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職位描述

1、具有高等院校大專(zhuān)以上或同等學(xué)歷。
2、具有從事行政管理及汽配行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具有高度的工作責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,工作細(xì)心、穩(wěn)健、可靠,時(shí)間觀念強(qiáng),辦事不拖拉而且有序不亂,計(jì)劃性好。
4、比較全面的熟知企業(yè)組織運(yùn)行和經(jīng)營(yíng)管理的基本知識(shí),并具有較強(qiáng)的工作組織能力和指揮才干。
5、思維敏捷,對(duì)事物的反應(yīng)能力快,對(duì)上級(jí)指示精神的領(lǐng)悟力較強(qiáng),工作講求效率。
6、有較好的工作方法經(jīng)驗(yàn),善于處理上下級(jí)關(guān)系,并且具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
7、為人正直,作風(fēng)正派,沒(méi)有欺下瞞上行為,處理問(wèn)題講原則,不營(yíng)私舞弊,不搞結(jié)黨拉派,有較好的品德修養(yǎng)。
8、全權(quán)負(fù)責(zé)抓好總經(jīng)辦的全面工作,發(fā)揮總經(jīng)辦的參謀、協(xié)調(diào)和管理職能,為總經(jīng)理當(dāng)好參謀和助手。
9、負(fù)責(zé)公司高層工作會(huì)議的組織工作,安排好會(huì)議的記錄,整理出會(huì)議紀(jì)要或辦理發(fā)文事項(xiàng),對(duì)會(huì)議討論的重大問(wèn)題,組織調(diào)研并提出報(bào)告,對(duì)會(huì)議的決議,負(fù)責(zé)做好會(huì)后的督辦、跟進(jìn)檢查工作。
10、每月物料計(jì)劃訂單采購(gòu),跟蹤采購(gòu)物料訂單的到貨情況,遇到有問(wèn)題的及時(shí)反饋匯報(bào)。
11、負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)日常倉(cāng)庫(kù)工作、監(jiān)督收發(fā)貨物、運(yùn)輸、配送、車(chē)輛管理等。
12、定期查看庫(kù)房進(jìn)行賬目核對(duì),先出先進(jìn)順序,賬卡物是否相符。
13、每月處理客戶(hù)的退貨與對(duì)賬、結(jié)算工作。

公司簡(jiǎn)介

柳州博臣汽車(chē)零部件制造有限公司主營(yíng)汽車(chē)NVH材料,主要客戶(hù)為上汽通用五菱汽車(chē)股份有限公司主機(jī)廠、馬石油國(guó)際潤(rùn)滑油(中國(guó))有限公司,現(xiàn)供上汽通用五菱CN202S、CN120S、CN112等車(chē)型NVH減振補(bǔ)強(qiáng)材料、為馬石油公司提供潤(rùn)滑油銷(xiāo)售市場(chǎng)拓展服務(wù),公司以?xún)?yōu)秀的企業(yè)文化和先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)理念構(gòu)筑“創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、誠(chéng)信、服務(wù)”的企業(yè)精神和“追求完美、永不滿(mǎn)足”的發(fā)展理念;人才是企業(yè)的第一資源,我們將全力為敬業(yè)者搭建廣闊的平臺(tái),歡迎加入柳州博臣公司。
員工福利:包中餐、高溫假、社保、生日券等等。

上班地點(diǎn)

工作地址: 柳江區(qū)新興工業(yè)園利業(yè)路12號(hào) 查看上班路線(xiàn)

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崗位職責(zé): 1.新開(kāi)店鋪支持:區(qū)域現(xiàn)狀及店鋪人員需求搜集,新開(kāi)店的時(shí)間節(jié)點(diǎn)搜集,加大對(duì)區(qū)域店鋪的支持力度; 2.重點(diǎn)店鋪支持:樹(shù)立所負(fù)責(zé)區(qū)域的標(biāo)桿店鋪(運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)化,人員綜合能力提升,陳列)等多維度提升,樹(shù)立標(biāo)準(zhǔn)化的模版效應(yīng),從而提升品牌競(jìng)爭(zhēng)力以及實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售指標(biāo)達(dá)成; 3.問(wèn)題店鋪診斷:對(duì)于所負(fù)責(zé)區(qū)域的問(wèn)題店鋪,進(jìn)行原因分析,并給予支持,使其根本問(wèn)題得到改善,實(shí)現(xiàn)從劣到優(yōu)的提升轉(zhuǎn)變; 4.營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)支持:區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)期間,對(duì)于重點(diǎn)支持區(qū)域店鋪進(jìn)行銷(xiāo)售等方面支持,確保銷(xiāo)售指標(biāo)達(dá)成; 5.培訓(xùn)效果跟進(jìn):總部培訓(xùn)后對(duì)于區(qū)域進(jìn)行有效復(fù)訓(xùn)并跟進(jìn)檢視,結(jié)合商品手冊(cè)銷(xiāo)售話(huà)術(shù),商品專(zhuān)業(yè)知識(shí)等的導(dǎo)入,確保培訓(xùn)工作在區(qū)域?qū)嵤┑挠行裕?職位要求: 1.5年以上服裝銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的店鋪綜合管理能力和實(shí)操能力; 2.對(duì)銷(xiāo)售、陳列、終端培訓(xùn)有較豐富的經(jīng)驗(yàn),熟悉店鋪開(kāi)業(yè)及維護(hù),有較強(qiáng)的終端管理能力、較高的陳列水平和銷(xiāo)售培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 3.形象氣質(zhì)佳,有較強(qiáng)的審美能力,能穿版; 4.性格開(kāi)朗、積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng),能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力; 5。能接受高頻的廣西省內(nèi)出差
2025-12-18
劉振華
柳州-柳南區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展,帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)各個(gè)階段性銷(xiāo)售預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解; 3、 負(fù)責(zé)品牌的策劃推廣; 4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理; 5、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷(xiāo)售人員; 6、完善售后服務(wù)體系; 職位要求: 1、誠(chéng)信敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng); 2、有家居建材或者相關(guān)行業(yè)三年以上經(jīng)營(yíng),自信激情; 3、熱愛(ài)銷(xiāo)售,心態(tài)積極向上,能至始至終維護(hù)好公司形象利益; 4、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀。 能力優(yōu)秀者,有意與公司共同發(fā)展,可晉升為公司合伙人,享受公司分紅!
2025-12-15
鄧女士
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研發(fā)戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)管理 1、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品與技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃編制及實(shí)施管理 2、負(fù)責(zé)組織研究院年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制及實(shí)施管理 3、負(fù)責(zé)研究院管理類(lèi)重點(diǎn)專(zhuān)項(xiàng)項(xiàng)目統(tǒng)籌管理、職責(zé)范圍內(nèi)專(zhuān)項(xiàng)項(xiàng)目管理 1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2、3年(研究生1年)以上工作經(jīng)驗(yàn),1年以上戰(zhàn)略編制及管理工作經(jīng)驗(yàn),有工程機(jī)械行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、對(duì)研發(fā)流程有一定的了解及理解 4、有良好的溝通、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、計(jì)劃執(zhí)行及總結(jié)能力
2025-12-15
人力資源部
柳州-柳南區(qū)
任職要求:1.28歲一下,2.有自己抖音號(hào)或小紅書(shū)號(hào),3,熱愛(ài)新媒體行業(yè),4,能真人出境,開(kāi)朗大方 工作內(nèi)容:抖音短視頻+直播+大眾點(diǎn)評(píng)+小紅書(shū)宣傳門(mén)店產(chǎn)品和環(huán)境,以達(dá)到宣傳效果。
2025-12-15
張小姐
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一、崗位職責(zé): 1、帶領(lǐng)外貿(mào)部積極開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng),聯(lián)系國(guó)外客戶(hù),尋求訂單,并領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)談判與簽訂合同; 2、負(fù)責(zé)加強(qiáng)與重點(diǎn)客戶(hù)聯(lián)系,客情維護(hù); 3、負(fù)責(zé)對(duì)外貿(mào)訂單的評(píng)估、跟蹤、管理和風(fēng)險(xiǎn)控制。 4、負(fù)責(zé)做出市場(chǎng)調(diào)查分析,及時(shí)掌握客戶(hù)需求; 5、負(fù)責(zé)合同履行過(guò)程中緊急意外情況的妥善處理。 6、負(fù)責(zé)下屬業(yè)務(wù)員的培養(yǎng)和指導(dǎo)。 7、公司產(chǎn)品宣傳推廣應(yīng)用; 8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。 二、任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)最佳,經(jīng)驗(yàn)豐富可放寬要求 3、英語(yǔ)四級(jí)及以上
2025-12-15
柳州-柳江區(qū)
柳州柳工挖掘機(jī)有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
1.工作職責(zé) 1.1 建設(shè)基于目標(biāo)導(dǎo)向、價(jià)值導(dǎo)向、發(fā)展導(dǎo)向的運(yùn)營(yíng)管理體系: 1.2 主導(dǎo)業(yè)務(wù)單元級(jí)年度綜合計(jì)劃的編制: 1.3 年度、季度、月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、預(yù)測(cè)和實(shí)際數(shù)據(jù)管理和經(jīng)營(yíng)分析,做好經(jīng)營(yíng)風(fēng) 險(xiǎn)預(yù)測(cè)與前置管理: 1.4 經(jīng)營(yíng)改善專(zhuān)項(xiàng)的推動(dòng)與實(shí)施: 1.5 與股份公司、各事業(yè)部運(yùn)營(yíng)和業(yè)務(wù)的協(xié)同、交辦事項(xiàng)與數(shù)據(jù)披露。 2.任職要求 2.1 本科及以上學(xué)歷,MBA、企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景: 2.2 5年以上千人以上規(guī)模制造業(yè)經(jīng)營(yíng)分析、管理經(jīng)驗(yàn); 2.3 過(guò)往工作重點(diǎn)在經(jīng)營(yíng)分析、預(yù)測(cè)、數(shù)據(jù)管理或業(yè)財(cái)一體化運(yùn)營(yíng)板塊: 2.5 具深度思考、強(qiáng)結(jié)構(gòu)化思考和分析、善于發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題,良好的協(xié)調(diào)、溝通和表達(dá)能力,能夠基于專(zhuān)業(yè)做出獨(dú)立判斷,成就驅(qū)動(dòng); 2.6 極強(qiáng)的保密意識(shí)和良好的職業(yè)道德。
2025-12-15
人力資源部
柳州-魚(yú)峰區(qū)-柳州萬(wàn)象城
柳州柏恩寵物醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
1、負(fù)責(zé)區(qū)域?qū)櫸镝t(yī)院店鋪綜合事務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理。 2、負(fù)責(zé)店內(nèi)物料配給與貨品銷(xiāo)售管理。 3、負(fù)責(zé)及時(shí)向公司總部反饋寵物管理日常運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題。 4、擁有較強(qiáng)的個(gè)人及業(yè)務(wù)素養(yǎng),較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、管理能力。 5、喜歡小動(dòng)物,有過(guò)飼養(yǎng)寵物的經(jīng)歷。 6、親和力強(qiáng)、擅長(zhǎng)溝通,具有較強(qiáng)的解決問(wèn)題能力。 7、擁有人醫(yī)院管理、牙科醫(yī)院、醫(yī)美醫(yī)院相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 8、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成的能力。
2025-12-14
王曉
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