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職位描述

工作內(nèi)容:
1、實(shí)驗(yàn)室儀器儀器的日常維護(hù)保養(yǎng),保證實(shí)驗(yàn)室的安全高效運(yùn)行;
2、實(shí)驗(yàn)室用新設(shè)備、新方法的開(kāi)發(fā)應(yīng)用;
3、及時(shí)準(zhǔn)確地反映樣品檢驗(yàn)結(jié)果;
4、保證各有關(guān)質(zhì)量記錄按要求得到妥善保存;
5、協(xié)助公司總工完成公司技術(shù)管理工作;
6、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室人員技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)支持;
任職要求:
1,從事建設(shè)工程檢測(cè)鑒定多年,熟悉見(jiàn)證取樣試驗(yàn)流程;‘
2、須具備上崗證(見(jiàn)證取樣)。
同時(shí)招聘公司總工,技術(shù)負(fù)責(zé)人(要求持有廣西上崗證并能夠轉(zhuǎn)入本公司)

公司簡(jiǎn)介

本公司為廣西智博建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)鑒定有限公司下屬柳州異地試驗(yàn)室,從事建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)服務(wù)。廣西智博建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)鑒定有限公司成立于2004年3月,是根據(jù)中華人民共和國(guó)*第141號(hào)令,依法成立的具有獨(dú)立法人資格的工程質(zhì)量檢測(cè)鑒定機(jī)構(gòu),是一家通過(guò)廣西質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局計(jì)量認(rèn)證,并獲得自治區(qū)建設(shè)廳資質(zhì)證書(shū)的檢測(cè)鑒定機(jī)構(gòu)。公司擁有多名中高級(jí)工程師和檢測(cè)人員,在工程質(zhì)量檢測(cè)鑒定上具有豐富的經(jīng)驗(yàn),試驗(yàn)面積寬闊,設(shè)備配備精密、齊全,經(jīng)營(yíng)范圍包括建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)、見(jiàn)證取樣檢測(cè)、建筑節(jié)能檢測(cè)等,計(jì)劃逐步開(kāi)展房屋結(jié)構(gòu)安全及抗震鑒定、建設(shè)工程質(zhì)量司法鑒定等多項(xiàng)業(yè)務(wù)。
公司堅(jiān)持以人為本的經(jīng)營(yíng)理念,秉承“真誠(chéng)服務(wù),穩(wěn)健致遠(yuǎn)”的精神,設(shè)立鑒定部、檢測(cè)部、營(yíng)銷(xiāo)部、綜合部及財(cái)務(wù)部等多個(gè)部門(mén),通過(guò)不斷完善公司內(nèi)部企業(yè)文化、增加崗位技能培訓(xùn)和員工素質(zhì)培養(yǎng)拓展,為員工打造更好更寬的平臺(tái)。鼓勵(lì)員工通過(guò)積極學(xué)習(xí),敢于實(shí)踐來(lái)提高自身能力,逐步提升整體質(zhì)量管理水平,強(qiáng)化服務(wù)理念。
我公司科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、公正準(zhǔn)確的工作態(tài)度,得到了政府主管部門(mén)的認(rèn)可和客戶的信賴,先后承擔(dān)了幾千項(xiàng)大中型房屋建筑檢測(cè)業(yè)務(wù)、幾十個(gè)中型市政道路、排水的檢測(cè)業(yè)務(wù)。業(yè)務(wù)范圍以南寧為中心,涵蓋廣西百色、欽州、岑溪等地,成功案例如瑞和家園、龍光水悅龍灣、大新縣民政局社會(huì)福利中心建安工程、萬(wàn)科大廈、玖瓏湖等。
為客戶提供較優(yōu)質(zhì)舒心的服務(wù),是我們的使命!

上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位

柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)品牌門(mén)店的管理工作; 2.每月定期開(kāi)展店長(zhǎng)區(qū)域會(huì)議,溝通問(wèn)題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負(fù)責(zé)專(zhuān)賣(mài)店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績(jī)指標(biāo)和年業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成; 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開(kāi)店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負(fù)責(zé)專(zhuān)賣(mài)店人員流動(dòng)及考勤管理; 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門(mén)店制度,并落實(shí)到每個(gè)門(mén)店; 9.通過(guò)巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴(yán)格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開(kāi)勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核; 10.競(jìng)品關(guān)注等。 崗位要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、有鞋服行業(yè)終端零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、適應(yīng)出差。
2025-12-16
鄧于民
提取副主管
6000-7000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)相關(guān)人員的上崗前培訓(xùn)和日常工作管理。 2、監(jiān)督生產(chǎn)部門(mén)按GMP要求組織生產(chǎn),懂得文件管理和驗(yàn)證。 3、熟悉中藥提取的工藝流程,懂得車(chē)間設(shè)備管理和現(xiàn)場(chǎng)管理。 【薪酬福利】 6000-7000元/月;包吃住。 享受帶薪年假、節(jié)日福利。 提供廣闊的職位晉升空間和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。 1、工作時(shí)間: 上午08:00-12:00,下午14:00-18:00,月休6天 2、工作地點(diǎn): 來(lái)賓金秀縣桐木鎮(zhèn)梧桐大道268號(hào)。
2025-12-15
專(zhuān)員
4000-8000元
柳州-魚(yú)峰區(qū)
1.負(fù)責(zé)客戶開(kāi)發(fā)、聯(lián)系、拜訪新客戶 2.具備較強(qiáng)的談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力、判斷力 3.負(fù)責(zé)跟蹤并聯(lián)系客戶,記錄客戶反饋意見(jiàn),并根據(jù)客戶意見(jiàn)進(jìn)行推廣方案的改進(jìn),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定市場(chǎng)計(jì)劃 上班時(shí)間9-6中午休息一個(gè)半小時(shí),雙休,底薪2000+績(jī)效2000+提成,五險(xiǎn)
2025-12-15
蒙杰
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
薪資范圍:3000-8000元/月發(fā)薪日:15日底薪:3500-4500元/月提成方式:按單提成;獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:績(jī)效獎(jiǎng)金
2025-12-15
姚積華
柳州-城中區(qū)
崗位職責(zé): 借助抖音、小紅書(shū)、微信等平臺(tái),跟進(jìn)客戶促成交易,同時(shí)做好客戶的維護(hù)與服務(wù)工作。 公司主要經(jīng)營(yíng)快消品類(lèi)產(chǎn)品,涵蓋美妝、服裝、內(nèi)調(diào)食品等,產(chǎn)品復(fù)購(gòu)率較高,市場(chǎng)前景廣闊。 工作以網(wǎng)絡(luò)線上辦公為主,無(wú)需外出奔波,在舒適的辦公環(huán)境中即可開(kāi)展業(yè)務(wù)。 崗位要求: 無(wú)論是剛走出校園的應(yīng)屆畢業(yè)生,還是經(jīng)驗(yàn)豐富的社會(huì)精英,只要你平時(shí)熱衷于玩抖音、快手等社交平臺(tái),充滿熱情與活力,都?xì)g迎加入我們。 我們擁有輕松愉悅的工作氛圍,工作時(shí)你可以聽(tīng)音樂(lè)放松心情,與同事聊天交流想法,還能享受零食和下午茶,讓工作不再枯燥。 我們重視團(tuán)隊(duì)建設(shè),會(huì)定期組織員工旅游、聚餐以及 K 歌等活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。同時(shí),入職后會(huì)有專(zhuān)人一對(duì)一指導(dǎo),幫助你快速學(xué)習(xí)成長(zhǎng),直至成為行業(yè)能手。 薪資待遇: 實(shí)行底薪 + 提成 + 獎(jiǎng)金的薪酬模式,綜合收入在 5000-8000 元左右,能力越強(qiáng),收入越高,上不封頂。 上班時(shí)間: 早上 09:00-12:30,下午 14:00-18:30,法定節(jié)假日正常休息且?guī)健?我們是一群懷揣夢(mèng)想、積極進(jìn)取、敢于拼搏的年輕人。如果你也有夢(mèng)想,渴望在工作中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,歡迎加入我們的團(tuán)隊(duì),一起攜手共進(jìn),創(chuàng)造美好未來(lái)!
2025-12-15
黃永祥
專(zhuān)員
3000-6000元
柳州-柳北區(qū)-恒隆廣場(chǎng)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)門(mén)店招聘人員工作。 2.負(fù)責(zé)店內(nèi)行政工作。 3人事異動(dòng)手續(xù)的辦理,資料錄入。 任職要求: 1.20歲以上,熟悉辦公軟件操作,大專(zhuān)以上學(xué)歷優(yōu)先,專(zhuān)業(yè)不限,可接受應(yīng)屆生。 2.性格開(kāi)朗,普通話流利,有良好的應(yīng)變能力。 3.有相關(guān)人事經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。 薪資待遇: 1.底薪2500+500績(jī)效考核+招聘提成,綜合月收入4K以上。 2.有穩(wěn)定的定期培訓(xùn)和發(fā)展空間。 3.周末雙休,享受正常節(jié)假日。 上班時(shí)間:早九晚六 早9:00~12:00 下午14:30~18:00 不加班
2025-12-15
覃磊
焊接主管
4000-6000元
柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園
在汽配行業(yè)從事焊接管理工作者優(yōu)先
2025-12-15
黃女士
柳州-城中區(qū)-嘉逸財(cái)富大廈
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的制定及分解; 3、確定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常工作的管理; 5、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷(xiāo)售人員; 任職資格: 1、年齡25-35歲 2、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 3、有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力; 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 工作時(shí)間: 1、周一至周五:09:00--12:00 14:00--18:00 2、國(guó)家法定節(jié)假日正常休息
2025-12-15
黃祥輝
柳州
1、每天下班前更新(各品類(lèi)銷(xiāo)售跟蹤表)。 2、跟蹤新品回貨之后的售罄率和庫(kù)銷(xiāo)比,每二天提供一次補(bǔ)貨報(bào)表給貨物經(jīng)理。 3、每周提供一份排行前20的各類(lèi)別產(chǎn)品報(bào)表(報(bào)表里面包含這三個(gè)點(diǎn),一個(gè)利潤(rùn)前20,一個(gè)營(yíng)業(yè)額前20,一個(gè)排名倒數(shù)20)。(只需提供周期性產(chǎn)品的,四季產(chǎn)品類(lèi)別暫時(shí)不用做) 4、半月做一次外部店滯銷(xiāo)或者零銷(xiāo)售產(chǎn)品的一個(gè)調(diào)配工作。(只針對(duì)周期性產(chǎn)品) 5、根據(jù)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和庫(kù)存數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,控制及優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu),半月合理做一次外部店滯銷(xiāo)或者零銷(xiāo)售產(chǎn)品的一個(gè)調(diào)配工作。(只針對(duì)周期性產(chǎn)品) 6、新品回貨前做好新品配貨表的配發(fā)。(根據(jù)店面商品架構(gòu)和類(lèi)別庫(kù)存來(lái)精準(zhǔn)配貨)。 7、半月提供一份倉(cāng)庫(kù)貨物報(bào)表(針對(duì)周期性產(chǎn)品) 8、處理貨物組的調(diào)價(jià)工作同時(shí)向各部門(mén)宣導(dǎo)調(diào)價(jià)之后的產(chǎn)品。 9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作事項(xiàng)。 崗位職責(zé):
2025-12-15
翁小姐
柳州-城中區(qū)-時(shí)代商廈
薪資范圍:3000~6000元/月 提成方式:按單提成 上班時(shí)間:9:00-18:00,午休2小時(shí);月休四天,法定節(jié)假日休息,帶薪年假 工作內(nèi)容 1.通過(guò)各平臺(tái)發(fā)布公司空置房源,接聽(tīng)客戶來(lái)電 并根據(jù)客戶需求匹配房源(90%租客主動(dòng)聯(lián)系); 2.帶客戶看房:利用房屋租賃網(wǎng)站及其它渠道把房子租出去; 3,租客帶看并促成交易,協(xié)助簽約專(zhuān)員完成客戶租賃合同簽約; 職位要求: 1、年齡:18-49歲,對(duì)房屋出租感興趣; 2、有良好的服務(wù)意識(shí)、綜合素質(zhì);能吃苦耐勞 3、工作輕松自由,不需要每天呆在辦公室。而且經(jīng)常會(huì)聚餐團(tuán)建
2025-12-15
劉女士
招募經(jīng)理
廣西智博建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)鑒定有限公司柳州分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西智博建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)鑒定有限公司柳州分公司
所在行業(yè) 混凝土/建筑/檢測(cè)
成立時(shí)間 7年(2018年9月30日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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