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職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)編寫(xiě)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化文件,建立健全公司安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度、操作規(guī)程,落實(shí)安全生產(chǎn)各項(xiàng)具體工作等;
2、負(fù)責(zé)公司宣傳工作,起草并發(fā)布公司的宣傳報(bào)道;
3、負(fù)責(zé)公司行政會(huì)議的記錄及會(huì)議紀(jì)要的整理;
4、負(fù)責(zé)公司行政司機(jī)的工作,根據(jù)公司安排接送領(lǐng)導(dǎo)、客人以及對(duì)接其他外聯(lián)工作;
5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、具備安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和寫(xiě)作能力;
4、工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的責(zé)任心;
5、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件;
6、持C1駕照,駕駛技術(shù)嫻熟。
其他:
1、購(gòu)五險(xiǎn),行政班(08:30-17:30),月休4-6天。
2、單位無(wú)宿舍,需自行解決住宿問(wèn)題。有員工食堂,自付3.5元/餐。

公司簡(jiǎn)介

柳州易舟汽車(chē)空調(diào)有限公司注冊(cè)資本1億元人民幣,創(chuàng)建于1996年,取“意氣風(fēng)發(fā) ? 同舟共濟(jì)”之意。二十多年來(lái),公司一直專(zhuān)注于車(chē)用空調(diào)系統(tǒng)、渦旋式壓縮機(jī)、制冷機(jī)組的研發(fā)、產(chǎn)銷(xiāo)和服務(wù)。在汽車(chē)城柳州陽(yáng)和工業(yè)區(qū)建成了自己的園林工廠,占地20000㎡,擁有24000㎡的生產(chǎn)車(chē)間、5000㎡的研發(fā)辦公樓、1000㎡的綜合試驗(yàn)中心,擁有技術(shù)先進(jìn)、較大規(guī)模的專(zhuān)業(yè)制造裝備和檢測(cè)試驗(yàn)裝備,聚集了一批專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。
易舟成立之初就重視人才培養(yǎng)和技術(shù)創(chuàng)新,先后選派多名高管和關(guān)鍵崗位人才外出學(xué)習(xí)和培訓(xùn),近幾年投入研發(fā)經(jīng)費(fèi)達(dá)千萬(wàn)元。近年來(lái),易舟更是不斷向德國(guó)和日本等著名企業(yè)學(xué)習(xí)精細(xì)化管理,對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行不斷優(yōu)化,強(qiáng)力推行智能化管理、自動(dòng)化管理、6S管理等生產(chǎn)管理方式,不斷改善工作環(huán)境,增強(qiáng)綜合管理水平,不斷營(yíng)造良好的工作氛圍,構(gòu)建企業(yè)文化核心價(jià)值體系,不斷打造人才梯隊(duì)建設(shè),提升企業(yè)綜合實(shí)力。易舟系國(guó)家高新技術(shù)企業(yè),已認(rèn)證IATF16949質(zhì)量管理體系,具備“CNAS認(rèn)可實(shí)驗(yàn)室”資質(zhì)。
2014年獲廣西發(fā)改委批復(fù)為“廣西汽車(chē)空調(diào)壓縮機(jī)工程研究中心”,獲柳州市科技局批復(fù)為“柳州市電動(dòng)汽車(chē)空調(diào)工程技術(shù)研究中心”。
2017年獲評(píng)“廣西名牌產(chǎn)品”、“2017年度技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)”、“2017年度科技貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”、“強(qiáng)優(yōu)企業(yè)上臺(tái)階獎(jiǎng)”。
2018年獲評(píng)“廣西優(yōu)秀新產(chǎn)品獎(jiǎng)”、“廣西瞪羚企業(yè)”、“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”。
2019年獲評(píng)“國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)”、“廣西高新技術(shù)企業(yè)百?gòu)?qiáng)” 、“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。獲自治區(qū)工信廳、自治區(qū)科技廳、自治區(qū)發(fā)改委、自治區(qū)財(cái)政廳等六個(gè)部門(mén)聯(lián)合認(rèn)定為“廣西企業(yè)技術(shù)中心”,順利通過(guò)“知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系”認(rèn)證。
2020年獲認(rèn)定“自治區(qū)專(zhuān)精特新企業(yè)”、“柳州知識(shí)產(chǎn)權(quán)維權(quán)援助工作站”。
2021年獲認(rèn)定“國(guó)家專(zhuān)精特新小巨人”。
2022年獲評(píng)“廣西技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)”。
公司為員工提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)、極具前景的晉升空間,熱誠(chéng)期待您的加入!

上班地點(diǎn)

工作地址: 柳州陽(yáng)和工業(yè)新區(qū)陽(yáng)泰路東三號(hào) 查看上班路線(xiàn)

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柳州-柳南區(qū)-廣嶸農(nóng)資批發(fā)市場(chǎng)
柳州市柳嘉貿(mào)易有限公司
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職位描述 公司正在尋找一位有商務(wù)接待洽談經(jīng)驗(yàn)的行政加入團(tuán)隊(duì)。您將負(fù)責(zé)主導(dǎo)或深度參與公司項(xiàng)目的投標(biāo)工作,從獲取招標(biāo)信息、分析標(biāo)書(shū)、組織編寫(xiě)投標(biāo)文件到最終投標(biāo)決策的全過(guò)程管理,確保投標(biāo)文件的質(zhì)量、合規(guī)性和競(jìng)爭(zhēng)力,助力公司業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。 主要工作職責(zé) 1. 招標(biāo)信息跟蹤與分析:密切關(guān)注相關(guān)行業(yè)的招標(biāo)平臺(tái)(如政府招標(biāo)網(wǎng)、公共資源交易中心、大型企業(yè)招標(biāo)平臺(tái)等),及時(shí)獲取有價(jià)值的招標(biāo)信息,并進(jìn)行初步篩選和分析。 2. 投標(biāo)可行性評(píng)估:對(duì)目標(biāo)招標(biāo)項(xiàng)目進(jìn)行深入研究,評(píng)估項(xiàng)目需求、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、公司資質(zhì)匹配度、盈利潛力及風(fēng)險(xiǎn),為是否參與投標(biāo)提供決策依據(jù)。 3. 投標(biāo)全過(guò)程管理: * 標(biāo)書(shū)解讀與策劃:精準(zhǔn)解讀招標(biāo)文件(包括技術(shù)規(guī)格、超市要求、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等),制定詳細(xì)的投標(biāo)策略和響應(yīng)方案。 * 資源協(xié)調(diào)與組織:高效協(xié)調(diào)內(nèi)部技術(shù)、銷(xiāo)售、采購(gòu)、法務(wù)、財(cái)務(wù)等部門(mén)資源,組織編寫(xiě)高質(zhì)量的投標(biāo)文件(技術(shù)標(biāo)、商務(wù)標(biāo)、報(bào)價(jià)文件等)。 * 標(biāo)書(shū)編制與審核:主導(dǎo)或核心參與投標(biāo)文件的編制、整合、排版、校對(duì)工作,確保內(nèi)容完整、準(zhǔn)確、響應(yīng)性強(qiáng)、格式規(guī)范、美觀大方。 * 報(bào)價(jià)策略支持:參與項(xiàng)目成本核算,協(xié)助制定具有競(jìng)爭(zhēng)力的報(bào)價(jià)策略。 * 投標(biāo)文件封裝與遞交:嚴(yán)格按照招標(biāo)要求完成投標(biāo)文件的最終審核、簽字、蓋章、封裝及按時(shí)遞交(線(xiàn)上/線(xiàn)下)。 4. 投標(biāo)后續(xù)跟進(jìn):負(fù)責(zé)投標(biāo)保證金的申請(qǐng)與跟蹤;參與或協(xié)助講標(biāo)、答疑、澄清等環(huán)節(jié);跟蹤開(kāi)標(biāo)結(jié)果,進(jìn)行投標(biāo)結(jié)果分析總結(jié)。 5. 商務(wù)資料管理:建立和維護(hù)投標(biāo)所需的資質(zhì)文件、業(yè)績(jī)案例庫(kù)、人員證書(shū)庫(kù)等基礎(chǔ)資料庫(kù),確保其時(shí)效性和完整性。 6. 行業(yè)與政策研究:持續(xù)關(guān)注招投標(biāo)相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),優(yōu)化投標(biāo)流程和策略。 任職要求 1. 必備經(jīng)驗(yàn): * 學(xué)歷:211/985,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 * 經(jīng)驗(yàn):至少 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(能力突出可不限制),其中必須具備 1年以上獨(dú)立負(fù)責(zé)或深度參與招投標(biāo)項(xiàng)目(尤其是大型、復(fù)雜項(xiàng)目)的成功經(jīng)驗(yàn),請(qǐng)?zhí)峁┻^(guò)往負(fù)責(zé)的代表性投標(biāo)項(xiàng)目案例說(shuō)明。 * 投標(biāo)技能:精通招投標(biāo)全流程,具備獨(dú)立編制、審核高質(zhì)量投標(biāo)文件(技術(shù)標(biāo)、商務(wù)標(biāo))的能力,尤其擅長(zhǎng)商務(wù)部分的撰寫(xiě)與整合。 2. 核心能力: * 出色的文件處理能力:文字功底扎實(shí),邏輯清晰,表達(dá)嚴(yán)謹(jǐn),能快速理解復(fù)雜的技術(shù)和商務(wù)要求,并轉(zhuǎn)化為精準(zhǔn)的投標(biāo)響應(yīng)。 * 極強(qiáng)的細(xì)節(jié)把控力:對(duì)數(shù)字、格式、條款高度敏感,具備優(yōu)秀的校對(duì)能力和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),確保標(biāo)書(shū)零差錯(cuò)。 * 優(yōu)秀的項(xiàng)目管理與協(xié)調(diào)能力:能夠高效協(xié)調(diào)跨部門(mén)資源,在嚴(yán)格的時(shí)間節(jié)點(diǎn)內(nèi)推動(dòng)投標(biāo)工作有序進(jìn)行,抗壓能力強(qiáng)。 * 良好的溝通能力:對(duì)內(nèi)能清晰傳達(dá)需求、協(xié)調(diào)資源;對(duì)外能與招標(biāo)方、合作伙伴進(jìn)行有效溝通。 * 分析判斷能力:能夠獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目可行性分析、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析和投標(biāo)策略制定。 * 熟練的辦公軟件操作:精通 Word, Excel, PowerPoint 等辦公軟件,擅長(zhǎng)文檔排版和數(shù)據(jù)處理。 3. 優(yōu)先考慮條件: * 熟悉學(xué)校,工廠超市或飲料自動(dòng)售賣(mài)機(jī)的招投標(biāo)特點(diǎn)。 * 持有招標(biāo)師、PMP、招投標(biāo)或項(xiàng)目管理相關(guān)的證書(shū)。 * 有學(xué)校、政府、大型國(guó)企項(xiàng)目投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 * 熟悉電子招投標(biāo)系統(tǒng)操作者優(yōu)先。
2025-12-15
王金
柳州-城中區(qū)-居上V8城
廣西柳州華潯品味裝飾有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
崗位職責(zé): 1、協(xié)助健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 4、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。 任職資格: 1、需要人力資源相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。 工作時(shí)間: 8:30-12:00 14:30-18:00 每周休一天
2025-12-15
方先生
柳州-城中區(qū)
崗位要求 1樂(lè)觀積極,有較好的溝通表達(dá)能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí) 2學(xué)習(xí)能力強(qiáng),主動(dòng)積極 3熟悉計(jì)算機(jī)操作,對(duì)電子商務(wù)感興趣 4可接受應(yīng)屆生,公司提供專(zhuān)業(yè)的崗前培訓(xùn) 工作時(shí)間 公司上行政班,早上9:00-12:30下午2:00-6:30,國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休息。休息時(shí)間非常的寬裕。
2025-12-15
黃永祥
柳州-柳城縣
在景區(qū)運(yùn)營(yíng)旺季,協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理,及時(shí)處理各類(lèi)突發(fā)情況,保障景區(qū)的安全有序運(yùn)營(yíng),提升游客滿(mǎn)意度,設(shè)計(jì)漂流景區(qū)營(yíng)銷(xiāo)方案。 任職資格 教育背景:本科及以上學(xué)歷,旅游管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。 工作經(jīng)驗(yàn):有 3 年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有景區(qū)或旅游行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。熟悉景區(qū)的運(yùn)營(yíng)管理模式,了解旅游市場(chǎng)特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)。 專(zhuān)業(yè)技能 熟練掌握辦公軟件,如 Word、Excel、PowerPoint 等,能夠高效完成文檔處理、數(shù)據(jù)分析、演示文稿制作等工作。 具備優(yōu)秀的文字功底和語(yǔ)言表達(dá)能力,能夠撰寫(xiě)各類(lèi)公文、報(bào)告、方案等,準(zhǔn)確傳達(dá)信息。 個(gè)人素質(zhì) 擁有良好的組織協(xié)調(diào)能力,能夠有條不紊地安排各項(xiàng)工作,協(xié)調(diào)各方資源解決問(wèn)題。 出色的溝通能力,善于傾聽(tīng)他人意見(jiàn),能夠與不同部門(mén)、不同背景的人員進(jìn)行有效溝通,建立良好合作關(guān)系。 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠融入團(tuán)隊(duì),積極配合各部門(mén)開(kāi)展工作,共同實(shí)現(xiàn)景區(qū)的發(fā)展目標(biāo)。 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠快速適應(yīng)景區(qū)業(yè)務(wù)的變化與發(fā)展,不斷提升自身專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有高度的責(zé)任心,面對(duì)復(fù)雜工作和緊急任務(wù)能夠保持冷靜,高效應(yīng)對(duì)。 嚴(yán)守公司機(jī)密,具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。
2025-12-15
王旭
行政助理
3000-4000元
柳州-魚(yú)峰區(qū)-鴻泰名城
柳州市雙寶裝飾有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1、 熟悉辦公表格軟件 2、協(xié)助我管理公司的“服務(wù)數(shù)據(jù)” 3、協(xié)助我做客戶(hù)“微信回訪” 4、負(fù)責(zé)基本的洽談區(qū)衛(wèi)生 5、月休4天 6、第一個(gè)月2000,第二個(gè)月重新談
2025-12-15
覃雙寶
柳州-柳江區(qū)
崗位要求: 1、25到30歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、C1證,能適應(yīng)偶爾出差; 4、熟練使用辦公軟件(Excel數(shù)據(jù)分析、Wotd文檔、PPT等); 5、執(zhí)行力強(qiáng),記性好、有較強(qiáng)的溝通能力,遇事冷靜、思路清晰、考慮問(wèn)題細(xì)致; 崗位職責(zé): 1、店面規(guī)章制度、崗位制度、考勤制度的擬定與執(zhí)行; 2、店面環(huán)境衛(wèi)生安全管理; 3、員工紀(jì)律及崗位績(jī)效考核,獎(jiǎng)懲制度的擬定與執(zhí)行; 4、人事招聘、錄用、簽定合同、辭退等; 5、辦公用品的采購(gòu)、報(bào)銷(xiāo)、管理; 6、員工社會(huì)保險(xiǎn)、各種證照年檢等行政事務(wù)辦理; 7、會(huì)議紀(jì)要、人事檔案、內(nèi)外資料分類(lèi)歸檔管理等; 8、員工的溝通協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理; 9、協(xié)助總經(jīng)理做好各項(xiàng)管理工作及總經(jīng)理交代的工作事項(xiàng)跟進(jìn);
2025-12-15
黃女士
柳州-城中區(qū)
崗位職責(zé): 1、校區(qū)環(huán)境維護(hù)及用品的采購(gòu)和報(bào)銷(xiāo): 2、協(xié)助校長(zhǎng)日常校區(qū)管理工作及配合; 3、員工社保、公積金的申報(bào)及繳納; 4、校區(qū)各項(xiàng)數(shù)據(jù)的收集及核對(duì),協(xié)助財(cái)務(wù)核算中外方薪水; 5、公司證照的辦理及材料保管; 6、員工考勤統(tǒng)計(jì) 7、協(xié)助助教戶(hù)外課等增值課程的紀(jì)律管控; 工作時(shí)間:周休1.5天 福利待遇:五險(xiǎn)、生日福利、不定期團(tuán)建等
2025-12-15
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
崗位職責(zé): 1、整理相關(guān)數(shù)據(jù); 2、負(fù)責(zé)公司人員的補(bǔ)齊和招聘計(jì)劃的制定; 崗位要求:1、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可; 2、吃苦耐勞有責(zé)任心; 薪資待遇:試用期綜合工資2800-3000,轉(zhuǎn)正綜合工資:3000-3500(單雙休+節(jié)假日當(dāng)天+社保+每月團(tuán)建+其他) 上班時(shí)間:早上9:00-12:00,下午:14:00-18:30 上班地址:柳州市文昌路友誼馨苑北門(mén)(大百川資產(chǎn))
2025-12-15
姚積華
柳州-柳南區(qū)
主要職責(zé) 1、負(fù)責(zé)審核各部門(mén)人員需求計(jì)劃,并利用各類(lèi)招聘渠道開(kāi)展招聘工作; 2、負(fù)責(zé)新員工入職、離職手續(xù)的辦理及入職培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)員工社保繳費(fèi)業(yè)務(wù)的辦理,及員工工資核算; 4、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂及各類(lèi)人事檔案的管理; 5、負(fù)責(zé)辦公用品、固定資產(chǎn)的日常管理工作; 6、負(fù)責(zé)行政的各類(lèi)費(fèi)用繳納及報(bào)賬工作; 7、負(fù)責(zé)會(huì)議及培訓(xùn)管理,做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)中記要、會(huì)后跟蹤。 8、配合協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好接待應(yīng)酬工作。 9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作任務(wù)。 任職資格: 1、大專(zhuān)以上學(xué),人事行政2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn): 2、可接受工商行政管理或人力資源管理應(yīng)屆專(zhuān)科以上畢業(yè)生(下條件可放寬); 3、熟練使用辦公軟件; 4、熟悉公文寫(xiě)作,熟悉工資核算流程; 5、熟悉勞動(dòng)法及當(dāng)?shù)厝松绶ㄒ?guī),有社保經(jīng)辦經(jīng)驗(yàn); 6、熟悉各類(lèi)招聘渠道操作流程,能獨(dú)立完成人員招聘工作。 工作時(shí)間:雙休、8:30-12:00 13:30-18:00 晉升通道:人事行政專(zhuān)員一一人事行政主管一一人事行政經(jīng)理。無(wú)限學(xué)習(xí)成長(zhǎng)空間。 福利待遇:五險(xiǎn)、工作餐、節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)金、員工培訓(xùn)
2025-12-15
李勇
行政文員
3000-4000元
柳州-魚(yú)峰區(qū)
職位詳情: 1.配合行政主管完成日常行政工作 2.協(xié)助完成培訓(xùn)招生工作,招生流程制定,宣傳和資料整理等 3.配合完成招聘、績(jī)效考核、資料歸檔等工作 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷 ,熟悉使用辦公軟件 2.有一定的寫(xiě)作能力和理解能力,服從安排 3.熱愛(ài)生活,有團(tuán)隊(duì)精神
2025-12-15
謝荔芳
柳州易舟汽車(chē)空調(diào)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
柳州易舟汽車(chē)空調(diào)有限公司
所在行業(yè) 工程機(jī)械/空調(diào)/汽車(chē)
成立時(shí)間 19年(2006年1月19日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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