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職位描述

工作以機械設計開發為主,待遇4000以上,具體可面談。工作地址:柳州市新興工業園 

公司簡介

一、公司簡介: 為了專業解決企業(尤其是中小企業)非核心業務的難點與痛點,為了促進中小企業(尤其是工業企業)的高質量發展,東菱設計并提供量身定做的降本增效的一體化外包服務,一體化外包服務方案可包括但不限于:人力資源服務、生產人員提供及生產服務、管理人員提供及管理服務、銷售人員提供及銷售服務、財稅服務、信息服務、培訓服務、咨詢服務、文化服務等。 東菱的前身從2004年開始為企業提供專業的一體化外包服務以來,積累了專業從事一體化外包服務所需的管理體系標準、服務體系標準,培養了專業從事一體化外包服務所需的技能專業的經驗豐富的生產、技術、管理團隊。
二、公司文化:
使命
用中國原典文化中的圣賢智慧作為理論指導
用文化解決難題,用文化創造價值,用文化服務企業
愿景
降本增效,為企業提供量身定做的外包服務
價值觀
1、用心為人處事
運營公司用公心、盡職盡責用忠心、反求諸己用真心
把握市場用誠心、做好一事用恒心、持經達變用本心
2、嚴守行為規則
一陰一陽講辯證、精益求精講敬業、積德利他講因果
求同存異講協作、分工協作講合力、優勢互補講循環
3、結果檢驗價值
挑戰目標有勇氣、控制風險有預案、拿到結果有擔當
良性循環有能力、借事育人有培訓、成就眾人有使命

上班地點

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柳州-柳南區-柳岸春曉
崗位職責: 1.負責品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長區域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負責專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執行情況; 4.監督店鋪促銷活動的執行和結果反饋; 5.負責每個店鋪周業績指標和年業績指標的達成; 6.負責各自區域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關工作; 7負責專賣店人員流動及考勤管理; 8.負責培訓公司管理制度及門店制度,并落實到每個門店; 9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養,嚴格監督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務,定期給員工進行培訓、考核; 10.競品關注等。 崗位要求: 1、大專以上學歷,2年以上同崗位工作經驗; 2、有鞋服行業終端零售管理經驗者優先; 3、適應出差。
2025-12-16
鄧于民
提取副主管
6000-7000元
柳州-城中區-柳州城中萬達廣場
【崗位職責】 1、負責車間生產相關人員的上崗前培訓和日常工作管理。 2、監督生產部門按GMP要求組織生產,懂得文件管理和驗證。 3、熟悉中藥提取的工藝流程,懂得車間設備管理和現場管理。 【薪酬福利】 6000-7000元/月;包吃住。 享受帶薪年假、節日福利。 提供廣闊的職位晉升空間和職業發展機會。 1、工作時間: 上午08:00-12:00,下午14:00-18:00,月休6天 2、工作地點: 來賓金秀縣桐木鎮梧桐大道268號。
2025-12-15
專員
4000-8000元
柳州-魚峰區
1.負責客戶開發、聯系、拜訪新客戶 2.具備較強的談判能力、溝通協調能力、判斷力 3.負責跟蹤并聯系客戶,記錄客戶反饋意見,并根據客戶意見進行推廣方案的改進,協助領導制定市場計劃 上班時間9-6中午休息一個半小時,雙休,底薪2000+績效2000+提成,五險
2025-12-15
蒙杰
租房專員
3000-8000元
柳州-城中區-柳州城中萬達廣場
薪資范圍:3000-8000元/月發薪日:15日底薪:3500-4500元/月提成方式:按單提成;獎金補貼:績效獎金
2025-12-15
姚積華
柳州-城中區
崗位職責: 借助抖音、小紅書、微信等平臺,跟進客戶促成交易,同時做好客戶的維護與服務工作。 公司主要經營快消品類產品,涵蓋美妝、服裝、內調食品等,產品復購率較高,市場前景廣闊。 工作以網絡線上辦公為主,無需外出奔波,在舒適的辦公環境中即可開展業務。 崗位要求: 無論是剛走出校園的應屆畢業生,還是經驗豐富的社會精英,只要你平時熱衷于玩抖音、快手等社交平臺,充滿熱情與活力,都歡迎加入我們。 我們擁有輕松愉悅的工作氛圍,工作時你可以聽音樂放松心情,與同事聊天交流想法,還能享受零食和下午茶,讓工作不再枯燥。 我們重視團隊建設,會定期組織員工旅游、聚餐以及 K 歌等活動,增強團隊凝聚力。同時,入職后會有專人一對一指導,幫助你快速學習成長,直至成為行業能手。 薪資待遇: 實行底薪 + 提成 + 獎金的薪酬模式,綜合收入在 5000-8000 元左右,能力越強,收入越高,上不封頂。 上班時間: 早上 09:00-12:30,下午 14:00-18:30,法定節假日正常休息且帶薪。 我們是一群懷揣夢想、積極進取、敢于拼搏的年輕人。如果你也有夢想,渴望在工作中實現自我價值,歡迎加入我們的團隊,一起攜手共進,創造美好未來!
2025-12-15
黃永祥
專員
3000-6000元
柳州-柳北區-恒隆廣場
崗位職責: 1.負責門店招聘人員工作。 2.負責店內行政工作。 3人事異動手續的辦理,資料錄入。 任職要求: 1.20歲以上,熟悉辦公軟件操作,大專以上學歷優先,專業不限,可接受應屆生。 2.性格開朗,普通話流利,有良好的應變能力。 3.有相關人事經驗者優先錄取。 薪資待遇: 1.底薪2500+500績效考核+招聘提成,綜合月收入4K以上。 2.有穩定的定期培訓和發展空間。 3.周末雙休,享受正常節假日。 上班時間:早九晚六 早9:00~12:00 下午14:30~18:00 不加班
2025-12-15
覃磊
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4000-6000元
柳州-柳江區-新興工業園
在汽配行業從事焊接管理工作者優先
2025-12-15
黃女士
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5000-10000元
柳州-城中區-嘉逸財富大廈
崗位職責: 1、負責市場調研和需求分析; 2、負責團隊目標的制定及分解; 3、確定團隊目標體系和銷售配額; 4、負責團隊日常工作的管理; 5、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 任職資格: 1、年齡25-35歲 2、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業; 3、有銷售管理工作經歷者優先; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業心,具備一定的領導能力。 工作時間: 1、周一至周五:09:00--12:00 14:00--18:00 2、國家法定節假日正常休息
2025-12-15
黃祥輝
貨物專員
3000-4000元
柳州
1、每天下班前更新(各品類銷售跟蹤表)。 2、跟蹤新品回貨之后的售罄率和庫銷比,每二天提供一次補貨報表給貨物經理。 3、每周提供一份排行前20的各類別產品報表(報表里面包含這三個點,一個利潤前20,一個營業額前20,一個排名倒數20)。(只需提供周期性產品的,四季產品類別暫時不用做) 4、半月做一次外部店滯銷或者零銷售產品的一個調配工作。(只針對周期性產品) 5、根據銷售數據和庫存數據進行分析,控制及優化庫存結構,半月合理做一次外部店滯銷或者零銷售產品的一個調配工作。(只針對周期性產品) 6、新品回貨前做好新品配貨表的配發。(根據店面商品架構和類別庫存來精準配貨)。 7、半月提供一份倉庫貨物報表(針對周期性產品) 8、處理貨物組的調價工作同時向各部門宣導調價之后的產品。 9、完成領導安排的其它工作事項。 崗位職責:
2025-12-15
翁小姐
柳州-城中區-時代商廈
薪資范圍:3000~6000元/月 提成方式:按單提成 上班時間:9:00-18:00,午休2小時;月休四天,法定節假日休息,帶薪年假 工作內容 1.通過各平臺發布公司空置房源,接聽客戶來電 并根據客戶需求匹配房源(90%租客主動聯系); 2.帶客戶看房:利用房屋租賃網站及其它渠道把房子租出去; 3,租客帶看并促成交易,協助簽約專員完成客戶租賃合同簽約; 職位要求: 1、年齡:18-49歲,對房屋出租感興趣; 2、有良好的服務意識、綜合素質;能吃苦耐勞 3、工作輕松自由,不需要每天呆在辦公室。而且經常會聚餐團建
2025-12-15
劉女士
招募經理
廣西東菱企業管理有限公司招聘:公司標志 logo
廣西東菱企業管理有限公司
所在行業 安防/包裝/企業管理
成立時間 8年(2017年4月14日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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