新媒體運營

1.負責鴻蒙智行品牌汽車相關內容的運營工作 2.能獨立完成抖音、視頻號、小紅書等新媒體賬號的運營、內容更新 3.負責直播期間線索收集，新增粉絲數量運營工作 4.維護直播間秩序，確保直播內容的質量和效果,

崗位職責: 1. 負責品牌推廣活動，確保品牌知名度和市場占有率。 2. 管理和優化新媒體運營策略，包括內容創作、社交媒體互動等。 3. 監控新媒體平臺的活動，及時響應市場變化，調整運營策略。 4. 協同團隊完成新媒體內容的拍攝與剪輯工作，保證內容的質量與創意。 5. 定期組織團隊會議，分享經驗，提升團隊綜合能力。 任職要求： 1. 熟悉抖音、視頻號、小紅書等新媒體推廣。 2. 熟練掌握新媒體運營工具和方法，能夠靈活運用于工作中。 3.熟悉視頻剪輯和簡易拍攝。 4. 具有較強的團隊管理能力和溝通協調能力，能夠激勵團隊達成目標。 5. 對新媒體內容創作具有獨到見解，能夠把握用戶需求，提升用戶參與度。 6. 熟悉CDR和PS優先考慮。

崗位職責: 1.負責抖音平臺的內容策劃與日常運營 2.監控數據分析，優化內容發布策略 3.與用戶互動，提升賬號影響力和粉絲活躍度 任職要求: 1.熟悉新媒體運營機制，具備相關平臺操作經驗 2.具有較強的內容創意能力和文案撰寫技巧 3.能夠獨立完成任務，具備良好的團隊協作能力 會小紅書起號運營的優先

1.工作內容：主要負責廣汽埃安體驗中心的官方抖音號直播引流、短視頻拍攝引流等； 2.工作要求：對引流效果負責，促使賬號影響力提升，主要考核內容包括但不限于場觀、集客、新增粉絲等基礎指標，達成指標均有相應激勵機制。 3.個人要求：形象好，性格活潑，身高160以上，了解抖音平臺玩法規則，有過直播經驗者為佳。

崗位職責: 1.負責新媒體視頻內容的剪輯工作 2.確保視頻剪輯符合公司品牌形象和內容要求 3.與團隊緊密合作，確保視頻項目的順利完成 任職要求: 1.具備出色的視頻剪輯技能 2.能夠獨立完成視頻剪輯任務 3.具有良好的團隊合作精神，能夠高效溝通

任職要求: 餐廳運營與策劃，線上推廣方案，線下活動策劃

【崗位名稱】：自媒體專員 【招聘人數】：2人（最好有搭檔基礎） 【崗位職責】： 1、每日在公司抖音、快手等多個平臺進行發布相關產品圖片、文字、視頻，以獲取粉絲流量。 2、打造賬號公司IP，利用一切資源提升賬號流量。 3、對主動聯系賬號的客戶進行問題解答和聯系，將其微信號或手機號進行收集記錄。 任職要求： 【任職要求】： 1、中專及中專以上文憑 2、應屆畢業生專業要求：電子商務、新媒體、互聯網等相關專業；非應屆畢業生行業經驗要求：電子商務、新媒體、互聯網等相關行業經驗，有過新媒體運營的工作經驗。 3、熟練運用抖音及食品圖文制作軟件，熟練使用wps辦公軟件基礎。 4、靈活運用當前熱門BGM、話題、熱點，創作文案，會拍攝和制作圖片、視頻并上傳公司各個平臺。 5、應屆畢業生可提供學習，共同進步的機會，只要用心對待這份工作。 【面試要求】： 攜帶一份自己撰寫的文章（圖文并茂）或者拍攝剪輯的視頻，其內容以食品為主，不限于食品的使用方法、適用場景及制作工藝，作者自由發揮，最好體現自我自主創作的創意特點。 【薪資結構】： *** 【崗位福利】： 1、提供工作手機、各類APP賬號。 2、行政班、社保、 3、公司工作環境非常好。 崗位作息：工作時間：08:30-12:00，13:00-17:30。

工作職責: 1.負責配合主播的日常視頻拍攝和直播，監測視頻和直播數據，每局復盤，每日復盤，不斷加強視頻和直播效果，提高私信線索轉化率； 2.日常視頻文案撰寫，視頻輸出形式和內容的優化，不斷提升線索垂直度； 3.新媒體全鏈路的管理和優化，月目標的制定和分解； 4.配合公司其他的宣傳工作； 崗位要求: 1.熟悉新媒體，包括抖音、快手、小紅書、視頻號等，熟悉相關拍攝及直播設備的操作使用技巧； 2.對新媒體有濃厚的興趣，愿意去挖掘和學習，不斷創新，不斷提升自身能力； 3.對數據敏感，能快速的從數據中找到問題，解決問題； 4.熟悉抖音后臺運營機制，懂得投流搭建計劃； 5.吃苦耐勞，工作積極認真，執行力強。

崗位說明： 1、負責公司視頻號、公眾號、小程序、企業微信的全局戰略，對南國少年在柳州本地的品牌知名度和客戶增長負責； 2、負責部門的組建和團隊的搭建，?招聘、培訓、管理運營團隊，帶領線上團隊，打造爆款內容，構建從“內容吸引”到“信任成交”的完整閉環； 3、制定部門整體的年度、季度、月度運營策略，包括內容方向、漲粉目標、獲客目標和銷售轉化目標。 4、負責部門預算的制定與管控，包括內容制作費用、平臺推廣費用、團隊激勵等。管理運營預算，分析核心數據，并持續優化投入產出比。 5、與公司的產品部、計調部、線下市場部緊密協作，確保線上引流與線下服務無縫銜接，并將市場反饋轉化為產品優化建議。 6、探索與平臺官方、本地網紅（KOL）、其他相關品牌的合作機會。 任職要求： 1、至少3年以上新媒體運營經驗，其中1年以上管理經驗，有獨立負責從0到1搭建賬號并成功引流的完整案例，有本地生活/教育/親子行業經驗者優先； 2、兼具戰略頭腦與執行力，既是規劃者，也是沖在一線的操盤手； 3、對數據敏感，深刻理解微信生態，?能撰寫清晰的運營規劃方案，熟練使用數據分析平臺，能通過數據診斷問題、驅動決策； 4、?具備強烈的目標感和責任心，能點燃團隊激情，帶領團隊在壓力下完成業績指標； 5、?對熱點高度敏感，具備出色的內容策劃和審美能力，知道什么樣的內容能打動家長、吸引孩子； 6、溝通協調能力，?能高效協調內部（與計調部、市場部）和外部（合作伙伴、KOL）資源，推動項目落地。

崗位職責： 1、負責珠寶店新媒體平臺（如微信、微博、抖音等）的內容策劃與日常運營，提升品牌在線上市場的曝光度和影響力。 2、根據品牌定位和目標受眾，創作吸引用戶關注的內容，包括但不限于珠寶知識、品牌故事、產品介紹等，增強用戶粘性。 3、跟蹤分析新媒體平臺的數據表現，優化內容策略，提升粉絲互動率和內容傳播效果。 4、策劃并執行線上營銷活動，結合熱點話題和節日促銷，提升品牌銷量和用戶參與度。 5、維護與粉絲的互動，及時回應用戶留言和咨詢，收集用戶反饋，為產品和服務改進提供依據。 任職要求： 1、熟悉主流新媒體平臺的運營規則和用戶行為，具備較強的內容創意和策劃能力。 2、具備良好的文案撰寫能力，能夠獨立完成高質量、有吸引力的原創內容。 3、具有較強的數據分析能力，能夠通過數據反饋調整運營策略，提升效果。 4、善于溝通，能夠與團隊成員及外部合作伙伴有效協作，推動項目進展。 5、對珠寶行業有一定的了解，有相關行業新媒體運營經驗者優先。