排與布置；負(fù)責(zé)會議相關(guān)活動的安排；負(fù)責(zé)會議決議的督辦事項(xiàng)。
6. 負(fù)責(zé)集團(tuán)的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)及保持：負(fù)責(zé)來訪人員的接待；負(fù)責(zé)公司相關(guān)的公共關(guān)系建立、維護(hù)、保持。
7. 負(fù)責(zé)集團(tuán)各分公司、項(xiàng)目部營業(yè)執(zhí)照及有關(guān)各類證書的辦理及年檢工作。
8. 負(fù)責(zé)督查集團(tuán)各分公司、項(xiàng)目部的水電數(shù)據(jù)的錄入及對比工作。
9. 負(fù)責(zé)集團(tuán)場館行政工作，指導(dǎo)場館管理員日常行政管理工作。
10.負(fù)責(zé)人力資源行政管理制度、作業(yè)辦法的制定與審核并組織實(shí)施；根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略需要，組織開展集團(tuán)業(yè)務(wù)流程、組織結(jié)構(gòu)、管理體系和規(guī)章制度的建設(shè)和維護(hù)工作；協(xié)助組織開展集團(tuán)企業(yè)文化體系的建設(shè)；負(fù)責(zé)人力資源管理的各項(xiàng)事務(wù)。
11.完成上級交辦的其它各項(xiàng)工作。
公司簡介
本公司早期以房地產(chǎn)開發(fā)為核心產(chǎn)業(yè),本著“團(tuán)結(jié)、互助、誠信、開拓”的經(jīng)營理念，依照“創(chuàng)造設(shè)施齊全，功能合理的新型居住小區(qū),滿足市民對現(xiàn)代居住環(huán)境要求”的開發(fā)原則，憑借忠誠、高效、專業(yè)、創(chuàng)新的優(yōu)良傳統(tǒng)，為柳州市民開發(fā)建設(shè) “水榭花都”、 “麗陽天下住宅小區(qū)”、“徽州小院住宅小區(qū)”。本集團(tuán)注重項(xiàng)目開發(fā)與大自然的親密接觸、追求內(nèi)部環(huán)境與外部環(huán)境的和諧統(tǒng)一、努力提升開發(fā)項(xiàng)目的親和力，切實(shí)為市民提供優(yōu)質(zhì)的居住空間和環(huán)境。
近年來，集團(tuán)公司積極順應(yīng)國家發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)政策，先后建設(shè)了樂池會、柳州書市、石尚1966文化藝術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)等文化項(xiàng)目。
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綜合辦公室主任4000-6000元柳州-柳北區(qū)-匯金國際廣西磐峰自動化科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé)：合同制作打印，收發(fā)貨，和財(cái)務(wù)對接，公司進(jìn)銷存記錄登記，標(biāo)書打印 任職要求：熟練使用office辦公軟件，溝通能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng) 崗位福利：五險(xiǎn)，雙休，每日8小時(shí)，年終獎13小時(shí)前
何先生 -
酒店行政經(jīng)理7000-10000元柳州-三江縣崗位職責(zé)： 1、制定并執(zhí)行酒店行政管理策略，確保酒店運(yùn)營符合公司政策和法規(guī)要求； 2、監(jiān)督酒店日常行政運(yùn)作，包括但不限于前臺接待、客房服務(wù)、餐飲管理等； 3、優(yōu)化行政流程，提升員工工作效率和服務(wù)質(zhì)量，確保顧客滿意度； 4、管理酒店人力資源，包括招聘、培訓(xùn)、績效評估及員工關(guān)系維護(hù)； 5、負(fù)責(zé)酒店成本控制，包括物資采購、能源消耗分析及預(yù)算制定。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，酒店管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、五年以上酒店行政管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店運(yùn)營各個(gè)環(huán)節(jié)； 3、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激勵團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)； 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門及外部合作伙伴建立良好關(guān)系； 5、熟悉酒店行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識和問題解決能力。2025-12-19
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4S店行政人事主管（河池）4000-5000元柳州-柳南區(qū)-銀翔萬里柳州市鑫雙恒汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)4S店日常行政管理工作，確保店內(nèi)運(yùn)營順暢。 2. 協(xié)調(diào)各部門工作，提高團(tuán)隊(duì)合作效率。 3. 監(jiān)督并優(yōu)化工作流程，提升工作質(zhì)量和效率。 任職要求： 1. 具備出色的溝通能力，能夠有效地與團(tuán)隊(duì)和客戶交流。 2. 能夠承擔(dān)工作壓力，保證任務(wù)按時(shí)完成。 3. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠迅速適應(yīng)新環(huán)境并融入團(tuán)隊(duì)。 4. 工作地點(diǎn)：河池2025-12-19
郭勇熙
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綜合部主管3000-6000元柳州-城中區(qū)廣西賽格廣告有限公司廣告1、協(xié)助部門經(jīng)理完成日常工作，負(fù)責(zé)新員工的簡歷篩選，初步溝通，邀約面試； 2、辦理新員工入職手續(xù)，進(jìn)行公司制度培訓(xùn)，工作流程培訓(xùn)； 3、熟悉招投標(biāo)工作、負(fù)責(zé)開標(biāo)報(bào)名、招標(biāo)文件的購買、投標(biāo)文件的編制、打印、裝訂、密封等、開標(biāo)后息整理、匯總、上報(bào)。 4、驗(yàn)收相片、數(shù)據(jù)整理，月度清單、客戶簽字單據(jù)整理； 5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)成交客戶，與客戶以及供應(yīng)商進(jìn)行良好溝通； 6、吃苦耐勞、工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受工作壓力、熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件； 任職資格： 能熟練操作辦公軟件，有耐心，夠細(xì)心，了解熟悉PS、AI、CDR、等平面軟件，有廣告行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 熟悉廣告材料的優(yōu)先錄取。2025-12-19
師先生
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辦公室主任5000-10000元柳州-柳南區(qū)柳州市千紅電器有限責(zé)任公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)職責(zé)范圍 1、負(fù)責(zé)綜合辦公室各類行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作（會務(wù)接待、行政采購、企業(yè)文化、大型年節(jié)活動、員工福利、裝修租賃、職場環(huán)境、物業(yè)對接、T等)。 2、負(fù)責(zé)制定公司行政后勤及相關(guān)監(jiān)管制度，經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)執(zhí)行與監(jiān)督。 3、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)線相關(guān)業(yè)務(wù)接洽，如項(xiàng)目報(bào)批；對外公共關(guān)系、政府部門等的接洽維護(hù)。 4、負(fù)責(zé)各種文件的起草工作，包括各類工作專報(bào)、快報(bào)、紀(jì)要等綜合性文字材料。 5、負(fù)責(zé)各類重大集體議事會議的籌備工作，并做好會議材料的整理及管理； 6、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)證書、證件執(zhí)照的檢、審、驗(yàn)及申報(bào)工作；監(jiān)督、指導(dǎo)企業(yè)印章、法人章及資質(zhì)資料的管理。 7、協(xié)調(diào)公司領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門和員工關(guān)系。臨時(shí)突發(fā)性事件的快速反應(yīng)及應(yīng)急處理。 8、總經(jīng)理交代的其他任務(wù)。任職條件： 學(xué)歷、專業(yè)知識和技能： (1）大專以上學(xué)歷，企業(yè)管理、人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)。 (2)具備扎實(shí)的企業(yè)管理、人力資源管理、行政管理理論知識和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。 (3)能夠熟練應(yīng)用各類辦公室軟件。 工作經(jīng)驗(yàn)： 五年以上企業(yè)行政、人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn) 三年以上本職位工作經(jīng)驗(yàn) 能力素質(zhì)要求： (1）具有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感，嚴(yán)守公司機(jī)密。 (2)良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。 (3)分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力； (4)不怕辛苦，勇于承擔(dān)責(zé)任，能夠在壓力下工作并有效率。2025-12-19
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人事/行政經(jīng)理6000-7000元柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程。 2、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜。 3、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)實(shí)施。 4、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價(jià)過程并不斷完善績效管理體系。 5、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成。 6、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃。 7、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核及公司安排的其他工作。 【任職要求】 1、大專以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè)。 2、3年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn),具有大型國有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、具備一定的公文寫作能力。 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 【薪酬福利】 薪資：6000-7000元/月。 五險(xiǎn)一金，年終福利。 周末雙休。 員工培訓(xùn)。 不定期員工團(tuán)建。 享受帶薪年假、節(jié)日福利。 有廣闊的職位晉升空間和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。2025-12-15
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行政主管經(jīng)理10000-11000元柳州-柳南區(qū)-萬大綜合市場柳州市壹璇培訓(xùn)學(xué)校有限公司教育/培訓(xùn)有教育相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)務(wù)，保險(xiǎn)二手房工作人員優(yōu)先錄用。2025-12-15
劉柳玉
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高級行政管理10000-11000元柳州-柳南區(qū)-萬大綜合市場柳州市壹璇培訓(xùn)學(xué)校有限公司教育/培訓(xùn)市場，行政管理人員，教育培訓(xùn)，幼兒園高級管理優(yōu)先！2025-12-15
劉柳玉
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行政部經(jīng)理5000-6000元柳州-柳北區(qū)柳州市連華房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、從事相關(guān)工作1年以上 2、較強(qiáng)中文的口語、寫作、閱讀能力 3、有較強(qiáng)的組織和溝通能力 5、對安全常識、勞動保護(hù)、后勤管理有一定的經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn) 6、熟悉相關(guān)的法律、法規(guī)知識7、熟悉使用辦公軟件、包公自動化 7、有吃苦耐勞的精神2025-12-15
麥力
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辦公室主任/綜合主管5000-7000元柳州-柳南區(qū)崗位職責(zé)： 一、行政管理 （1）統(tǒng)籌養(yǎng)老院日常行政管理工作，執(zhí)行并優(yōu)化內(nèi)部管理制度、流程及規(guī)范。 （2）負(fù)責(zé)文件檔案管理、會議組織、后勤保障及對外聯(lián)絡(luò)工作。 二、人事管理 （1）保障機(jī)構(gòu)用人需求，做好入調(diào)離轉(zhuǎn)手續(xù)辦理及薪酬福利相關(guān)人事工作，確保各部門高效協(xié)作。 （2）督導(dǎo)員工服務(wù)質(zhì)量，定期組織培訓(xùn)與考核，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)水平。 三、政策執(zhí)行與合規(guī) （1）熟悉并貫徹落實(shí)國家及地方關(guān)于養(yǎng)老行業(yè)的政策法規(guī)，確保機(jī)構(gòu)各項(xiàng)工作開展合法合規(guī)。 （2）配合上級部門檢查，完成相關(guān)資質(zhì)申報(bào)、年審等工作。 四、家屬溝通與投訴處理 （1）協(xié)助院長建立與老人家屬的溝通機(jī)制，及時(shí)反饋老人生活狀況，妥善處理家屬意見及投訴，提升服務(wù)透明度和滿意度。 五、預(yù)算與成本管理 （1）協(xié)助院長制定年度預(yù)算，監(jiān)督執(zhí)行情況，控制行政及運(yùn)營成本。 （2）負(fù)責(zé)采購審批、物資管理及供應(yīng)商對接。 六、安全與應(yīng)急管理 （1）監(jiān)督院內(nèi)消防安全、食品安全及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案的落實(shí)。 （2）處理突發(fā)緊急事件，確保老人及員工安全。 七、文化活動策劃 （1）組織策劃老人、員工文娛活動、節(jié)日慶典等，豐富老人及員工的精神文化生活。 任職要求： 1、年齡30-45歲，全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，行政管理、公共事業(yè)管理、養(yǎng)老服務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、5年以上行政管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)或相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及抗壓能力，能妥善處理復(fù)雜問題。 4、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，擅長協(xié)調(diào)關(guān)系、提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。 5、熟練使用Office辦公軟件及OA系統(tǒng)，具備基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識。 6、持有人力資源管理師、中級消防證、養(yǎng)老護(hù)理員資格證、社工證或相關(guān)資格證書者優(yōu)先。熟悉智慧養(yǎng)老系統(tǒng)操作者優(yōu)先。 注：此為公司總部招聘崗位。在當(dāng)?shù)赜猩鐓^(qū)醫(yī)院、醫(yī)療及政府資源優(yōu)先錄用。 公司為做養(yǎng)老院連鎖運(yùn)營，機(jī)構(gòu)分布在湖南長沙、地級市城市，及江西、海南、北京、貴州、福建、江蘇等地近30個(gè)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。敬請您詳細(xì)了解。 待遇：具體工資根據(jù)城市確定。月休6天、五險(xiǎn)一金，法定節(jié)假日加帶薪年假、年終獎、包吃住、團(tuán)建活動、節(jié)日福利、健康體檢、定期培訓(xùn)等福利。2025-12-15
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公司主管綜合主管行政經(jīng)理/主管部門經(jīng)理綜合行政管理綜合行政經(jīng)理助理行政經(jīng)理綜合行政主管綜合管理職行政/人事主管總經(jīng)辦主任管理部主管管理部長辦公室主管辦公室主任行政經(jīng)理/辦公室主任辦公室主任/行政經(jīng)理行政人事經(jīng)理行政人事經(jīng)理/主管行政主管/辦公室主任辦公室主任/行政主管行政人資主管辦公主任儲備綜合主管行政人資經(jīng)理行政主管/經(jīng)理綜合辦公室主管行政部長綜合管理部行政部經(jīng)理高級行政管理行政人力經(jīng)理行政人事專員/主管綜合辦公室主任綜合部主管綜合辦主任行政部主管行政經(jīng)理/總監(jiān)
相關(guān)企業(yè)
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一般項(xiàng)目：特種設(shè)備銷售；特種設(shè)備出租；裝卸搬運(yùn)；機(jī)械設(shè)備銷售；液壓動力機(jī)械及元件銷售；機(jī)械電氣設(shè)備銷售；機(jī)械零件、零部件銷售；工業(yè)機(jī)器人銷售；工業(yè)機(jī)器人安裝、維修（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目：特種設(shè)備安裝改造修理；成品油零售（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
旅游開發(fā)、旅游觀光、旅游服務(wù)；房地產(chǎn)開發(fā)和經(jīng)營；餐飲服務(wù)、住宿。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項(xiàng)目：道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）；道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸；機(jī)動車檢驗(yàn)檢測服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：汽車拖車、求援、清障服務(wù)；機(jī)動車修理和維護(hù)；租賃服務(wù)（不含許可類租賃服務(wù)）；汽車銷售；汽車裝飾用品銷售；石油制品銷售（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；鐵路機(jī)車車輛銷售；潤滑油銷售；鐵路機(jī)車車輛配件銷售；鐵路運(yùn)輸基礎(chǔ)設(shè)備銷售；輪胎銷售；肥料銷售；汽車零配件批發(fā)；休閑觀光活動；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）；裝卸搬運(yùn)；鐵路運(yùn)輸輔助活動；國內(nèi)貨物運(yùn)輸代理；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；安全咨詢服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；物業(yè)管理；企業(yè)管理；家政服務(wù)；園林綠化工程施工；停車場服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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房地產(chǎn)/中介
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房地產(chǎn)/咨詢
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房地產(chǎn)/中介
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房地產(chǎn)項(xiàng)目咨詢服務(wù)；房屋租賃；建筑材料、五金交電銷售。
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以自有資金對礦業(yè)、房地產(chǎn)投資；對礦業(yè)項(xiàng)目的開發(fā)；礦石加工及銷售；尾礦資源、廢舊金屬回收利用；建材、消防器械、五金交電、大型機(jī)電設(shè)備、環(huán)保材料的生產(chǎn)及銷售（生產(chǎn)、加工項(xiàng)目限分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
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房地產(chǎn)
行業(yè)招聘
- 柳州匯通房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)/化學(xué)
- 成立時(shí)間 18年（2007年3月15日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
