人事薪酬專員

職位描述

一、崗位職責：

薪酬核算與發放

- 負責員工薪酬的核算工作，包括基本工資、績效工資、獎金、津貼等，確保數據準確無誤，按時完成每月薪酬發放。

- 審核員工考勤數據，根據考勤結果核算相應的工資變動，處理請假、加班、調休等特殊情況的工資計算。

- 與財務部門密切協作，確保薪酬發放的準確性和及時性，解決薪酬發放過程中出現的問題。

薪酬福利管理

- 協助制定和完善公司的薪酬福利制度，結合市場情況和公司戰略，提出合理的調整建議。

- 負責員工社保、公積金的核算、繳納及管理工作，處理社保公積金相關的增減員、基數調整等事務。

- 解答員工關于薪酬福利方面的疑問，提供專業的咨詢和指導，維護員工的合法權益。

數據統計與分析

- 定期進行薪酬數據的統計和分析，制作各類薪酬報表，為公司管理層提供決策支持。

- 分析薪酬數據的趨勢和變化，評估公司薪酬體系的合理性和競爭力，提出改進措施和建議。

- 協助完成人力資源成本的預算和控制工作，對薪酬成本進行監控和分析，確保公司人力成本控制在合理范圍內。

人事相關工作

- 協助辦理員工的入職、離職、轉正等手續，負責員工人事檔案的管理和維護。

- 參與員工績效考核工作，收集和整理績效數據，為績效工資的核算提供依據。

- 開展人力資源相關的其他工作，如招聘、培訓、員工關系管理等，為公司人力資源管理工作提供支持。

二、任職要求：

1、具備工商管理、企業管理、人力資源管理相關專業本科以上學歷，性別不限，年齡25—40歲；

2、接受過管理學、心理學、公共關系學、人力資源管理、薪酬績效、決策與領導科學、財務管理等方面的培訓；

3、特長要求：文字功底較好、有系統操作能力、有C證駕照；

4、有相關人事薪酬工作經驗2年以上，抗壓能力較強，頭腦靈活，學習適應能力、語言組織能力、溝通表達能力較好； 

公司簡介

公司簡介
     
廣西升禾環保科技股份有限公司于2009年通過柳州市柳東新區招商局引資落戶官塘創業園.是一家專業從事城市綜合環境管理的創新型服務企業.
在全體同仁共同努力下.公司于2014年5月30日成功在北京股轉系統新三板掛牌上市(股權代碼430761).現注冊資本為2834萬元人民幣.總資產過億.并在全國范圍內設立了超過30家分子公司.擁有員工近2000人.是一家以城市環衛公共服務.城市環境咨詢規劃.PPP項目建設.城鎮環衛一體化.環衛設備銷售和智慧環衛云等業務為主的上市公司.近些年來.公司依靠自身努力取得各界認可:
2011年通過世標認證及復審,
2012年獲得柳州市環衛市場化示范基地,
2013年獲得國家級高新技術企業認定.并通過復審,
2014年獲得中國清潔清洗行業國家一級資質并成功登陸新三板,
2015年獲得中國清潔行業國家星級評價四星級,通過中國中小商業企業協會審核.成為“企業信用評價AAA級信用企業”,任職中國城市環境衛生協會智慧環衛專業委員會副主任委員單位,參加國家住建部召開的寧夏銀川·中衛“全國城市環衛保潔工作現場會”.并作為參會企業的唯一代表在大會上做工作發言.通過本次會議.獲得“北學中衛.南學升禾”榮譽稱號,
2016年牽頭成立廣西清洗保潔行業協會,獲評為廣西著名商標,獲得住建部中國城市環境衛生協會頒發的最具發展潛力智慧環衛項目.并參與國家首部智慧環衛標準制訂,榮獲五星級非公企業黨支部稱號,
2017年榮獲廣西工人先鋒號,獲國家住建部指導單位中國城市環境衛生協會頒發垃圾清運.清掃保潔與環衛機械兩項金獎.
企業的愿景是:高端環境服務業的領導者,
企業的使命是:行業標準的倡導者.標桿企業的領跑者.美化環境的實踐者,
企業的目標是:創造智慧環境云平臺.實現環衛生態圈,
企業經營理念.價值觀:以信用為基礎.以質量為生命.以讓服務對象共贏為宗旨.


公司理念:關注未來.致力環保
公司網址:http:// 

溫馨提示:
   1.應聘人員可通過柳州市人才網直接投遞簡歷.也可以將簡歷發送至zgshgs@163.com.條件優秀者.可適當放寬應聘條件.
   2.上班地點:柳州市柳東新區官塘創業園B區物業樓A1號.
   3.員工上下班公司安排通勤車接送.運行線路與時間(6:50-柳南萬達美馨酒店-7:10柳州市中醫院公交站-7:20柳州市人民醫院東公交站).