辦公室文員

崗位職責: 1.負責日常行政管理，確保辦公環境的整潔與有序； 2.協助團隊成員優化工作流程，提升工作效率； 3.參與組織公司內部會議，保證會議資料的準備與會議的順利進行。 任職要求： 1.具有良好的組織和溝通能力，能夠有效地與團隊成員協作； 2.具備獨立完成任務的能力，對工作質量有較高的追求； 3.能夠適應變化，高效處理多任務工作。

主要負責招聘 朝九晚六 周末單休 薪資4000+

1. 綜合行政人事管理 - 搭建行政人事管理體系； - 優化辦公運營成本，年度行政費用管控達標； - 處理工商變更、證照年審等法務合規工作； 2. 園區資產運營管理 - 統籌公司保障性住房/廠房/倉儲等不動產資源招租全流程； - 建立租金收繳管理制度，重點解決歷史遺留欠款問題； - 制定資產維護計劃，提升物業出租率及租金收益率； 3. 對外政企關系建設 - 對接政府部門各類行政事務，統籌政府接待及考察活動，維護政企關系； 任職要求： - 本科及以上學歷，行政管理/工商管理相關專業，優秀者可適當放寬條件； - 5年以上中大型企業行政人事統籌經驗； - 熟悉政企溝通規范，掌握公文寫作及商務談判技巧及危機處理能力（有催收經驗加分）； 工作時間：早上8：00-12：00，下午14：00-18：00，大小休； 工作地點：雙沖橋頭磨太路西大吉物流產業園

日常管理，接待工作，宣傳工作，活動策劃執行，文案宣傳等！

崗位職責: 1. 負責日常行政事務的處理，確保辦公室運作順暢； 2. 協助組織公司內外部會議，包括會議安排、資料準備等； 3. 管理辦公用品的采購與庫存，保障辦公資源充足； 4. 處理文件歸檔、資料整理，維護檔案系統； 5. 支持人力資源部門，參與員工活動及福利計劃的組織。 任職要求： 1. 具備良好的組織協調能力和溝通技巧； 2. 熟練掌握辦公軟件，具有較強的文檔處理能力； 3. 工作細致認真，具有較強的責任心和保密意識； 4. 能夠高效處理多任務，具備良好的時間管理能力； 5. 有相關行業工作經驗者優先。

崗位職責： 1、負責日常行政事務的處理，確保辦公室運作順暢； 2、協助組織公司內部及外部會議，包括會議安排、資料準備等； 3、管理辦公用品的采購與庫存，保障辦公資源充足； 4、處理文件歸檔、資料整理，維護檔案系統； 5、支持人力資源部門，參與員工活動及福利計劃的組織。 任職要求： 1、具備良好的組織協調能力和溝通技巧； 2、熟練使用辦公軟件，有較強的文檔處理能力； 3、工作細致認真，具有較強的責任心和保密意識； 4、能夠高效處理多任務，具有良好的時間管理能力； 5、有法律行業或行政管理相關工作經驗者優先。

1.有講解的能力，面對外來客戶，能簡單介紹公司業務， 2.配合總經理處理外部公共關系，參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作； 3.協助總經理安排各項高層會議的日程與議程，撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要； 4.公關能力，有演講能力，會做商業策劃PPT 5.協助董事長處理日常事務，確保高效的工作流程 6.參與重要會議，記錄會議內容并跟進執行會議決策 7.維護董事長的工作日程，包括安排會議和行程規劃 任職要求： 1、有良好的禮儀素質，1年及以上的管理工作經驗；有總經理及董事長助理工作經歷優先考慮； 2、25歲-40歲，本科以上學歷； 3、有較強的溝通協調能力和組織能力，思路清晰，工作細心、執行力強；普通話清晰，有一定的文字功底；有管理能力； 上班時間：9:00-12:00；13:00-17:30； 五險一金，定期團建，生日福利金。節假日禮品，法定節假日。 薪資：6-8K

1. 負責公司日常行政管理 (包括資產管理、來訪接待、安全保衛、清潔、綠化、)， 2. 為公司各部門的工作提供支持。 負責編制、修訂公司規章制度，并組織實施;負責部門流程的擬定、落地和落地實施; 3. 負責公司辦公費用的計劃，辦公器材、設備及辦公用品的購買和管理;負責公司消防、安全、衛生的管理; 4. 負責公司行政方面的涉外工作，建立良好的公共關系; 5. 負責企業文化的建設，組織各種員工福利活動(各類文娛、旅游、健康體檢、商業保險)，每年籌辦公司年會活動;建立后勤保障，改善員工福利待遇，發放日常、節日福利; 6. 負責接待政府窗口;完成上級領導交辦的其他工作任務，員工 司機入職 培訓 轉正 離職的手續流程辦理 7. 負責辦公室各項硬件設施維護修繕工作8.負責公司每日朋友圈宣傳工作 8.負責公司大型車輛gps 定位管理維護工作 9.負責公司黨建事項對接 10.負責公司慈善組織的推廣 報賬 報稅

1.?主動收集各項活動素材，包括但不限于公司作為主辦單位舉辦的各種文體活動、中小企業走訪記錄等的文字、數據、圖片、視頻等素材。 2.?做好相關素材的歸類存檔，完成精準統計，并能靈活調取等工作。 3.?負責公司宣傳文案（微信公眾號）的編輯排版、設計與發布（相關專業文案的撰寫工作由其他同事負責）。 4.?安排公司行政例會及其他會議，包括下達會議通知、做好會前準備、進行會議紀要會簽歸檔（相關會議策劃和文案撰寫工作由其他同事負責）。同時，負責會議室及會議設備的管理。 5.?負責公司組織的各項活動中相關人員的日常行程，包括但不限于車輛、會議、預約、差旅安排的執行工作（行程計劃撰寫工作由其他同事負責）。 6.?管理部門資產設備及辦公用品。 7.?完成上級領導交辦的其他工作。 任職要求： 1.?大專以上學歷，行政管理或經濟管理類專業優先（若綜合能力出眾亦可不限學歷或專業）。 2.?從事文秘或行政類工作一年以上，優秀應屆畢業生可放寬條件。 3.?了解各部門主要職責及業務流程，熟悉公司各項規章制度。 4.?熟練使用辦公軟件，具有良好的分析、總結能力。 5.?具備一定的手機拍照、拍視頻能力，臨時配合公司攝影師部分工作（不需要很專業，但建議往這方向慢慢提升）。 6.?具備良好的溝通、組織、協調能力，性格開朗。 7.?具有銳意進取之心，能吃苦耐勞。

組織制定辦公室年度、月度工作目標及工作計劃，并組織實施;負責參加總經理辦公會、重大業務會議，并負責記錄; 負責督辦、檢查總經理辦公會及部門經理例會決議的執行情況; 組織起草公司重要文件，定期提交公司工作簡報； 組織起草公司各項管理規章制度并監督實施； 負責公司內部報紙的主編工作； 參與公司重大決策的研討和制定； 負責組織策劃公司的重大公關和慶典活動； 負責組織外事接待活動，妥善處理各種對外事務； 審核、控制公司辦公費用及接待費用。 職責二：組織危機管理工作及外部投訴處理。 工作任務： 組織公司危機管理工作，包括危機預防、危機發生時的及時處理及危機發生后的企業形象恢復； 組織公司外部投訴處理工作，并協調相關部門解決 職責三：協調公司各部門之間的關系。 工作任務： 負責組織各部門的信息傳遞工作，保證各部門信息溝通順暢； 協調各部門的工作行為，使工作流程順暢，實現共同的戰略目標； 負責公司的年終總結工作，包括會議安排及跟催各部門編寫總結報告 職責四：負責公司對外形象宣傳、公共關系和公司企業文化建設 工作任務： 代表公司與相關部門、上下級單位往來，保持與政府部門及相關企業的良好合作關系； 負責公司的對外工作，協調公司與政府部門及企業的關系； 負責組織公司企業文化建設，提煉和宣傳企業理念，舉辦各種活動，促進員工凝聚力。 職責五：負責工會日常工作。 工作任務： 負責起草工會年度工作計劃； 會員會籍管理、會員發展、轉會、經費管理等日常工作。 職責六：內部組織管理。 工作任務： 負責將部門工作計劃分解到個人，并監督計劃完成情況； 評價考核下屬員工工作完成狀況； 控制部門預算使用情況。