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職位描述

工作內(nèi)容:1.去到指定的用戶家辦理電信業(yè)務(wù),簡(jiǎn)單易上手,無需自己找資源自己找客戶2. 跟進(jìn)維系老用戶任職要求:1、年齡20-35歲,形象干凈整潔;男女均可2、有無經(jīng)驗(yàn)者均可,提供帶薪培訓(xùn)福利待遇:2000無責(zé)任底薪+提成+獎(jiǎng)金+培訓(xùn),轉(zhuǎn)正后綜合收入4-7K,上無封頂享受法定節(jié)假日正常放假工作地址:1.柳州市柳南區(qū)龍城華府中國(guó)電信營(yíng)業(yè)廳(浙廣商務(wù)酒店旁)2.柳州市柳北區(qū)文化商業(yè)廣場(chǎng)有無經(jīng)驗(yàn)都可,有手把手培訓(xùn)指導(dǎo),入職即享受團(tuán)建、生日福利、節(jié)日福利、工齡、年假、年終獎(jiǎng)等福利~ 

上班地點(diǎn)

工作地址: 柳州市航一路1號(hào)龍城華府11棟1-6、1-7號(hào) 查看上班路線

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柳州-城中區(qū)
工作職責(zé) 主要從事城市商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)發(fā)展、風(fēng)險(xiǎn)管理、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等方向研究,研究成果需對(duì)柳州銀行業(yè)務(wù)發(fā)展有較好推動(dòng)作用。應(yīng)聘者可以從以下課題中任選一到二個(gè)課題進(jìn)行申報(bào): (一)“低利率、窄利差”環(huán)境下城商行高質(zhì)量發(fā)展路徑研究; (二)黨建引領(lǐng)城商行人才隊(duì)伍建設(shè)和人效提升路徑研究; (三)廣西產(chǎn)業(yè)政策與區(qū)域城商行信貸資源配置研究; (四)北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和區(qū)域城商行發(fā)展機(jī)遇研究; (五)城商行金融服務(wù)西江經(jīng)濟(jì)帶產(chǎn)業(yè)發(fā)展路徑研究; (六)城商行服務(wù)制造業(yè)企業(yè)全生命周期研究; (七)城商行金融服務(wù)鄉(xiāng)村振興策略研究; (八)城商行綠色金融服務(wù)創(chuàng)新與風(fēng)險(xiǎn)管理研究; (九)城商行智慧風(fēng)控體系建設(shè)研究; (十)城商行合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理提質(zhì)增效路徑研究; (十一)城商行普惠小微業(yè)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型研究; (十二)數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下中小城商行供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)發(fā)展研究; (十三)數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下城商行零售客群經(jīng)營(yíng)策略研究; (十四)城商行網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型與產(chǎn)出效能提升路徑研究; (十五)人口老齡化背景下城商行養(yǎng)老金融發(fā)展研究; (十六)城商行面向東盟國(guó)家提供金融服務(wù)策略研究; (十七)商業(yè)銀行內(nèi)部管理會(huì)計(jì)體系優(yōu)化與精細(xì)化管理水平提升研究; (十八)人工智能、大模型技術(shù)賦能城商行數(shù)字化轉(zhuǎn)型與實(shí)踐研究; 其他有關(guān)商業(yè)銀行發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、金融科技等方面的課題。 具體研究課題在進(jìn)站以后由博士后和合作導(dǎo)師共同商議確定。 *詳細(xì)材料提交要求見官方招聘公告。
2025-12-15
謝斌
柳州-柳江區(qū)
柳州柳工挖掘機(jī)有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
崗位職責(zé): 一、市場(chǎng)研究: 1、負(fù)責(zé)管理與運(yùn)營(yíng)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)與競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)搜集機(jī)制; 2、負(fù)責(zé)分析行業(yè)需求、開工率等市場(chǎng)類指標(biāo); 3、協(xié)助挖掘機(jī)行業(yè)銷量預(yù)測(cè); 4、協(xié)助研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手市場(chǎng)營(yíng)銷策略; 5、協(xié)助召開月度市場(chǎng)與競(jìng)爭(zhēng)研討會(huì); 二、客戶與營(yíng)銷模式研究: 1、協(xié)同客戶管理,客戶市場(chǎng)調(diào)研與分析; 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)客戶消費(fèi)習(xí)慣和心理研究、購(gòu)買決策分析; 3、協(xié)助挖掘機(jī)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)營(yíng)銷模式研究、設(shè)計(jì)、評(píng)估、孵化; 三、營(yíng)銷活動(dòng)分析: 1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷活動(dòng)數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析,協(xié)助監(jiān)測(cè)營(yíng)銷活動(dòng)投入回報(bào)測(cè)量體系:轉(zhuǎn)化率、營(yíng)銷活動(dòng)ROI等; 任職要求: 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2.2年以上市場(chǎng)、營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有經(jīng)濟(jì)分析、市場(chǎng)研究或者消費(fèi)者分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.能適應(yīng)偶爾出差,如參加行業(yè)會(huì)議、供應(yīng)商考察、大型活動(dòng)支持等。
2025-12-15
人力資源部
柳州-城中區(qū)
任職條件: 1、國(guó)內(nèi)985、211高校或水平相當(dāng)?shù)暮M飧咝.厴I(yè)的優(yōu)秀博士 2、信息類方向博士(含計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)安全等專業(yè)方向) 3、學(xué)校緊缺類專業(yè),期望近五年業(yè)績(jī)成果: (1)五年聘期內(nèi)作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人至少申請(qǐng)并獲得一項(xiàng)國(guó)家級(jí)項(xiàng)目(以廣西科技大學(xué)啟迪數(shù)字學(xué)院為第一承擔(dān)單位)。 (2)承擔(dān)專業(yè)核心課程教學(xué)任務(wù),約160學(xué)時(shí)/年(3門課程/年)。 (3)主持校級(jí)以上教改項(xiàng)目,并以第一作者發(fā)表教改論文至少1篇。 (4)以學(xué)科帶頭人身份申請(qǐng)省部級(jí)以上重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。
2025-12-15
徐先生
人事
廣西錦悅網(wǎng)絡(luò)科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西錦悅網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
所在行業(yè) 電器/電信/網(wǎng)絡(luò)
成立時(shí)間 6年(2019年8月28日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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