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職位描述

崗位職責
1. 招聘與配置:依據(jù)各部門的人才需求,制定并執(zhí)行招聘計劃,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等,為公司高效精準地招募合適人才。
2. 培訓與發(fā)展:組織培訓活動,跟蹤培訓效果并收集反饋,推動培訓體系的持續(xù)優(yōu)化,助力員工不斷提升能力,實現(xiàn)個人與公司的共同成長。
3. 績效管理:參與績效管理制度的制定與完善,協(xié)助各部門開展績效考核工作,確保考核過程公平、公正、公開。
4. 員工關系維護:處理員工日常人事事務,如入職、離職、轉正、調(diào)崗等手續(xù)辦理,以及員工檔案管理。
5. 人力資源數(shù)據(jù)分析:定期收集、整理和分析各類人力資源數(shù)據(jù),如招聘數(shù)據(jù)、培訓數(shù)據(jù)、績效數(shù)據(jù)等,為公司人力資源戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支持,助力公司人力資源管理的科學化與精細化。
崗位要求
1. 學歷專業(yè):本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗:1 - 3年人力資源相關工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可考慮;有人事專員工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 專業(yè)技能:熟悉國家和地方勞動法律法規(guī),熟練使用Office辦公軟件。
4. 能力素質(zhì):具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,擁有較強的組織策劃能力和執(zhí)行力,工作認真負責,注重細節(jié),具備較強的保密意識和服務意識。

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2025-09-12
王金
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2000-3000元
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1、起草行政通知、公文等工作; 2、管理檔案、部門固定資產(chǎn)、招待物資、公車管理等工作; 3、對公司各類證照進行登記及年檢,完成運營指標。
2025-09-12
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行政專員
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柳州-城中區(qū)
崗位職責: 1、校區(qū)環(huán)境維護及用品的采購和報銷: 2、協(xié)助校長日常校區(qū)管理工作及配合; 3、員工社保、公積金的申報及繳納; 4、校區(qū)各項數(shù)據(jù)的收集及核對,協(xié)助財務核算中外方薪水; 5、公司證照的辦理及材料保管; 6、員工考勤統(tǒng)計 7、協(xié)助助教戶外課等增值課程的紀律管控; 工作時間:周休1.5天 福利待遇:五險、生日福利、不定期團建等
2025-09-12
行政助理
3000-4000元
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應聘條件: 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限; 2、具有良好的交際應酬能力,溝通能力,較強的談判能力及隨機應變能力; 3、形象氣質(zhì)佳,掌握基本的商務禮儀,具備較強的抗壓能力。 工作職責: 1、參與公司相關應酬活動及公關事宜; 2、協(xié)助公司對外的公共關系聯(lián)絡、協(xié)調(diào)等工作。
2025-09-12
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2000-3000元
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1、崗位描述:負責完成中心行政工作,保障公司的日常運營。 2、招聘條件:責任心強、有奉獻精神、有較強服務意識,具有優(yōu)秀的合作能力、人際交往能力及組織協(xié)調(diào)能力。 3、薪資待遇:2300~2500元。
2025-09-12
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2025-09-12
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任職條件: 1、大專以上學歷,人力資源或工商企業(yè)管理專業(yè)。 2、2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗。 3、熟悉人力資源管理六大模塊。 4、熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策。 5、一周六天制,單休。 6、有C1駕照,會開車。 工作內(nèi)容: 1、辦理社保的相關事務。 2、負責員工的考勤及員工工資的審核。 3、制定培訓計劃,組織培訓實施與監(jiān)督執(zhí)行情況,確保培訓效果。 4、制定或調(diào)整人員招聘計劃,按時完成日常人員的招聘。 5、按公司經(jīng)營目標修訂、完善、落實人力資源制度,制定人力資源規(guī)劃實施管理。 6、不斷優(yōu)化更新部門職責、崗位說明書,優(yōu)化崗位效率 7、完成領導交代的其他事務。
2025-09-12
行政部
柳州市尊寶商貿(mào)有限公司招聘:公司標志 logo
柳州市尊寶商貿(mào)有限公司
所在行業(yè)
成立時間 5年(2020年9月9日)
企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
公司規(guī)模 --

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團隊經(jīng)理

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