行政前臺

1.負責公司日常招聘事宜，沒有招聘指標 2.完成領導臨時安排的工作 3.協助行政管理店面工作

主要負責招聘 朝九晚六 周末單休 薪資4000+

1. 綜合行政人事管理 - 搭建行政人事管理體系； - 優化辦公運營成本，年度行政費用管控達標； - 處理工商變更、證照年審等法務合規工作； 2. 園區資產運營管理 - 統籌公司保障性住房/廠房/倉儲等不動產資源招租全流程； - 建立租金收繳管理制度，重點解決歷史遺留欠款問題； - 制定資產維護計劃，提升物業出租率及租金收益率； 3. 對外政企關系建設 - 對接政府部門各類行政事務，統籌政府接待及考察活動，維護政企關系； 任職要求： - 本科及以上學歷，行政管理/工商管理相關專業，優秀者可適當放寬條件； - 5年以上中大型企業行政人事統籌經驗； - 熟悉政企溝通規范，掌握公文寫作及商務談判技巧及危機處理能力（有催收經驗加分）； 工作時間：早上8：00-12：00，下午14：00-18：00，大小休； 工作地點：雙沖橋頭磨太路西大吉物流產業園

1、行政前臺； 或者2、前臺人事； 或者3、行政運營 （非酒店前臺）

崗位職責: 1.負責日常行政管理，確保辦公環境的整潔與有序； 2.協助團隊成員優化工作流程，提升工作效率； 3.參與組織公司內部會議，保證會議資料的準備與會議的順利進行。 任職要求： 1.具有良好的組織和溝通能力，能夠有效地與團隊成員協作； 2.具備獨立完成任務的能力，對工作質量有較高的追求； 3.能夠適應變化，高效處理多任務工作。

日常管理，接待工作，宣傳工作，活動策劃執行，文案宣傳等！

崗位職責: 1. 負責日常行政事務的處理，確保辦公室運作順暢； 2. 協助組織公司內外部會議，包括會議安排、資料準備等； 3. 管理辦公用品的采購與庫存，保障辦公資源充足； 4. 處理文件歸檔、資料整理，維護檔案系統； 5. 支持人力資源部門，參與員工活動及福利計劃的組織。 任職要求： 1. 具備良好的組織協調能力和溝通技巧； 2. 熟練掌握辦公軟件，具有較強的文檔處理能力； 3. 工作細致認真，具有較強的責任心和保密意識； 4. 能夠高效處理多任務，具備良好的時間管理能力； 5. 有相關行業工作經驗者優先。

崗位職責： 1、負責日常行政事務的處理，確保辦公室運作順暢； 2、協助組織公司內部及外部會議，包括會議安排、資料準備等； 3、管理辦公用品的采購與庫存，保障辦公資源充足； 4、處理文件歸檔、資料整理，維護檔案系統； 5、支持人力資源部門，參與員工活動及福利計劃的組織。 任職要求： 1、具備良好的組織協調能力和溝通技巧； 2、熟練使用辦公軟件，有較強的文檔處理能力； 3、工作細致認真，具有較強的責任心和保密意識； 4、能夠高效處理多任務，具有良好的時間管理能力； 5、有法律行業或行政管理相關工作經驗者優先。

1.有講解的能力，面對外來客戶，能簡單介紹公司業務， 2.配合總經理處理外部公共關系，參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作； 3.協助總經理安排各項高層會議的日程與議程，撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要； 4.公關能力，有演講能力，會做商業策劃PPT 5.協助董事長處理日常事務，確保高效的工作流程 6.參與重要會議，記錄會議內容并跟進執行會議決策 7.維護董事長的工作日程，包括安排會議和行程規劃 任職要求： 1、有良好的禮儀素質，1年及以上的管理工作經驗；有總經理及董事長助理工作經歷優先考慮； 2、25歲-40歲，本科以上學歷； 3、有較強的溝通協調能力和組織能力，思路清晰，工作細心、執行力強；普通話清晰，有一定的文字功底；有管理能力； 上班時間：9:00-12:00；13:00-17:30； 五險一金，定期團建，生日福利金。節假日禮品，法定節假日。 薪資：6-8K

1. 負責公司日常行政管理 (包括資產管理、來訪接待、安全保衛、清潔、綠化、)， 2. 為公司各部門的工作提供支持。 負責編制、修訂公司規章制度，并組織實施;負責部門流程的擬定、落地和落地實施; 3. 負責公司辦公費用的計劃，辦公器材、設備及辦公用品的購買和管理;負責公司消防、安全、衛生的管理; 4. 負責公司行政方面的涉外工作，建立良好的公共關系; 5. 負責企業文化的建設，組織各種員工福利活動(各類文娛、旅游、健康體檢、商業保險)，每年籌辦公司年會活動;建立后勤保障，改善員工福利待遇，發放日常、節日福利; 6. 負責接待政府窗口;完成上級領導交辦的其他工作任務，員工 司機入職 培訓 轉正 離職的手續流程辦理 7. 負責辦公室各項硬件設施維護修繕工作8.負責公司每日朋友圈宣傳工作 8.負責公司大型車輛gps 定位管理維護工作 9.負責公司黨建事項對接 10.負責公司慈善組織的推廣 報賬 報稅