職位描述
崗位職責:
1、負責醫療、教育項目實施技術支持工作;
2、負責客戶需求調研、業務培訓、軟件測試、系統維護及上線等工作;
3、負責對接項目中技術實施、業務溝通等相關工作,解答實施中客戶問題。
4、編寫相關實施文檔、使用手冊、測試文檔、驗收文檔等文件。
任職要求:
1. 大專以上學歷,一年及以上相關工作經驗;
2. 熟練使用Office辦公軟件,具有獨立文檔編寫能力;
3. 了解基本網絡知識、webservice接口對接等知識;
4. 具備良好的組織、溝通、協調能力,工作態度積極主動,有一定的抗壓能力。
優先條件:
1、 有ERP、HIS、OA等系統實施工作經驗者優先;
2、 有C#、Android、小程序等開發經驗優先;
3、 有微信、支付寶,商戶、開放平臺等使用經驗優先。
公司為大家提供:
- 具有競爭力的薪資: ◎ 月收入=基本工資+崗位工資+績效工資+職務工資;
- 多種福利及激勵: ◎ 優秀員工獎、雙薪以上年終獎、內部推薦獎、五險福利、生日福利、年假福利、年度旅游等。;
- 完善的培訓體系:入職培訓、在崗培訓、提升學習、專業考證(補貼)等。
公司簡介
公司優勢:
不可多得的具有穩定和上升空間的本土企業,專注政府業務十幾年,沉淀了厚積薄發的技術力量和本地口碑;
廣西區域醫療衛生信息化前三把交椅,目前在本地市場尚無同等競爭對手;
教育行業與騰訊合作,是騰訊在廣西區域唯一授權商;
公司氛圍良好,溝通透明,規模不大不小,正在尋求從外回流的職業人士,給予合伙人和持股的機會。
企業簡介
廣西邁聯科技股份有限公司創立于2003年9月,是廣西信息化技術與創新應用的領先者。
經過15年的持續科技創新,已經形成計算機系統集成、軟件開發和智慧云解決方案、“互聯網+”運維服務和IT運維服務四個業務板塊。公司是柳州工業與信息化委員會戰略合作伙伴,東風柳汽IT合作伙伴,是世界500強華為生產商的金牌合作伙伴,銳捷網絡金牌合作伙伴,深信服金牌合作伙伴。
邁聯科技在政府、醫療和教育三個行業積累了豐富的行業經驗。除與政府、企業建立良好的合作關系之外,公司還積極承擔社會責任,目前已為柳州市城市職業技術學院、柳州市鐵道職業技術學院和清華萬博柳州分校等多個教育機構的師生提供實訓場地、掛職鍛煉和實習機會。
未來,邁聯科技將投入大量優質資源,在智慧醫療、智慧教育、智能服務終端、物聯網、數據挖掘和移動終端等高精尖技術領域謀篇布局,在垂直行業、公共服務、個人生活等領域全方位提升社會效率和個人體驗,為加速本土數字化轉型提供助力!
歡迎求職者先投遞簡歷,我們在每周二、周四上午都有企業簡介說明會,介紹公司平臺及薪資福利待遇等大家關心的問題!
上班地點
工作地址:
柳州市瑞康路5號職工之家四層439 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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鞋服零售主管6000-9000元柳州-柳南區-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責任公司計算機軟件崗位職責: 1.負責品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長區域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負責專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執行情況; 4.監督店鋪促銷活動的執行和結果反饋; 5.負責每個店鋪周業績指標和年業績指標的達成; 6.負責各自區域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關工作; 7負責專賣店人員流動及考勤管理; 8.負責培訓公司管理制度及門店制度,并落實到每個門店; 9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養,嚴格監督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務,定期給員工進行培訓、考核; 10.競品關注等。 崗位要求: 1、大專以上學歷,2年以上同崗位工作經驗; 2、有鞋服行業終端零售管理經驗者優先; 3、適應出差。2025-12-16
鄧于民 -
提取副主管6000-7000元柳州-城中區-柳州城中萬達廣場【崗位職責】 1、負責車間生產相關人員的上崗前培訓和日常工作管理。 2、監督生產部門按GMP要求組織生產,懂得文件管理和驗證。 3、熟悉中藥提取的工藝流程,懂得車間設備管理和現場管理。 【薪酬福利】 6000-7000元/月;包吃住。 享受帶薪年假、節日福利。 提供廣闊的職位晉升空間和職業發展機會。 1、工作時間: 上午08:00-12:00,下午14:00-18:00,月休6天 2、工作地點: 來賓金秀縣桐木鎮梧桐大道268號。2025-12-15
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專員4000-8000元柳州-魚峰區廣西大士元會計服務有限公司會計/審計1.負責客戶開發、聯系、拜訪新客戶 2.具備較強的談判能力、溝通協調能力、判斷力 3.負責跟蹤并聯系客戶,記錄客戶反饋意見,并根據客戶意見進行推廣方案的改進,協助領導制定市場計劃 上班時間9-6中午休息一個半小時,雙休,底薪2000+績效2000+提成,五險2025-12-15
蒙杰 -
租房專員3000-8000元柳州-城中區-柳州城中萬達廣場廣西鑫戀家網絡科技有限公司計算機硬件薪資范圍:3000-8000元/月發薪日:15日底薪:3500-4500元/月提成方式:按單提成;獎金補貼:績效獎金2025-12-15
姚積華 -
電商專員(零經驗也可以)3000-6000元柳州-城中區柳州創值科技有限公司計算機硬件崗位職責: 借助抖音、小紅書、微信等平臺,跟進客戶促成交易,同時做好客戶的維護與服務工作。 公司主要經營快消品類產品,涵蓋美妝、服裝、內調食品等,產品復購率較高,市場前景廣闊。 工作以網絡線上辦公為主,無需外出奔波,在舒適的辦公環境中即可開展業務。 崗位要求: 無論是剛走出校園的應屆畢業生,還是經驗豐富的社會精英,只要你平時熱衷于玩抖音、快手等社交平臺,充滿熱情與活力,都歡迎加入我們。 我們擁有輕松愉悅的工作氛圍,工作時你可以聽音樂放松心情,與同事聊天交流想法,還能享受零食和下午茶,讓工作不再枯燥。 我們重視團隊建設,會定期組織員工旅游、聚餐以及 K 歌等活動,增強團隊凝聚力。同時,入職后會有專人一對一指導,幫助你快速學習成長,直至成為行業能手。 薪資待遇: 實行底薪 + 提成 + 獎金的薪酬模式,綜合收入在 5000-8000 元左右,能力越強,收入越高,上不封頂。 上班時間: 早上 09:00-12:30,下午 14:00-18:30,法定節假日正常休息且帶薪。 我們是一群懷揣夢想、積極進取、敢于拼搏的年輕人。如果你也有夢想,渴望在工作中實現自我價值,歡迎加入我們的團隊,一起攜手共進,創造美好未來!2025-12-15
黃永祥 -
專員3000-6000元柳州-柳北區-恒隆廣場崗位職責: 1.負責門店招聘人員工作。 2.負責店內行政工作。 3人事異動手續的辦理,資料錄入。 任職要求: 1.20歲以上,熟悉辦公軟件操作,大專以上學歷優先,專業不限,可接受應屆生。 2.性格開朗,普通話流利,有良好的應變能力。 3.有相關人事經驗者優先錄取。 薪資待遇: 1.底薪2500+500績效考核+招聘提成,綜合月收入4K以上。 2.有穩定的定期培訓和發展空間。 3.周末雙休,享受正常節假日。 上班時間:早九晚六 早9:00~12:00 下午14:30~18:00 不加班2025-12-15
覃磊 -
2025-12-15
黃女士 -
團隊主管5000-10000元柳州-城中區-嘉逸財富大廈廣西飛沃供應鏈管理有限公司柳州分公司計算機軟件崗位職責: 1、負責市場調研和需求分析; 2、負責團隊目標的制定及分解; 3、確定團隊目標體系和銷售配額; 4、負責團隊日常工作的管理; 5、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 任職資格: 1、年齡25-35歲 2、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業; 3、有銷售管理工作經歷者優先; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業心,具備一定的領導能力。 工作時間: 1、周一至周五:09:00--12:00 14:00--18:00 2、國家法定節假日正常休息2025-12-15
黃祥輝 -
貨物專員3000-4000元柳州柳州市理想睡衣經營部批發/零售1、每天下班前更新(各品類銷售跟蹤表)。 2、跟蹤新品回貨之后的售罄率和庫銷比,每二天提供一次補貨報表給貨物經理。 3、每周提供一份排行前20的各類別產品報表(報表里面包含這三個點,一個利潤前20,一個營業額前20,一個排名倒數20)。(只需提供周期性產品的,四季產品類別暫時不用做) 4、半月做一次外部店滯銷或者零銷售產品的一個調配工作。(只針對周期性產品) 5、根據銷售數據和庫存數據進行分析,控制及優化庫存結構,半月合理做一次外部店滯銷或者零銷售產品的一個調配工作。(只針對周期性產品) 6、新品回貨前做好新品配貨表的配發。(根據店面商品架構和類別庫存來精準配貨)。 7、半月提供一份倉庫貨物報表(針對周期性產品) 8、處理貨物組的調價工作同時向各部門宣導調價之后的產品。 9、完成領導安排的其它工作事項。 崗位職責:2025-12-15
翁小姐 -
租房對接專員3000-6000元柳州-城中區-時代商廈廣西百畝房地產營銷策劃有限公司文案/策劃薪資范圍:3000~6000元/月 提成方式:按單提成 上班時間:9:00-18:00,午休2小時;月休四天,法定節假日休息,帶薪年假 工作內容 1.通過各平臺發布公司空置房源,接聽客戶來電 并根據客戶需求匹配房源(90%租客主動聯系); 2.帶客戶看房:利用房屋租賃網站及其它渠道把房子租出去; 3,租客帶看并促成交易,協助簽約專員完成客戶租賃合同簽約; 職位要求: 1、年齡:18-49歲,對房屋出租感興趣; 2、有良好的服務意識、綜合素質;能吃苦耐勞 3、工作輕松自由,不需要每天呆在辦公室。而且經常會聚餐團建2025-12-15
劉女士招募經理
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- 廣西邁聯科技股份有限公司
- 所在行業 安防/包裝/辦公設備
- 成立時間 22年(2003年9月23日)
- 企業性質 有限責任
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