線上運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理

1.負(fù)責(zé)鴻蒙智行品牌汽車相關(guān)內(nèi)容的運(yùn)營(yíng)工作 2.能獨(dú)立完成抖音、視頻號(hào)、小紅書等新媒體賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容更新 3.負(fù)責(zé)直播期間線索收集，新增粉絲數(shù)量運(yùn)營(yíng)工作 4.維護(hù)直播間秩序，確保直播內(nèi)容的質(zhì)量和效果,

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)品牌推廣活動(dòng)，確保品牌知名度和市場(chǎng)占有率。 2. 管理和優(yōu)化新媒體運(yùn)營(yíng)策略，包括內(nèi)容創(chuàng)作、社交媒體互動(dòng)等。 3. 監(jiān)控新媒體平臺(tái)的活動(dòng)，及時(shí)響應(yīng)市場(chǎng)變化，調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。 4. 協(xié)同團(tuán)隊(duì)完成新媒體內(nèi)容的拍攝與剪輯工作，保證內(nèi)容的質(zhì)量與創(chuàng)意。 5. 定期組織團(tuán)隊(duì)會(huì)議，分享經(jīng)驗(yàn)，提升團(tuán)隊(duì)綜合能力。 任職要求： 1. 熟悉抖音、視頻號(hào)、小紅書等新媒體推廣。 2. 熟練掌握新媒體運(yùn)營(yíng)工具和方法，能夠靈活運(yùn)用于工作中。 3.熟悉視頻剪輯和簡(jiǎn)易拍攝。 4. 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。 5. 對(duì)新媒體內(nèi)容創(chuàng)作具有獨(dú)到見解，能夠把握用戶需求，提升用戶參與度。 6. 熟悉CDR和PS優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)的內(nèi)容策劃與日常運(yùn)營(yíng) 2.監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)分析，優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略 3.與用戶互動(dòng)，提升賬號(hào)影響力和粉絲活躍度 任職要求: 1.熟悉新媒體運(yùn)營(yíng)機(jī)制，具備相關(guān)平臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn) 2.具有較強(qiáng)的內(nèi)容創(chuàng)意能力和文案撰寫技巧 3.能夠獨(dú)立完成任務(wù)，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 會(huì)小紅書起號(hào)運(yùn)營(yíng)的優(yōu)先

1.工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)廣汽埃安體驗(yàn)中心的官方抖音號(hào)直播引流、短視頻拍攝引流等； 2.工作要求：對(duì)引流效果負(fù)責(zé)，促使賬號(hào)影響力提升，主要考核內(nèi)容包括但不限于場(chǎng)觀、集客、新增粉絲等基礎(chǔ)指標(biāo)，達(dá)成指標(biāo)均有相應(yīng)激勵(lì)機(jī)制。 3.個(gè)人要求：形象好，性格活潑，身高160以上，了解抖音平臺(tái)玩法規(guī)則，有過(guò)直播經(jīng)驗(yàn)者為佳。

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新媒體視頻內(nèi)容的剪輯工作 2.確保視頻剪輯符合公司品牌形象和內(nèi)容要求 3.與團(tuán)隊(duì)緊密合作，確保視頻項(xiàng)目的順利完成 任職要求: 1.具備出色的視頻剪輯技能 2.能夠獨(dú)立完成視頻剪輯任務(wù) 3.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠高效溝通

任職要求: 餐廳運(yùn)營(yíng)與策劃，線上推廣方案，線下活動(dòng)策劃

【崗位名稱】：自媒體專員 【招聘人數(shù)】：2人（最好有搭檔基礎(chǔ)） 【崗位職責(zé)】： 1、每日在公司抖音、快手等多個(gè)平臺(tái)進(jìn)行發(fā)布相關(guān)產(chǎn)品圖片、文字、視頻，以獲取粉絲流量。 2、打造賬號(hào)公司IP，利用一切資源提升賬號(hào)流量。 3、對(duì)主動(dòng)聯(lián)系賬號(hào)的客戶進(jìn)行問(wèn)題解答和聯(lián)系，將其微信號(hào)或手機(jī)號(hào)進(jìn)行收集記錄。 任職要求： 【任職要求】： 1、中專及中專以上文憑 2、應(yīng)屆畢業(yè)生專業(yè)要求：電子商務(wù)、新媒體、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè)；非應(yīng)屆畢業(yè)生行業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求：電子商務(wù)、新媒體、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)新媒體運(yùn)營(yíng)的工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟練運(yùn)用抖音及食品圖文制作軟件，熟練使用wps辦公軟件基礎(chǔ)。 4、靈活運(yùn)用當(dāng)前熱門BGM、話題、熱點(diǎn)，創(chuàng)作文案，會(huì)拍攝和制作圖片、視頻并上傳公司各個(gè)平臺(tái)。 5、應(yīng)屆畢業(yè)生可提供學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步的機(jī)會(huì)，只要用心對(duì)待這份工作。 【面試要求】： 攜帶一份自己撰寫的文章（圖文并茂）或者拍攝剪輯的視頻，其內(nèi)容以食品為主，不限于食品的使用方法、適用場(chǎng)景及制作工藝，作者自由發(fā)揮，最好體現(xiàn)自我自主創(chuàng)作的創(chuàng)意特點(diǎn)。 【薪資結(jié)構(gòu)】： *** 【崗位福利】： 1、提供工作手機(jī)、各類APP賬號(hào)。 2、行政班、社保、 3、公司工作環(huán)境非常好。 崗位作息：工作時(shí)間：08:30-12:00，13:00-17:30。

工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)配合主播的日常視頻拍攝和直播，監(jiān)測(cè)視頻和直播數(shù)據(jù)，每局復(fù)盤，每日復(fù)盤，不斷加強(qiáng)視頻和直播效果，提高私信線索轉(zhuǎn)化率； 2.日常視頻文案撰寫，視頻輸出形式和內(nèi)容的優(yōu)化，不斷提升線索垂直度； 3.新媒體全鏈路的管理和優(yōu)化，月目標(biāo)的制定和分解； 4.配合公司其他的宣傳工作； 崗位要求: 1.熟悉新媒體，包括抖音、快手、小紅書、視頻號(hào)等，熟悉相關(guān)拍攝及直播設(shè)備的操作使用技巧； 2.對(duì)新媒體有濃厚的興趣，愿意去挖掘和學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新，不斷提升自身能力； 3.對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能快速的從數(shù)據(jù)中找到問(wèn)題，解決問(wèn)題； 4.熟悉抖音后臺(tái)運(yùn)營(yíng)機(jī)制，懂得投流搭建計(jì)劃； 5.吃苦耐勞，工作積極認(rèn)真，執(zhí)行力強(qiáng)。

崗位說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)公司視頻號(hào)、公眾號(hào)、小程序、企業(yè)微信的全局戰(zhàn)略，對(duì)南國(guó)少年在柳州本地的品牌知名度和客戶增長(zhǎng)負(fù)責(zé)； 2、負(fù)責(zé)部門的組建和團(tuán)隊(duì)的搭建，?招聘、培訓(xùn)、管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)線上團(tuán)隊(duì)，打造爆款內(nèi)容，構(gòu)建從“內(nèi)容吸引”到“信任成交”的完整閉環(huán)； 3、制定部門整體的年度、季度、月度運(yùn)營(yíng)策略，包括內(nèi)容方向、漲粉目標(biāo)、獲客目標(biāo)和銷售轉(zhuǎn)化目標(biāo)。 4、負(fù)責(zé)部門預(yù)算的制定與管控，包括內(nèi)容制作費(fèi)用、平臺(tái)推廣費(fèi)用、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)等。管理運(yùn)營(yíng)預(yù)算，分析核心數(shù)據(jù)，并持續(xù)優(yōu)化投入產(chǎn)出比。 5、與公司的產(chǎn)品部、計(jì)調(diào)部、線下市場(chǎng)部緊密協(xié)作，確保線上引流與線下服務(wù)無(wú)縫銜接，并將市場(chǎng)反饋轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品優(yōu)化建議。 6、探索與平臺(tái)官方、本地網(wǎng)紅（KOL）、其他相關(guān)品牌的合作機(jī)會(huì)。 任職要求： 1、至少3年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上管理經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立負(fù)責(zé)從0到1搭建賬號(hào)并成功引流的完整案例，有本地生活/教育/親子行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、兼具戰(zhàn)略頭腦與執(zhí)行力，既是規(guī)劃者，也是沖在一線的操盤手； 3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，深刻理解微信生態(tài)，?能撰寫清晰的運(yùn)營(yíng)規(guī)劃方案，熟練使用數(shù)據(jù)分析平臺(tái)，能通過(guò)數(shù)據(jù)診斷問(wèn)題、驅(qū)動(dòng)決策； 4、?具備強(qiáng)烈的目標(biāo)感和責(zé)任心，能點(diǎn)燃團(tuán)隊(duì)激情，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在壓力下完成業(yè)績(jī)指標(biāo)； 5、?對(duì)熱點(diǎn)高度敏感，具備出色的內(nèi)容策劃和審美能力，知道什么樣的內(nèi)容能打動(dòng)家長(zhǎng)、吸引孩子； 6、溝通協(xié)調(diào)能力，?能高效協(xié)調(diào)內(nèi)部（與計(jì)調(diào)部、市場(chǎng)部）和外部（合作伙伴、KOL）資源，推動(dòng)項(xiàng)目落地。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)珠寶店新媒體平臺(tái)（如微信、微博、抖音等）的內(nèi)容策劃與日常運(yùn)營(yíng)，提升品牌在線上市場(chǎng)的曝光度和影響力。 2、根據(jù)品牌定位和目標(biāo)受眾，創(chuàng)作吸引用戶關(guān)注的內(nèi)容，包括但不限于珠寶知識(shí)、品牌故事、產(chǎn)品介紹等，增強(qiáng)用戶粘性。 3、跟蹤分析新媒體平臺(tái)的數(shù)據(jù)表現(xiàn)，優(yōu)化內(nèi)容策略，提升粉絲互動(dòng)率和內(nèi)容傳播效果。 4、策劃并執(zhí)行線上營(yíng)銷活動(dòng)，結(jié)合熱點(diǎn)話題和節(jié)日促銷，提升品牌銷量和用戶參與度。 5、維護(hù)與粉絲的互動(dòng)，及時(shí)回應(yīng)用戶留言和咨詢，收集用戶反饋，為產(chǎn)品和服務(wù)改進(jìn)提供依據(jù)。 任職要求： 1、熟悉主流新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和用戶行為，具備較強(qiáng)的內(nèi)容創(chuàng)意和策劃能力。 2、具備良好的文案撰寫能力，能夠獨(dú)立完成高質(zhì)量、有吸引力的原創(chuàng)內(nèi)容。 3、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，提升效果。 4、善于溝通，能夠與團(tuán)隊(duì)成員及外部合作伙伴有效協(xié)作，推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展。 5、對(duì)珠寶行業(yè)有一定的了解，有相關(guān)行業(yè)新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。