職位描述
1、負責(zé)全面管理午托班的工作
2、工資待遇以分成的方式
公司簡介
??????柳州市樂睿思幼兒園總面積6000多平方米.共有16間教室.可同時容納500名幼兒進行學(xué)習(xí)和活動.園內(nèi)有多功能廳.繪本館.舞蹈廳.閱讀亭.科技館等.室外有草坪.假山.升旗臺.跑道.游戲池.沙池.滑梯.攀爬巖.開心農(nóng)場以及供幼兒娛樂的多種大型健身玩具等.是一所環(huán)境優(yōu)美.深受孩子喜歡的樂園.
地址:柳州市城中區(qū)靜蘭路東一巷19號靜蘭小區(qū)西門外
電話:13907****24
上班地點
-
可能感興趣的職位
-
鞋服零售主管6000-9000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司計算機軟件崗位職責(zé)： 1.負責(zé)品牌門店的管理工作； 2.每月定期開展店長區(qū)域會議，溝通問題、反饋人員情況和貨品分析； 3.負責(zé)專賣店新品上市的前期工作，及店鋪后期貨品執(zhí)行情況； 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋； 5.負責(zé)每個店鋪周業(yè)績指標和年業(yè)績指標的達成； 6.負責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作； 7負責(zé)專賣店人員流動及考勤管理； 8.負責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度，并落實到每個門店； 9.通過巡店、深入了解員工，挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng)，嚴格監(jiān)督店鋪，一切舞弊開勉，合理公正處理日常店鋪事務(wù)，定期給員工進行培訓(xùn)、考核； 10.競品關(guān)注等。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，2年以上同崗位工作經(jīng)驗； 2、有鞋服行業(yè)終端零售管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、適應(yīng)出差。2025-12-16
鄧于民 -
提取副主管6000-7000元柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)車間生產(chǎn)相關(guān)人員的上崗前培訓(xùn)和日常工作管理。 2、監(jiān)督生產(chǎn)部門按GMP要求組織生產(chǎn)，懂得文件管理和驗證。 3、熟悉中藥提取的工藝流程，懂得車間設(shè)備管理和現(xiàn)場管理。 【薪酬福利】 6000-7000元/月；包吃住。 享受帶薪年假、節(jié)日福利。 提供廣闊的職位晉升空間和職業(yè)發(fā)展機會。 1、工作時間： 上午08：00-12：00，下午14：00-18：00，月休6天 2、工作地點： 來賓金秀縣桐木鎮(zhèn)梧桐大道268號。2025-12-15
-
專員4000-8000元柳州-魚峰區(qū)廣西大士元會計服務(wù)有限公司會計/審計1.負責(zé)客戶開發(fā)、聯(lián)系、拜訪新客戶 2.具備較強的談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力、判斷力 3.負責(zé)跟蹤并聯(lián)系客戶，記錄客戶反饋意見，并根據(jù)客戶意見進行推廣方案的改進，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定市場計劃 上班時間9-6中午休息一個半小時，雙休，底薪2000+績效2000+提成，五險2025-12-15
蒙杰
-
租房專員3000-8000元柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場廣西鑫戀家網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計算機硬件薪資范圍：3000-8000元/月發(fā)薪日：15日底薪：3500-4500元/月提成方式：按單提成；獎金補貼：績效獎金2025-12-15
姚積華
-
電商專員（零經(jīng)驗也可以）3000-6000元柳州-城中區(qū)柳州創(chuàng)值科技有限公司計算機硬件崗位職責(zé)： 借助抖音、小紅書、微信等平臺，跟進客戶促成交易，同時做好客戶的維護與服務(wù)工作。 公司主要經(jīng)營快消品類產(chǎn)品，涵蓋美妝、服裝、內(nèi)調(diào)食品等，產(chǎn)品復(fù)購率較高，市場前景廣闊。 工作以網(wǎng)絡(luò)線上辦公為主，無需外出奔波，在舒適的辦公環(huán)境中即可開展業(yè)務(wù)。 崗位要求： 無論是剛走出校園的應(yīng)屆畢業(yè)生，還是經(jīng)驗豐富的社會精英，只要你平時熱衷于玩抖音、快手等社交平臺，充滿熱情與活力，都歡迎加入我們。 我們擁有輕松愉悅的工作氛圍，工作時你可以聽音樂放松心情，與同事聊天交流想法，還能享受零食和下午茶，讓工作不再枯燥。 我們重視團隊建設(shè)，會定期組織員工旅游、聚餐以及 K 歌等活動，增強團隊凝聚力。同時，入職后會有專人一對一指導(dǎo)，幫助你快速學(xué)習(xí)成長，直至成為行業(yè)能手。 薪資待遇： 實行底薪 + 提成 + 獎金的薪酬模式，綜合收入在 5000-8000 元左右，能力越強，收入越高，上不封頂。 上班時間： 早上 09：00-12：30，下午 14：00-18：30，法定節(jié)假日正常休息且?guī)健?我們是一群懷揣夢想、積極進取、敢于拼搏的年輕人。如果你也有夢想，渴望在工作中實現(xiàn)自我價值，歡迎加入我們的團隊，一起攜手共進，創(chuàng)造美好未來！2025-12-15
黃永祥
-
專員3000-6000元柳州-柳北區(qū)-恒隆廣場崗位職責(zé)： 1.負責(zé)門店招聘人員工作。 2.負責(zé)店內(nèi)行政工作。 3人事異動手續(xù)的辦理，資料錄入。 任職要求： 1.20歲以上，熟悉辦公軟件操作，大專以上學(xué)歷優(yōu)先，專業(yè)不限，可接受應(yīng)屆生。 2.性格開朗，普通話流利，有良好的應(yīng)變能力。 3.有相關(guān)人事經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。 薪資待遇： 1.底薪2500+500績效考核+招聘提成，綜合月收入4K以上。 2.有穩(wěn)定的定期培訓(xùn)和發(fā)展空間。 3.周末雙休，享受正常節(jié)假日。 上班時間：早九晚六 早9：00~12:00 下午14：30~18：00 不加班2025-12-15
覃磊
-
2025-12-15
黃女士
-
團隊主管5000-10000元柳州-城中區(qū)-嘉逸財富大廈廣西飛沃供應(yīng)鏈管理有限公司柳州分公司計算機軟件崗位職責(zé)： 1、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析； 2、負責(zé)團隊目標的制定及分解； 3、確定團隊目標體系和銷售配額； 4、負責(zé)團隊日常工作的管理； 5、組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員； 任職資格： 1、年齡25-35歲 2、專科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 3、有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 工作時間： 1、周一至周五：09:00--12:00 14:00--18:00 2、國家法定節(jié)假日正常休息2025-12-15
黃祥輝
-
貨物專員3000-4000元柳州柳州市理想睡衣經(jīng)營部批發(fā)/零售1、每天下班前更新（各品類銷售跟蹤表）。 2、跟蹤新品回貨之后的售罄率和庫銷比，每二天提供一次補貨報表給貨物經(jīng)理。 3、每周提供一份排行前20的各類別產(chǎn)品報表（報表里面包含這三個點，一個利潤前20，一個營業(yè)額前20，一個排名倒數(shù)20）。（只需提供周期性產(chǎn)品的，四季產(chǎn)品類別暫時不用做） 4、半月做一次外部店滯銷或者零銷售產(chǎn)品的一個調(diào)配工作。（只針對周期性產(chǎn)品） 5、根據(jù)銷售數(shù)據(jù)和庫存數(shù)據(jù)進行分析，控制及優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)，半月合理做一次外部店滯銷或者零銷售產(chǎn)品的一個調(diào)配工作。（只針對周期性產(chǎn)品） 6、新品回貨前做好新品配貨表的配發(fā)。（根據(jù)店面商品架構(gòu)和類別庫存來精準配貨）。 7、半月提供一份倉庫貨物報表（針對周期性產(chǎn)品） 8、處理貨物組的調(diào)價工作同時向各部門宣導(dǎo)調(diào)價之后的產(chǎn)品。 9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作事項。 崗位職責(zé)：2025-12-15
翁小姐
-
租房對接專員3000-6000元柳州-城中區(qū)-時代商廈廣西百畝房地產(chǎn)營銷策劃有限公司文案/策劃薪資范圍：3000～6000元/月 提成方式：按單提成 上班時間：9:00-18:00，午休2小時；月休四天，法定節(jié)假日休息，帶薪年假 工作內(nèi)容 1.通過各平臺發(fā)布公司空置房源，接聽客戶來電 并根據(jù)客戶需求匹配房源(90%租客主動聯(lián)系)； 2.帶客戶看房：利用房屋租賃網(wǎng)站及其它渠道把房子租出去； 3,租客帶看并促成交易，協(xié)助簽約專員完成客戶租賃合同簽約; 職位要求： 1、年齡：18-49歲，對房屋出租感興趣； 2、有良好的服務(wù)意識、綜合素質(zhì);能吃苦耐勞 3、工作輕松自由，不需要每天呆在辦公室。而且經(jīng)常會聚餐團建2025-12-15
劉女士招募經(jīng)理
柳州相關(guān)熱門崗位
薪資經(jīng)理績效績效管理薪酬薪酬績效專員社保專員薪酬績效經(jīng)理薪酬績效主管薪酬管理薪資主管薪酬績效經(jīng)理/主管薪酬績效績效主管培訓(xùn)績效主管薪資經(jīng)理薪資績效主管薪酬績效專員/主管績效管理主管組織績效主管績效助理績效總監(jiān)績效經(jīng)理績效管理總監(jiān)薪酬經(jīng)理績效管理經(jīng)理社保主管薪資專員薪酬主管薪酬總監(jiān)高級績效主管考核員薪酬實習(xí)生薪酬高級經(jīng)理薪資績效經(jīng)理績效管理崗績效考核經(jīng)理薪酬績效主管/經(jīng)理薪酬主管/經(jīng)理績效主管/經(jīng)理
相關(guān)企業(yè)
-
蕃茄田藝術(shù)創(chuàng)辦于2009年，專注于3到15歲的創(chuàng)新少兒藝術(shù)教育。2017年全國已超過400家校區(qū)，每年有超過10萬個孩子在蕃茄田藝術(shù)成長，我們堅信”教育應(yīng)該立足于兒童全面發(fā)展”，本著“讓孩子在藝術(shù)的氛圍中發(fā)現(xiàn)自己”的核心精神，蕃茄田藝術(shù)不僅強調(diào)創(chuàng)造力啟發(fā)，更建立“創(chuàng)造力思維系統(tǒng)”，率先采用國際教育界最熱門的STEAM教育，通過藝術(shù)的角度來激發(fā)孩子在科學(xué)、技術(shù)、工程和數(shù)學(xué)等跨領(lǐng)域的認知和發(fā)展，在課程中扎實進行“引導(dǎo)、探索、容錯、克服、自我突破及建立”的教學(xué)步驟，培養(yǎng)孩子各種能力，促進心智及人格的健康均衡發(fā)展，透過藝術(shù)的啟蒙，孩子們也能更主動、自信的學(xué)習(xí)探索世界。 -
高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，科技成果轉(zhuǎn)讓，科技企業(yè)孵化咨詢，創(chuàng)業(yè)咨詢服務(wù)，投資咨詢服務(wù)等
-
一般經(jīng)營項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；婚姻介紹服務(wù)；家政服務(wù)；中醫(yī)養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；市場營銷策劃（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
一般項目：市場營銷策劃;企業(yè)形象策劃;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;企業(yè)會員積分管理服務(wù);品牌管理;銷售代理;通訊設(shè)備銷售。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
咨詢/健身
-
咨詢
-
-
樂器、教學(xué)設(shè)備、文化用品、辦公用品、工藝品銷售；樂器出租、維修；樂器知識咨詢服務(wù)、禮儀慶典策劃服務(wù)、影視策劃服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
-
工程、貨物、服務(wù)類政府采購招標代理、工程咨詢、工程預(yù)結(jié)算
-
- 廣西柳州市展圖教育咨詢有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 咨詢
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
