90后人事部經理

職位描述

崗位職責：
1、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經營目標；
2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；
3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；
4、負責組織編寫各部門職位說明書；
5、定期進行人力資源數據分析，提交公司人力資源分析報告；
6、根據行業和公司發展狀況，協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施；
7、協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；
8、協助推動公司理念及企業文化的形成；
9、協助制定公司人力資源整體戰略規劃；
10、負責部門的日常事務管理工作，協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任職資格：
1、人力資源、管理或相關專業本科及以上學歷；
2、5年以上相關工作經驗，3年以上人力資源經理工作經驗，有外企或教育培訓行業從業經驗優先；
3、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和豐富的實踐經驗；
4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作；
5、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策；
6、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
7、具有解決復雜問題的能力；很強的計劃性和實施執行的能力；
8、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。 

公司簡介

廣西麗森公司簡介  麗森.胡詩明
廣西麗森生物科技有限公司是以生產、研發、培訓、教育為一體的專業經絡養生理療公司。
公司成立于2001年，公司所生產的中藥藥油也是法國引進的最新萃取技術，與廣西傳統中藥秘方相結合，研發出來的中藥藥油分子比一般藥油分子小一千倍，更容易吸收，配方的功效更加強大明顯。公司藥油以“扶陽”為主，在幫顧客“泄”的時候“補”回能量到顧客身上，做完項目后精神百倍，調節顧客的亞健康體質。
董事長黃廣文先生出身于三代中醫世家，20多年來一直致力于推動弘揚中醫經絡養生“簡單化”、“易復制”、“輕松化”更好的傳承。經過反復研發三年多的時間終于在 2015年十月份研發出了“養生神手”。這個項目在僅僅一年多的時間新增了一千多家加盟店，在市面上得到非常轟動的反響。中西醫慢病防治促進會，中醫醫院院長創新發展論壇經常邀請我們黃董作為主講師出席。作為國家設立的中醫康復醫療培訓中心，我們立志把這份健康產業推廣到全世界！

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