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職位描述

工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站的維護(hù)，利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機(jī)構(gòu)； 2、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作； 3、充分利用各種招聘渠道滿(mǎn)足公司的人才需求； 4、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

職位要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件，有C1駕照

公司簡(jiǎn)介

締之美公司成立于2003年，注冊(cè)資金6000萬(wàn)元。中國(guó)物業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員，深圳市物業(yè)協(xié)會(huì)理事單位，深圳市政府采購(gòu)注冊(cè)供應(yīng)商，深圳市寶安區(qū)預(yù)選供應(yīng)商。在全國(guó)各地近三十個(gè)省市設(shè)立分支機(jī)構(gòu)。公司下設(shè)四家全資子公司：締之美保安公司、締之美勞務(wù)派遣公司、締之美商業(yè)運(yùn)營(yíng)公司、締之美酒店公司等。
公司具有國(guó)家壹級(jí)物業(yè)資質(zhì)、勞務(wù)派遣資質(zhì)、園林綠化資質(zhì)、自招保安單位備案書(shū)、清潔資質(zhì)、高空外墻清洗資質(zhì)、城市生活垃圾經(jīng)營(yíng)性清掃、收集、運(yùn)輸服務(wù)許可證等。
隨著全國(guó)的物業(yè)管理行業(yè)逐步向市場(chǎng)化、規(guī)范化發(fā)展，公司在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的推動(dòng)下，經(jīng)過(guò)不斷探索和實(shí)踐，總結(jié)出了一套我公司自有的核心技術(shù)的改進(jìn)建議，如水電的節(jié)能降耗管理、環(huán)保管理、消防管理、物品出入電子流管理等。并成功應(yīng)用到我們所管轄的物業(yè)，為客戶(hù)實(shí)現(xiàn)了增值，從而得到了客戶(hù)的一致好評(píng)。
公司依靠專(zhuān)業(yè)的物業(yè)管理服務(wù)，相繼取得了艾默生（世界500強(qiáng)）辦公寫(xiě)字樓、工業(yè)園區(qū)；華為慧通酒店、公寓、會(huì)所、貴賓樓餐廳；立訊精密高新工業(yè)園區(qū)；霍尼韋爾（世界500強(qiáng)）工業(yè)廠(chǎng)區(qū)；江西旭陽(yáng)雷迪；賽翡藍(lán)寶石；廣東干部學(xué)院；廣州大學(xué)商業(yè)中心；湖州南潯南方新世界；廣東粵港供水；中國(guó)九州海關(guān)等物業(yè)等管理權(quán)，管理面積1000余萬(wàn)平方米。
在規(guī)范企業(yè)管理中，公司通過(guò)了ISO9001、、ISO14001、OSA18001管理體系。相繼獲得政府頒發(fā)“廣東省守合同重信用”、“深圳市文明經(jīng)營(yíng)誠(chéng)信企業(yè)”、 “深圳市優(yōu)秀示范大廈”、“節(jié)能先進(jìn)單位”、“工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)單位”、“突出貢獻(xiàn)單位”、“社會(huì)治安綜合管理先進(jìn)集體”、“企業(yè)安全先進(jìn)單位”“安全文明達(dá)標(biāo)小區(qū)”、“安全文明先進(jìn)小區(qū)”等榮譽(yù)；
公司多年來(lái)沉淀物業(yè)管理的經(jīng)驗(yàn)與人才儲(chǔ)備，引進(jìn)深圳物業(yè)管理二十多年來(lái)成熟的物業(yè)管理模式與成功管理經(jīng)驗(yàn)，立足客戶(hù)群體對(duì)物業(yè)管理的需求分析，綜合分析服務(wù)對(duì)象、客戶(hù)企業(yè)行業(yè)性質(zhì)、產(chǎn)品特征、內(nèi)部管理架構(gòu)、以及相關(guān)企業(yè)顧客對(duì)服務(wù)的需求，有針對(duì)性的開(kāi)展服務(wù)工作。
公司倡導(dǎo)人才與事業(yè)同步發(fā)展，努力打造一支“學(xué)習(xí)促進(jìn)型”和“團(tuán)結(jié)協(xié)作型”團(tuán)隊(duì)。“立足深圳、發(fā)展廣東、面向全國(guó)”是締之美物業(yè)公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略方針，我們永不滿(mǎn)足現(xiàn)狀，時(shí)刻保持憂(yōu)患意識(shí)，不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。百尺竿頭，更進(jìn)一步，通過(guò)與客戶(hù)方共同營(yíng)造物業(yè)管理和諧氛圍，降低成本、提高效率、與客戶(hù)共同成長(zhǎng)最終實(shí)現(xiàn)與政府、客戶(hù)、供應(yīng)商、員工的多贏局面。

上班地點(diǎn)

工作地址：柳州市魚(yú)峰區(qū)柳東新區(qū)人力資源市場(chǎng) 查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 招聘專(zhuān)員
4000-7000元

柳州-城中區(qū)

廣西融合商務(wù)咨詢(xún)有限公司

崗位內(nèi)容： 1. 提供人力資源支持，協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)達(dá)成目標(biāo)； 2. 負(fù)責(zé)拓展優(yōu)秀人才來(lái)源渠道，建立有效的人才庫(kù)，并對(duì)人才庫(kù)進(jìn)行管理； 3. 針對(duì)不同崗位，開(kāi)展量身定制的招聘方案，制定有效的流程和標(biāo)準(zhǔn)； 4. 分析招聘需求，對(duì)應(yīng)制定適宜的激勵(lì)措施和福利政策。任職要求： 1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，25-45歲，3年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，底薪2500-3500，有同行招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2. 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感性，了解并熟悉不同渠道的效果和特點(diǎn)； 3. 全面掌握招聘流程和方法，視野廣闊，思維敏捷； 4. 具備優(yōu)秀的人際交往與溝通能力，能夠在快節(jié)奏環(huán)境下處理多項(xiàng)任務(wù)。崗位福利：周末雙休，五險(xiǎn)一金，法定節(jié)假日

21小時(shí)前

計(jì)再飛; HR
5000-6000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

柳州天亞房地產(chǎn)咨詢(xún)有限公司

專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)

有良好的溝通能力和管理能力，主要是人事招聘，前臺(tái)日常工作。協(xié)助直接主管完成新人追蹤與初級(jí)培訓(xùn) 協(xié)助店長(zhǎng)執(zhí)行和監(jiān)督公司各種規(guī)章制度的落地員工考勤工資核算專(zhuān)業(yè)不限，人力資源相關(guān)優(yōu)先

2025-12-15; 辦公室電商專(zhuān)員（可接受應(yīng)屆生）
4000-8000元

柳州-城中區(qū)

柳州創(chuàng)值科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

工作性質(zhì)： 1、私域電商，主營(yíng)服裝、營(yíng)養(yǎng)健康等快消品；崗位職責(zé)： 1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)渠道溝通解決客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品的問(wèn)題； 2、通過(guò)社交軟件或社群服務(wù)客戶(hù)，保證客戶(hù)售后體驗(yàn)感； 3、制度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，并落實(shí)完成；崗位要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，勤學(xué)肯干，能虛心請(qǐng)教，性格開(kāi)朗； 2、通過(guò)公司的培訓(xùn)能夠快速掌握業(yè)務(wù)技巧（營(yíng)銷(xiāo)技巧、美妝知識(shí)、服務(wù)意識(shí)等） 3、有利他思維，能有時(shí)刻站在客戶(hù)角度解決問(wèn)題的態(tài)度；薪資待遇： 1、無(wú)責(zé)任底薪（2400）+銷(xiāo)售提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)=5000-10000元（產(chǎn)品回購(gòu)率極高且穩(wěn)定，收入可以保持穩(wěn)定增長(zhǎng)！）工作時(shí)間：早上09：00-12:30，下午14:00-18:30，周日固定休息，國(guó)家節(jié)假日放假；崗位福利： 1、提供完善晉升渠道：基礎(chǔ)員工—組長(zhǎng)—主管—高管—區(qū)長(zhǎng)，崗位晉升公開(kāi)且透明（入職崗前培訓(xùn)會(huì)詳細(xì)介紹晉升條件，清晰晉升路線(xiàn)）； 2、提供完善培訓(xùn)學(xué)習(xí)：包含線(xiàn)下培訓(xùn)和線(xiàn)上培訓(xùn)，線(xiàn)下涵蓋師傅組長(zhǎng)主管一對(duì)一教學(xué)，開(kāi)設(shè)培訓(xùn)班，外出交流等，線(xiàn)上企業(yè)擁有自主培訓(xùn)平臺(tái)，綜合總部16年私域電商經(jīng)驗(yàn)給與員工培訓(xùn)； 3、提供和諧的辦公環(huán)境：公司拒絕勾心斗角，倡導(dǎo)互幫互助，同事相處氛圍融洽輕松，非常適合年輕00后職場(chǎng)發(fā)展； PS：公司擁有自主客戶(hù)端APP，物流配送體系，全網(wǎng)購(gòu)物平臺(tái)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)覆蓋，是您在柳州進(jìn)軍電商行業(yè)很好的選擇，期待與您共事！歡迎投遞！

2025-12-15

黃永祥; 招聘專(zhuān)員
3000-8000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

柳州川平景煜供應(yīng)鏈管理服務(wù)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、人員招聘與培訓(xùn)：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃，包括招聘廣告的發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排以及初步面試等。 2、員工關(guān)系：負(fù)責(zé)處理員工入職、離職、轉(zhuǎn)崗等手續(xù)的辦理，以及勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽和管理。 3、薪酬福利：工資核算、社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)的管理等。 4、行政管理：負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的處理，包括辦公用品的采購(gòu)、管理，公司文件的起草、收發(fā)、歸檔等。此外，還需負(fù)責(zé)會(huì)議的組織和安排，確保公司各項(xiàng)決策的順利實(shí)施。 5、員工考勤：負(fù)責(zé)員工的考勤記錄和請(qǐng)假審批，確保公司的考勤管理公正、準(zhǔn)確。 6、企業(yè)文化建設(shè)：負(fù)責(zé)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，組織各類(lèi)員工活動(dòng)，增強(qiáng)員工的歸屬感和凝聚力。崗位要求： 1、教育背景：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。 2、知識(shí)技能：具備扎實(shí)的人力資源理論基礎(chǔ)，熟悉勞動(dòng)法及人事各項(xiàng)工作流程。同時(shí)，需具備良好的溝通表達(dá)、協(xié)調(diào)組織能力和執(zhí)行力。 3、工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，新媒體、科技公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4、素質(zhì)要求：具備較強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心，有耐心，具備良好的職業(yè)操守。

2025-12-15

鄧翔; 招聘專(zhuān)員
3000-5000元

柳州-城中區(qū)

柳州育才信息技術(shù)咨詢(xún)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)：1、招聘專(zhuān)員的職責(zé)有根據(jù)現(xiàn)有制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘需求，編制年度人員招聘計(jì)劃；2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機(jī)構(gòu)等。周末雙休節(jié)假日放假崗位職級(jí)專(zhuān)員/助理

2025-12-15

韋雪; 招聘
3000-7000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

柳州天亞房地產(chǎn)咨詢(xún)有限公司

專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)

負(fù)責(zé)招聘即可，待遇*** 崗位職級(jí) 專(zhuān)員/助理

2025-12-15; 招聘專(zhuān)員
3000-4000元

柳州-鹿寨縣-匯錦紫金苑

柳州市牙一樂(lè)口腔門(mén)診有限公司

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)人才招聘工作，包括篩選簡(jiǎn)歷、組織面試等； 2、與各部門(mén)溝通，了解招聘需求，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃； 3、建立和維護(hù)人才儲(chǔ)備庫(kù)，確保招聘渠道的有效性和多樣性。任職要求： 1、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同部門(mén)和候選人建立良好的關(guān)系； 2、具備較強(qiáng)的組織能力和執(zhí)行力，能夠高效完成招聘任務(wù)； 3、熟悉招聘流程，有口腔醫(yī)療行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、積極主動(dòng)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠不斷提升招聘技巧。

2025-12-06

李黎明